对党委领导班子评价集聚【热选8篇】【参考指引】此文档资料“对党委领导班子评价集聚【热选8篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!对党委领导班子评价【第一篇】1、因为老党员多,年轻党员少,党员力量薄弱,希望在今后要加强对发展新党员的建设,抓紧多发展一些新党员。2、多重视基层支部书记的培训学习,使基层党组织多懂得各项惠民政策,科学技术等方面发挥带头作用,为人民群众真正谋福得利,更好的在人民群众树立党组织的威信。3、总结工作经验,建设和谐龙田。4、继续发扬好的工作作风。5、严格执行规章制度是好的,但特殊情况应该特殊对待。6、多发展新党员,同时要处理不合格的党员。7、建议领导多向上级反映对基层干部待遇问题,请上级政府多重视基层工作。9、在工作中,请加强对干部的领导和执法力度。10、提高处理问题的工作效率。11、全面协调好武冈至龙田的乡道硬化工程,使公路早日恢复通车。12、多下村组了解民情,为民排忧解难。13、乡党委多重视教育工作,把我乡教育做大做强,使我乡成为教育强乡。14、科教兴乡,教育为基础,重视教育事业。15、多关注民生,多关注教育,多关注经济发展。16、治理政府大院周边的环境。如修好武冈至龙田段;治理好沿线生活生产垃圾;尽可能装上政府大院前路灯,方便百姓。加大招商引资力度,搞活龙田经济。17、坚持“引进来”、“走出去”的方针,为农民引进先进的务农技术,并为农产品谋出路。增强农民的文明意识和法制意识的宣传和教育。重视我乡教育工作,从娃娃抓起。加大力度宣传并抓好资源节约型和环境友好型的农田生产,增强农民的环境保护意识。18、乡党委一班人必须求真务实,要体现出立党为公,执政为民的知道思想,重点突出领导班子的正确思路,切实维护好我乡经济和治安环境。19、乡党委委员要充分发扬共产党员的骨干带头作用上做大做好文章。要增大教育投入,让龙田教育的硬件设施及软件(教学质量)上能与邻乡湾头媲美。对党委领导班子评价【第二篇】一、对领导班子的总体评价******领导班子整体政治素质高,班子成员分工明确,相互沟通较好,能以身作则,严格要求,贯彻落实党风廉政建设要求,具体评价如下:(1)、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过支委会、办公会议讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。(3)、领导班子思路清晰、明确,特别是交通安全设施行业竞争如此激烈的情况下,我们今天的成绩,跟领导班子的努力分不开。(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为事业发展作贡献,不计个人得失。(5)、领导班子改革创新意识强,能正确面对环境形势、大胆探索改革创新思路,努力寻找新的利润增长点。(6)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。2、主要问题:(1)、建议领导在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。(2)、建议领导班子加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。(3)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。(4)、工作创新方面有待探索提高,要注重向学习型班子靠拢。二、领导班子存在的问题(一)反映班子“四风”方面存在的问题,其中:1、形式主义方面,具体为:(1)存在好人思想,不敢管理,不敢硬碰,怕得罪人;(2)习惯用会议传达、落实工作,会后分解责任不够,跟踪不力。2、官僚主义方面,具体为:(1)有时工作布置落实不力,执行不力,工作效率不高;(2)有时大局观念不强,过分强调客观条件;(3)往来文件签个字,自己主张不多,作用不大。3、享乐主义方面,具体为:(1)注重效益,组织纪律性不强;(2)业务工作方面,还不够深入、大胆。