党建特色亮点工作做法和成效范例4篇【参考指引】此文档资料“党建特色亮点工作做法和成效范例4篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!党建特色亮点工作做法和成效【第一篇】xx年,市法院党总支以深入开展创建党建工作示范点为抓手,不断提高党建工作水平,形成“抓党建、带队建、促审判”的良好格局,较好地推动了法院各项工作发展。一、提高认识,落实党建工作示范点创建责任近年来,随着法院受理案件的不断增多,案多人少矛盾较为突出,院党组经过研究,明确了以创建党建示范点为突破,以党建推动队伍建设。院党总支将党建工作计划目标任务层层分解到各部门党支部,明确职责,同时,为增强全院干警对创建党建示范点工作的认识,组织开展了提升法院党建工作水平专项讨论,不断增强全院干警做好党建工作的主动性。二、建强组织,加大党建工作示范点创建指导一是按照“工作特点相近、党员活动融合”的要求,重新划分和设置党组织,将原有的x个支部整合成x个支部。按照党支部换届选举的相关规定,组织全体党员对各党支部书记和委员进行直接选举。二是举办党务干部专题培训班,对新当选的支部书记和班子成员进行系统的教育和业务培训。三是制定实施党建工作示范点创建计划,指导各党支部规范统一党员活动园地,并落实“五公开”,即:公开党员身份、公开党建工作目标任务、公开制度要求、公开学习计划、公开先进党员评选结果及事迹。四是党总支定期对各支部落实情况进行检查,对创建不力的进行督促整改,有力地促进了各支部创建工作齐头并进。三、打造载体,丰富党建工作示范点创建内容一是以“人民法官为人民”为主题,开展多种形式的教育活动。组织开展政法干警核心价值观教育活动和党风廉政教育;针对青年党员、入党积极分子和新当选的支部书记、班子成员,先后组织了周恩来纪念馆参观学习、新党员宣誓活动和参观中国共产党“一大”会址党史教育活动;邀请抗日战争和解放战争的老党员、老干部讲亲身经历,强化党员的奉献意识;结合主题教育,组织专题演讲比赛,并以创建学习型党组织、学习型领导班子为平台,广泛开展读书竞赛,撰写心得体会,加强成果交流。二是以选树标杆为抓手,积极营造创先争优氛围。坚持“分类培养,定期评选,民主推荐,宣传典型”的原则,重点推出1名党员法官和1个廉洁示范庭,在全院党员干部中树立了标杆,发挥典型示范带动作用,营造浓烈的晋位争先氛围。三是以加大投入和配套建设为保障,努力形成对党建工作的有效支持。加强人员配备。配备了x名同志进入政治处和办公室从事党建和宣传工作,同时,在每个部门选定一名文字功底好、思想素质过硬的同志,组成以网评为主要内容的兼职宣传队伍。建好党员活动场所。为每个支部配备党员教育活动室,并进行规范和统一,设置了支部创建园地,悬挂党旗,订阅党报党刊,添置书柜书籍,为党员学习、会议和活动提供了便利。重视文化建设。组织有特长的同志以党的理论、政策,审判工作指导方针,廉政建设要求,职业道德规范等为内容,创作x多幅书画作品,在醒目的位置悬挂张贴。四、司法为民,彰显党建工作示范点建设成效一是结合党建工作创新,在立案庭开展“党员先锋岗”活动,开展一站式服务,加强诉讼引导,进一步畅通诉讼渠道,方便群众诉讼。二是广泛开展岗位练兵活动,分层次、分专业组织各类人员开展大练兵活动,通过庭审观摩、裁判文书评查、业务技能培训和考试等形式不断提高业务能力。三是深入开展“三解三促”活动,坚持走群众路线,依靠群众办案,深入基层开展司法审判服务,变坐堂问案为巡回办案、上门办案,快审快结,形成了“五进三访”的特色品牌和方便群众、宣传法制、关注民生、保障民生、服务民生的长效工作机制。党建特色亮点工作做法和成效【第二篇】根据公司xxxxxx根据文件要求,部20xx年度思想工作自查报告如下:一、自查结果1.及时传达公司思想工作相关精神,强调思想工作作为常态化工作,承担意识和战斗意识,树立榜样,塑造正确的价值观和舆论导向,做好积极宣传。2.发现问题,坚持问题导向,边查边改,立即纠正发现的问题,严格执行责任管理,对人负责。3.加强思想领导主动权,与市场发展同时部署思想工作,建立微信工作组,共享相关政策文件,不断增强党员干部的责任感。二、存在问题一是需要进一步探索互联网、手机微信等新媒体的应用和引导管理;二是新形式下引导正确舆论导向的能力有待加强。第三,需要加强市场舆论的推动。三、改进方向一是加强意识和责任感,牢牢把握正确的政治方向,党中央、习近平总书记、党的理论路线、政策、决策部署,加强飞信、微信等工作组的日常监督和动态管理;二是加强责任感和战斗意识,树立榜样,塑造正确的价值观和舆论导向,做好积极宣传,加强精神文明建设,突出中国传统文化的挖掘和成就,实践社会主义核心价值观,实现道路信心、理论信心、制度信心和文化信心。三是在新业务推动过程中,借助网络平台推荐力度进一步加强,提升新业务市场占有率。四、下一阶段工作计划支部在继续高效开展意识形态工作的同时,坚持正确政治方向,通过每个月“两学一做”学习教育大会,认真学习党习近平谈治国理政第二卷内容、十九大会议精神,通过领导讲党课,党员发言等方式牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉在思想上政治上行动上和以习近平为核心的党中央保持高度一致。在市场工作中以管理提效率、增效益,实现高质量发展,提升发展效益。党建特色亮点工作做法和成效【第三篇】长期以来,第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下,充分发挥战斗堡垒作用,全体同志勇担当、真作为,为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。一、抓住思想建设这个根本,铸就绝对忠诚的政治品质第四支部充分重视理论武装,始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来,采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来,用好每周一次支部学习会议平台,组织大家开展政治学习,努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。