青年理论心得体会范文集聚【4篇】

1/10青年理论心得体会范文集聚【4篇】【参考指引】此例优秀文档“青年理论心得体会范文集聚【4篇】”由三一刀客网友为您整理编辑，以供阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!青年理论心得体会【第一篇】通过阅读青年理论学习的材料，了解国家的宏观政策和规划，最大的收获应该是拓展了思考问题的高度，作为基层工作人员，工作性质上来说，决策少，而执行多，有时候遇到一些工作自己不能理解的时候，喜欢抱怨一句，“哎，不知道上面怎么想的”。但是，这段时间的学习让我意识到，可能某些时候，并不是上级的要求不合理，而是自己对宏观政策的把握不够准确，理解不够深入，思考问题的角度狭隘所导致的。举一个例子，水调工作需要按照指标放水，最常见的一个问题，每年灌溉季节，经常会有老百姓因为没有指标放水去打市长热线投诉。老百姓的思维也很容易理解，黄河里有水，正是浇地用水的季节，为啥宁肯让黄河水白白流到大海里，也不给浇地放水呢，老百姓不理解，有时候我们作为管理人员也不理解，只能说这是上级的规定。但是通过学习习总书记的讲话，使我明白了这其中的原因。习总书记提出了十六个字，“以水定城、以水定地、以水定人、以水定产”，就是以水资源承载能力作为刚性约束条件，进行2/10城市的规划、确定人口规模和产业结构，通俗的话解释就是，有多少水，办多大事。站在国家的立场，农业发展需要水，但是居民生活、经济发展、工业生产、生态补给同样需要水，在水资源有限的情况下，需要综合考虑整体需求，然后进行统筹分配，然后由用水单位或个人根据分配情况适当做出改变，或采用节水措施，提高用水效率，或进行产业转型或升级，来适应这种分配结果。第二个问题，垦利地处黄河河道最下端，黄河水经垦利后直接入海，为啥宁可让黄河水白白入海也不能让老百姓浇地？其实这也是有考虑的，黄河平均年径流量达到580亿立方米，而黄河上游水库有龙羊峡、刘家峡、李家峡，中游有万家寨，下游有三门峡、小浪底水库，仅龙羊峡的库存容量就有250亿立方米，从库存容量上来说，完全有能力把整个黄河的年径流量都装进水库，所以黄河入海其实也是流量控制的结果。这其中的一个重要原因，就是黄河入海口地处退海之地，土地盐碱化本身就比较严重，如果入海流量小，就会使海水倒灌，加剧土地的盐碱化，继而影响植被、动物在内的整个湿地系统。而土壤盐碱化治理是需要花钱、花时间的，无论是各种排碱还是土地抬高，花费都是不菲的。不知道大家有没有注意到临黄堤临河的树林，这片林子叫防浪林，其实是保护防洪工程的第一道防线，可以削减洪水对大堤的冲击，但是在河口地区，防浪林的生长状态都比较一般，要么活不了，要么长不大，这跟地势较低、土地盐碱化程度有关，以十三五工程建设为例，173/10公里20米宽放浪林土地抬高米的花费就需要数百万元，而且这还远远达不到抗碱的需要。所以国家并没有让黄河水白白流失，有时候我们算的是小账，而国家算的是大帐。所以，通过理论学习，反而解决了工作中的一些困惑，以前总以为这些宏观政策离我们很遥远，其实我们的工作、生活是可以与国家政策紧密相连的。这是我这段时间学习的一个感悟，谢谢大家。青年理论心得体会【第二篇】在学习了《青年大学习》的《绿水青山就是金山银山》之后，我有许多感慨和心得。从改革开放以来，我国的经济就开始飞速增长，人民生活水平也不断提高，但是我们更应该看到，早期为了经济所牺牲掉的生态环境正在逐步恶化。习近平总书记提出“绿水金山就是金山银山”是振聋发聩的，不只是一句简单的口号，如果能够充分利用好绿水金山的自然资源，和脱贫攻坚战相联系，不仅不会放缓经济发展，反而能够积极促进经济发展。我们可以看到很多成功的案例，比如这一期《青年大学习》中的村子就成功将绿水青山转化为金山银山，这两者并不是相违背的，是可以实现相互转化的，关键就在于敢想敢做，但是不能“过犹不及”，有的人认为要绿水青山就是要回到“原始社会”，也有人认为金山银山就是要“高楼大厦”，他们没有能够充分领会习近平总书记的精神。4/10短短一期青年大学习，带给我的体会甚多，我的思考也很多，虽然很多人都知道我们要保护生态环境了，但是具体应该怎么做还是摸不着头脑，想要借鉴经验但是也要因地制宜，其中有许多具体的实践中的困难有待解决，而在解决困难的过程中，我们基层的扶贫干部功不可没、值得铭记。