2023年企业文化建设活动方案(案例)(精选4篇)【导语】网友为您精心整理收集的“2023年企业文化建设活动方案(案例)(精选4篇)”精品文档,供您参考阅读,希望对您有所帮帮!喜欢就下载吧。2023年企业文化建设活动方案【第一篇】活动时间:20__年3月31日上午9:00—下午4:00活动地点:长丰草莓基地活动对象:集团公司全体成员活动组织者:综合部及策划部活动目的:通过春季野外拓展的活动,增进员工之间的沟通交流,调动员工工作积极性,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,体现公司对广大员工的关爱。同时也为了增强团队之间合作的集体荣誉感,调节紧张的工作学习气氛,达到快乐工作,团结和谐的目的。活动过程:1、9:00集合,出发2、10:00抵达长丰草莓基地3、上午游戏活动:(1)开心摘草莓游戏说明:分组比赛,每组2人,若单出人员则做现场裁判;现场采摘草莓,草莓要求干净、成熟,由草莓摘的多的胜出;胜出的小组可要求摘草莓最少的部门现场高歌一曲!4、11:00~12:00至陶楼水库:可放风筝、烧烤材料自备;5、游戏活动:1、五毛和一块规则:在游戏中,男生就是一块钱,女生则是五毛钱。游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快,因为资源是有限的,人员也很少有机会能平均分配,所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败,所以该出手时就出手,看见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3块5,但你们团队里已经变成5块了,这时候你就需要踢人了,该狠心时就狠心,一般被无情踹出去的都是可怜的一块。反应要快,裁判一说出来钱数,就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求;动作也要快,抢五毛和踢一块都要又快又狠。2、一反常态。规则:上场的队员听主持人的号令,作出与号令相反的动作。比如,主持人说举右手,队员则举左手。3、占领阵地。规则:每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上,各人身体的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半报纸站,接着再撕去一半……直至失败,最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。4、留影返回活动预算:1、草莓一箱4斤,每斤7。5元按实际所需购买;2、午餐按人员数量安排3、其他2023年企业文化建设活动方案【第二篇】一、活动目的:丰富员工的文娱生活,增进员工之间的沟通交流,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,体现公司对广大员工的关爱,二、活动主题:迎国庆,贺中秋,放松心情,欢乐无限!三、活动时间:__年__月__日四、活动地点:__农场滑草游乐园五、活动内容:趣味比赛、自由游乐、丰盛午餐一)具体项目:1、趣味比赛:A.方程式赛车游戏规则与要求:分组进行淘汰赛,按4人一组分,第一、二名晋级下轮比赛,出线者再按2人一组进行PK,胜者晋级,最终决出冠军、亚军和季军。设置奖品如下:冠军:奖金1000元亚军:奖金100元季军:奖月饼1盒特别规则:为公平起见,所有女参赛队员起点设在男队员起点位置向前10米处。B.弯弓射大雕游戏规则与要求:团体比赛项目。每部门选出三人组队,每人5支,总成绩最高一队为冠军团队。团体奖金300元。特别规则:由于养护部和采购部不够人员组队,__、__、__分别编入其他部门参赛。安排如下:__编入财务部、__编入工程部、__编入行政部。2、自由活动:可根据自己兴趣爱好,自由选择滑草、滑车、蹦极、摸鱼和飞斧等项目,但必须注意安全。3、丰盛午餐&颁奖:尽享饕餮大餐,开餐前由__经理为比赛获奖的人员颁奖。