县学校工作计划范例通用5篇

县学校工作计划范例通用5篇为了企业内部能更好的沟通协调，除了需要较高的自觉性，您还需要一份工作计划。您是不是也有写工作计划的习惯呢，怎样写出更完善的工作计划呢？下面是三一刀客精心整理的县学校工作计划范文,仅供参考,欢迎大家参考下载本文。县学校工作计划范文篇【第一篇】一、指导思想认真落实“剑桥英语新教材”的标准，坚持用先进的教学理念指导学校的教学工作，教学工作中不断更新教学观念，注重培养学生运用英语的能力和综合素质。结合学校的实际情况，本学期教学工作以课堂教学实效为核心，以英语教师专业基本功竞赛为契机，以规范教育教学管理为目标，保证剑桥英语学校的进一步发展，全面提升教师的专业水平，提高课堂教学质量，为创特色学校而奋斗。二、工作目标１、认真学习《中小学教师职业道德规范》，加强职业道德修养，为人师表，教书育人。２、增强主人翁意识，提升团队的凝聚力，打造“剑桥人”品牌。３、加强常规教学管理，认真学习、落实《济宁市市中区剑桥英语学校教育教学管理制度》。４、完成20xx年的小学生考级工作。５、组织教师专业基本功竞赛活动，并组织全体教师的业务学习，提升教师的专业素质。６、研究、探索具有剑桥英语特色的“集体备课、模拟课堂”模式。７、研究、探索中学剑桥英语课堂教学模式。８、各级别要按计划完成教学进度。９、定期安排组织观摩课，观看VCD光盘等教学活动，提高教师的教学水平。10、组织好相应级别的家长会，努力提高各级别的巩固率。11、期末总结及新学期计划等工作。三、工作措施１、加强学习组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、英语专业和教育理论，学习以自学为主，时间为每周的星期五。要求教师做好英语专业学习笔记和教育理论读书笔记。学期末教务处检查，评出优秀笔记予以表彰。教务处、各教研组可以安排集体学习时间及内容，本学期至少一次。集体学习时不能无故缺席，因病、因事不能参加学习的要履行请假手续。集体学习后，要撰写1篇高质量的学习体会。２、加强英语专业的提升动员教师业余自学英语专业本科学历或更高层次。积极参加教师基本功竞赛。在竞赛中获奖者，颁发荣誉证书，将按照《济宁市市中区剑桥英语学校教育教学管理制度》中的奖励措施予以兑现。３、落实常规教学管理加强集体备课、模拟课堂的管理，突出针对性、实效性。教研组组长切实负责，实行学校领导负责制。校长室、教务处领导分别深入教研组，参与活动，并做好记录。期中、期末由教务处检查教案、教具及课件。看是否认真，是否有实用价值，并评出等级，纳入量化管理。４、加强课堂教学管理在集体备课的基础上，写好教案，打造精品课堂，提高课堂教学质量。学校定期由教务处和教研组长组织各级别的公开课、观摩课，点评并进行交流。教务处负责听“推门课”，教研组组长也要挤时间听课。中学部要探索出“中学剑桥英语课堂教学模式”，创自己的特色，吸引更多的城区中学生参加剑桥的学习。５、组织教研活动：由学校派出骨干教师积极参加市中区的重要教研活动，做好记录并进行经验交流，不断丰富剑桥的课堂教学。县学校工作计划范文篇【第二篇】本学年，我们将继续遵循“赏识教育”核心理念，坚持“1141”工作思路，以提升教育质量和办学水平为主线，以促进学生全面发展为核心，加强学校品牌建设，全面提升办学品位，进一步开创学校发展的新局面。一、工作目标1.加强三支队伍建设，奠定争先创优的工作基础；2.提升教育教学质量，形成科学实效的管理模式；3.实施德育主题教育，开展丰富多彩的社团活动；4.创建平安和谐校园，确保正常安定的校园秩序；5.深化校园文化建设，打造特色鲜明的办学品牌；6.建设家校共育体系，提升办学影响和社会效应。二、具体措施（一）加强三支队伍建设，奠定争先创优的工作基础。本学年将继续加强教干、教师、班主任三支队伍建设，实行学校工作两条线，即班级管理和教学管理。1、加强教干队伍建设。加强教干队伍建设，要求全体教干加强自身学习，增强服务意识、管理意识，努力做到考勤带头，工作规范带头，质量提升带头。