编号部门岗位姓名100303020151520100 2020202020100季度KPI考核平均成绩(人力资源部填写)100501002.评分为2、0的考核项目的事例说明10态度合计人力资源部意见关键事件说明表1.评分为10的考核项目的事例说明总计考核人签名10做事效率是否高是否遵守上级指示是否认真完成任务虚心好学,力求上进是否有责任感,愿意承担更多的责任财务部主办会计年度考核表年度工作评价能力专业技能准确性效率沟通能力团队合作合计考核项目权重(100%)加权得分考核内容权重(100%)得分考核者对被考核者的工作改进建议