2023年意识形态工作责任书范例4篇

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2023年意识形态工作责任书范例4篇【参考指引】此文档资料“2023年意识形态工作责任书范例4篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!2022年意识形态工作责任书【第一篇】2021年1月中共**县委员会2021年度意识形态工作目标责任书全面贯彻中省市意识形态工作决策配置,明确各级党委(党组)意识形态工作责任和任务要求,确保意识形态工作责任制度落实,特别制定本责任。一、总体目标贯彻落实中央颁布的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》、省委实施细则、市委实施意见和县委实施意见,以意识形态工作为党的建设和政权建设的重要内容,加强各级党委(党组)指导班意识形态工作主体责任,加强意识形态阵地管理、研究审查和纪律监督,全面提高意识形态工作水平,全面实现超越,全面建设丰富美丽的幸福*二、主要任务1、认真贯彻落实中央、省委、市委和县委关于意识形态工作的决策部署,牢牢把握正确的政治方向,严格遵守政治纪律和政治规则,严格遵守组织纪律和宣传纪律,坚决保护以习近平为中心的党中央权威。2、各级党委(党组)领导班子对本镇、本单位、本单位意识形态工作负主体责任。党委(党组)书记是第一责任人,要带头抓意识形态工作,带头管阵地、带头引导、强队,带头批评错误观点和错误倾向,旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。党委(党组)分管领导是直接负责人,其他班组成员根据一岗双责要求对职责范围内的意识形态工作负责领导。3、各级党委(党组)加强组织领导,将意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入目标责任评价体系,纳入领导班子、领导干部目标管理和职务廉洁范围,纳入纪律监督检查范围,将意识形态工作纳入党委(党组)文件、党委(党组)会议议议题、党委(党组)领导讲话、党委(党组)理论学习中心组学习计划、党委(党组)干部培训课堂、党委(党组)重点调查课题,定期报告工作、职务评议等方式,切实落实意识形态工作责任。4、各级党委(党组)定期分析意识形态领域的重要情况,对思想文化领域出现的趋势征兆性问题,对重要节点、重点领域、敏感事件等相关舆论进行报告,制定应对措施,有效引导,维持意识形态安全。5、各级党委(单位党组会议)每年专题研究意识形态工作2次以上,每半年向上级党委专题报告意识形态工作1次,列入向全委报告工作的重要内容。6、根据当地管理、等级负责人和谁负责人、谁负责人的原则,加强新闻媒体、报告会、研讨会、讲座论坛等意识形态阵地的管理,确保各种意识形态阵地的管理。特别是加强网络意识形态阵地管理,各镇各部门各部门加大本镇、本部门、本部门网站、两微一端等网络新媒体管理,坚持信息发布审查制度,及时准确发布权威信息,确保各类宣传阵地安全运行。7、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为导向,紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,切实增强四大意识,全面加强党的领导,牢牢把握意识形态工作领导权,广泛开展四大全面战略布局、五大发展理念等宣传教育活动,巩固全县人民团结奋斗的共同思想基础。8、加强理论武装,明确学习重点,创新学习方式,完善旁听、审计、审查制度,推进党委(党组)理论学习中心组学习制度化、规范化。各镇各部门党委(党组)中心组每月集中学习一次以上。9、各级党委(党组)要切实维护网络意识形态安全,加强网络正面思想舆论,充分利用报纸、广播、电视、新闻网站、两微一端等宣传平台,大力宣传本镇、本部门、本部门围绕中心工作、推进工作落实,超越六大攻防战等方面发展积极向上的网络文化,加强网上内容建议,实现正能量丰富、主旋律高、建立舆情评价机制,积极妥善开展突发事件、社会热点、媒体报道舆情引导工作。加强网络评论工作,旗帜鲜明地开展网络舆论斗争,不断加强主流思想舆论,维持**对外形象。10、加强社会主义核心价值观建设,在县直机关开展六领六争主题教育,广泛开展各种道德实践活动,大力挖掘选树宣传各种先进典型,提高精神文明建设水平,引领社会文明风尚。11、深入推进文化惠民工程,完善现代公共文化服务体系,挖掘**地区文化,传承乡土文化,保护非物质文化遗产,打造文艺精品,深化文化体制改革,净化社会文化环境,为城乡居民提供更优质的文化服务,致志12、针对各类媒体、互联网、出版物、讲坛论坛等公开场合发布与中央精神相违背的言论、非议党理论和路线方针政策及重大决策部署、散布政治谣言的党员干部,按纪律严肃处理。13、县直有关部门根据《**县贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施意见》(**发行〔20**〕*号)确定的责任分工,结合部门职能责任,切实履行意识形态工作责任。三、评价问责1、每年对各镇各部门的意识形态工作进行综合评价,评价工作由县评价事务所和县委宣传部共同实施。评价结果未达到总分值的70%,给予该党委(党组)意识形态工作差评,县委监察室通报批评不良评价的党委(党组)本年度不得评价为先进部门,党委(党组)书记取消了年度各种评价资格。2、各级党委(党组)领导班子、领导干部有以下情况之一的,将追究责任。(1)意识形态工作领导不力,疏忽监督管理,管辖范围内意识形态领域发生重大问题,产生不良影响的;(2)不贯彻中央和省委、市委、县委意识形态工作的重要部署和提交工作事项,不安排部署,不催促执行,拒绝处理的;(3)党中央和上级党组织配置的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织无力的;(4)在处理意识形态领域的重大问题上,党委(党组)书记没有站在第一线,没有领先地与错误的观点和错误的倾向作斗争(5)对本辖区、本部门、本部门、本行业出现的,意识形态领域的重大问题不报告,迟报不报告,不积极应对,产生重大影响的;(6)管辖范围内发生意识形态问题引起集体事件的;(7)对管理的党员干部公开发表违反党章、党的决定决议和政策的发言无关,无法处理的;(8)主管主办或所属新闻媒体发生严重错误的;(9)主管主办或管辖范围内公开发行的出版物和制作的教材等在意识形态上有严重的错误(10)主管主办或管辖范围内报纸、广播电视台、新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权丧失的;(11)主管主办或管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的;(12)管辖范围内召开的报告会、研讨会、讲座、论坛和高等学校、党校、行政学院等课堂教育发表了否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度的发言,产生了严重影响(13)其他未能切实履行工作职责,造成严重后果的。