有关雇佣合同【精编10篇】

有关雇佣合同【精编10篇】在当今社会，人们对合同愈发重视，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同能够较为有效的约束违约行为。你所见过的合同是什么样的呢？下面是网友为大家分享的“有关雇佣合同【精编10篇】”，仅供参考，希望能够帮助到大家。雇佣合同【第一篇】甲方(雇主)：______电话：______地址：______乙方(雇员)：______身份证号：____电话：______根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容及地点：1.负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。2.照顾孩子，接送孩子上下学。3.服务地点：甲方居住或指定的地点二、服务要求：乙方应认真负责做好家务，按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月休息天，具体休息时间根据甲方需要，如乙方有特殊原因须提前和甲方申请，征得甲方同意。三、服务费用：乙方每月服务费用为：元/月，甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。四、甲方权利与义务1.甲方有义务提供乙方住宿，并按时支付乙方服务费用。2.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;3.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。4.甲方负责提供乙方在服务期间的饮食，尊重乙方，不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的人身、财产安全。5.甲方不承担乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。6.有下列情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方：⑴乙方有违法行为的;⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;⑶乙方工作消极懈怠，或不胜任家政服务的;⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的;7.甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。五、乙方权利与义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。3.乙方必须自觉履行上述服务项目，细心做好家务。4.乙方应讲究个人卫生，着装整洁大方，自己随身用品(衣服、日用品)不要随便乱放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。5.乙方不能随便往雇主家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应及时与甲方沟通，不能擅自离岗;6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁;应付赔偿责任。7.未经甲方同意，乙方不得不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;8.乙方如欲解除合同，则需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。9.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不承担任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。2.在本合同执行过程中，如遇到问题，双方应友好协商解决，协商不成，双方可诉至甲方所在地解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(签字)：______乙方(签字)：______签约时间：______年______月______日雇佣合同【第二篇】甲方(雇主):______________________。乙方:___________________。经平等协商，双方自愿签订本合同，并遵守本合同条款。合同期限第一条本合同期限为______________________________________________________________________________________工作职责第二条甲方聘用乙方为_________________________________________(岗位和职位)，工作地点为_______________________(部门和部门)。双方的权利和义务第三条甲方的权利和义务(1)负责乙方的日常人事管理..(2)为乙方提供工作条件，明确工作职责。根据工作需要，提供必要的安全防护和其他用品。(3)根据乙方的表现、成绩和工作需要，负责乙方的培训、定岗晋升、工资福利等工作。根据相关规定和程序。(4)根据工作需要，决定乙方聘用合同到期时是否续签新合同。(5)其他_________________________________。第四条乙方的权利和义务(1)接受甲方的管理，按照合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育、考核和检查，遵守法律法规。(2)享受国家和学校规定的工资、福利、住房和医疗保险等福利待遇。养老、医疗、失业等社会保险和房改，按上级部署和学校的有关规定执行。(3)聘用合同期内，乙方公派出国、探亲、在职学习、借书、就餐、子女就学等，按照职业人员学校的规定或办法执行。(4)乙方为新入职应届毕业生，也与甲方签订了协议，其服务期、违约金、试用期按协议执行劳动合同的变更、解除和终止第五条订立合同所依据的法律、行政法规和规章制度发生变化的，合同的相关内容也随之变化。第六条订立合同的客观条件发生重大变化，致使原合同无法履行的，经双方协商一致，可以变更合同的相应内容。第七条有下列情形之一的，甲方可以提前解除劳动合同，并书面通知乙方。(1)合同履约情况不佳，未能完成工作任务，考核不合格。(2)损害单位权益，造成严重后果和严重违反职业道德，给单位造成极其恶劣影响的；违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。(3)无理取闹、打架斗殴，严重影响工作和社会秩序的。(4)年累计旷工时间超过15天。(5)被劳动教养、判刑等追究刑事责任的。