参考资料,少熬夜!全年党建工作计划范例(3篇)【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“全年党建工作计划范例(3篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!2015区委发改局全年党建工作计划1年区发改局党建工作总的思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx大、xx届四中全会和区委十二届十四次全会精神,紧紧围绕区委中心工作思路,继续深化“两实”教育,全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设,不断提高党建工作的科学化水平,为推进全局发展和改革事业再上新台阶提供坚强有力的政治和组织保证。一、重学习强基础,不断提升党员干部政治理论素养一是深入学习贯彻党的xx届四中全会精神。以开展“xx届四中全会学习年”活动为契机,引导党员干部全面掌握党的xx届四中全会确立的总体要求、目标任务和重大举措,把学习好、贯彻好党的xx届四中全会精神,作为局机关党建工作当前和今后一个时期的重要政治任务,在用党的xx届四中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作上不断取得新成效。二是深入开展社会主义核心价值体系教育。把理想信念教育作为学习践行社会主义核心价值体系的重中之重,不断加强中华优秀文化传统教育,引导党员干部自觉践行社会主义荣辱观,大力倡导爱国、敬业、诚信、友善等基本道德规范,积极培育社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,不断筑牢社会主义核心价值体系的实践基础。三是着力完善学习教育制度。坚持周五学习日制度、实名签到制度、补课制度等,做到学习人员、时间、任务三落实,组织局机关党员干部开展集中学习;坚持干部在线学习制度,充分利用“干部在线学习网”引导党员干部积极学习党政理论、经济基础和业务知识;坚持座谈交流制度,定期组织党员干部召开座谈会,互相交流心得体会,开展批评和自我批评。四是不断活化学习教育形式。深入开展学习型党组织建设,继续开展党员干部文明礼仪教育活动,积极参加机关党工委组织的机关读书月、机关党建调研、“百项创新成果评比”等活动,适时举办形势报告会、开展知识竞赛、组织参观考察等,通过内容丰富、形式多样的学习教育形式,全面提升机关党员干部的思想政治理论素养。二、重制度抓建设,不断增强党组织的凝聚力和战斗力一是完善党建工作责任制。健全局党组统一领导、党组书记负总责、一级抓一级的党建工作运行机制,把机关党建工作纳入全局工作议事日程,做到与业务工作一同部署,一同落实,一同考核、一同评议,使党建工作与业务工作有机结合起来,充分发挥党建工作围绕中心、服务大局的作用。二是落实党的组织生活制度。坚持按时召开领导班子民主生活会,不断提高领导干部运用科学发展观指导工作实践的能力;落实好“三会参考资料,少熬夜!一课”、民主评议党员、“一岗双责”等制度,坚持每季度召开一次党员大会、每月召开一次支委会和党小组会议、每季度上一次党课,努力提高领导班子和党员干部队伍的整体素质;全面推行“双诺制”,引导党组织和党员干部立足单位实际,通过明确提诺、审核定诺、履责践诺、定星评诺,进一步发挥战斗堡垒和先锋模范作用。三是切实加强党员队伍建设。注重发挥党员干部先锋模范作用,深入开展“先锋工程”等主题教育活动,以改革创新的精神研究新情况,解决新问题,扎扎实实为企业和服务对象办实事、办好事,使机关党组织和党员真正成为真抓实干、服务基层的先锋模范;照新《党章》要求,积极做好新形势下党员发展工作,制定年度党员发展计划,严格落实“两推一公示”制度,确定发展对象,落实培养人,对发展党员工作进行全程质量管理;组织开展“情系党员”关爱谈心活动,认真落实“七一”走访慰问老党员、困难党员制度,真正体现党组织的关心、关爱,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。2015年全年党建工作计划范文2为深化贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神和北京市委《关于推进基层党建工作创新的意见》,巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果,在施行企业搬迁调整和“三步走”发展战略中,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。一、提高思想认识,增强责任感和紧迫感基层党支部作为党的基层组织,处在改革发展、消费经营建设的第一线,直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和消费经营建设任务的重要责任和任务。当前,企业改革发展正处在关键时期,面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下,进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础,保持党的先进性的要求,是全面落实科学发展观,构建和谐社会、和谐企业的需要,是促进企业创新创业的重要保证。目前,企业共有基层党支部1588个,分布在消费经营、基本建设、科研想象、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看,企业基层党支部在改革发展稳定和消费经营建设的各项任务中,较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相顺应的问题,主要表现是:一些同志在思想认识上存在着重经营消费,轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密,工作“两张皮”,对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力,日常活动缺乏吸引力,工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高,一些专职的党支部书记缺少消费经营知识,一些兼职党支部书记欠缺党务知识,还有些党支部书记工作不够安心,影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够,缺乏有效的指导,参考资料,少熬夜!以致一些支部工作无特色,缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在,在很大程度上制约着党支部作用的发挥。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,各级党组织要从巩固党的执政基础,保持党的先进性,确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度,充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义,采取有效措施,建立长效机制,在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,团结带领广大职工为完成企业新的发展目标做出更大的贡献。