关于学院2023年意识形态工作责任书3篇

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关于学院2023年意识形态工作责任书3篇【参考指引】此文档资料“关于学院2023年意识形态工作责任书3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!学院2022年意识形态工作责任书1下面是小编为大家整理的年度意识形态工作责任书,供大家参考。2022年度意识形态工作责任书为贯彻落实***、省委、市委关于加强意识形态工作的决策部署,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权,切实做好集团意识形态工作,特签订本责任书。一、责任范围切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识,按照分级负责和谁当前隐藏内容免费查看主管谁负责的原则,所属企业党(总)支部履行意识形态工作主体责任,党(总)支部主要负责人担负第一责任,分管领导担负直接责任,其他班子成员按照“一岗双责”要求担负职责范围内的领导责任。二、责任内容1.把意识形态工作作为企业党建的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入企业年度经营业绩考核,作为民主(组织)生活会、干部述职考核的重要内容,将意识形态工作作为评价使用和奖惩干部的重要依据。2.贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,定期分析研判意识形态领域情况。各党(总)支部每年专题研究意识形态工作不少于两次,每半年就意识形态工作情况向集团党委报告,党(总)支部书记要把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容。3.各党(总)支部要积极配合集团党委对意识形态工作的指导、督促和检查。4.加强对本单位全体员工,特别是党员领导干部意识形态工作的教育培训。把意识形态工作纳入党(总)支部学习内容。增强员工责任意识,提高员工政治鉴别力。5.切实维护网络意识形态安全。坚持网上正面思想舆论引导,做好突发公共事件舆情处置工作。加强网络信息管控,重点管好微信、微博、论坛等平台的管理,规范网上信息传播秩序。6.本单位干部职工有下列情形之一的,要严肃追责问责,视情节轻重,给予提醒、批评教育,责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处分:对***、省委、市委关于意识形态工作的决策部署、指示要求和交办事项不传达贯彻、不安排部署、不有效落实的;对意识形态领域形势分析研判不到位,对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的;对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当,造成不良社会影响的;对重大突发事件舆论引导不力,影响社会稳定的;未尽职责、疏于管理,造成宣传思想文化阵地混乱,发生导向错误的;其他需追究责任的。三、责任考核1.本责任书规定的责任,纳入党建工作责任书,与党建工作一并考核。2.责任期内单位负责人有人事变动,由接任人继续履行。学院2022年意识形态工作责任书2为全面贯彻落实省市委及医院党委关于意识形态工作决策部署,明确各科室意识形态工作责任和任务要求,确保意识形态工作责任制落实到位,特制定本责任书。一、目标责任(一)认真贯彻落实党中央和省委、市委及医院党委关于意识形态工作决策部署及指示精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,牢牢把握正确的舆论方向,严守政治纪律和政治规矩,自觉做到“两个维护”。(二)科室负责人承担对本科室意识形态工作主体责任。严格落实科室负责人是第一责任人的“一岗双责”要求。带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。(三)科室负责人要把意识形态工作作为科室各项工作开展的指导性内容,列入年度工作要点,纳入重要议事日程,与医院中心工作紧密结合,同部署、同落实。(四)各科室要定期分析研判意识形态领域的重要情况,对思想文化领域中出现的倾向性苗头性问题,对重要节点、重点领域、敏感事件等舆情,及时向分管领导汇报,制定应对措施,有效进行引导,维护意识形态安全。(五)牢牢坚持党管媒体,按照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则,加强对各类意识形态阵地管理,确保各类意识形态阵地可管可控。特别要加强微信公众号等网络新媒体的管理,完善信息发布审核制度,及时准确发布权威信息,确保各类宣传阵地安全运行。(六)全面完成党报党刊征订任务。(七)围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,广泛开展“四个全面”战略布局、“五大发展理念”等宣传教育活动,积极做大做强主流思想舆论,筑牢全体干部职工团结奋斗的共同思想基础。(八)要始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位,抓好的宣传教育,不断提高全院党员干部职工的思想政治意识。