供电半年总结【汇集5篇】

参考资料，少熬夜！供电半年总结【汇集5篇】【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“供电半年总结【汇集5篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持呢！供电公司2022半年安全生产工作总结【第一篇】一、生产经营指标完成情况：半年来，多经公司累计完成各类工程设计***个，完成预算金额：****万元，其中外委工程**个，预算金额：****万元，生产工程***个，预算金额：***万元，大修工程**个，预算金额：***万元，户户通电工程**个，预算金额：****万元；2022年西部农网改造工程的现场勘察工作已接近尾声，**、**片区的农网改造工程设计工作已经完成，等待审核。完成施工项目***个，合同金额：****万元，其中外委工程***个，合同金额****万元，生产工程***个，合同金额：****万元；2022年西部农网改造工程项目共涉及***个村，***台变压器，计划资金****万元，现已完工90%以上。目前受市场价格的影响，以期农网改造工程还有部分变压器等材料未完全到货，给公司的生产经营带来一定的影响，但预计在8月中旬前可以到货，工程能够全面竣工；1－6月份电器车间总计完成产值***万元；其中完成配电箱、表箱、铁附件、配电柜等产值***万元；完成电杆生产*******根，拉线盘*****块，销售电杆******根，销售拉线盘*****块，销售金额****万元。上半年，多经公司完成产值约****万元，占全年目标的****%，这主要是因为上半年外委工程少，主要完成的是生产型工程，下半年正在实施或准备实施的外委工程项目***个，分别是：御景江山小区配电工程、时代商都小区配电工程、丽景华庭小区配电工程、香格里拉小区配电工程、三环路金佛小区配电工程、三环路长远小区配电工程、35kv狮凤线路工程、35kv狮溪变电站工程、公安局指挥中心配电工程、和平路电网改造工程、三环路二期电网改造工程，预计产值****余万元。二、安全指标完成情况：上半年发生医疗费用3000元以上的人身轻伤事故一起；上半年未发生重伤事故；上半年未发生死亡事故；上半年未发生负有责任的重大及以上电网事故；上半年未发生负有责任的重大及以上设备事故；上半年未发生恶性误操作事故；上半年未发生负有责任的一般事故；上半年未发生外包工程人身重伤及以上事故；上半年未发生负有同等及以上责任的交通事故；上半年未发生火灾事故；上半年设备故障重复检修率0台●次。参考资料，少熬夜！圆满完成了供电公司要求的安全生产指标。三、上半年安全生产工作回顾：上半年多经公司在工作任务重、时间紧、安全压力大的情况下，相继开展了“安全生产月”活动、《安全、健康、阳光“365”》主题活动、“安全生产献爱心”活动、举行了声势浩大的“反违章”运动。通过开展这些活动，加强了人性化管理过程、增强了企业员工凝聚力，培育了爱心理念和平安理念，全面推动了公司的各项工作；对实现企业安全生产长治久安，队伍和谐稳定起到了积极的推动作用。坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时做到计划、布置、检查、总结、评比安全工作。1、制订安全措施，进一步落实安全生产责任制今年以来，多经公司各项工程任务重，面广量大，生产工程一千多万，外委工程一千五百多万，2022年“完善西部农网改造”工程五千多万，“农村户户通电”工程四千多万，面对工期紧，任务重的双重压力，为了扭转以往严峻的安全形势，全面落实供电公司2022年第一届职代会和2022年工作会议精神，真正做到抓安全、促生产，各部门针对本部门实际情况重新制定了安全生产保护措施，各生产车间纷纷将公司安全生产目标分解落实到各班组、具体到每一个人，制定了实现安全生产目标的具体措施，落实安全生产的各项要求。