2023年新媒体工作计划【通用4篇】

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2023年新媒体工作计划【通用4篇】为了能在公司贡献更高的价值,我们是时候开始考虑如何写好自己的工作计划了。学术上,工作计划可以帮助学生为一个大型项目建立进度表,还可以帮助老师准备本学期的课程材料。怎样才能写出更突出的工作计划呢?经过收集,网友为您献上2023年新媒体工作计划9篇,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。2023年新媒体工作计划【第一篇】一、工作要求1.新媒体中心将继续发挥,与同学们沟通、联系、交流的职责,进一步深入到同学中,扩大影响力。2.招收新部员,扩充部员人数,完成技术组和编辑组的人员组成;邀请相关指导老师,对部员进行培训,加强部员技能。3.与团委宣传部、学生会新闻部合作,定期发布学院新闻、活动预告,充分发挥继教院微信平台的宣传功能。二、新媒体中心的.管理建设1.明确新媒体中心的工作定位,并具体细分到每一位部员。2.做好每一次的活动记录,为考核部员的工作态度和工作成绩提供依据。3.专门成立外联组,主要负责与团委和学生会其他部门之间的联系,做到及时交流,沟通无障碍。4.设计和完善继教院微信平台的功能,及时了解同学们对平台功能的需求,做出相应调整,在程度上做到学生会需求和同学需求的平衡。三、具体工作1.新媒体中心每两周召开一次部门例会,总结上阶段的工作,布置下阶段的工作内容;并对上阶段工作中的不足做总结、修正和提升。2.部员应在做本职工作——学生的基础上,积极参与部门工作,由主任和副主任做监督。3.主任和副主任做好带头作用,在学习和生活上严格要求自己。4.主任需结合定期和不定期检查,考核部员的工作态度和能力,主要考核工作态度。5.结合其他部门的工作和学院活动,定期发布对同学们有益的微信推文,引导大家积极主动参与学院活动,及时发布考试相关讯息及考试成绩。6.尽努力,将微信推文做的吸引同学;丰富同学们的课余生活,为大家留下宝贵的大学回忆。2023年新媒体工作计划【第二篇】新的一学期开始了,在这秋高气爽之际,校学生会的各项工作已经紧锣密鼓的展开,我们新媒体部也将以饱满的精神面貌做好新学期的部门工作。我们对新学期的工作主要划分为两个大部分:加强部门自身建设和加强本部门与配合其他部门工作。我部作出了学生会校学生会新媒体部新学期的工作计划。内容如下:一、工作目标1.加强新媒体部的宣传配合作用加强各部门的联系,积极主动的行使宣传职能,为我院学生会的宣传工作再添亮点;2.积极挖掘和培养宣传人才,为我院宣传工作注入更多新鲜血液;3.充分利用qq、人人、贴吧等新媒体,做好学院活动的宣传工作;4.改革新媒体内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间;5.把新媒体部建设成一个人性化的温暖大家庭。二.加强部门自身建设和部门间的交流:1.进一步完善部门内部的规章制度,提高工作成员的工作积极性,提高工作质量。2.细化部门内的工作记录,详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹,并将添加部内的会议记录。3.节约经费开支,为保证此项工作开展,每次海报幕布等打印所出经费均采取透明制度,以收据为证。4.鼓励部门成员与其他部门成员交往,及时了解其他部门信息,把工作状态由原来的被动转为主动,协助其他部门工作的完成,以更好的起到宣传作用。5.设计安排学院橱窗,宣传栏的评比。尽可能的美化校园的宣传环境,增强新媒体部门的宣传力度。三、具体工作1、新媒体部应在每周召开一次工作例会,总结本部前一周的工作,布置下一周的工作,并针对上一周的问题,在新的工作中做出调整和修正。2、部长和副部长应组织本部成员认真学习本部工作职责,检查标准,并落实到工作中,部长要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。3、在具体工作上,努力与其他部门应相互协作、配合。4、力求举办更多的丰富多彩的文体活动,丰富同学们的课余生活。本学期具体规划:举办潍坊学院首届“潍院-微小说大赛”,此次活动平台为潍坊学院腾讯微博、新浪微博、人人等新媒体媒介。2023年新媒体工作计划【第三篇】一、工作概要本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设,建立考核制度,让工作安排,绩效测评有章可循,同时提高新闻和文章采稿量,积极协助学生会其他部门。二、工作宗旨1、积极构建新闻特色,形成新闻思想。2、提高工作效率,合理安排工作任务,让组员在不影响学习的情况下,得到新闻写作的锻炼。三、制度建设新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度,大体计划如下:1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排,及时和学生会其他各部门沟通协作。2、内部考察加减分制。按照平时工作量和工作积极性予以评判奖励制度:1)每发布1篇新闻通讯加分,同1篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;2)每发表1篇文章加分,同1篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分;3)每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加分;4)以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加分。