党史学习教育专题民主生活会查摆问题整改落实情况【最新4篇】

党史学习教育专题民主生活会查摆问题整改落实情况【最新4篇】【参考指引】此文档资料“党史学习教育专题民主生活会查摆问题整改落实情况【最新4篇】”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!党史学习教育专题民主生活会查摆问题整改落实情况【第一篇】1.思想上，政治理论学习不够深入；理论联系实际不够紧密；红廉文化建设不够有效。2.工作上，群腐治理工作还要再加强；维护群众利益还要再加强；优化营商环境还要再加强；群众信访监督还要再加强。3.作风上，作风建设还不够强；内部监督管理还不够严；工作作风还不够硬。1.思想上，①深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想特别是以人民为中心的发展思想，建立常态化长效化党史学习教育制度机制。②将党的创新理论同维护群众切身利益结合起来一起学习研究。③深入发掘六安“两源两地”、红色文化中的廉洁元素，积极打造“清风廉语六安红”红廉文化品牌，牵头举办“红廉六安·清风兰韵”网络画展。2.工作上，①加强基层小微权力监督制约，认真抓好小微权力“监督一点通”服务平台建设试点和村集体“三资”提级监督试点，持续纠治教育医疗、养老社保等领域的腐败问题和不正之风，常态化开展“我为群众办实事”实践活动。②厚植为民情怀，坚持把过渡期专项监督作为重要政治任务摆在突出位置，强化政治监督、日常监督，严格执纪问责。③深入开展“新春访万企、助力解难题”活动，出台《六安市纪委监委护航营商环境专项监督工作方案》，着力解决损害营商环境突出问题。④进一步抓实抓细信访监督，认真抓好重复举报件办理工作。3.作风上，①锲而不舍纠治“四风”，在全市开展群众身边腐败和作风问题“1+2+N”专项整治，紧盯隐形变异“四风”问题新动向开展监督检查，认真抓好“三多”专项整治，持续深化作风建设。②强化内部监管，认真落实中央纪委办公厅关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见，加强纪检监察干部问题线索管理，探索开展“介入式”监督和重要涉案人回访制度，推动审查调查工作高质量发展。③抓实机关党建，举办各类主题党日活动，教育引导广大纪检监察干部站稳人民立场。党史学习教育专题民主生活会查摆问题整改落实情况【第二篇】按照公司党委《关于开展2021年党史学习教育专题组织生活会的通知》要求，通防队党支部组织召开了“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题的党史学习教育专题组织生活会，会前，我们按照计划要求，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话、七一勋章颁奖大会上的讲话以及在青海考察时的重要讲话精神，学习了新民主主义革命史、社会主义革命和建设史、改革开放史、十八大以来党的历史，组织了相关讨论交流，为开好组织生活会打牢了思想基础。同时，支部专职副书记与支委委员、支委委员与党员、党员与党员之间开展了谈心谈话，征求收集了党员、群众对党支部、对支部委员、对党员个人的意见建议，累计谈心谈话8人次、征求意见建议26条。结合专题组织生活会要求、群众意见建议，围绕“组织开展党史学习教育中，落实上级党组织部署要求中，联系服务群众、解决问题诉求中，改进工作作风、力戒形式主义官僚主义中存在的具体问题”4个方面，党支部逐条对照检视问题、剖析原因，并制定了下一步整改措施。一、党支部存在的突出问题（一）组织开展党史学习教育中存在的具体问题一是学思践悟的深度广度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习理解不全面不深入，集体学习照本宣科、形式固化，个人自学随波逐流、质量不高，讨论交流蜻蜓点水、泛泛而谈，距离“学懂弄通做实”的标准要求还比较远。二是自主创新动作比较少。满足于完成规定动作，形式比较单一，配合活动少，“走出去、请进来”等参观见学活动、体验式教育少，创新做法和亮点不多。三是“齐步走”走的不整齐。