青年理论心得体会【第三篇】我校本年度政治业务学习全面贯彻落实党的十九大精神，用心推进和谐社会校园建设，以校本培训为载体，开展学习活动，进一步提高广大教职工的政治理论素养，开创了我校教育教学工作的新局面，现就本年度政治业务学习活动作小结如下：一、政治业务学习构成了校本化、制度化根据教育局关于政治业务学习工作要求，学校制定了年度学习计划、政治业务学习制度，考勤、考核制度，强化了教师职业道德，加强了教职工队伍建设，起到了政治保障作用。一年来，我校教职工不论是在参加实践科学发展观的活动中，还是在平时的工作之余，都不忘理论学习。以“师德、人文、科学”“教学有效性”“师德、心理”“作业有效性”校本课程为载体，透过集中学习与自学、报告导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式开展学习。全体教职工进一步强化了政治意识，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一到了“科学发展观”的高度上来，提高了教职员工的师德修养、科学人文素养、和教育教学水平。5/10二、开展教育活动，提升队伍形象全体教职工在学校支部的安排下重点学习了以下资料：1、学习了党的十九大精神，学习了《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》等一系列文件。我们集中时间、集中精神，认真把握文件精神实质，学习的过程中能够采取了通读报告原文，收听、收看音像讲座，分章节学习、讨论等，同时开展了其它相关文件的学习。2、根据教育教学工作实际，结合业务学习，开展了孔子、老子教育思想等科学人文学习和新课程理念的学习，组织教师听了谢全红老师的报告，开展了教学有效性和作业有效性的研究，不断提高自身素养和业务水平和驾驭、管理教育教学的潜力。3、开展师德师风建设，组织教师学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、教育局各项文件等和教育息息相关的法律法规，解读各项政策，强化师德，增长法律知识，提高法律意识，努力做到依法治校，学习《教师职业道德规范》和先进教师事迹，完善我校师德规范，使我校的教师职业素养进一步提高，努力使自己成为一名道德高尚的人民教师，同时对教师开展心理辅导讲座，关怀教师，让教师具有良好的心理状态开展教育教学工作。三、队伍凝聚力、向心力进一步增强今年，我校在进行教职工思想政治教育的同时，还进一步加强了与教职工的思想交流，打造“凝聚力”工程。6/101、关注教职工思想动态。定期开展交心、谈心活动，召开座谈会，广泛听取教职工意见，努力创设情绪舒畅、生动活泼的民-主氛围。2、开展礼貌班组建立活动。认真解决教职工在工作中的难题，着力改善工作条件，创造安全、整洁、优美的教学环境。用心开展趣味运动会、拔河比赛等文体活动，培养科学礼貌的工作生活方式，促进教职工的身心健康。3、透过一年的围绕国内外形势和学校活动开展主题活动，加强爱国主义教育学习，每个教职工完成了学习笔记，写出了多学习心得，广大教职工的思想政治理论水平得到了很大的提高，到达了预期的目的。青年理论心得体会【第四篇】9月25日至29日，公司第一期中层干部经营管理培训班在石家庄举办，我同公司近八十名同事一起参加了这次培训，渡过了紧张而又愉快的五天，课上的认真学习、课后的作业思考，交流中的小组讨论，大家共同探讨公司的发展建设等方面的工作思路，交流各单位成熟的经验和好的做法，使我开阔了视野，增长了知识，使我懂得了如何正确认识自我、不断加强理论修养、在工作实践中培养素质和锻炼能力，认识到公司管理与创新要靠学习，要接受新思维、新举措，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战,取得新的进步。同时我也认识到了自己的不足，明确了今后工作努力的方向，为以后更好的工7/10作奠定了基础。这次学习受益匪浅，感触颇深。现将学习心得体会汇报如下：学习是一个人获取知识、提高素质、增长本领的重要方式。讲学习是我们党的优良传统。公司党委书记安智勇在开班仪式上强调了这次培训班的重要性和必要性。本次培训不仅是提高基层领导素质的需要，也是适应当前规范管理的需要。