工会上半年工作总结(供电局)【第二篇】供电局工会上半年工作总结今年以来，我局工会以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神和中国工会十四大精神，在电业局工会的领导下，在局党委的关心和支持下，与时俱进，锐意创新，认真履行工会组织的基本职能，按照创建“一强三优”现网代公司的总体要求，继续狠抓“三个维护”，即维护职工的政治民主，经济生活和精神文化三个方面的合法权益，进一步推进“三项工程”，即以厂务公开为主要内容的民主建设工程，以职业德建设为主要内容的素质工程和以医保、休养为重点的保障工程，坚持在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益，加强工会自身建设，协助局党委认真开展好党员先进性教育活动，为电力事业的改革与发展，发挥了工会的积极作用。现将上半年工会工作总结如下：一、不断学习，加强工会自身建设。⒈认真学习贯彻新《工会法》和中国工会十四大精神，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，转变工作理念，树原创文秘网站:文秘知音立创新意识，强化服务意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用“三个代表”要求统揽工会工作。⒉按照“模范职工之家”的标准、条件开展工会工作，认真做好合格模范职工之家验收的准备工作。⒊及时做好新会员的发展工作、接转工作，规范和加强工参考资料，少熬夜！会会员的会籍管理。严格财务纪律，加强工会经费管理、使用。二、积极推动厂务公开活动，坚持职代会制度，促进全局职工参与管理的积极性开展厂务公开，不是搞形式，走过场，我局工会积极配合党、政班子通过职代会基本载体开展厂务公开工作，形成了党委统一领导，党、政、工齐抓共管，职能部门各负其责，工会、职代会组织实施，广大职工积极参与的领导体制和工作机制。今年以来，我局工会继续建立健全民主制度，制订了《深化厂务公开工作的实施意见》，重新调整了厂务公开领导小组和监督小组，活跃民主生活，克服机关的官僚主义作风，维护职工合法权益，真正做到了集思广益，在积极推动厂务公开工作的开展同时，注意收集职工群众的.建议和意见，充分发挥沟通局领导和职工之间的桥梁作用。通过召开职代会，认真审议行政工作报告，统一了广大职工的思想，鼓舞了广大职工的干劲，落实了全年的工作任务。就职工关心的多经体制改革、企业经营管理秩序、重点项目资金使用等情况进行了厂务公开，广泛接受职工的监督。三、加强道德建设，开展好“职工素质工程”，塑造电力企业新形象⒈深化文明行业争创活动。在去年争创工作的基础上，继续深化文明行业争创活动，加大文明职工、文明科室争创评比工作的力度。以班组建设原创文秘网站:文秘知音为载体，开展了建设“学习型班组”、“文明型班组”，争创“智能型班组”、“智能型职工”活动。上半年，我局三个窗口单位继续保持县市级文明窗口称号，并继续做好争创地市级文明窗口单位的工作。⒉加强职工队伍素质建设。继续深化“一日三德三做”活动的开展，密切配合局党政班子抓好职工的社会公德、职业道德和家庭美德建设，充分利用职工政治学习、宣传橱窗、内部局域网等渠道，重点提高职工的思想政治素质和业务水平。在职工中大力弘扬爱岗敬业、诚信质朴、求真创新的民族精神，引导和动员广大职工规范自身行为，在社会上树立良好的电力职工形象。四、广泛开展文体活动，丰富职工的文化生活工会组织职工以群众健身为宗旨，开展丰富多彩的文体活动。今年以来我们组织职工开展了球类、棋类比赛；三八妇女节组织女职工开展了联艺会和知识竞赛；配合局党委组织了庆祝建党八十四周年的系列活动；并组织青年职工踊跃报名参加市委、市政府组织的安全知识竞赛并取得优异成绩。专门聘请老师指导排练文艺节目，参加上级组织的各种文艺比赛。通过开展丰富多彩的文体活动，活跃了企业文化娱乐氛围，满足了职工的精神文化需求，增强了职工身心健康，提高了广大职工做好工作的凝聚力。五、其他工作：⒈认真做好困难职工的扶助工作和特困户、特困生的扶贫参考资料，少熬夜！工作。⒉时刻观注职工身体健康，做好职工体检和流行病的预防工作。⒊继续抓好退休职工管理工作，组织好退休人员的欢送工作。⒋认真细致地做好计划生育工作。