二)活动流程:8:00在公司楼下集合,8:30准时出发。请大家准时到,一个也不能少!8:30-9:10乘车到__农场9:10-9:30合影大门口全体合影9:40-11:00趣味比赛《方程式赛车》《后羿射月》11:00-12:00自由活动12:10准时在大门口集合。12:30-14:00午餐享受美味,欢乐用餐。14:30乘车返回三)工作人员安排:比赛裁判:__经理记录比赛成绩:__拍照:__活动总指挥:__主任、__六、温馨提示:1、请大家务必要注意安全,要视自己身体状况选择游玩项目。2、为了玩地尽兴,请大家在活动当天都穿运动装和运动鞋,女员工请不要穿裙子。3、活动期间,请大家听从统一指挥,多多配合,谢谢大家!4、请工程部、财务部和行政部在周五下班前将参加射箭团体赛的人员名单交到行政部。5、因周六例会取消,请大家将本周完成的工作和下周工作计划整理后在下周一交给部门主管。2023年企业文化建设活动方案【第三篇】一、指导思想围绕20__年越秀集团“改革创新强实力,转型升级促跨越”的工作主题和广纸“创新挖潜争盈利,改革提升促转型”的中心工作,以党建、工建、团建为平台,开展培育、宣贯和践行企业文化的系列活动,加强“管控激励”企业文化建设,弘扬“绩效导向、品质领先、追求卓越”的核心价值理念,营造积极向上的企业文化氛围以及进一步完善拓宽企业文化传播渠道,为广纸“三个三”和“必须打赢的八场仗”战略部署的贯彻实施提供文化支撑。二、活动主题践行企业文化,提升岗位价值三、活动安排本次企业文化主题系列活动由以下四个章组成:(一)精神升华:通过企业文化主题论坛、下基层宣讲、征文比赛等活动,提升员工企业文化认同度。1、“奋斗的青春最美丽”企业文化主题论坛活动组织发动青年员工参加集团开展的“对话青春”分享论坛;开展“青工之星”评选活动,邀请公司领导与青年员工、业务骨干进行交流,分享奋斗经历、行业经验,培养青年员工自强不息、敬业奉献、追求卓越的奋斗精神。同时,启动广纸20__年企业文化主题系列活动。负责部门:团委时间:4月2、企业文化下基层宣讲活动配合协助集团的宣讲团队,深入各部门开展企业文化宣讲活动;结合推进落实广纸“三个三”、“八场仗”的中心工作,组织宣讲人员(邀请公司分管领导出席)以“下车间、进岗位、到员工”的方式推进企业文化宣讲工作,加强社会主义核心价值体系和广纸核心价值观的宣传,进一步完善和拓宽企业文化传播渠道。负责部门:党群部时间:全年安排3、企业文化征文活动。组织发动各部门员工通过集团的征文活动,提高广大员工对集团“稳中求进提质量,转变方式促发展”工作主题和广纸“创新挖潜争盈利,改革提升促转型”中心工作的认识,调动员工的工作激情与创造力,促进三个三和八场仗各项战略任务的落实。负责部门:党群部时间:5—7月4、开展“纪律教育学习月”活动。按照集团要求,结合广纸实际,开展“纪律教育学习月”系列活动:组织公司党员观看反腐倡廉教育影片,到纪律教育基地参观学习等。负责部门:党群部时间:7—9月(二)激情奉献:开展根植基层一线的劳动竞赛、创新创效比赛等活动,引导员工立足本职岗位,践行企业文化,为员工树立学习标杆,营造积极向上、强力执行的文化氛围。5、劳动竞赛系列活动。由党群部、工会牵头,各支部、分会协助,组织开展党员示范岗、创“工人先锋号”、“安康杯”竞赛、岗位技能比武竞赛等活动。负责部门:党群部、工会时间:全年组织6、“五四”系列活动。根据集团团委的部署和要求,积极参加“青年文明号”和“青工五小”的创建评选、开展“青工之星”活动(四月启动,活动贯穿全年)、组织以“学雷锋树新风,营造温馨家园”为主题的厂区宿舍文明评比活动等“五四”青年系列活动。负责部门:团委时间:4—12月7、履行社会责任,践行企业使命——扶贫“双到”献爱心活动。利用党建、工建、团建平台,开展到对口点苏坪村献爱心活动(春节前夕已经开展了一次捐款及慰问活动),增强员工的关爱、责任、奉献意识。同时,通过加强广纸品牌宣传活动,履行社会责任。负责部门:党群部时间:5—10月(三)创先争优:深入挖掘员工在平凡岗位上做出的不平凡的“越秀人的故事”,发挥先进人物在公司改革创新和发展转型中的示范作用。