安书记要求培训班的同学珍惜学习机会，养成良好学习习惯，学以致用，把学习成果转化为自己的工作思路。作为公司的管理人员，我们要树立终身学习的理念，时时处处看到自己的不足，把更多的时间和精力放在学习上。要抓重点又拓展领域，把学习理论与学习专业技能、各种新知识结合起来，不断丰富学习内容，提高自己的各种能力;要爱学习又善于学习，坚持从自身实际出发，努力做到学习与思考相结合，与运用相结合，与创新相结合，不断提高学习效果。培训班开设的《执行力提升》《领导力提升》《人才培养管理及使用》《党风廉政建设》等课程，内容丰富、针对性强。从沟通到建立团队，从如何由一名管理人员转变为领导人员，从中层角色定位到创新思维，一个个生动的案例，一番番激烈的讨论，一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维，使我不断地思考、提高，增长了见识，开阔了思路。尤其是通过如何提高执行力的培训，使我真正认识到了什么是企业文化、什么是执行力。一、提高执行力就要做到加强学习，更新观念。日常工作8/10中，我们在执行某项任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成;一种是不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务。反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做得很好，有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。我们常说，观念决定思路，思路决定出路。观念转、天地宽，观念的力量是无穷的。一些成功企业也认为，有什么样的思想观念，就有什么样的工作效果。观念转变，思想解放具有“核裂变”效应，能够产生推动发展的不竭动力。只有转变观念，解放思想，企业才能始终保持快速发展，才能始终充满蓬勃旺盛的精力。纵观公司近年来所取得的发展成果，正是思想先行、观念解放的必然结果。提高执行力就要做到面对困难，勇往直前。唯物辩证法认为，任何事物的发展都不是一帆风顺的，毛泽东同志也说过，我们共产党人不怕任何困难，世上无难事，只怕有心人。充分体现了高度的纪律性和大局意识，这也正是我们在执行中必须要坚持的。实践证明，如果不是破除了“等靠要”的旧的思想认识，树立了新的改革创新发展观念，正确施行了科学的管理手段，就不会有公司辉煌的今天。由此，我们要认识到，任何一个组织的发展，不仅仅是战略决策，经营规划等等，更重要的是各级人员的执行能力。二、提高领导力就要从以身作则，共启愿景，挑战现状，9/10使众人行和激励人心五大方面下足功夫。要想做一个好领导人，首先要以身作则，工作生活中明确自己的价值观，使行动与共同的价值观保持一致，为他人树立榜样。做人要有一个做人的标准，做事也要有一个做事的原则。但具体到实际工作中，常常是有制度，有措施，也有违章。究其原因，就是一个态度问题，一个责任感强不强的问题，要树立一种积极向上的工作态度，要时刻牢记核心价值观;工作中无小事，工作就意味着责任，无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热情、带着情感去做，而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。要时时刻刻、事事处处体现出负责、敬业的精神。通过学习张x教授的《执行力提升》和赵xx教授的《领导力提升》，使我对强化执行意识和领导意识以及如何提升组织执行力有了一个深度理解。管理出质量，服务出效益，加强培训与学习，则是提高公司管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高服务管理水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负群众重望，完成组织交给的工作任务。一切从实际出发，善于开拓前进;就是要勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累，用所学知识解决实际工作中的问题和矛盾，提高工作效率和效益，促进企业和谐、稳定、发展。总之，通过这次培