雇佣月嫂合同【5篇】

雇佣月嫂合同【5篇】现今社会公众的法律意识不断增强，合同的类型越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是网友精心分享的“雇佣月嫂合同【5篇】”，欢迎学习下载与收藏。雇佣月嫂合同【第一篇】月嫂雇佣合同雇用（甲方）：____________电话：身份证号码：______________月嫂（乙方）：____________电话：身份证号码：______________由于____________（甲方）有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的需求，__________（乙方）愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方约定事项1．服务期限：自______年____月____日起至______年____月____日止，共计２８天。乙方在工作期间没有休息日，如有由于特殊原因需要请假或工作中私自离岗，工资将会做相应或加倍扣除。（乙方的具体工作时间根椐产妇实际生产日期可适当提早或推迟）2．服务费用：甲方应支付乙方服务费共计_________元整人民币。（法定节假日无加班费）支付的时间为服务期终止日：______年______月______日。己方应向甲方开具收据。3、乙方工作时间：由于乙方工作性质特殊，需24小时对产妇及婴儿进行护理。4．服务内容：(1)产妇：A、产妇的生活护理，清洗产妇的衣服，协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，帮产妇擦身，观察恶露；B、产妇的乳房护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿势，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂；C、制作产妇的营养餐和催乳汤水，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌；D、为产妇绑绷带，指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原；E、经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现；F．随时对产妇的身体状况观察、记录。G.其他必要的产妇护理工作。(2)婴儿：A、照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡；为宝宝每天按摩、抚摩，锻炼身体；洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等；B、健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒，臀部护理，保持干爽，防止感染；随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗；C、常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施；D、宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能安抚哭闹婴儿，呵护入眠，指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰；E、给予婴儿正确的引导，培养婴儿良好的生活习惯。F.其他必要的婴儿护理工作。二、甲乙双方的权利和义务1．甲方的权利(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作;(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。2．甲方的义务(1)按时向乙方支付服务费；(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助；3．乙方的权利和义务(1)严格按服务内容为甲方提供服务；(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。(3)服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。三、终止合同在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：1．违反国家法律、法规；2．不服从甲方合理工作安排的；3．未经甲方同意，乙方擅自离岗；4．被证明有偷盗行为的；5．不具备相应的产妇婴儿护理常识，不能胜任工作的；6．身体患有传染病或其他疾病，不能继续从事月嫂工作的；7.工作漫不经心，对产妇或婴儿可能或已经造成损害的；8.其他侵害产妇、婴儿或甲方家人权益的行为。四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：1．甲方的工作安排违反国家法律、法规；2．甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。五、其他约定：1．签订合同之前，乙方要持有效证件（身份证、健康证、上岗证）；2．由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。3．乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。4．服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答；六、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：________________（签字）乙方：________________（签字）常住地址：____________常住地址：____________联系电话：____________联系电话：____________日期：________________日期：________________雇佣月嫂合同【第二篇】甲方：__________________乙方：__________________经甲、乙双方协商同意，签订以下协议，在协议有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。一、甲方责任甲方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派出“月嫂”服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。服务时间：白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。服务内容：产妇饮食、婴儿的护理。产妇、婴儿的卫生。对新生儿开展抚触。指导产妇做产妇操、向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务二、乙方责任乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否则180元介绍费不退。月嫂的工资，由乙方在签订协议时一次性交给甲方，乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。月嫂的工作期为一个月，一个月满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会“中心”重新签订协议，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。甲方派出的月嫂在乙方服务，如果乙方不满意可调换。三、本协议期限本协议有效期限为_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。四、本协议争议处理甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交福州市仲裁委员会裁决。甲方：__________________乙方：_________________________代表人：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日雇佣月嫂合同【第三篇】雇佣月嫂协议雇佣（甲方）：，身份证号：联系电话：月嫂（乙方）：，身份证号：联系电话：甲方雇用乙方为母婴护理员（月嫂），自20xx年月日至20xx年月日，服务费共计元。在本协议签订之日，甲方支付乙方定金元。如甲方违约不再雇用乙方，乙方不予退还该定金；如乙方不能按时给甲方提供服务，则需双倍返还给甲方定金。甲方：乙方：20xx年9月日雇佣月嫂合同【第四篇】雇用(甲方)：电话身份证号：月嫂(乙方)：电话身份证号：由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，___________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方约定事项1服务期限：______年______月______日起至______年______月______日止，共计___天(因产妇预产期无法完全精准，要求乙方根据具体生产日期略调节服务时间，总计天即可。具体调节由甲方和乙方根据具体情况商量决定)。2服务费用：甲方应支付乙方服务费共计元整人民币。签订本合同之日起甲方向乙方预交定金元整人民币，余款在服务终止日全额付清。3乙方月嫂工作时间：正常为每天24小时间断性服务，时间长，责任重，因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容，保让月嫂的体力充沛，精力旺盛，顺利完成母婴的月中护理工作，服务时间每月为26天。4服务内容：(1)照顾产妇A安排产妇膳食，合理调剂饭菜花样，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;B给产妇洗衣服(不洗内裤、袜子、以防细菌感染);C做好产妇的健康护理及产期常见病的预防;指导产妇实施母乳喂养和乳房护理(乳房按摩等，防止乳房下垂、松弛)及产后宫缩、恶露观察与指导，帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识;D产妇室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等;E教产妇学做产妇操，产妇形体恢复指导，以利于产妇的宫颈复位;F做好产妇的心理指导。(2)照顾婴儿A新生儿的科学喂养、护理、观察;B给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣物、拆洗婴儿被褥及新生儿护理，如做好脐带护理，臀部护理，保持干爽，防止感染等;C育儿常识及婴儿用品的消毒等;D婴儿预防接种;E新生儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作;F及时为婴儿更换衣服、尿布，安抚哭闹婴儿，呵护入眠等;G掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重。随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、大小便等)观察记录。H培养婴儿良好的生活习惯。二、甲乙双方的权利和义务1甲方的权利(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作。(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。2甲方的义务(1)按时向乙方支付服务费(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助;(3)为乙方提供食宿。3乙方的权利(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的`报酬;(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。4乙方的义务(1)严格按照服务内容为甲方提供服务;(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。三、终止合同在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：1不服从甲方合理工作安排的;2未经甲方同意，乙方擅自离岗;3被证明有偷盗行为的;4不能胜任相应工作的;5身体有病，不能继续从事月嫂工作的。6违反国家法律、法规在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：1甲方的工作安排违反国家法律、法规;2甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。四、其他约定：1签订合同之前，乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证)2由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失;3乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责;4服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。5若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。6甲乙双方欲中途解除合同，需提前一周通知合同另一方。双方应协商一致方可解除合同，否则若甲方违约，定金不再退还，若乙方违约，须双倍退还定金。五、因履行本合同发生争议的解决办法:双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。六、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：常住地址：日期：常住地址：日期：雇佣月嫂合同【第五篇】甲方：省妇女就业服务中心乙方：（东家）经甲、乙双方协商同意，签订以下合同，在合同有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。一、甲方责任（一）甲方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派