8、“七一”系列活动。以纪念“七一”为契机,组织七一表彰大会、七个一活动和党员创先争优系列活动,发挥党员在改革创新和发展转型中的先锋模范作用。同时,结合广纸年度评先及三大奖励等制度,出台并组织实施评先选优管理办法,激发员工队伍的创新创效热情。负责部门:党群部、工会时间:5—12月9、企业文化故事会团日竞赛。按照“读”文化理念、“讲”文化故事、“谈”文化认识、“写”文化故事开展主题团日活动;结合广纸《员工手册》宣贯落地,举办知识竞赛,强化企业文化传播。负责部门:团委时间:9—10月(四)高效团队:组织参加集团第四届职工运动会、团队拓展,举办摄影展等活动,培育追求卓越、高效团队的文化氛围,丰富员工生活。10、第四届职工运动会。组织发动员工参加第四届职工运动会(承办好羽毛球比赛),活跃员工生活,展现员工风采,提升员工素质,推动员工自觉践行集团“不断超越,更加优秀”和广纸“绩效导向、品质领先、追求卓越”的企业核心价值。负责部门:工会时间:5—8月11、环保迁建三年回顾摄影展。通过各分会、党支部、团支部等发动广大员工参加,对广纸环保迁建三年的变化进行回顾,增强员工对南沙新厂区的归属感和认同感。负责部门:党群部、工会时间:4—7月12、老照片征集活动结合“529”厂庆、组织老照片征集活动,让新员工认识广纸历史,提升员工对公司的认知度和荣誉感。负责部门:党群部、工会时间:5—8月四、活动组织各党支部要认真落实本活动方案,特别要注意将活动覆盖到基层员工。方案中的活动将纳入各支部党建管控指标体系,根据开展情况和成效进行考核评价。2023年企业文化建设活动方案【第四篇】一、活动主题:“团结互助,增进友谊”集体活动二、活动目的与意义:时值5月,万物复苏,正是效外游玩的好时节,本次活动,在领略优美景色的同时,促进公司员工间的交流,营造和谐融洽的公司氛围,丰富员工们的户外生活,陶冶情操。同时,为全体员工营造营造一种轻松自由的气氛,又可以加强员工们的集体意识。三、活动时间:5月25或26日四、活动地点:浏阳市浩博农庄五、活动对象:公司全体员工(29人)六、地点优势:地点距离长沙近,往返路程方便,有利于组织员工活动;农庄内空间充裕,可进行户外拓展活动、比赛等,有利于开展团结互助,增进交流的活动、游戏。七、活动形式:以户外拓展活动、欣赏自然风光为主(提倡步行),宣传为辅。八、活动经费预算:1、买水:2箱(康师傅)27元。2、活动工具:轻棍(2根)、绳子(3根5米长)、报纸、胶带、弹珠(30粒)碗(6个)筷子(3双)3、小礼品(钥匙扣、小梳子、)此次春游预算总费用为:500元活动注意事项:1、严格贯彻“勤俭节约,合理消费”的原则。不乱扔垃圾,保护环境。2、因是集体活动,请大家服从集体听从指挥,不要私自单个活动。活动期间带好相应物品,穿戴简洁大方。3、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的安排。4、全体人员出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便联系。5、期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。6、保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。附活动项目:(1)项目名称:无敌风火轮项目类型:团队协作竞技型道具要求:报纸、胶带场地要求:一片空旷的大场地游戏时间:10分钟左右详细游戏玩法:10人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。活动目的:本游戏主要为培养员工团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。(2)项目名称:齐眉棍游戏简介:全体分为四队,每两队相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。游戏人数:29人场地要求:开阔的场地一块需要器材:轻