斗争精神不足的原因范例通用3篇

斗争精神不足的原因范例通用3篇【参考指引】此文档资料“斗争精神不足的原因范例通用3篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!斗争精神不足的原因1在近期举行的多次重要会议上，习近平总书记都提到斗争精神。保持斗争精神、增强斗争本领，成为中央对广大党员干部的新要求。干部的斗争精神，为何被如此重视?强化政治责任，提高政治能力，需要斗争精神当前，一些地方和部门的干部政治责任缺失、政治担当不力、政治能力不足，成为中央强调干部需要增强斗争精神的问题背景。一些领导干部全面从严治党不力，抓班子带队伍宽松软，在工作中欠缺担当意识、责任意识，对班子成员、同事、下级出现的问题和苗头，缺乏敢于动真碰硬的勇气，不敢抓、不敢管，致使“好人主义”盛行。有的甚至刻意回避矛盾，任其发展，对错误做法和不良倾向置若罔闻，导致矛盾越积越深，恶果越累越多，最终不可收拾。还有部分干部不敢为广大群众的利益唱“黑脸”、当“包公”，不敢同违纪违法行为作斗争。消极懈怠、回避矛盾、做“和事佬”“太平官”的现象，致使形式主义、官僚主义问题突出，干部群众怨言不少。呼唤斗争精神，本质上是党对干部队伍强化政治责任，提高政治能力的要求。2018年12月召开的中共中央政治局民主生活会提出，强化政治责任，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，增强斗争精神，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争。斗争精神的要义，在于坚持党性原则，在于坚守责任担当。呼唤斗争精神，并不是为了削弱、疏远党内的同志关系，破坏、影响合作的同事关系，而是为了更好地改善内部团结、凝聚整体合力。在党内政治生活中，批评与自我批评就蕴含了斗争精神。在领导干部的合作共事中，领导班子成员之间发生矛盾是经常的，也是必然的，关键要看如何对待这些矛盾。如果坚持原则，开展严肃认真的批评和自我批评，敢于揭露问题、敢于触及思想灵魂，敢于指名道姓地提意见、挖根源、论危害，就能做到防微杜渐、见微知著，把矛盾化解在萌芽状态，就能分清是非、达成谅解，形成生动活泼的政治局面。培养斗争精神，必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，必须坚守党性原则，坚持实事求是。唯有如此，才能把政治责任切实扛在肩上、落到实处。开展伟大革命，进行伟大斗争，需要斗争精神坚持和发展中国特色社会主义是一场伟大社会革命，要求我们必须时刻进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。培育与伟大斗争相适应的斗争精神，是进行中国特色社会主义实践的内在要求。近一段时间以来，国内外形势错综复杂，新矛盾、新挑战给我国发展带来一定压力。在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作中，不少新问题冒头，一些老问题仍然待解。这就要求广大党员干部积极应对新形势，狠抓工作落实，敢于、善于攻坚克难。然而，心存顾虑、畏首畏尾，不敢担当作为;能力不足、办法不多，不会担当作为;应付差事、得过且过，不真担当作为……这些是当前部分干部斗争精神不振、斗争能力不足的典型表现。培养干部的斗争精神，增强干部的斗争本领，成为中央推动各项政策施行、促进各项改革落地过程中，尤其关注和必须重点解决的问题。在2018年12月召开的中共中央政治局民主生活会上，习近平总书记指出，必须让我们的干部特别是领导干部经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，保持斗争精神、增强斗争本领。在2019年1月省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式的讲话中，习近平总书记又一次强调斗争精神。他说，防范化解重大风险，需要有充沛顽强的斗争精神。领导干部要敢于担当、敢于斗争，保持斗争精神、增强斗争本领，年轻干部要到重大斗争中去真刀真枪干。培育斗争精神，必须修炼坚强意志。