用好学习强国、“云岭先锋”等学习平台,确保学习平台各项工作落到实处、走在前列。(九)充分利用报刊、广播、电视、新闻网站、微信公众号等宣传平台,大力宣传医院形象。干部职工围绕中心工作,讲好好故事、传递正能量,妥善做好突发事件和社会热点的舆论引导,维护医院对外形象。(十)加强社会主义核心价值观建设,把核心价值观融入国民教育、精神文明创建和精神文化产品创作生产传播,常态化开展“六进”活动。广泛开展各类道德实践活动,选树宣传各类先进典型,提升精神文明建设创建水平,引领社会文明风尚。(十一)要加强网络阵地建设,拓展主流思想舆论的网络传播渠道。加强网络内容建设,做到正能量充沛、主旋律高昂。加强网络信息管控,对于发布或转发的妄议中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论,要敢抓敢管,对散布传播政治谣言的党员干部职工,要依法严肃处理。(十二)对在各类媒体、互联网、出版物、讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署、散布传播政治谣言的党员干部,依纪依规严肃处理。二、责任追究有下列情形之一的,要严肃追责问责,视情节轻重,给予提醒、批评教育,责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处分:一是对中央、省市委关于意识形态工作的决策的部署、指示要求和交办事项不传达贯彻、不安排部署、不有效落实的;二是对意识形态领域形式分析研判不到位,对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的;三是对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当,造成不良社会影响的;四是对重大突发事件舆论引导不力,影响社会稳定的;五是未尽职责、疏于管理,造成宣传思想文化阵地混乱,发生导向错误;六是其他应当问责的失职失责情形。分管领导(盖章):科室负责人(盖章):年月日年月日学院2022年意识形态工作责任书3为贯彻落实县委关于加强意识形态工作要求,加强组织领导,层层传导压力,推动党总支和各支部、专业部及各科室严格落实意识形态工作责任,深入推进全校意识形态工作,切实守好意识形态工作这块“责任田”,特签订如下责任书:一、切实加强对意识形态工作的领导。严格按照谁主管谁负责的原则,校党总支领导班子对全校意识形态工作负主体责任,党总支书记与党支部书记是第一责任人;党总支、支部委员会其他成员与各专业部(科室)负责人按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。二、始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系武装师生头脑,把正确的政治方向、价值导向贯穿到立校办学、育人育才全过程,强化政治意识、责任意识、阵地意识和底线意识。三、围绕立德树人根本任务,把社会主义核心价值观贯穿教育教学全过程,确保社会主义办学方向。四、以课堂为主阵地加强学生的思想政治教育。充分利用课堂和思政课程、每周的升旗活动,让思政教育经常化、持续开展青少年学生思想道德建设,牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、管理权、话语权。五、坚持以社会主义核心价值体系完善新闻宣传阵地,充分发挥各主流媒体的新闻宣传、舆论引导、氛围营造的作用,把严本校新闻宣传的政治关、思想关、质量关。严防有害信息在网上传播扩散。加强敏感时期、重点时段、特殊群体的舆情信息收集、分析和研判,及时通报舆情信息热点,开展相应的教育引导。加强对校公用微信群、公众号和QQ群的管理,准确把握整体舆情动态,引导网上舆论。六、严禁教师在课堂上散布违背党的基本理论、基本路线、基本纲领的言论。七、坚持宗教与教育相分离的原则,引导师生正确认识和对待宗教。加强对师生进行国情教育和民族团结教育,崇尚科学、反对迷信、抵制邪教,营造健康文明的校园风气。八、加强对党员干部和教职工的党纪党规教育,加强执纪监督,决不允许公开发表违背党中央、省委、市委和县委精神的言论,决不允许参与各种非法组织和非法活动,切实筑牢意识形态安全防线。九、加强报告会、研讨会、讲座、论坛等开放类活动的备案管理,严格履行相关程序,未经审查备案的不得擅自举办。十、党总支、支部成员及各专业部(科室)负责人有下列情形之一的,视情节轻重给予提醒、批评教育、责令书面检查、通报批评、组织处理和纪律处分:对关于意识形态工作的决策部署和交办事项不传达贯彻、不安排部署、不有效落实的;对意识形态领域形势分析研判不到位、对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的;对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当、造成不良社会影响的;对重大突发事件舆论引导不力、影响社会稳定的;未尽职责、疏于管理、造成宣传思想文化阵地混乱,发生导向错误的;其他需追究责任的。十一、本责任书由校党总支意识形态工作领导小组负责指导、监督和检查。党总支书记(签字):党总支委员、班子成员、支部书记、专业部(科室)负责人(签字):年月日

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