2、加强教师队伍建设。全体教师应树立学习意识、规范意识、发展意思，重视参加各级业务基础知识学习，尤其吃透新课标，建立有序有效的校本教研制度，积极参加各种业务培训，开展教师读书活动，切实提高自身职业道德修养和业务能力，增强学校发展的凝聚力，奠定个人专业成长的坚强基石。严禁体罚和变相体罚学生，并强化师德师风考评工作，将考评结果作为教师聘任、奖惩、职称评聘的重要依据。全力打造骨干教师队伍。对现有骨干教师提出“六个一”的要求，发挥好骨干教师在教师群体中的传帮带作用。做好青年教师的培养工作，通过青蓝工程、外出学习、校内教研、基本功竞赛、评课活动、研读课标等形式加快青年教师的专业成长。3、加强班主任队伍建设。以班主任校内培训为主，同时增加校外培训学习。实施班主任论坛制度，推荐优秀班主任定期交流班级管理经验，促进全校班级共同提高管理水平，形成与学校新理念相适应的班级文化特色。继续完善《教职工量化考核方案》。探索动态平衡管理，制定相应的成绩动态平衡和班级管理的基本制度，鼓励教师自我激励，自我提高，形成全体教师工作自我管理、主动发展的良好机制。（二）提升教育教学质量，形成精细高效的管理模式。教导处将以课堂为主阵地，以教研科研为抓手，以教研活动为载体，努力打造以学生的发展为本的高效课堂，注重实效，务求高效，促进师生一起成长。1、扎实抓好教学常规管理。教学常规工作的落实要求从教学的每一个环节做起。严格执行课程计划，严格课堂教学日常监控管理，严格督促教师自觉按课表上课，严禁私自调课或侵占综合学科课等现象发生。认真贯彻学校备课、上课和作业等各项要求，教导处实行“月检查”和“不定期抽查”。扎实做好单元作业的质量调研。要加强质量监控，合理确定单元作业时机和次数，切实提高作业检测的有效性，充分发挥出检测的诊断、纠偏、指向作用。每次检测后，教师要开好质量分析和补教补学重在揭示问题，查找主观原因，落实改进措施。2、踏实抓好教育教学科研。围绕区教研室提出的各项要求，积极开展有效的理论学习、教学展示、研讨等活动，探索高效课堂教学模式，提高课堂效益。语文、数学、英语教研组继续认真落实集体备课制度，发挥先导课引领作用，形成规范。组织教师开展立足课堂、面向学生、服务教学实际的校本教研。根据教材与学生的实际情况，找准开展校本研究的突破口，扎实、深入地开展工作。不断加强校本培训，做到理论学习与基本功训练有机结合，做到信息技术掌握与课堂教学实践相结合，做到发现问题与教学反思相结合。使教师培训工作制度化、内容化、科学化。3、落实“培优辅弱”工作。实施教师“全员育人”制度，落实“培优辅差”措施，建立一人一档。注重学生特长培养，组织学生参加各级各类竞赛，丰富学生课余生活，让每个学生都得到充分的发展。4、努力提高全体学生综合素养。以区教研室注重考查学生综合素养为契机，注重语文听说读写基本能力、数学计算能力、科学动手能力、英语口语能力、艺体实践能力，注重学生的实践能力和综合能力全面发展，采取具体有效措施，争取在全区抽测中步入先进行列。（三）实施习惯养成教育，开展2022年度工作计划的社团活动。1.严格管理培养常规习惯。常规管理必须求细求全务实。新学期第一周继续作为集中教育周，平时结合重点工作内容、活动，针对成绩与不足进行针性的教育。日常检查重点突出纪律和卫生，保证校园秩序和课间纪律，保证校园环境整洁。同时发挥少先队组织的积极作用，重点抓好养成教育。以“小学生日常行为规范”为基本内容，并追踪关注学生在家和社会的言行及其他行为习惯，落实教育全面性、管理全程性、参与全员性。继续以“护学岗”执勤为措施，打造崭新的教师指导下的学生自我管理模式，力争校内课间秩序和学生习惯养成效果显著。2.社团建设搭建学生成长平台。在上学期社团建设的基础上，本学年将以扩大社团规模，着力提升社团质量为重点，继续打造社团活动品牌。（四）创建平安和谐校园，确保正常安定的校园秩序。以创建平安和谐校园为目标，以开展丰富多彩的活动为途径，抓实学生的安全教育、心理健康教育、家庭教育，提升学生素质。