面对困难，广大干部应始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄。培育斗争精神，必须加强斗争历练。要有组织、有计划地把干部放到重大斗争一线去真枪真刀磨砺，强弱项、补短板，学真本领，练真功夫。斗争精神不足的原因2摘要：针对信息化战争条件下战斗精神培育面临的问题，要坚持注重教育引导，依靠先进军事文化强化官兵的战斗精神；提升官兵素质，着力解决官兵“打赢信心”不足的问题；依靠军事训练，使战斗精神培育贯穿军事训练的全过程。关键词：战斗精神培育问题对策战斗精神是军人信念、情感、意志和胆量凝聚而成的一种精神力量，是军队战斗力的重要组成部分，是战争胜负的决定性因素。未来信息化战争，虽然高技术武器装备对战争力量对比产生了巨大影响，但人的因素特别是战争精神的作用，非但没有降低，反而显得越来越重要。缺乏战斗精神，就难以打赢对抗激烈、快速反应、复杂残酷的信息化战争。认真探讨我军当前战斗精神存在的问题，提出一些可行性的对策建议，就具有重要的现实意义。一、当前我军战斗精神培育面临的主要问题战斗精神是我军的优良传统和宝贵的精神财富。随着国内外形势瞬息万变，特别是在世界新军事变革呈现出急速发展、战斗形态发生深刻变化的情况下，我军战斗精神培育遇到了一些新的问题，概括起来主要有以下几个方面。（一）理想信念缺失冲击战斗精神。随着改革开放和市场经济的深入发展，人们的思想观念、价值取向、行为方式都发生了深刻的变化。各种外来的思想文化不断的渗透进入军营，冲击着官兵的政治信仰和理想信念。有的官兵“和平麻痹”思想严重，缺乏军人应有的使命和责任意识，战斗意识不够强；有的官兵崇尚“个人价值”多，考虑“集体利益”少，时常在考取士官、入党、学技术、立功授奖等方面花心思、做文章，提高打赢能力的紧迫性不够强。“枪听我的话，我听党的话，手握钢枪心向党，党叫干啥就干啥”，是一代又一代官兵的最高行为准则，理想信念的缺失会从根本上弱化这个准则在广大官兵心中的地位，进而消解部队应有的战斗精神。（二）战争形态变化考验战斗精神。有的官兵受西方所谓的“零伤亡”的思想影响，认为未来战争拼的是装备，是科技，再当血洒疆场的英雄不值得。应该看到，未来信息化战争最终还要靠“勇敢者”去打，信息化技术要靠人去发展，人的因素特别是战斗精神仍是影响未来战争胜负的核心因素。克劳塞维茨曾经指出：“物质的原因和结果不过是刀柄，精神的原因和结果才是最贵重的金属，才是真正锋利的刀刃”。未来信息化战争必将更加残酷激烈，部队所担负的任务也必将异常艰苦，官兵面临的生死考验更加严峻，这也对军人的战斗精神提出了更高的要求。（三）信息化程度不高影响战斗精神。我军信息化建设起步较晚，信息化程度较低，与美军等发达国家相比，在武器装备、作战理论、编制体制、人才质量上的总体差距十分明显。特别是上个世纪以来发生的海湾战争、阿富汗战争和伊拉克战争，美国等西方国家更是把“技术决定论”鼓吹至上，这在一定程度上对我军官兵产生了消极影响。近几场局部战争表明，美军依靠其雄厚的军事实力和先进的技术装备几乎是“不可战胜”，要打赢是很难的事。如何解决当前我军信息化程度不高对战斗精神的不利影响，增强官兵打赢信心，是培育官兵战斗精神必须直面的现实问题。二、强化我军战斗精神培育的几点对策根据信息化战争的特点和要求，着眼于当前我军战斗精神培育面临的几个问题，我军战斗精神培育应重点抓好以下几个方面。（一）注重教育引导，依靠先进军事文化强化官兵的战斗精神。文化是凝聚人心、振奋精神和激励士气的重要力量，用先进军事文化培育战斗精神是我军的光荣传统和政治优势。通过先进军事文化教育，使广大官兵产生强烈的归属感、认同感和向心力，激发官兵作战意志和内在精神动力。一是要注重了解青年官兵的心理动态，及时了解官兵心态变化，尤其是对官兵的挫折心理进行正确的引导和鼓励；二是积极发掘青年官兵的“闪光点”和积极因素，把握教育的时机，针对官兵不同的个人实际，因人因时因地运用说服、榜样、道德评价等多种方法进行正面引导，旨在提高他们的认识，使之掌握正确的思想、观点和方法。（二）提升官兵素质，着力解决官兵“打赢信心”不足的问题。随着高技术武器装备的广泛运用，特别是美军在近几场高技术局部战争中接连胜利，面对强敌，有些官兵“打赢信心”不足，并在很大程度影响了我军战斗精神的培育。