党组书记抓基层党建工作公开承诺书范例【4篇】【参考指引】此文档资料“党组书记抓基层党建工作公开承诺书范例【4篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!党组书记抓基层党建工作公开承诺书【第一篇】根据市委关于基层党建工作要求,结合我镇实际,现就2021年抓基层党建工作作出如下承诺:1.始终将政治建设摆在首位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持“思想引领、学习在先”机制,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,带头增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。严格按照市委统一部署开展庆祝建党100周年系列活动、党史学习教育和“我为群众办实事”、“党旗在一线高高飘扬”及党课开讲等实践活动。2.带头履行第一责任人责任。主动担当作为,夯实主体责任,重点抓好“书记项目”,严格落实“述职评议”制度。严格履行管党治党责任,每月到村(社区)或镇直单位专题调研党建工作不少于1次,每季度主持召开党委会议专题研究基层党建工作不少于1次。结合党史学习教育及“我为群众办实事”等活动,带头到联系村讲党课,带头领办1--2件民生实事。3.抓党建引领乡村治理促进乡村振兴。深入开展基层党建基础性工作整镇提升行动,加大抓乡促村工作力度,落实村级组织运转经费保障,持续整顿软弱涣散村基层党组织,建好焦山河革命老区红色广场,连通新港口打造全市党史学习教育基地,全力抓好村(社区)“两委”集中换届,继续实施“一村多名大学生计划”,健全建强村后备干部队伍,持续优化村(社区)干部队伍结构。管好用好“红色阵地”,提升党群服务中心功能。进一步发挥村党组织领导下的乡村振兴促进会的作用,以促进会为纽带,充分引导社会各方力量参与乡村治理。积极推行“村社合一”发展模式,大力扶持新型村集体经济发展。4.持续推进党员干部队伍建设。强化村(社区)干部绩效考核管理,严格干部坐班及每天上下班打卡制度,后备干部和临聘人员一并纳入打卡范围,节假日期间须实行轮流值班制。加强后备干部的培养与使用,加大“一村多名大学生”计划实施;严格规范党员发展,提高党员干部教育培训频次,着力提升党员干部队伍思想政治素质。中共xx镇党委书记:x2021年x月x日党组书记抓基层党建工作公开承诺书【第二篇】为认真履行基层党建工作第一责任人职责,切实推进学校党建工作“五优化”创建,落实立德树人根本任务,打造“三色校园”,推动绿色生态课堂改革,根据县教育局党组对基层党建工作的部署要求,结合学校实际,现作出如下承诺:一、突出党风正,夯实堡垒,汇聚发展力量1.深入党史教育聚魂力。深入开展建党100周年庆祝活动,精心组织党史学习教育,筑牢红色基因,坚持立德树人,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,切实为党育人,为国育才。2.深植政治首位显定力。坚持“书记抓、抓书记”,压实总支成员“一岗双责”。根据县教育局党建引领教育全面融合发展要求,聚焦推进“四个公安·学在公安”建设,着力打造“三色校园”,全面践行学校“小学强基·示范领跑”工程,提高政治判断力,政治领悟力,政治执行力。3.深化支部建设增活力。全面创建党组织“五优化”,即组织设置、阵地建设、组织生活、管理服务和工作制度,把学校党组织建成坚强战斗堡垒,促进党建引领与学校管理优化融合,争创示范和样板校。切实落实振兴对口帮扶村工作任务。切实落实疫情防控常态化。切实落实“三涉三防”安全教育。二、突出教风清,扎实工作,争创辉煌业绩1.扎实推进绿色生态课堂改革。积极参与县骨干教师联盟,建设“实小名师”团队,开发绿色生态课堂,构建“和乐课堂”模式,以讲授微课化、多学科知识融合化、反馈智能化、评价数字化为课堂教学改革突破方向,打造具有实验小学特色的“和乐课堂”教学模式。全力推进学校数字化校园建设,打造荆楚名校。2.切实抓好师德师风建设。完善学校德育教育系列化工程;细化师德师风考核办法,健全师德教育、监察、考评、奖惩机制,争当“清廉”教师;加大对有偿家教、违规收费、收受礼品礼金、大操大办等违纪违规行为的整治力度,始终保持高压态势,实现家校“零”容忍。3.压实意识形态工作责任。强化责任意识,将意识形态工作纳入民主生活会、年度工作考评内容,加强工作作风建设,开展“最美教师”“优秀班主任”“优秀党员”评选表扬,树榜样,立标杆,呈现四竞双争,争先创优的积极向上的氛围。三、突出学风好,真实成长,培育终身学习力1.党员干部深学管理。切实开展党日学习,结合学校“书香悦读”活动之一,党员干部坚持每两个月读一本好书,写1篇读书感悟;党务干部系统研读党章党史,做党务工作的行家里手,全面提升党员干部学习力、执行力、领导力。2.教师队伍精学教育。切实打造名师工作室、教研组等阵地,结合学校“书香悦读”活动之二,全体教师每学期学习一本专业书籍,每日打卡“学习强国”,坚持周通报奖惩制,提升教师专业素养,奠定名师优课基础。3.学生家庭乐学知识。利用晨读、阅读课、班会课、班级微信群、钉钉群,结合学校“书香悦读”活动之三,全校学生、教师及家长分年级层次共读一本书的亲子教育活动,让学生明确学习目标,端正学习态度,具备终身学习力的能力,让家长感受陪伴子女教育成长的乐趣,共同培养优秀学生。以上承诺在“xx县实验小学”微信公众号上予以公示,请全校党员干部、教师、学生及家长监督。