社团招新活动方案(案例)活动的目的及意义【推荐5篇】

社团招新活动方案(案例)活动的目的及意义【推荐5篇】社团纳新在不知不觉之中出现在我们面前了，我们要开始做社团纳新方案了。活动方案可以防止不可抗因素破坏活动，现在一定不能忘了写这次的活动方案啊！您做过类似的社团纳新方案吗？三一刀客网友收集并分享的“社团招新活动方案(案例)活动的目的及意义【推荐5篇】”，欢迎参考下载，希望您能够喜欢并分享！社团招新活动方案活动的目的及意义篇【第一篇】举办单位:四川现代职业学院乒乓球社团举办地点:博雅湖旁一、活动背景炫动青春乒乓球社团成立于20xx年2月26日。新的一学期，新的希望冉冉升起，乒乓球社团队伍的壮大需要新生力量的加入,在新学年的开始阶段,本社团需要从新生中挑选更多乒乓球爱好者,希望借此机会吸纳更多的同学加入本社团。二、活动主题弘扬国球精神，扩大乒乓球在我校的影响，为有共同爱好的同学提供一个展示自我的平台，吸引更多的乒乓球爱好者的加入。三、活动目的1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学更多的认识和了解我们社团。2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，增添新的力量。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让有共同爱好的同学能够走到一起，方便大家的交流，增进互相之间的友谊。3、本着“以球会友、顽强拼搏”的宗旨共同进步。4、给想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。四、活动名称20xx年四川现代职业学院乒乓球社团纳新五、招新时间及地点时间：十月中旬地点：四川现代职业学院博雅湖旁六、活动对象四川现代职业学院20xx届新生七、举办单位四川现代职业学院乒乓球社团注：前期准备1.宣传部做好本次活动前期的宣传。利用海报、QQ群等途径对此次招新活动进行宣传。2.在招新前期充分了解社团的各项规章制度，以便在招新期间能更好的为同学们服务。3.秘书处负责本次招新成员资料的统计和管理。4.社长对本次招新的全权策划，负责人员的安排，加强与各部门的联系。※招新流程1.纳新前向20xx级新生宣传，制作一张招新海报，欢迎全校爱好乒乓球的同学加入社团。2.在指定地点，放置两张桌子，把我们制作的宣传板其上有海报放在旁边。3.有意参加乒乓球爱好者的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（姓名、性别、专业班级、联系电话、QQ号）。4.招新结束后收拾场地。社团招新活动方案活动的目的及意义篇【第二篇】一活动背景启明星服务社是学院影响力的第一大社团。社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬“团结·忍耐·创新”的精神。提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。二活动概述1·活动名称：启明星服务社纳新活动2·活动时间：20__年_月_日3·活动地点：学院正门4·参与对象：大一新生5·组办单位：启明星服务社(模拟公司)6·策划人：三活动主题新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。四活动流程1·活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。2·活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。3·活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。4·活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。5·纳新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。6·纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。五活动分工1·宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。2·秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。并认真登记新成员。3·企划部：印制并发企划书。布置气球，桌面。4·常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。5·网络部：准备电脑(备用一台)，音响。6·营销部：开水，杯子。7·外事部：挂条幅。8·其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。附：1·活动预算160元，由外事部引资。2·纳新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向社长请假。3·着正装，佩戴胸卡(将此纳入考勤中)4·应对雨雪天气，参与者应做好防水防冻准备，宣传部门负责好板报遮挡工作。5·向新生介绍时，我们要耐心细致，展示社团美好形象。6·必要时，社团实践部要为大家准备午饭。7·活动资金各部大汇总，由社长签章后上报秘书处。社团招新活动方案活动的目的及意义篇【第三篇】一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。二、招新时间：待定三、招新地点：教学楼四、活动的具体流程：1、活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程（收集建议），分配具体任务（包括物资、人员分配等），同时对面试官进行针对性培训。2、活动前期之宣传阶段：1）通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动。2）通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表。3、通过博客、微博等网络形式大力宣传。4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传。五、正式的招新工作阶段：第一阶段1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。2、空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。（秘书处）3、机构服设计（开学两周内完成）。4、实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。（技术和校文部完成）5、传单设计。（技术）双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。6、招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。（宣传部）7、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基础。其它参照会议记录第二阶段1、确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的政策调整2、申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处3、打印传单。第三阶段1、安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑2、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。3、申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了（师姐的建议）第四阶段1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。2、收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。3、发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑。第五阶段1、安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。2、现场工作：1）签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。（注意资料的整理和分类）正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。2）引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。第六阶段复试各部门自行提前。复试短信通知模板：xx同学，恭喜你已经成功通过了就业方舟xx部的复试，成为就业方舟xx—xx年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入！以后合作愉快！收到信息请回复，如有特殊情况请跟部长说明，电话：xxxxxx。六、招新总结工作阶段〈x月xx日—x月xx日〉。在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。七、招新人员分工：社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。（一）、宣传工作1、宣传单的制作由办公室xxx和xxx负责。2、展板和POP海报的制作由宣传部xxx、外联部xxx以及组织部xxx三人负责，由宣传部做主导。3、局样品的材料准备由督导部马和阳负责。4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长xxx和xxx负责。（二）、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。（三）、对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣传部主导。八、经费预算：1、会旗制作：30元。2、招新宣传单3000张：240元，0。08元/张。3、宣传横幅4幅：240元，60元/幅。4、展板设计及材料（共5张）：50元，10元/张。5、POP海报5张。100元，20元/张。6、学校广播站及校报宣传费用：200元。7、后期材料处理费用：50元。8、活动后勤费用及相关车费：100元（含奖品费用）。合计：1010元社团招新活动方案活动的目的及意义篇【第四篇】一、活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉：针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。1、8月14日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。2、8月17日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。二、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉;在该阶段，我协会将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。三、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉;在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。四、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。五、新成员大会〈9月29日〉;大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。六、宣传工作：1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋类牌类爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。3、Pop海报宣传。POP海报5张，将POP海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅，以突显我社团的特点及工作范围。6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引棋类牌类爱好者到来，并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团，说服他们加入社团创造一种可能。8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。##结束社团招新活动方案活动的目的及意义篇【第五篇】活动时间：九月下旬。地点：水月广场(