货车司机雇佣合同(精编5篇)

货车司机雇佣合同(精编5篇)现今社会公众的法律意识不断增强，人们运用到合同的场合不断增多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。你所见过的合同是什么样的呢？下面是网友精心分享的“货车司机雇佣合同(精编5篇)”，仅供参考，大家一起来看看吧。货车司机雇佣合同1甲方：____乙方：____甲乙双方经友好协商，签订本协议，明确双方的权利义务，共同遵照执行。一、合同期限：自____年____月____日至____年____月____日止。二、乙方工作内容1、因工作需要，担任车辆驾驶员工作。2、负责车辆驾驶、维护保养、故障检修，保证机械状况和安全状况良好。3、协助物资供应基地负责人做好设备转场、库房整理等工作。三、劳动报酬：甲方按月支付乙方工资___元。四、甲方责任和义务1、甲方提供乙方食宿。2、甲方负责乙方日常工作的指导、管理。3、甲方负责提供车辆燃油费、保养费用及车辆司乘险。五、乙方责任和义务1、必须严格遵守各项管理制度，不得擅自外出和离岗，确有急事需外出的，应先向领导请假。2、工作时间没有外出任务时应在办公室待命。3、严格按规定定点停放车辆。4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故或违章，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理，驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。5、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除协议；未经批准，不得擅自出车，造成交通事故的应承担全部责任。6、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆，肇事逃逸，或不经领导同意私自将车交给他人驾驶（包括本队司机），所造成的责任事故将承担损失的全部费用。7、乙方应爱护车辆设备，执行操作规范，节约油料器材，遵守交通法规和公司制度，做到对车辆三勤四检，始终保持车容整洁，车况良好，做到礼貌待人，举止文明。8、乙方发生交通事故后，不及时向部门领导汇报、隐瞒事实，造成的'后果将由乙方负责。六、协议的变更、解除、终止、续订1、本协议期限届满，即行终止。2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，可以变更本协议的关内容。3、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除协议。（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）未经同意私自出车的；（3）不服从管理或泄露公司秘密，造成不良影响的；（4）旷工3天以上的；（5）乙方不能胜任工作的；5、乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。6、本协议期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。甲方：____乙方：____代表人：________年____月____日____年____月____日货车司机雇佣合同2甲方(车主)：_______________乙方(司机)：_______________根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为运输车司机一事，达成如下协议：(一)双方义务：⑴甲方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用货车一台(车号：________________)。⑵甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加柴油，乙方对此给予协助。⑶乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。⑷乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。(二)费用收支⑴甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后____日内缴付甲方。⑵甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的'费用支出。⑶乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。(三)报酬待遇⑴乙方工资为_____元/月，日历日即工作日。⑵乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假，并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬(________元/天)由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务，不影响乙方工资。(四)事故⑴乙方在送货途中如发生交通事故，应立即向甲方通报，并协同押运员报警。⑵乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种情况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付;超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半;闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。⑶若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。(五)其他本协议经甲乙双方签字生效，有效期自________年____月至________年____月。本协议一式两份，双方各执一份。甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________地址：_______________________地址：___________________________电话：_______________________电话：___________________________传真：_______________________传真：___________________________日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日货车司机雇佣合同3用人单位(甲方)：___________________________________________地址：_______________________________________________________电话：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________职务：_______________________________________________________劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____籍贯：____________________身份证号码：_________________________电话：____________________住址：_____________________________驾驶证号码：：_______________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。并共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同期限采用下列第_________种形式1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。2、有固定期限劳动合同(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。3、无固定期限劳动合同本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。4、合同执行期间双方均不得擅自提出解除合同，否则视同违约并承担相应违约责任。二、工作岗位和工作地点1、乙方同意根据甲方工作需要从事__________________岗位工作，同时于上岗时一次性交甲方安全保证金______元。2、工作地点：________________________3、乙方应严格遵守合同以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求，服从甲方统一调度及安排。三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度及其标准。(二)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。(三)乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应该按国家有关规定组织离岗时的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职业病检查。(四)乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。四、劳动纪律1、员工必须遵守国家的`法律法规。2、员工应遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作流程。3、乙方应自觉遵守企业劳动纪律和甲方的规章制度(含口述规定)，若乙方违反劳动纪律或规章制度(含口述规定)，甲方可依据公司的规章制度处理，乙方承担在此期间给甲方造成的经济损失，直到解除本合同。五、工作时间甲方对乙方实行不定时工作制，乙方须随时保持通信畅通。乙方在保证安全行车、完成甲方运输任务并妥善安排妥当的前提下，须提前报甲方批准后方可执行休息或休假。六、劳动报酬乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方商定的工资支付标准按月支付工资给乙方，具体支付标准如下：1、试用期：保底工资________元/月;2、转正录用：保底工资________元/月+绩效工资;以上工资支付时间为每月的________日。工资支付方式为下列第_______种(1)现金支付(2)以银行转账方式支付费用给乙方开户行：__________________________________银行账号：________________________________七、劳动合同的变更、解除、终止及续订(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除合同。除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。(二)乙方如有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同并扣罚其工资_______元直至全部：1、在聘用期内，被证明不符合录用条件或不服从甲方管理调度的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;4、因自身原因被公安交管部门吊销《机动车驾驶证》的;5、被依法追究刑事责任的;6、瞒报、少报、不报货物数量或发生私自卸油行为的;7、不按时、不按规定填写行车记录的，不按照规定路线行驶的;8、工作期间私带驾驶学员，擅自把车交由其他人驾驶;9、因乙方责任导致承运货物发生损坏、亏吨等，由责任人承担赔偿本次承运期间经济损失的_______%。(三)有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。(四)乙方解除劳动合同，应当提前________日以书面形式通知甲方。(五)本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。八、责任承担乙方须认真遵守下列条款所列规定，如有违反，并因此发生事故均由乙方自行承担一切责任(含民事及刑事责任)，并对甲方在此期间的经济损失予以赔偿。1、不得私自把车交由他人驾驶。2、不准私自出车、不准酒驾、醉驾、疲劳驾驶，不准违反交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。3、乙方在一切运输业务活动中必须坚持实事求是的原则，严禁少报、瞒报、漏报货物数量。否则一经发现查实，对当事人处以等额等值罚款。4、乙方经手一切业务单据必须按时全部交予甲方，以便甲方及时准确进行核算。5、乙方作为主驾必须牢固树立安全第一思想意识。如出现安全事故，原则上根据交警部门判定责任划分属乙方当事人承担主要责任时，由当事一方承担本次损失的%;6、年终时乙方全年无任何安全责任事故则甲方给予乙方相应经