对党员的学习教育和管理抓得不紧，平时提要求少，落实学习内容、主题活动相对不足，有的放任自流、存在隐患。四是以学促知、以知促行、成果转化差距较大。学用结合不紧，联系实际工作思考不深入，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、优化决策思路不宽，对全面建成社会主义现代化国家新征程中本单位面临的困难挑战预想不深，统筹谋划形成新发展格局、推动高质量发展的招法措施欠缺。（二）落实上级党组织部署要求中存在的具体问题一是在党爱党、在党为党、在党护党意识欠缺。政治敏感性和斗争精神不强。二是落实党内组织生活制度要求不严。组织开展党纪党规学习和警示教育存在被动应付、完成任务的思想，没有严抓细扣、确保成效；党内组织生活的视频、照片、档案等资料保管措施不全。三是在抓班子管队伍上有所松懈。弘扬优良传统作风不接地气，日常管理中奉行好人主义，不愿触及矛盾和具体问题，机关内部缺乏严格的考勤制度，对班子成员、党员干部因私离岗没有履行严格的审批手续，有时上级会议不能按通知时限到会。四是担当作为、开创新局意识不强。贯彻新发展理念不全不细不到位，在推进党史学习教育与生产经营相融合上缺少求新求变的方式办法，工作质量成效在低层次徘徊。（三）联系服务群众、解决问题诉求中存在的具体问题一是“以人民为中心”的发展思想树的不牢。立足本职为民服务、为民办事和向群众汇报工作方面做的不够，党员干部深入一线开展工作偏少，了解掌握第一手情况资料不细致不全面，主动倾听群众意见建议少。二是服务意识淡化。在传帮带、结对相助等工作上缺乏新招数新办法，发挥指导督促、桥梁纽带作用不充分；宣传群众、教育群众、依靠群众、占领群众上与预期目标还有一定差距。三是解决群众诉求不及时。在履行安全生产、生态环境和监管职能方面还有服务不到位、政策解释不到位的情况，特别是对群众诉求回复不专业、不迅速，有的态度不好、言语过激，群众对此有投诉。（四）改进工作作风、力戒形式主义官僚主义中存在的具体问题一是深入基层调查研究不够。在思想上对抓工作抓落实要摸实情重视程度不够，支部研究布置工作主要靠按照上级的安排和听取分管领导的汇报，对基层真正需要什么、存在什么问题似是而非、模棱两可。二是存在“上下一般粗”现象。对上级下发的文件、召开的会议和领导讲话，有的以会议传达会议、用文件传达文件，没有从全局的高度领会精神，并未在全矿整体工作中体现本部门的职能作用。对于一些时间紧、任务重的工作，往往是急于部署、按时上报情况，雷声大雨点小，注重结果、忽视过程。三是创新竞进、拼搏进取意识弱化。工作上只求过得去，不求过得硬，把不出问题、不出大格作为遵循标准，局限于完成上级交办的工作、事项，发挥主观能动性不够，工作业绩不突出。二、产生问题的原因剖析一是政治站位不高。忽视政治理论学习，放松主观世界改造和自我修养提高，理想信念这个“总开关”拧得不紧，自我净化、自我完善、自我革命、自我提高的决心和恒心不坚定。二是履责意识不强。缺乏履行主体责任的思想自觉、政治自觉和行动自觉，在推进主责主业上思路不明确、措施不具体；领导视野不开阔，不能跳出圈子看问题，面对新情况新特点新要求，不能用创新精神去面对、分析和寻找解决问题的最佳办法。三是规矩意识不牢。贯彻执行新时代党的建设总要求不深入，总认为本单位没有多大权力，只要照章办事、依规管人就行了，对把纪律和规矩挺在前面的认识不够深刻，制度的约束作用没有得到最大限度发挥，落实党风廉政建设规定没有常态化长效化。三、下一步整改措施1、以深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话为契机，掀起党史学习教育新高潮。采取集体学习和个人自学相结合、专题辅导与讨论交流相结合等多种形式，深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，特别是要弘扬伟大建党精神，立足本职、担当作为，确保“十四五”开好局、起好步，在新时代创造新的辉煌业绩，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦奋力拼搏、做出贡献。2、进一步拓展形式增强学习教育和活动效果。