庆祝公司成立周年征文范例3篇

庆祝公司成立周年征文范例3篇【参考指引】此文档资料“庆祝公司成立周年征文范例3篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!庆祝公司成立周年征文1每当我看到或经过一座大桥时，我心里都会觉得特别兴奋和欣喜，我知道这份喜悦源于职业的敏感，因为我是一名建桥工人。今年的5月5日是武船重工股份公司成立20年的日子，作为它的一员，我感到尤为的高兴。公司成立以来建造的桥梁多达230余座，我也有幸参与了其中的100余座，我对这些桥充满了感情。在我眼里，这一座座形状各异的大桥，它们不再是一件件冰冷的钢铁合体，而是有灵性、有思想、有情感的精灵，制造它时，我们把它当孩子一样精心呵护，建造成功后，如同把孩子培养大了，我觉得它是离开我们去为国家建设作贡献去了。这种感觉像孩子离开父母，从那天起，心里就留下了惦念，以至于时间久了，我会觉得特别想念，总希望有一天可以到自己建造的桥梁上去走一走，看一看，摸一摸。回望过往，我依然清晰地记得我制作的第一批轨道支座，第一件路缘石，第一件临时连接件，第一节梁段的轨道制孔，他们虽小，但无不倾注了我全部的热情与心血。功夫不负有心人，随着时间的推移，我由大桥零部件的制造逐步转变为整座桥梁的匹配钻孔和机械加工，在建桥领域越干越有成就感，我与桥梁的感情越来越深。难忘1999年5月5日。那天阳光灿烂，春意盎然，武船重工公司在阳逻揭牌成立了，我成为了一名建桥人。多少个严寒的冬日，我和同事们扫雪安装吊耳、溶冰配钻桥梁，在寒风中大家的脸冻得发紫，却依然顽强地坚守。多少个酷热的夏日，我们在闷热的箱梁内墨孔和配钻，50度以上的高温烤得人挥汗如雨，遇到技术难题，大家集智攻关，多少次的头脑风暴，灵感闪现，被我们抓住了无数个创新点——角度墨孔器、座标测量工装、轨道滑移工装，吊点提升装置、栓接桥梁精准制孔等等众多的创新项目，就是我们的杰作。一次次的QC成果发布，让我们荣登全国质量管理小组的宝座，我们秉承诚信、优质、创新、高效的核心价值观，向着以创建国内最强大、世界一流的钢结构桥梁制造企业的目标奋进。难忘1999年5月5日。那天阳光灿烂，春意盎然，武船重工公司在阳逻揭牌成立了，我成为了一名建桥人。多少个严寒的冬日，我和同事们扫雪安装吊耳、溶冰配钻桥梁，在寒风中大家的脸冻得发紫，却依然顽强地坚守。多少个酷热的夏日，我们在闷热的箱梁内墨孔和配钻，50度以上的高温烤得人挥汗如雨，遇到技术难题，大家集智攻关，多少次的头脑风暴，灵感闪现，被我们抓住了无数个创新点——角度墨孔器、座标测量工装、轨道滑移工装，吊点提升装置、栓接桥梁精准制孔等等众多的创新项目，就是我们的杰作。一次次的QC成果发布，让我们荣登全国质量管理小组的宝座，我们秉承诚信、优质、创新、高效的核心价值观，向着以创建国内最强大、世界一流的钢结构桥梁制造企业的目标奋进。难忘2006年的11月16日，公司签订了重庆观音岩长江大桥制造合同。这是我参与建造的第一座叠合梁桥，这么大的桥匹配钻孔由我牵头完成。当时我心里真没底，但武船人的责任感和使命感驱使我奋勇向前，在桥梁匹配钻孔过程中遇到的困难太多了，但是我不怕，在车间领导的支持下，在各部门的配合下，经过一年多时间的日夜奋战，终于完成全桥15个轮次的匹配钻孔任务，为公司赢得了荣誉。有了建造第一座叠合梁大桥的经验，随后我又带领团队顺利完成了多座同类型桥梁——武汉二七长江大桥、武汉鹦鹉洲长江大桥、西藏迫龙沟大桥、云南双河特大桥等十多座大桥的匹配钻孔任务。难忘2007年的6月23日，公司公司签订了广西南宁大桥制造合同。这是我第一次参与建造的世界首座大跨径曲线梁非对称肋外倾钢箱拱桥。面对这座大型钢箱拱桥，我当时都有些害怕，每一节钢箱拱既高又大，像一栋房子，拱内结构复杂，我们要像蜘蛛侠一样攀爬到箱拱内安装，巨大的连接件钻孔就靠我们用葫芦把重达500公斤的连接件逐一提升到预定的位置，靠着安全带，站在10米多高的脚手架上艰难地施工，艰苦和劳累考验着我和队友们，但我们咬定目标不放松，硬是把一套套笨重的连接件一一安装到位。