因此，增强官兵“打赢信心”是战斗精神培育必须解决的一个现实问题。一是要提升官兵思想素质。要引导官兵正确看待敌我武器装备的差距，正确看待战争中武器和人的辩证关系。二是要提升官兵的科技素质。官兵缺乏“打赢信心”，一个很重要的来源就是信息化知识的匮乏。较高的信息化素质是“打赢信心”的保证和基础，科技素质不高，造成官兵对部队信息化建设往往感到力不从心，由于“技”不如人，影响了敢打必胜的信心和勇气。（三）依靠军事训练，使战斗精神培育贯穿军事训练的全过程。仗可以千日不打，兵不可一日不练。军事训练是生成、巩固和提高部队战斗力最直接、最重要的途径，也是培养战斗精神的主要渠道。要坚持把战斗精神培育作为军事训练的重要课题，把练指挥、练协同、练战法同练思想、练意志、练作风统一结合起来，使战斗精神培育贯穿军事训练的全过程。一是在从严从难中培育。未来信息化战争，战场必然更加残酷、激烈、复杂，这对参战人员的精神素质和战斗素质都提出了更高要求。要想在未来战场取得主动权，必须从实战出发，从严从难训练部队。二是在开展科技练兵中磨砺。信息化战争中，参战双方的较量将突出表现在高素质人才的较量。只有开展科技练兵，才能培养出打赢未来战争的高素质人才，才能实现人与武器的最佳结合，才能磨砺部队过硬的战斗精神。参考文献：[1][德]克劳塞维茨.战争论[M].北京：商务印书局，1978作者简介：宋小伟1987年2月4日，性别男，河南省漯河市（籍贯），学历，研究生在读，研究方向：军队政治工作斗争精神不足的原因3【摘要】领导干部要保持斗争精神、增强斗争本领，决不能有丝毫犹豫不决、徘徊彷徨。保持斗争精神决不是逞强好胜、争勇斗狠，更不是盲目冲动、不讲变通，而是在坚定信仰、坚持原则、坚守底线的基础上既勇于斗争，又善于应变，把雷厉风行和久久为功结合起来，勇于攻坚克难，切实防范化解重大风险，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利。【关键词】领导干部斗争精神斗争本领【中图分类号】D261【文献标识码】A习近平总书记在新时代中国特色社会主义发展的关键时刻深刻阐明、特别强调斗争精神的重要作用、重大意义，是对全党的一次再动员、再号召，是对领导干部投身具有许多新的历史特点的伟大斗争提出的明确要求、时代呼唤，要求广大领导干部必须深刻认识斗争精神的丰富内涵、保持斗争精神的重要性和迫切性等，从而采取科学有力的举措进一步保持斗争精神、增强斗争本领。斗争精神是攻坚克难、奋力拼搏、开拓进取的思维状态、思想品质、精神面貌“事者，生于虑，成于务，失于傲。”矛盾无处不在、无时不有，人类社会是在矛盾运动中前进的，有矛盾就会有斗争。斗争精神就是在矛盾冲突、艰难险阻面前不畏艰险、不怕牺牲、敢于斗争，是攻坚克难、奋力拼搏、开拓进取的思维状态、思想品质、精神面貌，是人类社会向前发展的重要动力。斗争精神深深植根于中华文化之中，自强不息的民族精神最重要的内核和最直接的体现就是斗争精神，正是始终保持斗争精神，面对任何矛盾冲突、艰难险阻都敢于斗争、善于斗争，才使得中华民族战胜了无数艰难险阻、取得了众多伟大胜利。斗争精神不仅是中华民族的宝贵精神财富，更是马克思主义者、共产党人最重要的优秀品质之一。马克思毕生的使命就是为全人类解放而斗争，是为了实现人的自由全面发展而斗争。恩格斯评价马克思“首先是一个革命家”，并强调“斗争是他的生命要素。很少有人像他那样满腔热情、坚韧不拔和卓有成效地进行斗争”。马克思主义是指引全世界劳动人民为实现共产主义伟大理想而进行斗争的理论武器和行动指南，其最鲜明的特点就是科学性与革命性的统一。在《共产党宣言》中，多处用到“斗争”一词，充满了昂扬的革命斗志、伟大的斗争精神，可以说这就是一部伟大斗争的宣言书。坚定的革命意志、伟大的斗争精神是马克思主义者永远的宝贵品格，是我们前进道路上始终应该牢记的。“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。”敢于斗争、善于斗争的斗争精神，是中国共产党人鲜明的政治品格和优良的革命传统。我们党近百年来的光辉历史就是一部敢于斗争、善于斗争的革命史。我们党自成立之初就把实现共产主义作为最高理想和最终