中共xx县实验小学总支书记:x2021年x月x日党组书记抓基层党建工作公开承诺书【第三篇】为认真履行基层党建工作“第一责任人”的职责,我将牢固树立正确的党建政绩观,突出问题导向,抓住突出矛盾,坚持抓当前、谋长远,切实为基层组织办实事,解难题,提高基层党建工作科学化水平。结合我镇实际,作出如下承诺:一、工作项目及目标任务(一)强化管党责任。真正把思想认识提上来,把管党责任落实下去,把最大政绩体现在履行主体责任上,切实履行好党建“第一责任人”责任,用更多的时间抓党建、带队伍、强基础。分战线、分领域、分环节建立党建主体责任清单,抓好党建工作述职和责任追究,层层传导压力,落实管党责任。(二)强化思想建党。注重发挥思想教育和文化建设对助推党建发展方面的作用,树立文明新风,丰富文化生活,提升无职党员和普通群众素质,确保党建工作落地生根,真正发挥助推经济社会发展作用。(三)强化从严治党。严格落实从严治党要求,持续开展作风效能建设,树立清廉为官、事业有为导向。抓住关键、注重小节,坚决纠正“不严不实”问题。坚持思想建党与制度建党并重,严格党内政治生活。深化党风廉政建设,从严要求管理干部。(四)强化考核奖惩。坚持并完善村干部差异化考核,工资待遇与日常管理、工作绩效严格挂钩,加大考核兑现和追责力度,促使基层干部认真履职,创先争优。二、落实措施及完成时限1、扎实开展“两学一做”学习教育。在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。学习党章党规,让党员明确基本标准,树立行为规范。学习系列讲话,加强理论武装,统一思想行为。通过“两学一做”,坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为,做合格共产党员。坚持领导带头,加强分类指导,以支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,注重学习教育活动实效。完成时限:12月底之前2、加强对村干部的管理考核。按照乡镇副镇长的工作标准和要求,对村党组织书记进行全职化管理,统一建档、加强考勤管理、落实村主职干部坐班值班、全程代办和“双述双评”履职考核等制度。严格教育,切实提高村干部发展经济的能力、改革创新的能力、依法办事的能力,化解矛盾的能力、带领群众的能力;严格管理,强化岗位目标管理,村主职干部实行全脱产、全职化管理,村副职干部全年原则上脱产不少于180个工作日,全面实行网上签到考勤制度和请假镇审批制度;严格考核,实行村干部工资差异化考核,以业绩定报酬,引导村干部创先争优。完成时限:12月底之前3、抓好党员发展教育管理服务工作。加强对入党积极分子的培养,认真落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,严把入口、畅通出口。指导各基层党组织开展党性教育、能力培训,全面提升党员素质。建立健全党员动态管理台帐,加强与流动党员的联系,采取有效方式管理流动党员。按照上级要求,稳妥慎重做好处置不合格党员工作。完成时限:12月底之前4、抓实重点党组织管理。对工作相对落后的基层党组织,列入重点管理。全面掌握现状原因,找准问题症结,分类列出需要解决的重点问题,建立台帐,制定整改方案和措施,确保整改实效。完成时限:12月底之前5、严格坚持党建制度。坚持“三会一课”、民主评议党员等基本党建制度,深化“主题党日”、“书记讲堂”活动,严肃党内政治生活。坚持并完善“驻村工作日”制度,建好“三帐”、开好“四会”、当好“五员”,继续开展村“两委”班子民主评议。修订和完善村级财务管理、议事决策、党务村务公开等制度,严格按制度办事。完成时限:12月底之前6、创新“两新”组织党建。坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展,服务党员、服务企业、服务园区,以非公企业党建助推园区发展。探索在农村经济合作组织、专业协会中建立党组织,拓宽党组织的覆盖面。完成时限:12月底之前以上承诺请镇各基层党组织、党员干部和群众监督。党组书记抓基层党建工作公开承诺书【第四篇】为认真履行基层党建工作第一责任人职责,根据省委、荆州市委、松滋市委对基层党建工作的部署要求,结合我局实际,现作出如下承诺:一、强化主业意识,落实党建主体责任。把抓好党建作为自己的主业,把落实党建主体责任作为局党组的政治任务。深入研究分析党建工作,与卫生计生工作同谋划、同部署、同考核。制定党建责任清单,明确班子成员和支部书记的党建职责。加强对机关党委工作的领导和指导。二、加强党员管理,落实教育监督措施。开展理想信念教育、讲规矩守纪律专题教育、廉政警示教育和职业道德教育,加强学习型党组织建设,提高卫生计生干部综合素质。落实党风廉政建设责任制,加强对党员监督。落实干部个人重大事项报告、交心谈心、函询、诫勉等制度,实现交心谈心全覆盖。三、规范人事任免,落实考核评价制度。完善党员评议、干部考核、评价制度,全面考核干部,客观评价干部,科学配备干部,促进人岗相适。严格按照《干部选拔任用条例》规定选拔任用干部,促进公开公正公正,提高选人用人公信度。四、推进从严治党,落实管党治党措施。按照中央关于从严治党八项要求,扎实推进卫生计生部门从严治党工作,明确目标任务,科学设计载体,分解落实责任,加强领导督办,深入研究分析,确保取得实效。以上承诺通过市卫生计生局网进行公示,请卫生计生系统全体党员干部和群众监督。