4、奢靡之风方面,具体为:(1)勤俭节约、艰苦朴素意识不强,不够精打细算;(2)加强“三公”管理。(二)其它方面存在的问题(1)进一步加强厂务公开工作;(2)工会应做好职工慰问工作。三、深入开展教育实践活动的意见建议:(1)加强基层领导干部教育培训;(2)抓好主题教育;(3)设计求真务实的载体;(4)坚持开门搞活动,充分调动群众参与的积极性;(5)抓好活动与具体工作的结合;(6)建立群众路线的长效机制;(7)树立正面典型,纯洁风气,树立正气;(8)加大对违法违纪行为的惩治力度。对党委领导班子评价【第三篇】领导班子评价(一):李某经历多岗位锻炼,组织领导和综合协调潜力强;工作思路清晰,重点突出,有改革创新精神;事业心、职责感强,工作认真负责;好学勤奋,知识面宽;顾全大局,自觉服从组织安排;清正廉洁、严格自律,为人正派、作风硬朗,敢抓敢管、敢于负责;处事稳重,热情随和,善于团结同志,能够听取不同意见,关心干部职工生活。领导班子评价(二):XX同志任XX区XX副主任以来,能够始终同XX省和XX市的各项方针政策和决定持续高度一致,政治坚定,党性观念强,注重学习,有较高的思想理论水平,思想解放,视野开阔,改革开放意识和开拓创新精神强,组织领导和协调潜力强。对分管内的XX区精神礼貌建设、劳动保障、扶贫帮困和卫生防疫等工作认真负责、常抓不懈,工作有魄力,敢抓敢管,作风务实,坚持原则,谦虚谨慎,清正廉洁、严格自律,在干部群众中威信高。领导班子评价(三):对XX县长XXX同志的评议意见XXX同志任县长以来,能够始终同党中央的各项方针政策和决定持续高度一致,政治坚定,党性强,有大局观念,注意把上级的路线方针政策同和静县的实际结合起来,创造性地开展工作;组织领导和协调潜力较强,坚持民主集中制原则,注意听取不同意见,讲究工作方法,善于团结同志,调动班子成员的工作用心性,发挥班子的整体作用;思想解放,思路清晰,不骄不躁,虑事周全,有开拓进取精神,工作热情高,干劲大,事业心、职责感强,作风深入扎实,重视调查研究,关心群众生活,公道正派,敢于坚持原则,清正廉洁、严格自律,在干部群众中威信高。作为本届政府人口计生工作第一职责人,坚持科学发展观,站在可持续发展的战略高度,始终把人口和计划生育工作放在经济社会和谐发展的优先位置,每年及时召开县政府常务会议专题研究部署人口计生工作,把创优工作与建设有机结合,坚持不懈创新工作机制,深化优质服务,满足群众需求,构成了基础稳固、服务到位、机制健全的工作格局。2010年,被自治区人口计生委评为支持人口计生工作的好领导。领导班子评价(四):对XX县副县长XXX同志的评议意见作为政府副县长,认真贯彻落实《中国共产党中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,高度重视和加强人口和计划生育工作,推动人口计生工作全面发展,在持续低生育水平持续稳定的基础上,不断完善统筹解决人口问题的政策措施,在日常的工作中给予了大力的支持与指导,尤其在XX县召开自治区人口计划生育信息化应用和经验交流培训班和自治区计划生育“数字化”服务站软件评审会期间,多次协调、指导各项工作,使得会议取得圆满成功。领导班子评价(五):张某年轻有为、有位,却从不自恃自傲,始终谦虚低调、不骄不躁,关心干部,团结同事;政治立场坚定,注重学习提高,有较高的思想理论水平;工作投入,处事果断,雷厉风行;作风务实、思路清晰,能够把上级和党组的决策同分管工作实际结合起来,创造性地开展工作;坚持原则,讲究方法,不回避矛盾,对自己要求十分严格。领导班子评价(六):对XX县副县长XXX同志的评议意见作为政府副县长,认真贯彻落实《中国共产党中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,高度重视和加强人口和计划生育工作,推动人口计生工作全面发展,在持续低生育水平持续稳定的基础上,不断完善统筹解决人口问题的政策措施,多次深入基层调研指导人口计生工作,多次协调专题研究人口计生工作,及时为人口及时工作排忧解难,在近两年的计划生育工作中,给予了大力的支持与指导,使得全县人口和计划生育工作取得了优异成绩。