搞好结合融入，努力做好党史学习教育“实践篇”后半篇文章。一是丰富学习教育形式，持续开展好庆祝建党百年系列配合活动，用好红色资源，开展体验开放式教育，增强对党的感情；深入开展红色影视观影评影活动，从党的百年奋斗历史中赓续红色血脉、坚守初心使命。二是聚焦煤矿行业特点，继续开展好“五个一”活动和“四心”服务，进一步强化为民服务意识，积极为企业和群众服务，努力构建亲清和谐的工作环境。三是坚持学以致用，深入践行新发展理念，紧紧围绕职工群众关切的困难和问题，创新业务工作的招法举措，推动党建工作与生产经营深度融合，努力形成发展新格局，为推动公司高质量发展提供坚强支持。3、进一步健全和完善支部党建和管理制度。对已经形成并运行良好的制度继续加以坚持，对尚不完善的制度及时修订完善，对需要用制度约束的事项抓紧研究制定，进一步促进作风转变、工作效能提升。一是完善党史学习教育档案管理。根据学习情况变化需要，扎实做好组织生活会、研讨交流、党课笔记等各类学习资料的整理保存，为后续工作开展夯实基础。二是完善党员管理制度。动员离休党员将组织关系转到社区，方便参加组织生活、学习活动；确实不能转的严格落实日常考勤，按时参加党支部的学习活动。三是完善干部定期谈心谈话制度。教育引导党员干部立德慎言，防微杜渐，自觉抵制各种不正之风，干干净净做事，清清白白做人。四是完善文化建设制度。坚持以文化人，有计划地开展形式多样的文体活动，进一步密切党群关系，着力在感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，构建团结互助、健康向上的良好氛围。党史学习教育专题民主生活会查摆问题整改落实情况【第三篇】县纪委监委机关第二党支部组织召开了党史学习教育专题组织生活会。针对查摆出的问题进行了深入研究和深刻剖析，制定了具体整改措施，明确了完成时限，确保认真整改、按时完成。现将具体情况汇报如下：一、关于政治理论学习深度不够，巡察业务知识不全面问题整改情况：加强学习，努力提升自己的理论功底和业务能力，学习自觉性比以前有了很大进步。把经常性的理论学习作为个人爱好和生活习惯，从中汲取政治营养，提高思想认识，涵养精神动力，强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识，提高政治敏锐性和政治“免疫力”，达到从灵魂深处不断提高对党的忠诚度。二、关于工作标准不够高问题整改情况：本人严格按照“三严三实”标准来规范自己的工作生活，在自我加压中锤炼党性。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己。坚决改正工作的态度和行动，同时能自觉接受监督。本人能做到增强工作的主动性和自觉性，做到今日事今日毕；增强工作的创新意识，提高工作效率。今后，我要始终坚持问题导向，从思想上、标准上、落实上严格要求，以高度负责的态度，真查真改，不断拧紧螺丝、上紧发条，从严上要求，向实处着力，以实际行动不断巩固和扩大主题教育的成果。党史学习教育专题民主生活会查摆问题整改落实情况【第四篇】1.深化理论武装，及时调整充实县委理论学习中心组组成人员，今年以来，围绕习近平总书记关于以人民为中心的重要论述和省委、市委关于改进工作作风的相关文件和会议精神，开展专题学习9次，集中研讨6次。组织全县各级党组织开展专题学习536次、集中研讨324次。带头规范组织生活，县委常委以普通党员身份参加所在支部2021年度组织生活会，带头学习研讨、查摆问题。县委明确2022年度“奋勇争先”目标，设立创新项目5个，目标位次22个，攻坚克难重点工作1个，组织各级党员干部结合岗位职责设立2022年个人“奋勇争先”目标。扎实开展村（社区）干部队伍“激浊扬清”专项行动，按照“一镇一方案”“一村一对策”“一人一清单”的原则，组织全县144个村（社区）开展全面大排查，建立常态化倾听民声、了解民意的长效机制，推行“三个三分之一”党群议事、联系服务群众零距离工作法，推动村（社区）干部定期上门走访。2.推动政策落地，对照沪苏浙等先进地区经验做法，学习借鉴并落实沪苏浙经济社会发展和科技创新政策举措238项。加强学习锻炼，紧抓长三角一体化、合六同城化等战略机遇，推动县经济开发区积极主动对外联系