发展应该是科学发展和什么发展的战略(通用5篇)【参考指引】此文档资料“发展应该是科学发展和什么发展的战略(通用5篇)”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!发展应该是科学发展和什么发展的战略【第一篇】省委书记、省人大常委会主任许达哲来到湘潭市,围绕贯彻落实习近平总书记考察湖南重要讲话精神情况“回头看”、省第十二次党代会报告起草等工作进行调研。他强调,要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察湖南重要讲话精神为指导,发扬革命传统,传承红色基因,在实施“三高四新”战略中彰显新担当,在推进长株潭一体化上展现新作为,在促进城乡融合发展上取得新成效,在推动高质量发展上闯出新路子,谱写好新时代坚持和发展中国特色社会主义的湘潭新篇章。省委常委、省委秘书长张剑飞参加。湖南华菱线缆股份有限公司是国内领先的特种专用电缆生产企业之一,产品广泛应用于航空航天、轨道交通、工程机械、数据通信等领域,1—8月完成产值亿元。走进生产车间,许达哲了解了企业产销利税、产品性能、研发创新、带动就业等情况,勉励企业以创新强实力、以品质树品牌,积极争取更多战略合作伙伴,稳步拓展更广阔的市场空间。调研中,许达哲同湘潭市有关负责同志座谈,肯定了该市各项工作成效。他强调,要坚持以新发展理念引领高质量发展,在实施“三高四新”战略中彰显新担当。突出抓好创新这个第一动力,牢牢把握科技自立自强这个战略支撑,突出企业创新主体作用,大力培育引进优质人才;突出用好改革开放这个关键一招,把政府和市场的关系理顺,把市场化、法治化、国际化营商环境优化好,积极融入“双循环”新发展格局;突出抓好园区这个重要载体,以“五好”园区建设为抓手,狠抓园区高质量发展,做强大企业、培育“小巨人”,特别是致力培育一批“专精特新”中小企业。要进一步突出主业、锻造长板,坚定不移推进长株潭一体化发展。站位全国全省发展大局,把比较优势产业做得更优,把特色产业做得更有特色;加快韶山科技创新小镇项目建设进度,大力弘扬创新精神、传播创新文化;借党史学习教育、“两山”铁路开通等东风,进一步做好“红色、绿色、古色”融合发展大文章,打造具有国际影响力的红色旅游目的地和党性教育培养的圣地。要坚持城乡融合发展,不断增进民生福祉、推进共同富裕。统筹好政府化债与民生保障之间的关系,解决好“学位、床位、车位、厕位”等群众“急难愁盼”问题,常态化推进“我为群众办实事”实践活动;抓好乡村振兴战略任务,大力推进农业现代化,发展好特色小镇,在促进城乡融合发展上探索新路子;抓好精神文明创建,着力培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。要把防范化解各类重大风险摆在突出位置,统筹抓好发展和安全。严格防控政府债务风险,千方百计化解债务存量,牢牢守住不发生重大风险的底线;坚决抓好突出生态环境问题整改,持之以恒加强生态文明建设,切实守住生态安全;统筹抓好意识形态安全、安全生产、疫情防控、社会维稳等各项工作,坚决杜绝重特大事故,坚决遏制较大事故,确保社会大局平安稳定。要从党的光辉历史中汲取砥砺奋进的精神力量,进一步加强领导班子和干部队伍建设。结合党史学习教育,生动讲好红色故事,大力传承红色基因;以换届工作为契机,着力营造良好政治生态和干事创业氛围,保持各项工作的连续性;坚持以政治建设为统领,进一步压实管党治党政治责任,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,着力把清廉湖南建设要求贯穿始终;积极主动配合中央依法治国办督察组开展法治政府建设督察,进一步落实好法治湖南建设各项工作。发展应该是科学发展和什么发展的战略【第二篇】同志们:这次会议的主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习领会党的十九届五中全会精神,全面贯彻落实全国移民管理工作会议和总站2021年度工作会议部署要求,总结经验,分析形势,研究部署支队今年和今后一段时期的工作。