**年共开展集中学习17次,发放专门学习资料32份,撰写心得体会37篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八,十八届三中、四中全会精神,省委十一届四次、五次全会精神外,还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿,尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间,支部第一时间传达了学院第四次党代会精神,引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道,将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习,支部党员的理想信念更加坚定,思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高,达到了学以致用的效果。二、抓住队伍建设这个重点,造就业务精良的战斗集体第四支部是一个既有院办工作特色,又有国合处开拓创新气质的党支部,我们坚持“两抓”,注重“双向培养”,把队伍建设和业务工作统筹起来,做到既抓党员队伍建设不松手,又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作,支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子,广泛征求党员群众意见,积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议,既推动了支部组织建设,又提升了各自的业务水平和综合素质。在**年的校区搬迁工作中,我们采取党员定岗服务,支部全体党员主动担责,敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担,顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质,克服了人少事多的困难,有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会,引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求,党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作,党员组织队伍得到不断优化。三、抓住作风建设这个关键,营造风清气正的干事氛围作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓,高度重视支部的氛围营造,注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能,强化服务型组织建设,始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念,不断改进工作作风,增强服务意识,树立良好形象。在去年的“迎新”期间,支部组织全体党员当好“迎新”志愿者,积极对接各二级学院“迎新”工作组,主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动,进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。**年支部共集中开展党风廉政教育7次,重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用,主动公布联系方式,积极听取群众意见,切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《**省党政机关国内公务接待管理实施办法》,院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度,重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况,强化对党员的监督,迅速形成“利刃”高悬的态势。总的来说,第四支部**年在院党委、机关党总支的领导下,工作取得了一定成绩,但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中,我们将进一步转变职能,结合50周年院庆工作,围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标,多谋事、善创新、重落实,发挥更大作用。谢谢大家!党建特色亮点工作做法和成效【第四篇】亮点一创新基层组织生活方式,开展“党员政治生日”主题活动举措:党员入党纪念日,党支部组织开展“党员政治生日”主题活动,将一张印有“党员政治生日”字样的鲜红贺卡和一本管理书籍赠送给过生日的党员。大家面对党旗,庄严宣誓,度过自己的入党纪念日即“政治生日”。成效:进一步密切了党组织与党员之间、党员与党员之间的联系,增强了党组织的凝聚力和向心力;对党员来说,它更是一次自我教育、自我反思的好机会,强化了党员的党性意识和宗旨意识,激发了党员的荣誉感、责任感和使命感!亮点二开展“树良好医德医风,做人民健康卫士”主题实践活动举措:积极开展“三个一”活动和“六个不”医德医风实践活动,切实加强医院文化建设,开展形式多样的“唱读讲传”活动等,全面实行“首诊、首问负责制”。成效:增强了医务人员的服务意识、诚信意识、大局意识和效率意识。亮点三开展建设学习型党支部“创先争优”主题实践活动举措:根据“五个好”和优秀***员“五带头”的评价标准,制定了详细的考核内容及评分细则,重点考核支部委员及党员的“德、能、勤、纪、廉”,实行加减分制度。对于特殊情况实行一票否决制,如收受贿赂、红包、贵重物品,经查实,个人评优实行一票否决,该党员所在支部扣20分。成效:通过探索新形势下党建工作的新思路、新模式,不断增强党支部的凝聚力、吸引力和战斗力。亮点四推行医院文化战略管理,为发展注入不竭动力举措:医院党委以“塑魂”、“塑身”、“塑型”三大工程为抓手,秉承“尊重生命,崇尚健康”的价值观,以文化建设为导向,以人为本,大力推进关爱文化、服务文化、廉政文化、物质文化建设,通过文化演讲、院歌比赛、“五心”优质护理服务、“医院文化与医疗服务”讲座等活动,使医院文化在培育、学习过程中,入脑入心,成为全院职工的行为准则和精神追求。成效:先后获得“中国医院文化管理示范单位”、“全国医院文化建设先进单位”等殊荣,“五心”护理服务被评为全国医院文化建设优秀成果奖,党委书记傅仲学被评为“中国医院文化管理特殊贡献人物”。培育优秀的医院文化,充分发挥其凝聚、约束和激励功能,调动员工积极性和创造性,为医院发展注入了不竭动力。亮点五加强监督,构建党风廉政和政风行风建设三大机制举措:常年与渝中区***建立警示教育联系制度,举办各种