全局意识不够强的表现5篇

全局意识不够强的表现5篇【参考指引】此文档资料“全局意识不够强的表现5篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!全局意识不够强的表现1（一）加强学习，提高政治站位。我们将进一步加强学习，改进学风，强化理论武装，以坚定的理想信念和坚强的意志推动工作落实。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章作为重点，把坚持政治纪律和政治规矩、“坚决做到两个维护”放在首位，持续增强“四个意识”和“五个更加自觉”，提升理论素养，增强理性思维，坚持道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，牢记作风建设永远在路上，真正做到融会贯通。（二）强化宗旨意识，改进工作作风。我们将不断强化宗旨意识和责任担当意识，切实维护好人民群众的根本利益。一是认真践行宗旨。集中开展“进企业、访职工”上门活动，主动下基层查实情、办实事、解难题，主动向群众征求工作之失、作风之弊、发展之计，接受群众教育和监督，不断增强宗旨意识。二是强化党性锻炼。强化“为人民服务”意识，定期开展重温入党誓词、先进事迹宣讲、观看革命影片、警示教育等党性教育活动，不断锤炼党性、强化修养，永葆先进性和纯洁性。三是定期开展批评与自我批评。定期开好民主生活会，着力解决“四风”突出问题，切实增强党内生活的原则性、严肃性和战斗性，真正让班子成员思想受教育、作风有改进、行为更规范，增进为民情怀，提高为民服务水平。（三）坚持问题整改，建立长效机制。我们将强化责任分工，逐一建档立卡，及时落实办理责任，研究解决对策，实行挂牌销号，确保问题解决到位、群众满意。一是加强工业强区战略意识和服务企业意识。加大与上级和企业信息沟通力度，积极参加有关项目工作的学习培训和策划，组织企业参加各类节会的参展工作，制定项目引进计划和措施，力争每年在争取项目工作上有新的突破。二是创新服务机制。坚持以建设服务型机关为目标，加大对国有企业和中小企业的管理和服务力度。大力开展“为企着想，为企服务，为企解难，为企排忧”活动，真正解决“门难进、脸难看、事难办”的问题。三是加强执纪监督。明确“一岗双责”职责，层层签定责任目标，强化责任考核，强化对国有企业管理人员的监督和责任追究，确保在党风廉政建设上少出问题，不出问题。（四）加强自身建设，提高工作质量。一是严守政治纪律。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，强化向中央基准看齐意识，坚决执行中央和省委、市委、区委的重大决策和各项方针政策，始终在政治上、思想上、行动上与党中央和省、市、区委保持高度一致。二是坚持科学发展。始终把科学发展作为首要任务，围绕经济社会发展主题主线，着力抓好重点项目建设、招商引资、工业强区等重点工作，推动我区经济社会又好又快发展。三是带头转变作风。继续深化整改“文山会海”、以会议落实工作；对有些工作能推就推、得过且过，习惯当工作的“二传手”以及面对企业难缠问题绕着过等突出问题，以实际行动促进机关作风的不断好转。四是全面落实党风廉政建设责任制。充分发挥党组织的主体作用和纪纪检组的监督责任，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，加强执纪问责，树立班子良好形象。带头履行“一岗双责”，推行班子成员党风廉政承诺制，坚决做到不公权私用，不搞特权，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，不超标准接待和公车私用，纯洁交友圈，与企业和中小企业打交道不接受吃请，不接受购物卡，严守党纪和做人的规则和底线，以实际行动确保党风、政风的根本好转。全局意识不够强的表现2一、自查存在问题1.工作状态方面。大局观念意识、团结协作意识不够强，对于领导交办的事项往往一个人完成，文件积累过多时，影响了办事效率。2.服务意识方面。存在服务意识不强、服务效率不高、服务水平不优的问题。无论是主责主业，还是业务工作，制定方案后落实力度不够，汇报工作不够及时，针对领导交办的事项不能做到尽善尽美，同时招商服务本领不足，对招商引资产业配套、考核等政策未吃透;在接待服务方面，考虑不够细、不够全，比如在服务过程中针对企业存在的问题缺乏有效的沟通，在接待客商服务方面未能考虑到饮食习惯等差异等细节。3.工作效率方面。对领导安排的各项工作，在工作中有时会习惯性的按传统思维考虑，凭喜好、兴趣、特长来选择性的考虑工作方式方法。对新形式下出现的新情况、新问题缺乏思考研究，固步自封，满足于凭经验办事、凭感觉行事，用教条式的老套路解决新问题等墨守成规不会为的问题。4.廉洁自律方面。存在利用监管之便，接受服务对象请吃、吃拿卡要等风险行为;存在社会人情、友情，影响督促落实隐患整改的公平、公正性的风险行为。三、相关整改措施1.工作状态方面。增强团结协作意识，对科室承担业务工作进行细化分工，明确责任人，扎实、有效推进各项工作落实。2.服务意识方面。全盘考虑问题，做事有始有终，无论对主责主业还是业务工作，做到有方案、有总结，有反馈。对产业配套、招商引资优惠、企业培育、招商引资考核等政策进行深入学习，对企业形成前瞻性规划，拓宽招商引资信息搜集渠道，通过企业、亲朋好友、积极关注各地区产业区域规划政策，搜集有效线索。3.工作效率方面。增强业务学习本领，提高业务能力水平。4.廉洁自律方面。本人针对存在利用监管之便，接受服务对象请吃、吃拿卡要等风险行为进行自查，不存在上述问题，下一步将进一步提高思想认识，政治站位，严格要求自己，规范自己言行，守住底线，做到不吃拿卡要;针对存在社会人情、友情，影响督促落实隐患整改的公平、公正性的风险行为进行自查。不存在上述问题，先一步将进一步提高责任意识、法治意识，从法律法规、规章制度等方面，严格要求自己，杜绝社会关系对综合监管过程的影响，对企业存在的隐患，做到一律公平对待，严格督促其落实整改。全局意识不够强的表现31、加强政治理论学习，不断提高理论水平。进一步健全和完善学习制度，集体学习每月不少于一次。明确学习内容，针对思想工作实际，有的放矢。加强“不忘初心，牢记使命”主题教育学习，读原著、学原文、悟原理，系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，切实提高政治觉悟和思想境界。有意识地拓宽业务等方面的知识，做到学以致用。