1月20日,全国移民管理工作会议在京召开。XXX传达了近期习近平总书记对政法工作的重要指示、XXX对移民管理工作的重要批示,从六个方面总结、分析和部署了今年的工作任务,为我们立足新起点,做好各项工作指明了方向。在总站2021年度工作会议上,XXX提出了总站“十四五”时期总体目标和2021年整体工作思路,进一步明确了以“四个全面、八力并举”推进总站工作“整体走进前列”的行动要求,并就深入贯彻落实全国移民管理工作会议精神和XXX重要讲话精神,提出了具体意见。我们要深刻学习领会,结合工作实际,做好思路转化,因地制宜抓好支队全年工作。下面,我代表支队党委,讲五点意见:一、2020年主要工作和带来的深层次变革2020年是极具考验、极不平凡的一年。面对疫情防控的艰巨任务、转型升级的巨大压力和民警职工的热切期盼,我们在总站党委的坚强领导下,聚焦“稳”这个大局、“进”这个方向,始终挺立在鏖战疫情的“风暴眼”,以绝对服从的政治定力、永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,攻坚克难、破冰搏浪,啃下了防范境外疫情输入阻击战、“九个体系”建设攻坚战、涉边案件侦办升级战、“全省内务管理暨队伍正规化建设现场会”集中大会战等一个又一个“硬骨头”;对标先进、奋起直追,实现了全警实战大练兵弯道超车、斩获桂冠,新媒体建设从零起步、打榜全国,立功受奖多点开花、喜报连连,省“十四五”技防支持成功立项、力度空前等一个又一个“不可能”,打磨出了支队前所未有的亮眼成绩单。一是政治能力实现大跃升。首抓意识形态工作,狠抓“第一议题”落实,着力提升党委班子主动求稳、奋勇求进的政治品格。科学论证发展规律和工作重心调整,凝炼形成“三大工作理念”,提出了“四五六”年度建设任务,在大战大考中主动站排头、作表率,带头驻守前沿、带队负重前行,凸显了“关键少数”的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是履职能力得到大淬炼。架构“1+3”指挥体系,研提战疫“三项原则”,全年落实边境线24小时封防勤务,持续开展52处重点点位交叉管控,以身铸盾,层层设防。牵头全市涉边单位制定《应急预案》和《处置流程》,绘制《边境概况及勤务部署图》,彰显了新职能新作为。创新“小单元”应急运转机制,落实“宁可不用、不可无备”战略物资保障,始终保持战略主动。三是体系建设迈出新步伐。围绕边境管控体系开展“大数据”规律研判,制定三年规划,优化《实施意见》。升级打造“人物技密联”五位一体“围栏工程”,探索执勤卡点任务等级“星级”划定机制,XX总数同比下降XX%,专项XX分别被国家级、省级相关部门采用,成功侦破“X·XX”、“X·XX”等6起走私及非法经营案件,涉案金额创历史新高。四是亮点品牌再次大升级。把疫情防控看做全年工作的“附加条件”而不是“附加题”,创新“五最”推进体系和“三查”工作法,教育整顿“试点”工作不断走深走细。代表总站接受国家局突击考核,成为总站练兵评优的重要一环。固化承办总站内务管理暨队伍正规化建设现场会工作成效,细化支队安全管理委员会工作机制,着眼项目带动,形成了创新驱动。五是队伍建设明显大提高。坚持党性淬炼和任务锤炼相结合,程式化开展干部选拔配备和选升工作,公平公正,民警信服。灵活开展“为生命出征·为使命而战”战时教育,回应了疫情防控任务和时代价值导向。6名民警取得法律职业资格,职能过渡更加精准。深入践行职业精神和新时代“龙虎精神”,在“NIA·新视界”微视频大赛和年度“好新闻”评选中斩获佳绩,激发了队伍活力。六是保障能力凸显大融合。推动支队防疫物资纳入全市统筹保障,邀请第三方内控管理公司来队风险评估,制定《财务管理暂行规定》等制度性文件6个,助力中心工作行稳致远。组建战时“分居民警家庭疫情防控支援队”,自筹XX余万元改善民警工作生活条件,投入“关爱基金”保障基层40岁以上民警到牡体检,从“后方”夯实了感情基础。