3、对党委(党组)领导班子、领导干部负责追究,情节轻微,警告说话,批评教育情节严重时,命令书面检查、通报批评情节特别严重,产生重大影响的,给予组织处理和纪律处分。2022年意识形态工作责任书【第二篇】为了贯彻中央、省委、市委、县委加强意识形态工作的决策配置,牢牢把握意识形态工作的领导权、主导权、发言权,切实做好我局意识形态工作,签订本责任书一、目标责任。1、切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识。2、将意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入党的纪律,特别是政治纪律和政治规则的监督检查范围,纳入干部审查,作为年末审查的依据,以意识形态工作为领导班子组织生活会和职务报告的重要内容,接受监督和评价。3、坚持常态化分析研究意识形态工作,各支部每季度至少向天祝县教育局党委书面报告一次,每半年(每年5月底前、11月底前)总结报告半年意识形态工作。4、指导站各支部要积极配合党总支部和上级党委对意识形态工作的指导、督促和检查。以上率,层层压实目标责任,传导工作压力。实行意识形态工作主体责任审查制度,将意识形态工作纳入党建工作责任制。5、切实维护网络意识形态安全,顶尖亲自抓住本指导站的网络管理使用,重视校园网络,重视教师的微信、微博、手机客户端等平台建设和管理,设立专职网络监督员和网络通报员,管理网络,全面复盖学校内局域网党建工作,推进网络监督队伍建设。6、严格遵守新闻宣传纪律,按规定接受采访,防止舆论事件发生。重视本公司干部员工的思想教育,掌握错误思潮、错误观念和发言、意识形态工作责任书。二、责任追究。各学校校长、教职员工工作期间,如果不能执行上述责任,管理不足,监督不足,处理意识形态领域的重大问题有重大宣传教育任务,重大。2022年意识形态工作责任书【第三篇】意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作,对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础,对凝聚全局力量,推动文体广电事业发展具有重要意义。为贯彻落实中央、省、州、县委关于加强意识形态工作的决策部署,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权,切实做好我局意识形态工作,特签订本责任书:1、党组书记为第一责任人,要带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;2、党组成员为直接责任人,协助党组书记抓好统筹协调指导工作。按照“一岗双责”要求,抓好分管单位、的意识形态工作、对职责范围内的意识形态工作负领导责任;3、党组成员要把意识形态工作作为分管单位各项工作开展的指导性内容,列入年度工作要点、纳入重要议事日程,与我局中心工作紧密结合,同部署、同落实;4、党组成员要牢牢把握正确的政治方向,严守政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;5、党组成员要对分管单位进行定期分析研判意识形态工作情况,辨析干部职工思想领域的突出问题,对重要情况、重要民意中的倾向性、苗头性问题,有针对性地进行引导,做出工作安排,自觉维护意识形态安全。6、党组成员要加强对文化、广电意识形态阵地的管理,包括举办各类报告会、讲座论坛等。加强对宗教及宗教思想传播的管理,深入开展“扫黄打非”等活动;7、党组成员要切实加强网络信息管控,对于发布或转发的否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论,要敢抓敢管,对散布传播政治谣言的党员干部,要依法严肃处理;8、党组成员要始终坚持马克思主义的指导地位。始终抓好马克思主义的宣传教育,不断提高分管单位党员干部的马克思主义运用水平;9、党组成员要努力在创新意识形态工作方法上下功夫,运用互联网、手机等新兴媒体,建设开展意识形态工作的新平台;10、党组成员要努力做好新形势下的群众工作,要牢固树立群众观点,深入基层、深入实际、深入群众,注重解决思想认识问题与解决实际问题相结合,为做好意识形态工作奠定良好的群众基础和社会基础。2022年意识形态工作责任书【第四篇】为了深入贯彻落实中央、自治区党委、市委和区委关于加强意识形态工作的重大决策部署,紧扣“两个巩固”根本任务,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权,根据中共钦州市钦北区委政府办督查和考评办印发《2019年钦北区督查工作计划的通知》(钦北督考发〔2019〕4号)工作要求,特签订本责任书。一、强化“四个意识”,忠实履行职责站在全面从严治党和加强政权建设的高度,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传工作纪律,进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,扛起意识形态工作责任。按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,做意识形态工作的领导者、推动者、执行者,守住“主阵地”,打好“主动仗”、管好“责任田”。二、加强组织领导,健全工作机制高度重视意识形态工作,进一步增强做好意识形态工作的紧迫感、责任感和使命感,加强组织领导,以强烈的政治担当,不断增强工作的积极性、主动性和创造性,认真贯彻落实中央、自治区党委、市委和区委有关意识形态工作的重大决策部署。进一步健全上下联动、配合密切、齐抓共管、运转高效的工作机制,确保深入推进本地本部门或本系统的意识形态工作。三、科学分析研判,提升管控能力进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,善于发现和分析新情况和新问题,掌握本地本部门或本系统意识形态领域的总体态势和具体实情,扎实做好分析研判工作。每年至少组织专题研究本系统或本单位(机构)的意识形态工作2次,每半年就意识形态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