雇佣的合同【热选】

雇佣的合同【热选】随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多事情需要用到合同，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是网友为大家分享的“雇佣的合同【热选】”，希望能够帮助到大家。雇佣的合同【第一篇】甲方：经营地址：乙方：身份证号：根据《劳动法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同。共同遵守本合同所列条款。第一条本合同________年____月____日生效，________年____月____日终止。第二条乙方担任岗位工作，乙方如患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。第三条____月工资元，甲方每月____日前向乙方支付工资，乙方每日工作时间由甲方统一安排，具体事宜需甲、乙双方协商。第四条甲方每月支付乙方的工资款中，已包含劳动部门所规定的一切保险及相关一切费用。第五条乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同：有偷拿酒店财物、吸毒、打架斗殴行为的;严重失职、徇私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;严重违反劳动纪律和甲方规章制度;严重违反服务规范、损害消费者合法权益的;违反法律法规规定、被处罚拘留或劳动教养的;被依法追究刑事责任的。第六条乙方解除本合同应当提前____日以书面形式通知甲方，乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失，并有权扣发当月工资。第七条乙方在履行本劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第八条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，____日内向甲方所在区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可接到裁决书之日起____日内向人民法院起诉。第九条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。第十条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：__________________乙方：_________________________代表人：________________身份证号码：____________________________年____月____日________年____月____日雇佣的合同【第二篇】甲方：_____乙方：_____甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。一、合同期限合同期限______年，从________年______月________日至________年______月________日止，本合同_________年签订。二、乙方的工作职责及要求(一)乙方必须服从甲方的管理与安排;(二)乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐;(三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;(四)乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失;(五)乙方应遵守国家的法律、法规;遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理;(六)后堂员工要互相帮助、不得吵架、酗酒、吸烟等。三、工资发放：乙方工资由基础工资和奖金构成。1、乙方为夫妻双方两人，一年两人工资共为______元(大写：___________元整)。2、甲方每月发放乙方(夫妻两人)基本工资______元，每月________号发放。剩余工资在本合同到期后甲方一次性付清。四、奖金：一年奖金为_____元(大写：______元整)(夫妻两人共______元)1、合同期内，若乙方在不影响正常上班的情况下可以向甲方请假;若乙方在合同期内终止合同，乙方只拿当月工资，甲方则不向乙方发放任何奖金。五、奖金发放条件1、后堂卫生、上班穿着工作服、保证菜品的质量;2、乙方负责后堂配菜、包肉、择菜、熬汤、配锅子。3、下班前开菜单、保证所有橱柜、案板、下水槽、墙壁包括所有锅灶用具的卫生清洁。4、乙方保证员工宿舍的卫生、天然气、水、暖、电的安全使用。六、乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：1、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，连续违反10次，扣除奖金;2、因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承担全部责任。七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自签字之日起开始生效。甲方(公章)：________乙方(公章)：________日期：________年________月____日雇佣的合同【第三篇】甲方：___________乙方：___________性别：___________居民身份证号码：___________出生日期：___________年___________月___________日在甲方工作起始时间：___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。家庭住址：邮政编码：签于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为北京链农互动科技有限公司提供劳动服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于20xx___________年___________月___________日生效，期限壹年，其中试用期一个月（至___________年___________月___________日止）。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不在续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担北京链农互动科技有限公司（汽车大厦）办公区保洁岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对岗位之规定的标准，工作内容如下：（一）保持办公区域内环境的整洁。（二）为办公区域内绿植浇水每周至少两次。（三）保持公司大门玻璃的清洁。（四）定期清理办公区域内的生活垃圾及办公所产生的废品。（五）甲方所交给的其他合理工作。第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人工作。第六条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第七条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，甲方可以代缴代办，其费用均由乙方承担。第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬，标准为元/月。乙方在试用期间的劳务报酬为元/月。甲乙双方对劳务报酬的其他约定：甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的。2、乙方违反公司管理制度的。3、双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除第十条合同期满未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的。（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成严重损害的。（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十三条甲乙双方约定本合同增加以下内容：一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《求职人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同。二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。四、乙方在合同期内承担的甲方的工作及责任，在本合同结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。六、乙方违反工作操作规程造成人身意外伤害均由其本人负责，与甲方无任何责任。七、本合同到解除日期时，乙方应按照甲方离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。八、乙方离职应提前一个月向甲方递交书面辞职报告，经逐级审批同意后，由人事部通知本人领取“离职审批单”。未经程序审批离职的、自动离职，离职人员的经济损失自负。离职人员自动离职时如带走公司财产者，追究其法律责任。第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________代表人（签字）：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日雇佣的合同【第四篇】（照顾老人）甲方（聘用方）：＿＿＿＿＿身份证号码＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿现家庭住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（受聘方）：＿＿＿＿＿身份证号码＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿现家庭住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务；乙方自称今年＿＿岁、身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容：1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作；2、负责居室环境卫生工作；3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作；4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。二、甲方的权利和义务1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月＿＿元计发；试用期满后，劳务工资按每月＿＿元计发。每个月安排乙方2个休息日，如果乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。没有特殊情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不*、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担部分医药费用。4、甲方不得*乙方从事合同以外的工作。5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯乙方的人身权益。7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时，可以随时解除本合同。8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作，甲方有权解除本合同。三、乙方的权利和责任1、乙方以接受甲方劳务报酬为前提，自愿为甲方提供家政服务。2、乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方提供优质的服务。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口(除主人特别安排外由乙方合理安排调剂)。3、乙方在尽职尽责照顾老人时，非人为因素造成老人发生意外，甲方不得追究乙方的责任。4、乙方必须服从甲方的领导，明确主人与服务的关系，对甲方提出正常的批评意见和改进意见，应自觉接受和改进。5、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。6、乙方为甲方提供家政服务属临时用工，在服务期间不得按国家工作人员的标准提出休假，但甲方应为乙方每月提供一到两天探亲假期，探亲往返车费乙方自行承担，假期可以累计使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康医疗保险与养老保险补偿的要求。7、乙方以搞好为甲方服务为前提，不得干涉或在外宣扬主人家庭涉及家政服务之外的任何事情。乙方未经甲方主人允许，不得将闲杂人员和陌生人带入家中。8、乙方在服务期间享有人格尊重、人身自由、平等的基本权利。对于要求甲方合理改进和必须完善的事项享有充分的建议权，甲方应及时给予答复。9、乙方家中有事需要回家，应及时向甲方请假。特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职理由；乙方辞职、