回顾过去的一年,我们顶住了千钧重负,收获了累累硕果,也更加深刻的感受到:必须坚持党的绝对领导、全面领导,唯有建强党委领导核心,才能确保方向明确正确、行稳致远;必须坚持总体国家安全观和系统思维,唯有党政军警民合力强边固防,才能确保边境辖区安全无虞;必须坚持以人民为中心的发展思想和新发展理念,唯有事业至上强主业,改革强警开新局,才能以有为争有位、以有位促有为;必须坚持政治建警、全面从严治警,唯有严管厚爱聚警心,才能凝聚干事创业的磅礴力量!成绩来之不易,经验弥足珍贵!在此,我代表支队党委和XX支队长,向默默坚守、无私奉献的广大民警职工及家属们,表示亲切慰问和崇高的敬意!艰难困苦,玉汝于成。这一年的成绩是全方位的、开创性的,带来的深层次变革是叠加式的、根本性的。面对百年一遇的新冠肺炎疫情和突如其来的衍生压力,我们在危机中育先机、于变局中开新局,支队党委近几年来的一系列发展理念、思想战略、工作举措得以系统性梳理、被总结性提炼,推动支队XX工作和发展建设产生了升华质变,已经或正在成为支队加速发展的战略高地,主要体现在:对客观规律的思考和把握有了新高度。围绕“传承和发展”这一重大课题,以辩证视野深化对“依法治警促规范、求真务实创品牌、全力以赴保稳定”“紧随改革步伐稳控队伍、紧抓执法工作履职尽责”等历年工作思路和“动员一切力量抓安全、不惜一切代价保安全”等指导思想的认识,形成了“主业兴则全局兴、创新成则发展成、安全败则整体败”的工作理念,经过一年的实践论证,契合新的时代条件,符合支队发展实际,值得长期坚持并不断发展。对职能作用的定位和发挥有了新进展。无论体制怎么改,我们怀揣赤子心,甘为孺子牛,一心一意深耕“责任田”。从“XX2016”到“XX2020”;从依靠XX和“XX”固定值守,到配发警务车、方舱和各类执勤板房移动扼守;从“采集期”的临时勤务,到“全天候”的常态机制;从单向“防我方人员非法出境”,到双向“防XX”,支队边境管理、辖区治理、案件侦办等履职能力逐年提升,在防范境外疫情输入工作中得到了集中体现,赢得了时任XX、XX、XX等各级领导一致认可,我们“闯”出了创业创新的振兴坦途。对精神气质的孵育和培养有了新境界。从边防支队到边境管理支队,我们始终以体量定底线、以优秀为常态,引领民警脚踏春冰、头顶悬石,敢于面对曲折,勇于修正错误,以必胜信念推动各项工作树标杆、走前列,培树了XX、XX、XX、XX等先进典型,荣获了集体二等功、省青年文明号等无上荣誉。微光成炬,烛照未来,这些积淀点亮了全体民警担当实干、勇争一流的精神气质,铸就了XX支队拼搏向前、上下求索的精神风骨,为砥砺发展写入了强大基因。星光不负赶路者,岁月不负追梦人!经过长时间的努力,我们基本完成了转型过渡,实现了新旧动能转换,支队进入了新的历史发展时期。一个头角峥嵘、风华正茂的XX支队蔚然成型!一个满怀激情、渐入佳境的XX支队已在眼前!支队上下要坚定信心、奋发有为,撸起袖子加油干,一张蓝图绘到底!二、新历史发展时期面临的形势和任务2021年,是中国共产党百年华诞,是“十四五”规划的开局之年,也是落实总站三年规划的关键之年。站在举国上下进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的历史节点,支队进入“新的历史发展时期”恰如其分、时机难得,但也压力重重、挑战满满。一是将“新的历史发展时期”置于新发展阶段中审势,敌情尖锐、疫情严峻、社情复杂。身处百年未有之大变局,站在“两个一百年”的历史交汇点,党和国家将迎来一系列大事喜事,境内外敌对势力“逢事必闹、逢喜必扰”的特点将会更加突出,特别是当前国际疫情井喷蔓延,各种“黑天鹅”“灰犀牛”事件时有发生,我们作为“国家安全的第一道屏障、边境稳定的第一道防线”,学会在逆风逆水的外部环境中开好顶风船、谋求新发展,已经成为支队党委必须面对的新课题。二是将“新的历史发展时期”置于新发展理念中思考,亟需跟进、尚需融入、还需贯通。落实“双循环”国家战略和XX的紧迫,以及总站“XX”“XX”列入全省“十四五”规划和2035年远景目标的政策优势,对加强边管主业和服务经济发展提出了更高要求,也倒映出支队在改进边境管理,创新社会治理上仍需发力,必须以“跳出支队看支队、跳出总站看支队、跳出历史看支队”的视野找准自我定位、审视职责任务,树立起宏观工作思维。三是将“新的历