(6)国家规定的患病或非因工负伤医疗期满后，经有关机构鉴定，乙方不能从事原工作，甲方不得调整工作岗位。(7)伪造成绩单、学历、健康证明，以其他不正当手段欺骗甲方的。第八条有下列情形之一的，乙方可以提前解除合同，并按照国家规定向甲方索赔。(1)甲方未按规定支付劳动报酬的。(2)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。(3)甲方不为乙方提供劳动安全保护。第九条有下列情形之一的，甲方不得解除与乙方的合同。(一)患病或者非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。(二)女职工怀孕、分娩和医疗期间实行计划生育。(三)符合国家规定的其他条件。第十条有下列情形之一的，本合同自动终止。(1)合同期限届满。(2)乙方应在合同期内办理退休手续。(3)乙方在合同期内死亡。违约责任第十一条合同一经签订，即具有法律效力。合同期限届满前单方解除合同，不符合解除合同条件的，应当承担违约责任。违约金金额:______________；其他第十二条本合同未尽事宜，按照《劳动法》及其他国家或地方法律法规执行。第十三条自本合同终止或解除之日起，北京市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系和户籍关系，甲方和学校人事部门不再为乙方出具任何人事证明..乙方应尽快解决与学校的一切关系，并在30天内持学校人事部门的介绍信到北京人才服务中心报到。未履行的，应当自行承担责任。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，学校人事部门备案一份，具有同等效力。甲方签名盖章:______________乙方签字:_________________年_______月_______日_______年_______月_______日雇佣合同【第三篇】甲方(雇主)：___________________乙方(雇员)：___________________身份证号码：___________________身份证号码：___________________家庭住址：___________________家庭住址：___________________联系电话：___________________联系电话：___________________根据我国《民法典》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容与要求(一)服务内容1.看护小孩2.清洗小孩衣物3.家务(二)要求1.早、中两餐，根据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食;2.每天带小孩下楼一到两次(遇到恶劣天气的除外);3.处理小孩个人卫生;4.细心照顾小孩;不能在无人看护下让孩子独自玩耍睡觉;5.对孩子有耐心，多和孩子沟通、商量，交流时语气轻柔缓和，多鼓励孩子;6.对孩子安全负责，孩子哭闹时不能打骂孩子;7.教孩子识物，陪孩子玩玩具，带孩子做游戏;8.清洗小孩衣物等;9.室内卫生清洁，在有甲方家人陪伴小孩的时候进行;10.其他家务。二、服务地点三、服务时间1.每日上午时分到下午时分，为服务时间，如遇特殊情况双方可商议调整(主体时间不变，特殊情况除外)。2.乙方每月可休息四天，但必须安排在周六或周日，具体休息时间双方临时商定;遇法定节假日的休息双方协商确定。四、服务费用甲方按月付给乙方服务费用，定于每月10日前结算上月服务费用。五、甲方权利义务1.甲方有权要求乙方提供真实的身份信息，如实填写家庭住址、联系电话、联系人、并不得隐瞒是否患有传染疾病、精神疾病等其他严重疾病。2.甲方发现乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除雇佣：发现乙方有违法行为的;乙方患有传染病或精神疾病等其他严重疾病的;乙方由其他不适合在甲方继续服务情形的。3.甲方有权要求乙方按照上述服务内容与要求提供服务，并按时支付服务费用。4.甲方尊重乙方的人格和劳动，做到平等待人、不岐视、不虐待，乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。5.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，未经过甲方允许，乙方不能带外人及家属到家中参观或闹事。六、乙方权利义务1.乙方在服务期间，应注意安全，规范操作，增强防火、防盗、防触电、防煤气中毒等安全意识。2.乙方不得向他人泄露甲方的家庭成员情况、经济状况、工作或学习的地址、电话号码、住址、身份及隐私等家庭信息。3.乙方未经甲方同意，不得带任何人进入合同约定的服务场所。4.服务时间，乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意后方可离开。5.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。6.乙方须自觉履行上述服务内容与要求，乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。7.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品。8.乙方不得随意将他人带入甲方家中。9.乙方如欲解除合同，则需提前15天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方有权拒绝支付未结算的服务费用。10.乙方在服务期间以及来回途中应高度注意安全，规范操作，在此期间乙方所发生的任何事故伤害，视为甲方已尽到了危险告知义务，其责任由乙方自己承担，甲方不承担任何责任。11.乙方必须保证无不良嗜好，身体健康，无病情隐瞒，服务期间发生一切因身体健康原因引起事故，由其自己承担，甲方不承担任何责任。七、其他1.如本合同履行过程中遇到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决。2.乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。甲方(签字)：___________________乙方(签字)：___________________日期：___________________日期：___________________雇佣合同【第四篇】甲方__________________________________经营地址______________________________乙方___________居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月_