亲自部署及时协调解决影响人口计生工作发展的难点问题,在加强基层基础、加大宣传教育力度、落实利益导向政策等方面做了超多卓有成效的工作,促进了全县人口和计划生育工作又快又好发展。对党委领导班子评价【第四篇】21年以来,县扶贫办领导班子坚持牢记初心使命,在圆满完成全县脱贫攻坚目标任务的基础上,赓续伟大的脱贫攻坚精神;锲而不舍,在巩固拓展脱贫攻坚成果,奋力实现乡村振兴的新征程中牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,积极展现新作为,坚决把党中央巩固拓展脱贫攻坚成果的20各项决策部署落到实处。一、执行政治纪律和政治规矩情况县扶贫办党组始终坚持把自觉维护党的政治纪律和政治规矩放在首位。坚持深入学习贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述和重要指示批示精神不动摇,坚持理论和实践紧密结合,自觉将党的十九大和十九届四中、五中全会精神和巩固拓展脱贫攻坚成果相结合,并作为扶贫办领导班子思想政治建设的重要内容,强化政治担当,在思想和行动上始终同党中央保持高度一致,不断适应新形势新要求,把“两个维护”落实在巩固拓展脱贫攻坚成果的各项政策措施落实的具体行动中。二、落实全面从严治党主体责任情况坚持把党建工作同巩固拓展脱贫攻坚成果工作同部署、同落实。巩固拓展脱贫攻坚成果工作的重大举措和机关其他重大事项,都按照组织原则由党组和领导班子研究讨论通过,按照民主集中制的要求落细落实。严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会等党的组织生活制度,常态化抓好党员干部日常教育,时刻提醒领导班子成员和机关干部不忘初心、牢记使命。三、党风廉政建设和纠治官僚主义、形式主义落实情况通过全面加强党的建设,廉洁自律、团结奋进、敢打硬仗已成为领导班子和机关党员干部的自觉习惯。坚持知行合一、民主决策,不断增强党员干部纪律意识和规矩意识,在资金使用绩效上严格管理,到镇村检查指导工作厉行节约,不给基层增加负担。机关干部职工自觉维护并形成了廉洁自律、风清气正,拼搏进取的良好氛围。四、作风建设落实情况县扶贫办是直接服务于基层,服务于困难群体的窗口单位,在工作中领导班子以身作则,始终要求尽量避免给基层增加不必要的负担,杜绝官僚主义问题发生;同时在工作中坚决防止在数据上弄虚作假、欺上瞒下,始终把作风问题和日常工作紧密结合,内化于心、外化于行、固化于制、强化于果,把作风建设的各项要求落到实处。对党委领导班子评价【第五篇】对领导班子的评价意见范文篇1:该班子是一个开拓进取的班子,班子成员努力学习业务知识,不断提升业务能力和领导水平。结合工作和社会实际,审时度势,创造性地提出“六个不让”即:一是不让领导交办的事在我手中延误;二是不让经办的事在我手中积压;三是不让工作失误在我身上发生;四是不让来办事的群众在我这里受到冷落;五是不让不良习气在我身上出现;六是不让xx形象在我这里受损。并以此作为班子成员和全体同志立身立行的标准,在全局力倡导,取得了明显实效。对领导班子的评价意见范文篇2:该班子是一个业绩突出的班子。200*年以来该班子团结带领全局人员认真履行xx职责。xxxx行风建设都取得了可喜成绩。特别是xxxx都走在了全市前列,超额完成了市局下达的各项任务指标,为县域经济发展作出了突出的贡献。对领导班子的评价意见范文篇3:该班子是一个精城团结的班子,始终坚持贯彻党的民主集中制原则,实行重事项集体讨论制度。决策民主化,班子成员经常开展谈心活动,交换意见和心得。努力做好分管的工作,牢固树立全局观念,分工不分家,精诚团结。对领导班子的评价意见范文篇4:领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集,坚持立党为公,执政为民,团结带领全局干部职工开拓进去,不断创新1、发扬民主团结务实对领导班子的评价意见范文篇5:同志政治上强,有较高的政策理论水平,善于学习,有较强的应对复杂局面的能力和组织领导能力。他处事果断,思路开阔,注重谋长远、抓大事,开拓进取精神比较强。他坚持开拓进取,坚持以人为本,着力解决人民群众看病