工作的过程也就是经验积累、技术提高的过程，通过技术创新，我们成功制作了连接件样板，用轻便的样板代替笨重的连接件墨孔，实现了钢箱拱匹配钻孔的优质高效。难忘2012年4月，公司中标港珠澳大桥，这是目前世界上里程最长建设难度最大，被称为桥梁建设史上的珠穆朗玛峰，我和队友们又投入到港桥的建设中来，在港桥建造过程中，遇到了许多技术难题，但最终被我们一一攻克了，特别是三座海豚式钢索塔匹配钻孔过程中遇到的困难最大，三座海豚式钢索塔需钻万个螺栓孔，要求通孔率必须达到100%，仓室众多而狭小，就像一个大大的迷宫，每座钢索塔匹配钻孔区域都由人孔互通相连的49个仓室组成，说是迷宫一点不假，进去的每个人都迷过路，为了优质高效完成好港桥钢索塔的匹配钻孔，我反复实践，成功研制出数据测量工装，这一利器的研制成功，为港桥精确制孔创造了条件，在大家的共同努力下，光荣地完成了港桥钢索塔的钻孔任务，经监理工程师检验，通孔率达到了100%，震撼了监理。工地安装也证实了通孔率为100%的骄人成绩。我被《羊城晚报》誉为“幕后工匠”，被武船集团公司授予“感动武船人物”称号。回眸武船重工股份走过的20年，公司建设的桥梁越来越多，建设的桥梁越来越大，建设的速度越来越快，建设的质量越来越好，我也由壮年逐渐迈入了将近退休的年龄，我因桥兴梦，因桥奋斗，因桥圆梦，因桥骄傲，我与公司、与桥梁结下了一段难解的缘。我庆幸，我是武船重工股份的一员，我是一名建桥工人。我这名普通的建桥工人的建桥经历，也见证了武船重工股份20年来发生的巨大变化，我觉得这也正是改革开放的伟大成果。庆祝公司成立周年征文2回顾过去，我们为取得的成绩感到自豪，展望未来，我们更加感到任重而道远。过去二十年的成绩为我们今后的发展奠定了良好的基础。未来的二十年，我们要更加清醒地认识到凡谷公司面临的形势和任务，继往开来，迎接挑战，不断开拓前进。同志们，千里之行，始于足下。公司在研发新产品的同时努力缩短开发周期，降低开发项目成本，在提高产品质量的同时努力降低采购成本;强化队伍建设、提高管理水平，如：文件的会签、资料管理(如：图纸)、物品的交接、资产的维护和管理、行政事务的处理等等，都是规范系统的管理;加强全员培训，提高员工对企业的忠诚度，努力提高中层管理团队的执行力和协调沟通能力，对管理干部集中进行管理知识、执行力、培训，并充分利用每月例会，研讨和灌输公司经营理念。通过学习培训使我们的管理团队在思想观念、工作作风、业务技能、执行力协调沟通能力等方面的素质有了明显的提高。将企业文化深入人心，使公司凝聚力进一步增强。公司ERP系统管理软件的实施，能有效的降低成本，控制成本费用，提高工作效率。以上的工作成绩无不说明我们的管理水平又上升到一个新的高度，公司正朝着规范、规模的现代企业管理理念在发展。公司“以人为本”的文化，引领着我们将自己的幸福积淀下来，与周围的人们一同分享。个人发展要跟上公司发展的主旋律，这一思想使员工要将自身的发展融入到公司的发展中，与公司的发展保持一致，使自己成为公司核心竞争力的一部分。随着公司业务的蓬勃发展，员工队伍也快速壮大，在公司战略目标的指引下，大家精诚团结，求实奋进，加强团队学习，注重项目锤炼，老员工技术业务水平在不断提高，新员工也很快地适应了企业的发展节奏，积极投入紧张而有序的工作中。在未来的日子里，我们依然会更坚定的行走在路上，我们依然会怀抱我们的梦想披荆斩棘，不论前方有多少坎坷和艰辛，我们始终有理由相信更美好的风景一定在前方!一个二十年的凡谷人带领一个年轻的团队出发了!不需要多少豪言壮语，把所有的清醒和刚毅都装在内心深处，“我们要完成目标，必须要在业务模式上创新，离客户的要求更近一点”。庆祝公司成立周年征文3时光荏苒，岁月如梭，弹指一挥间，我已经从大道的一名员工变成了大道物流的忠实客户，不知不觉自己与大道已相识十年有余了。