⒌为改善职工就餐条件，协助局班子做好综合服务楼建设事宜。总之，在今年上半年的工作中，我局工会充分发挥了职工之家的作用，团结和带动全局广大职工以高度的主人翁责任感、开拓创新的大局意识，配合局党政班子圆满完成了各项工作任务。兰溪市供电局2022年上半年工作总结【第三篇】各位领导：2022年是“十一五”开局年，在金华电业局和兰溪市委、市府的正确领导下，围绕“优化服务环境”的工作主题，按照“科学发展、精细管理”的工作要求，经过全局干部职工半年的辛勤努力，取得了丰硕的工作成效。上半年，供电量亿千瓦时，同比增长%；售电量亿千瓦时，同比增长%，日最大供电量万千瓦时，同比增长％；最高负荷达到万千瓦，同比增长％，网供最高负荷达到万千瓦。线损率%，同比下降了个百分点，10千伏公用线线损率%，比去年同期下降%。负荷率，同比增加个百分点；实现利润万元，同比增长%；电费回收率%。一、上半年所做的主要工作(一)客户发展有了新增长1－6月份累计受理业扩报装客户7435户，容量85508千瓦，其中大工业89户，容量28890千瓦，用电户数246393户。随着市委、市政府进一步加大了招商引资的工作，从目前报装情况看容量在315kva及以上的增长较快。(二)电费回收有了新突破。今年局将电费回收任务与各部门签订责任书，并对个人实行风险抵押办法，使营销人员增加了工作压力和动力，总体来讲我局电费用回收工作是顺利的。特别是去年农电用户实行信用社代扣保持了月结月清，电费回收重点工作是：三源水泥公司是我局的用电大户，月用电量在450－800万千瓦时左右，电费款250－500万左右，由于该企业在2022年开始投入5000多万元，建设了余热发电项目，经贸系统批复装机容量6000千瓦，自行安装12000千瓦机组，使该项目至今未能投运，造成企业流动资金困难，是我局主要的欠费户，根据有关电力法规，我们及时发送欠费通知书，并抄报灵洞乡政府。已采取过停止供电措施，但每月总发生电费迟交清10－20天的情况，直接影响我局的电费回收率。城区公变用户存在着对银行代扣有怀疑心态，习惯于现金交费，引起银行交费排队，我局在6月份加大对银行代扣电费参考资料，少熬夜！的宣传，7月1日首次对全市一户一表供电、实行银行代扣、按时交费的用户进行了抽奖奖励活动，通过银行电费代扣抽奖活动，宣传和扩大电费银行代扣业务，以激励广大用户采取银行代扣方式交费。继续对有电费风险、新增、（增容）专变用户。在送电前交付电费质保金，截止6月底共收取18笔，合计48万元。马涧中心供电所某沙石场由于内部原因，启用不久即停产，所付电费从质保金中冲低，起到了很好的防范作用。今后我们将在发生过欠费采取停电措施的用户，在送电前办理质保金手续。(三)线损管理有了新成绩继续实行10千伏线损管理风险金抵押考核办法，把线损实绩与个人切身利益相连。上半年10千伏公用线线损率%，比去年同期下降%。采取有力措施完善了基础管理：⑴、在新建110千伏变电所投运后及10千伏线路分流后，及时将用户设备编码进行相应变更，以提高线损数据的准确性。⑵、对电力负荷系统有专人负责，进行跟踪巡查，当发现异常情况时，及时到现场处理故障，即保证了计量运行的正确性，又及时向用户进行电量追补。⑶、对公变、农综变台区，已经建立了台区资料，并实行考核。按规范开展现场校表和表计轮换，上半年共开展现场校表244户，其中发现一户联合接线盒、电流二次回路一相开路，引起表计失准，需追补电量。按月完成表计轮换，上半年共轮换7866只。(四)农电工作有了新特色1－6月份农村综合变总电费万元回收率100％。局考核电量万千瓦时，同比增长％，到户电量万千瓦时，同比增长％，农村综合变低压线损率％，同比下降个百分点。标准化供电所（营业所）创建工作又上新台阶。按年初工作计划，6月23日马涧供电所和马涧供电营业所通过了金华电业局组织的验收。xx供电所2022年上半年工作总结范文【第四篇】一、经营指标完成情况：根据我局下达的经营目标责任书的要求，我所对经营指标细化到人，责任到人，层层签定目标责任书。2022年上半年我所累计完成售电量万kwh,完成年计划的%,平均单价完成658元/kkwh,较年计划下降15元/kkwh,平均线损完成