虚心向群众学习，工作中善于总结，善于思索，在总结中获得提高，在吸取教训中获得进步。2、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。紧紧围绕把支部建设成“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”总要求，坚持以政治建设为统领，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真落实支部书记第一责任人责任、党员及各基层单位负责人“一岗双责”责任，以“党员先锋示范岗”为抓手，增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。3、紧紧聚焦建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”坚强战斗堡垒目标，认真履行党章赋予的职责，各方面工作得到了新加强。一是增强对内教育引领和联系服务上，支部与党员接触交流的主动性，支部做到凝心聚力的发挥作用。二是在对外教育引领和联系服务上，每次学习把所属各单位负责人纳入学习，联系服务的吸引力和实效性增强。4、引导党员干部积极建言献策，推动工作创新。以纪律建设为抓手，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。切实做到敢于担当。面对前进道路上的荆棘，支部将直面矛盾和问题，主动接受挑战，做到勇于担当，敢于担当。把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，时刻不忘责任。全局意识不够强的表现4根据先进性教育活动的要求，从今年4月初开始，本办先进性教育活动领导小组办公室采取问卷和座谈会等形式，对xx个乡镇和部分市直单位的办公室征求意见和建议，现将针对xx办领导班子的意见和建议情况反馈如下：一、存在问题1、下基层少，对乡镇办公室人员了解少，业务指导不够;2、对办公室系统特别是乡镇办公室人员培训不够;3、加大下发文件的审核力度，文件传送要快捷，如果不是十分紧急，不要让专人去领;4、对乡镇党政办公室系统建设关心不够;5、建议开展一些办公室系统的联谊活动;6、督促本办人员改善服务态度，提高办事效率;7、会议通知应提前，避免边远乡镇被动;8、到基层督查应更注重实效;9、加强学习，提高自身素质;10、在资金上给予支持;11、创新意识有待加强;12、加强各单位办公室人员的学习培训和交流联谊;13、多与其它单位领导联系、指导工作;14、精减会议和文件;15、提高办文质量和效率;16、对“三农”调研不够深入;17、规范办公室人员行为，提高办事效率;18、关心保密工作不够，与保密办人员沟通较少;19、“两办”行文规范不一致，单位有时无所适从，领导班子存在问题和整改措施。二、存在问题的原因1、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。在钻研业务上还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。有一种满足于现有水平的思想，对在市委办工作需要是业务精、知识全面、政策性水平高、理论水平强等认识不足，重视不够，导致发文办事办会质量不高，甚至有时出现差错的现象。2、工作主动性不足，超前服务意识不强。就是责任心、责任意识不够强。x办工作繁杂，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。因而，在实际工作中出现意想不到的事情时缺乏应对措施，导致工作被动，领导、基层和群众不满意。3、与同志、基层之间的相互交流、沟通不够，整改报告《领导班子存在问题和整改措施》。主要是在工作上有时候与同志之间、基层之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多。这样一来，就使得同志之间产生了误解，尤其是在涉及到为基层工作的一些事情，由于沟通不足，给基层的办事人员带来一些不便。主要原因就是遇事欠考虑，有时做事方式方法不够灵活，平时了解关心基层做的不够。4、深入基层了解情况少，服务基层，指导基层不够。主要是在日常工作中，对基层单位过问很少，关心少。原因是心系群众、心系基层，服务群众、服务基层的思想意识较弱，为基层服务的水平有待提高。5、党性观念不够强。主要原因是缺少严格的党内生活锻炼，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督。因而在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严，再加上受社会大气候的影响，有时在要求基层办文办事和督查上严格做得不够，认为是人之常情，碍于情面，这些都反映出加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。三、整改措施1、进一步加强政治思想观念，增强服务意识。加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造世界观、人生观，自觉加强党性修养，保持共产党人的先进性和纯洁性，认清职责，立足本职，刻苦学习，善于学习，永不懈怠，永不自满，扎扎实实做好“三为服务”工作。2、加强学习，提高工作能力和综合素质。今后，要加强业务学习，制定切实可行的学习计划和制度，学习有利于提高的业务知识水平，自觉、刻苦地钻研业务，不断提高办文办会质量，提高各自的综合素质，增强做好工作的本领。3、坚持解放思想，胸怀全局，实事求是，与时俱进，坚持创新，锐意进龋就是要通过实践，从大局出发，结合实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。在今后的工作中一是要深入基层调研，为领导决策提供更好的服务;二是要加强与基层的沟通，坚持每年至少对基层办公室业务人员进行培训一次以上;三是要及时把办文办会的要求传达给基层;四是在工作中要善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作上存在的一些问题。4、强化责任意识，树立正确的宗旨观念。一是加强责任，强化职能。x办工作是一项事无巨细，任何一个工作环节都不能稍有松懈，全是大事的工作。因此，一定要加强工作责任心。二是立足本职，要有“小岗位，大贡献”的意识。三是树立基层意识