新学期将继续和全体教师签订安全责任书，增强师生安全意识，牢牢树立安全第一不松懈，强化每一位教师的责任。突出安全教育的经常性，包括安全知识、安全提醒、安全宣传、主题班会、安全演练等。并做好安全检查、排除安全隐患。继续做到安全工作三到位，即教师说到位、教师跟到位、全体师生做到位。同时，加强家校联系，开展系列活动，形成安全教育合力。（五）深化校园文化建设，打造特色鲜明的办学品牌。1.强化细节优化环境资源。继续推进书香校园建设，从教学楼楼道到微观角落，从教室内外墙到书橱，学校将有选择的进行装饰配套。2.凸显活动增强读书实效。为切实提升读书活动实效，提升学生基本素养，本年度将继续开展“写规范字”和“读经典书”活动。固定写字和读书时间，让学生认真写好汉字，养成良好的写字习惯；喜欢读书，养成良好的阅读习惯。组织诗词大会，评选书香家庭，国学小名士等荣誉，激发学生读书兴趣。建设家校共育体系，提升办学影响和社会效益。苏霍姆林斯基说“两个教育者”——学校和家庭，不仅要一致行动，要向孩子提出同样的要求，而且要志同道合，抱着一致的信念，始终从同一原则出发，无论在教育的目的上、过程上、还是手段上，都不要发生分歧”。本年度，学校将积极创新家校共育平台，以“化身监考官”、“家长大讲堂”、“校园开放日”、“牵手进校园”、“花式表达”等活动形式，不断加深家校社的联动与交融，让家庭与学校这两个重要的育人主体实现了“双向奔赴”。新学期，新目标，新征程，我们一定坚持以校为本，切实增强工作的针对性，旗帜鲜明抓质量，求真务实谋发展，进一步把我校打造成“让家长满意”的优质学校！附：月度工作计划（具体计划可根据区教研室工作计划适当调整）一月1.总结2021学年度教育教学工作；2.制定2022学年度工作计划；二月1.各学科教研组开展教学质量分析会；2.传达2022年度工作计划及2021-2022学年度下学期教学工作计划；3.学习教学常规，规范教学行为，落实教学方案；4.组织假期作业检评、总结；5.组织各学科教材培训、开展集体教研活动；6.做好开学前的准备工作：制定学科教研计划、个人教学工作计划、学习习惯培养计划、自主备课先导周（备好开学第一课）；7.组织新课堂系列探究活动：开展骨干教师示范课活动8.进行教学常规检评；9.积极开展学校特色课程建设；三月1.继续加强教学管理，规范教学行为，落实教学方案；2.教师开展基本功训练活动（钢笔字、粉笔字练习）；3.组织学科教研论坛活动；4.开启“读书节”活动；5.开展每人一节优质课活动；6.进行第一次月质量调研和常规检评；四月1.开展教师“读书节”展示表彰活动；2.进行教师基本功比赛、学生综合素养展示评比活动；3.组织各班作业展评活动；4.组织教学联研活动；5.进行第二次月质量调研和常规检评；6.作业设计比赛活动；五月1.组织说课答辩活动；2.组织青年教师汇报课；3.进行第三次教学常规检评；4.开展第三次月教学质量检测和常规检评；5.组织家校共育活动。六月制定期末复习计划，开展复习研讨课；2.组织考查学科期末考查；3.迎接督导检查；4.参加全校各学科优秀作业展览活动；5.开展第四次月教学质量检测和常规检评；七月1.组织期末考试；2.进行教师教学常规月检评；3.进行教学成绩汇总；4.进行学校特色课程展示；5.撰写半年工作总结；八月1.组织教师进行暑期研修活动；2.总结2022学年度上半年教学教研工作3.制定2022学年度教学教研下半年工作计划4.传达2022下半年教学计划、教学常规要求；5.做好开学前的准备工作：制定个人教学工作计划、集体教研计划、习惯培养计划、自主备课先导周；（备好开学第一课）九月1.组织假期作业检评、总结；2.组织骨干教师示范课；3.开展学习习惯培养月活动，加强教学管理，规范教学行为，落实教学方案；4.教师开展基本功训练活动（钢笔字、粉笔字练习）；5.开启“语文吟诵”教学活动；6.进行第一次月质量调研；十月1.举行国学展示周暨第四届诗词大会活动；2.各学科优秀作业展评；3.组织教师优秀备课展示