在履行党章规定的职责任务方面【实用4篇】

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在履行党章规定的职责任务方面【实用4篇】【参考指引】此文档资料“在履行党章规定的职责任务方面【实用4篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!在履行党章规定的职责任务方面【第一篇】作为一名党员,必须从思想上、行动上都要坚定不移、坚持不懈地按照“两学一做”的要求,加强党性修养,牢记党的宗旨,从根本上转变思想作风。通过近一段时间的理论学习,又和一线收费员开展谈心活动,广泛征求各方面的意见和建议,对我教育很大,内心感触也很深,深深地感到自己和党的先进性要求还有很大距离,在思想、作风、纪律等方面还存在许多不足。为不断改正提高自己,更好地为党工作,现针对自身存在的不足进行自我剖析。一、存在问题和不足一是深入学习上有差距。一直以来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明自己在学习上还存在懒的思想,还缺乏挤和钻的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。二是工作作风上有差距。一是在快字的体现上还不够。风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足,只争朝夕、任务不过夜的要求还未达到,工作效率还需提高。二是在深字的体现上还不够。没有做到经常深入窗口,深入实际,特别是与同志们谈心交流少,对同志们的困难和需要了解少,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。三是在严字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准,当差不多先生。四是在实字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够强。三是改革创新上有差距。一直以来,自己从事办公室的一些工作,在改革创新上不求突破,特别是对工作方面创新意识不强,没有很好的创新意识,致使这些方面存有一些薄弱环节,有的甚至出现了浪费现象。四是自身建设上有差距。围绕树立自己良好的形象,虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时也有随大流的思想。以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题,分析造成的原因,尽管是多方面的,但说到底还是私心杂念在作怪,说白了,还是自己的世界观、价值观、人生观有问题,还是自己的党性观念和党性修养有差距。二、整改措施在今后的工作中,认真把握好以下几个方面:一是深化学习,提高自己。学习是人生永恒的主题。只有不断学习,才能不断获得新知,适应新的形势。要发扬钉子精神,努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策,学习三个代表重要思想,学习基本业务知识,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。二是大胆创新,锐意进取。发扬“钻”和“挤”的精神,利用一切可以利用的时间学习政治理论,夯实理论功底,增强政治敏感感和政治洞察力,努力提高分析问题和解决问题的能力,努力使自己在政治上更成熟,做到关键时刻不动摇,大事面前不糊涂。三是严于律己,拼搏奉献。成才不自在,自在不成才。始终把自己的职位看作是对自己的一种约束,看作是一种责任,看作是一种奉献,时时处处严格要求自己,管好自己,发扬拼搏奉献精神,从我做起,从一点一滴做起,以站为家,以实际行动,树立良好的整体形象做出表率。在搞好以上整改的同时,我还要努力做到:一是树立勤奋进取的事业心。无论在什么情况下,都要以事业为重,爱岗敬业,踏实苦干,兢兢业业做好本职工作。二是树立埋头苦干的务实精神。不管在什么时候,都要以干好工作为己任,多干实干,多做少说,没做不说,以实实在在的付出,求得实实在在的实效。三是树立谦虚谨慎的服务意识,办事做到脑勤、手勤、腿勤、口勤,善于协调,讲究配合,多动脑筋,多想办法,尽最大的努力搞好各方面的工作,以实际行动体现共产党员的先进性。在履行党章规定的职责任务方面【第二篇】一、检视问题:(一)对照《中国共产党章程》1、理论学习主动性不强,缺乏主动学习意识,一般是要求学习什么我就学习什么,有针对性的、主动搜集材料的拓展学习不多;2、理论学习系统性不强,对习近平新时代中国特色社会主义社会主义思想缺乏深刻的理解,满足于知道就行了,没有深入的学习并加以运用;3、对于社会上、朋友圈里一些错误的思想、言论、观点等,没有及时的、旗帜鲜明的加以制止,认为管好自己就行了,缺乏斗争的勇气;4、工作上存在畏难情绪,创新能力有待提高,统筹谋划工作能力欠缺,遇到棘手的问题,不敢直面困难,很少有针对具体问题提出具体改进方法,工作上缺乏新意,亮点较少。经过(二)对照《关于新形势下党内政治生活若干准则》1、参加组织生活会时。在开展批评与自我批评时,存在“老好人”思想,对其他同志存在的问题装聋作哑,没有毫无保留地全面指出,大多情况下人云亦云、就事论事,讲工作成绩多,谈缺点问题轻描淡写、点到为止。2、参加学习研讨时,发言不积极不主动。参加党支部组织的各类活动也还存在重形式、轻质量的现象,没有发挥好引领带头作用。(三)对照《中国共产党党内监督条例》经过自查,没有发现这方面存在的问题二、问题产生的原因通过开展“学党章对照党章党规找差距”活动的学习,经过认真查摆和深刻反思,认为个人存在的问题的原因和根源是:1、对政治理论学习认识不足。工作中总是认为把领导安排的工作做好就行了,没有深刻的认识到政治理论学习的重要性,造成在政治理论学习上缺乏主动性、自觉性。2、思想解放程度不足。由于在政治理论学习上有所不足,导致思想解放程度不足。眼界不够开阔,对先进的思想认识、了解、学习程度不够。3、坚持学习的恒心和毅力不足。没有静下心来认真学习理论知识及业务知识。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活,但总有一种”山穷水尽疑无路”的感觉,认真分析起来,也是由于自己学习抓得不紧、不实、钻研不深的缘故。4、工作不够扎实。、对自己“高标准、严要求”的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节的问题上出错。平时疏于学习,自身积累还需增强。对于自己从事的后勤服务工作,相关业务能力需要进一步增强。工作作风上不够扎实,只求把活干完,其它问题很少考虑。三、下一步努力方向针对查摆出来的问题,下一步我将从几个方面加以改进。1、作为一名共产党员,进一步树牢宗旨意识。拓宽自己的理论学习通道,主动学、自觉学。