加强和改进基层党支部建设,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,按照北京市委创新基层党建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于推动创新发展,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新,努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。二、明确当前基层党支部的职责任务,转变思想观念企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,切实履行好以下职责:1、坚决执行党的路线、方针、政策,保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实,把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。2、紧密结合党委中心工作开展活动,保证本单位改革和消费经营建设任务的完成。3、充分维护好、完成好、发展好职工群众的根本利益,调动职工参与企业改革和搞好消费经营建设的积极性。4、全面领导本单位思想政治工作,创建学习型支部,创新思想政治工作。5、积极开发人才资源,创新培训途径,努力为党员、职工成才创造条件。6、加强党支部自身建设,维护和保障党员权利,强化党员教育管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。7、领导和支持工会、共青团工作,密切党群、干群关系,服务职工群众,维护企业安全稳定。各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中,要进一步转变观念,着重处理好以下几方面关系:一是在党员权利义务的处理上,要克服重党员义务,轻党员权利的问题,确立党员权利与义务并重的观念,切实维护和保障党员权利,发扬党内民主,努力完成党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督,增强党组织的凝聚力。二是在党员管理与服务上,要克服对党员要求多、监督多、检查多,关怀少、服务少的问题,重视党员的合理愿望和要求,确立上级党组织为下级党组织服务,党组织为党员服务,党组参考资料,少熬夜!织和党员为群众服务的观念,切实解决党员的实际困难,调动党员的积极性。三是在党员教育上,要处理好日常教育与集中教育的关系,克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育,使党员牢固树立准确的世界观、人生观、价值观,永葆党的先进性。2015年全年党建工作计划区委发改局全年党建工作计划范文320xx年区发改局党建工作总的思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和区委十二届十四次全会精神,紧紧围绕区委中心工作思路,继续深化“两实”教育,全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设,不断提高党建工作的科学化水平,为推进全局发展和改革事业再上新台阶提供坚强有力的政治和组织保证。一、重学习强基础,不断提升党员干部政治理论素养一是深入学习贯彻党的十七届四中全会精神。以开展“十七届四中全会学习年”活动为契机,引导党员干部全面掌握党的十七届四中全会确立的总体要求、目标任务和重大举措,把学习好、贯彻好党的十七届四中全会精神,作为局机关党建工作当前和今后一个时期的重要政治任务,在用党的十七届四中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作上不断取得新成效。二是深入开展社会主义核心价值体系教育。把理想信念教育作为学习践行社会主义核心价值体系的重中之重,不断加强中华优秀文化传统教育,引导党员干部自觉践行社会主义荣辱观,大力倡导爱国、敬业、诚信、友善等基本道德规范,积极培育社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,不断筑牢社会主义核心价值体系的实践基础。三是着力完善学习教育制度。坚持周五学习日制度、实名签到制度、补课制度等,做到学习人员、时间、任务三落实,组织局机关党员干部开展集中学习;坚持干部在线学习制度,充分利用“干部在线学习网”引导党员干部积极学习党政理论、经济基础和业务知识;坚持座谈交流制度,定期组织党员干部召开座谈会,互相交流心得体会,开展批评和自我批评。四是不断活化学习教育形式。深入开展学习型党组织建设,继续开展党员干部文明礼仪教育活动,积极参加机关党工委组织的机关读书月、机关党建调研、“百项创新成果评比”等活动,适时举办形势报告会、开展知识竞赛、组织参观考察等,通过内容丰富、形式多样的学习教育形式,全面提升机关党员干部的思想政治理论素养。二、重制度抓建设,不断增强党组织的凝聚力和战斗力一是完善党建工作责任制。健全局党组统一领导、党组书记负总责、一级抓一级的党建工作运行机制,把机关党建工作纳入全局工作议事日程,做到与业务工作一同部署,一同落实,参考资料,少熬夜!一同考核、一同评议,使党建工作与业务工作有机结合起来,充分发挥党建工作围绕中心、服务大局的作用。二是落实党的组织生活制度。坚持按时召开领导班子民主生活会,不断提高领导干部运用科学发展观指导工作实践的能力;落实好“三会一课”、民主评议党员、“一岗双责”等制度,坚持每季度召开一次党员大会、每月召开一次支委会和党小组会议、每季度上一次党课,努力提高领导班子和党员干部队伍的整体素质;全面推行“双诺制”,引导党组织和党员干部立足单位实际,通过明确提诺、审核定诺、履责践诺、定星评诺,进一步发挥战斗堡垒和先锋模范作用。三是切实加强党员队伍建设。注重发挥党员干部先锋模范作用,深入开展“先锋工程”等主题教育活动,以改革创新的精神研究新情况,解决新问题,扎扎实实为企业和服务对象办实事、办好事,使机关党组织和党员真正成为真抓实干、服务基层的先锋模范;照新《党章》要求,积极做好新形势下党员发展工作,制定年度党员发展计划,严格落实“两推一公示”制度,确定发展对象,落实培养人,对发展党员工作进行全程质量管理;组织开展“情系党员”关爱谈心活动,认真落实“七一”走访慰问老党员、困难党员制度,真正体现党组织的关心、关爱,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。三、重纪律树形象,不断加强机关作风建设一是深入开展“强纪律、优环境、促发展”集中学习教育整顿。以强化纪律、优化环境、促进发展为主题,以改进机关作风、增强干部素质、提高办事效率、提升群众满意度为目的,在全局深入开展机关作风整