追忆往事，时光如同一部历史剧，永远铭刻在我的心头;蹉跎岁月，从常码头老总部到东西湖新总部……我也算是见证了大道飞速发展的十年，是大道哺育了我，是大道让我从稚嫩走向成熟。我是一个幸运的人毕业之初，寻找工作四处碰壁，总是遇不到合适的，后来选择了大道，自此便爱上了他。一则是因为专业对口，二则是大道的企业文化及公司给员工温暖的关怀吸引了我。是大道这个平台，给了我工作的机会，使我在困难之时解决了温饱，同时也给予了员工公平竞争的舞台，使我能够快速的得到提升并且成长。我是一个幸福的人从2010年加入公司到20XX年离开公司，所经历的每一个岗位，都能遇到好的领导和搭档。第一站：万泰营业部一个酷暑难当的午后，我步入了万泰营业部，两间门面，简单的桌椅、一群可爱的同事和客户映入我眼帘。记忆深处，那天开票高峰期，四周围满了客户，我头痛晕眩几乎都看不见门外的货物，我停的说着，都不要围着我，不要围着我……我的异常引来了同事利莎的关注，她察觉到我出现了中暑的症状，迅速疏通客户到其他窗口开票，并与同事将我扶到门外阴凉处细心的照顾着我。在门外，开票的客户看到在修整的我，不仅没有怪罪我没有及时给他开票，还都关心的问候着我，告诉我解暑的方法。很幸运我遇到了你们，对于身处异乡身边没有亲人的我来说，你们像亲人般的关怀很温馨，当时的我特别地感动。第二站：新华营业部工作三个月之后，转正后的我根据公司安排调到了一个新开的营业部-新华营业部，遇见了我的恩师——大道“业务常青树”雷德华师傅，大道关于他的故事很多且很感人。他做事不仅雷厉风行，而且细致谨慎那时候的新华营业部刚开，业绩不是太好，而且还处于手工开单阶段，为了客户查货方便，他每天下班后把我们开的单子都重新抄写一遍，字迹工整，一目了然，至今想起来都历历在目。他对员工关怀备至那时候新开的网点，派去的人员跟我一样，都是青涩稚嫩的学生，雷师傅耐心的教我们业务知识，工作中不管遇到什么困难或者员工出了什么差错，他总是第一个站出来为我们解决问题，所以那时候在他手下工作，是一件非常让人羡慕的事情，而且工作中，有一位这样的师傳罩着，也是很值得骄傲的。他做事亲力亲为，对员工有耐心，对客户热情，在他的带领下，新华的业务逐月增长，而且他以身作则，全年无休，与员工并肩作战，所以他带出的团队非常出色。在他身上有说不完的优点，没有他，就没有我的成长;没有他，就没有历史的新华营业部和过去辉煌的王家湾营业部;没有他，也许我的大道之路不会走的那么长。很幸运我遇到了你，感谢雷德华师傅，你不仅是师傅，更是我的人生导师，是引路人。第三站：王家湾营业部同时我也要感谢我的搭档冬哥(陈冬)。那些年我们一起并肩作战，从新华到王家湾，我们一起打拼，一起拓展业务，一起做6S，一起军训，一起奋战在一线，得到了很多个“第一”。我们被评为先进单位，使王家湾连续两年获得大奖，同时还把大道最高的荣誉“大道之星”给了我。这一切是我们一起努力的结果，时常都是你冲锋在前，为我遮风挡雨。很幸运我遇到了你这样一位好搭档，工作中共同学习、共同进步、共同成长。冬哥离开王家湾后，我正式接手了王家湾，成为一名营业部负责人。孤独奋战，新开了琴台营业部，又经历了王家湾营业部的二次搬家，遇到了很多困难和挫折，也是我快速进步和成长的两年。两年期间，不停的在带徒弟培养新人，很累，但是也是自我挑战的一个过程。公司在发展过程中，需要源源不断的挖掘人才，王家湾营业部很荣幸的作为人才培养基地，为公司培养了一批优秀的业务经理，看着自己培养出来的徒弟都能去更高的舞台上施展才华，我也很自豪。第四站：武昌营业部20XX年我完成了人生中最重要的三件事，买房、结婚、生子。产假之后调到了武昌营业部，接手会计岗位，与我一同调到武昌营业部的还有颜红专经理。“大道之星”老颜号称“革命的一块砖”，在公司的口碑特别好，不仅长的帅，而且面慈心善，从来不发脾气，做事也是亲力亲为。刚到武昌，颜经理就遇到棘手的事情——武昌营业部搬迁工作，那时候的武昌可以说是一盘散沙，营运质量、员工精神面貌以及财务状况都不尽人意，对于一直顺风顺水的我来说，又遇到了人生的一次挑战。但颜经理坐镇，临危受命，不慌