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在具体工作中,牢固树立为科研、为科研人员服务的意识,使自己的一言一行都要向优秀党员的标准看齐。2、进一步抓好思想武装。坚持把补精神之“钙”、铸思想之“魂”放在首位。突出抓好党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,学习更加深入,做到进入思想、推动工作;头脑更加清醒,做到立场坚定、旗帜鲜明;贯彻更加坚决,做到信念坚定、对党忠诚。3、今后更加严格要求自己,努力做好本职工作。进一步解放思想、大胆创新。以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断的自我加压,从每一件小事、每一个细节做起,刻苦钻研,提高业务能力。以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己。精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。4、是进一步强化纪律规矩意识。严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,坚持按法纪、按规矩、按程序办事,切实筑牢拒腐防变的思想防线。做到“自警、自省”,任何时候都不放松对自己的要求。在履行党章规定的职责任务方面【第三篇】党支部按照集团公司要求,认真对照党章、准则、条例提出的18个“是否”,认真查摆支部存在的问题,深刻分析问题产生的原因,明确整改措施。现对照检查如下:一、对照党章5个“是否”存在问题1、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论基本路线、基本方略。坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。机动大队党支部坚持树牢“四个意识”,坚持党的性质宗旨,深入学习贯彻党的“十九大”精神,团结带领全体党员职工为集团公司做出应有的贡献。2、是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。存在问题:支部多数党员可以做到认真履行党员八项义务,践行入党誓言,先锋模范作用发挥不平衡,过多的管制与急难险重任务,忽视了日常工作和学习中额带动作用。3、践行党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。存在问题:支部少数党员缺乏担当,不愿担责。对一些遗留问题、棘手难题,缺乏一抓到底、动真碰硬的精神,机械照搬条文,围着程序打转,不敢直面矛盾,不敢决策拍板,不敢强力突破。4、是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。存在问题:有时工作繁忙,忽略党支部组织生活,导致党员参与积极性不高,组织生活各项会议召开效果不显著,对各项文件精神传达不透彻,党员学习积极性缺失。5、是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来,到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。存在问题:有时存在帮助群众解决问题时,没有从基层角度站位,没有真正关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么。二、对照《准则》8个“是否”存在问题1、是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。存在问题:支部对党员的理论学习深度不够,特别是对党员理想信念的学习有所欠缺,更注重学习与工作有关的理论知识、政策性文件传达,对关联性不大的思想政策以及党员理想信念的学习内容不足。2、是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。存在问题:党支部能够坚定不移贯彻党的基本路线,严格执行党的纪律。但是工作任务繁重时出现对党员的管理松散,对党员出现的细小问题,追责不够,仅是简单提醒,不能深究原因,严肃批评指正。3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。党支部积极组织党员开展多次习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神专题学习会议,始终与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。出现重大问题、事项,支部能够做到严格执行请示报告制作。4、是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。经自查,党支部严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。5、是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。经自查,党支部严格遵守民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利。6、是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。经自查,党支部在选人用人方面坚持正确的用人导向,坚持好干部标准。7、是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。存在问题:党支部能都按照规则正确行使权力,加强对支部党员的制约和监督。但是在召开组织生活会,支部党员开展相互批评时仍然存在问题不够直接,未能真正达到咬耳扯袖、提醒警醒的效果。8、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。存在问题:党支部严格按照“三严三实”的要求管理党员,坚决同消极腐败作斗争。但是有时仍然存在工作任务重时,疏忽对党员的廉政教育学习,开展学习时内容过于老套,缺乏创新,直面教育力度不强。三、对照《条例》5个“是否”存在问题1、是否在重大原则上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。经自查,党支部坚决服从党中央决策部署,自觉执行上级党组织决定。2、是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用品管理等有关规定的问题。经自查,党支部不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用品管理等有关规定的问题。3、是否存在优亲厚友,为黑恶势力

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