雇佣驾驶员合同最新8篇

雇佣驾驶员合同最新8篇在人们愈发重视契约的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是网友为大家分享的“雇佣驾驶员合同最新8篇”，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。雇佣驾驶员合同【第一篇】雇佣主(以下简称甲方)：__________________住驾驶员(以下简称乙方)__________________甲方经营“贵F05983”号赫章至辅处县内班线客车，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行：第一条：本合同期限为一年(驾驶需开一年以上)，从____年____月____日至____年____月____日止。第二条：乙方同意为甲方的“贵F05983”号车担任驾驶员工作，在运输途中，配合押车人员工作，维护车内秩序，保障车辆安全。第三条：甲乙双方约定月工资元，由甲方于每月最后一天之前付给乙方。第四条：权利和义务1、甲方按时支付乙方工资。2、乙方按时到岗，不无故迟到、停驾，如无特殊原因停驾，车停驾造成的损失由乙方负全部责任，并按甲方要求住辅处发班。乙方如因有特殊事情或生病，需暂停驾驶的，应协助甲方找到临时代班驾驶员。3、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对个人违反法律法规所产生的后果，由乙方承担(保险公司负责赔偿的除外)。第五条：合同的变更、解除、终止、续订1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更内容或解除。2、乙方不能胜任工作的，甲方可以解除合同。3、一年满后乙方提前解除本合同，应提前30日告知甲方，或者帮助甲方找到符合规定的驾驶员，否则扣除当月工资，或向甲方支付违约金元。4、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订合同。第六条：本合同未尽事宜双方协商解决，与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。第七条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。甲方(签字)_____________年____月____日乙方(签字)_____________年____月____日雇佣驾驶员合同【第二篇】甲方（雇主）：地址：电话：乙方（雇员）：身份证号：住址：电话：甲方因经营货车营运，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。一、合同期限本合同期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日止。二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆安全。三、劳动报酬、福利待遇1、乙方的月工资为______元。2、其它奖励：包括通讯费______元、每月安全奖______元，满勤奖______元（满勤为每月至少______个班次）。3、法定节假日补贴______元。4、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐标准为______元。5、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。四、劳动纪律1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节给予纪律处分、罚款，直至解除合同。五、社会保险双方协商约定甲方保证乙方享有保险福利待遇，甲方按国家和______市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用______元。六、合同的变更、解除、终止、续订1、本合同期限届满，即行终止。2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。（2）不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的。（3）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。（4）被依法追究刑事责任的。5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前______日以书面形式通知乙方：（1）乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的。（2）乙方不能胜任工作的。6、乙方提前解除本合同，应提前______日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币______元。7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。七、违约责任1、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。2、任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付______元的惩罚性违约金，并应赔偿对方的经济损失。八、其他1、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。2、本合同一式______份，甲乙双方各执______份，双方签字后生效。甲方（签章）：负责人（签字）：______年______月______日乙方（签字）______年______月______日雇佣驾驶员合同【第三篇】甲方（雇主）：地址：电话：乙方（雇员）：身份证号：住址：电话：甲方因经营货车营运，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。一、合同期限本合同期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日止。二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。2、乙方负责开车、_____保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障_____安全。三、劳动报酬、福利待遇1、乙方的月工资为______元。2、其它奖励：包括通讯费______元、每月安全奖______元，满勤奖______元（满勤为每月至少______个班次）。3、法定节假日补贴______元。4、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐标准为______元。5、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。四、劳动纪律1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节给予纪律处分、罚款，直至解除合同。五、社会_____双方协商约定甲方保证乙方享有_____福利待遇，甲方按国家和______市社会_____的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会_____费用______元。六、合同的变更、解除、终止、续订1、本合同期限届满，即行终止。甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________地址：_______________________地址：___________________________电话：_______________________电话：___________________________传真：_______________________传真：___________________________日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日雇佣驾驶员合同【第四篇】甲方____________乙方____________代表：____________姓名____________经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本劳动合同期限为________年，自________年____月____日起至________年____月日止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照岗位责任制要求，按时完成规定的任务。第三条甲方为乙方提供符合安全性能的车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度进行处理，直至解除本合同。第六条乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付乙方________元工资。乙方的其他劳动报酬，应按照参加工作满3个月以上的以年为单位折合发放;参加工作不满3个月的不予发放。第七条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。甲、乙任何一方解除劳动合同，应当提前____日以书面形式通知对方。若乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得要求解除劳动合同。第八条本合同期限届满，劳动合同即终止。第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据有关规定承担赔偿责任。第十条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，本合同自签订之日起生效。甲方：__________________乙方：_________________________代表人：________________身份证号码：____________________________年____月____日________年____月____日雇佣驾驶员合同【第五篇】甲方：_____(以下简称甲方)乙方：_____(以下简称乙方)身份证：__________________甲方因经营“__________________”往返货车营运，聘用乙方为驾驶员。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。本合同期限为一年。自_________年________月_________日至_________年________月_______日止。一、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，须服从甲方的管理和安排，担任驾驶员工作。2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保证车辆机械状况和安全状况良好，保障车辆安全。3、乙方必须严格遵守各项机关管理制度，不得擅自开车外出和离岗，确有急事需外出的，应先向甲方请假。4、乙方没有任务时应严格按规定定点停放车辆。二、劳动报酬1、乙方工资：每月底薪________元，(每月至少______个班)实行满______月结算方式。试用期一月。2、乙方提成：以红会到电厂一来回为一个班次的标准领取提成，每班次_________元。实行满______月结算方式。3、全年非修车奖励：全年修车不超过__________元的部分为安全奖，实行满______年结算方式。4、甲方为乙方提供宿舍。5、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。三、劳动纪律1、乙方在车辆进行修理、更换部件等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。2、乙方严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通3、乙方未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任。4、乙方违反交通规则造成罚款,超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付;超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半;闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。5、车辆必须由乙方专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同并扣除当月全部工资。6、甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方。7、乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。8、乙方必须将当日运输情况向甲方报告，至迟不超过第二日。所有开支票据都必须保存备查。四、合同的变更、解除、终止、续订1、本合同期限届满，即行终止。2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并扣除当月全部工资。(1)严重违反双方约定的;(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;(3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成损害的;(4)未经同意私自出车的或3次以上车辆未定点停放的5、下列情况之一，甲方可以解除合同：(1)乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的;(2)乙方不能胜任工作的;(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。6、乙方提前解除本合同