惩罚制度:1)在每两周的例会上,1篇稿件没发表的成员,按照两周内最低发稿量减去相应的分数;2)安排任务无故推诿的成员一次减分;3)无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减分;4)例会迟到与团队活动无故缺席者一次减分。3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作,注意督导成员的工作进程,公平对待新闻部成员的绩效考核,进行定期新闻部成员的工作汇总,期末负责综合考核新闻部成员工作,对表现优秀者进行适当的奖励。四、工作安排首先作为学生会的下属部门,从我们部门的性质出发,我们最主要的工作是:积极配合各个部门的工作,做好通讯以及学生会活动的宣传工作,完善网站建设,将学院的特色充分的展现。常规工作:包括现任副部在内,一共12名组员,分为4组,每组3人。每次活动由其中一组负责,一人拍照,两人记录新闻素材,并于活动当天12点之前,每人发一则新闻至副部的邮箱。其次是安排好副部的工作,充分调动大一新成员的积极性,让其了解部门的工作,对于通讯的写法,也要给他们进行详细的讲解。发现每个人的特长,充分的发挥每个人的优点。五、具体安排1、提高新闻采稿量,提高通讯质量,本学期将更注重通讯发布效率,当天的新闻当天发表做到保质保量保时。2、为了强化年级活动的宣传和报道,加强各部与新闻部的沟通。具体做法:各部门在举办活动前一个星期请和新闻部联系。活动前后请及时呈交一份通稿,稿件上交尽量不要超过活动介绍后的两天。3、除了激励惩罚制度建设外,积极和其他新闻组织联系,可举行一些学习交流会。4、积极配合各部门的工作安排,对学院相关活动等进行及时的报道。5、完善团队建设,提高成员工作积极性和工作效率。以一带一这个方式让大家相互促进。6、举办新闻部内部的成员活动,加强内部交流,提高团队意识7、举办院内的一次活动(正在设想筹划中),充分锻炼新闻部成员的活动策划实践能力,活动的指导监督有部长和副部长全程负责。8、硬件设施使用规范化,对于学院的相机硬件使用做到提前借取,不耽误新闻采稿工作,同时也要按时归还,合理使用,妥善保管。9、做好与老师的沟通,及时的汇报工作。六、新构想1关于新学期和宣传部合作的新生的视频剪影合作,计划在一个半月内完成,充分展现新生和学院的风采。比如军训的生活,以及一些比赛的照片做成剪影,作为他们大学的回忆。2内部的例会的主题之一就是评价其他学院的新闻稿。3对于成员积极的鼓励,让其有存在感和成就感。对于表现很好的成员给予表扬,对于落在后面的成员可以私底下谈谈话,让其与表现好的同学一起协作。成员小组会根据实际情况去适时的更改。2023年新媒体工作计划【第四篇】本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设,建立考核制度,让工作安排,绩效测评有章可循,同时提高新闻和文章采稿量,积极协助学生会其他部门,鉴于新闻部自身的特点,本学期进行一些团队内部活的建设,以加强团队内部交流,同时新闻部计划举办一次面向全院学生的活动。二、制度建设新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度,大体计划如下:1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排,及时和学生会其他各部门沟通协作。2、每个成员的基础分是60分,按照平时工作量和工作积极性予以评判奖励制度:1)每发布一新媒体部个人工作计划新闻通讯加5分,同一新媒体部个人工作计划新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;2)大型活动报道一新媒体部个人工作计划加10分,同一新媒体部个人工作计划新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;3)每做一张海报,海报制作成员加5分;4)每发表一新媒体部个人工作计划文章加5分,同一新媒体部个人工作计划文章在多个校园媒体上发表可累积加分;5)每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分;6)以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15分,其余个小组成员加10分。惩罚制度:1)在每两周的例会上,一新媒体部个人工作计划稿件没发表的成员,按照两周内最低发稿量减去相应的分数;2)安排任务无故推诿的成员基础一次减10分;3)无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分;4)例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分,迟到10分钟以上的减10分,例会无故缺席者一次减15分;5)团队活动无故缺席者一次减15分注:连续三次例会评估低于60分基础分的将考虑是否将其退出新闻部,每学期综合评估考核前三名将获得“工商管理学院分团委学生会优秀新闻部成员”证书3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作,注意督导成员的工作进程,公平对待新闻部成员的绩效考核,进行定期新闻部成员的工作汇总,期末负责综合考核新闻部成员工作,对表现优秀者进行适当的奖励。三、工作安排1、提高新闻采稿量,提高新闻质量,除了激励惩罚制度建设外,积极和其他新闻组织联系,可举行一些学习交流会。2、积极配合各部门的工作安排,对学院相关活动等进行及时的报道3、完善团队建设,提高成员工作积极性和工作效率4、举办新闻部内部的成员活动,加强内部交流,提高团队意识5、举办院内的一次活动(正在设想筹划中),充分锻炼新闻部成员的活动策划实践能力,活动的指导监督有部长和副部长全程负责。

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