关于在高效履职尽责方面存在的问题3篇

关于在高效履职尽责方面存在的问题3篇【参考指引】此文档资料“关于在高效履职尽责方面存在的问题3篇”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!在高效履职尽责方面存在的问题1自从履职尽责活动开展以来，遵照实事求是地从内心深处认真自我剖析的标准，本着“只讲缺点不讲优点”“只讲主观不讲客观”的原则，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，本着无愧于组织，无愧于群众的态度，就本人在各方面存在问题自我剖析如下：一、存在的主要问题1.在思想作风上：理论学习不够深入，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、用心性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。理想信念有所淡化，对实现共-产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。对社会上存在的“共-产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵制不力。2.在工作作风上：业务知识不足，工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，二是组织潜力和管理潜力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使其他科室人员参与的用心性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调潜力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够想。时处理事情不够冷静，显得不够成熟。3.在纪律上：未严格执行内部管理各项规定，工作纪律性不强。二、今后的努力方向1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理国家、群众、个人三者之间的利益关系。二是认真学习安全法律法规，不断提高自己的法纪.观念，杜绝违章违规的行为。2、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是奉先垂范，模范遵纪守法，，时时处处以法律法规的束自己，牢记自己肩上的职责;二是加大从严治理的力度，全面推进各项规章制度的落实执行，对所有业务环节都务必严格规范于相应的制度之下，严格按照制度和程序办事，凡违章违规操作的不管是否造成差错成损失。一经发现都要严肃处罚。3、严格自律。少些应酬，多抓工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，争取对人民、对国家有更大贡献。在高效履职尽责方面存在的问题2我局在深入开展“大回访”的基础上，组织干部职工认真撰写了自查报告，建立了整改台账，制定了整改工作思路，并针对履职尽责督促检查工作推进不平衡的问题，组织两个专班对15个国土资源所履职尽责督促检查工作进行了六个方面巡查。一是巡查对督促检查工作知晓率状况。一查是否掌握督促检查五个方面“20个是否”工作资料；二查是否掌握督促检查工作“六种方式”；三查是否掌握督促检查工作“四个方面”的计分方法。二是巡查制度建立及硬件配备状况。一查是否建立工作日志和上下班签到制；二查是否建立工作制度、政务值班制度、办事指南；三查是否设立了咨询投诉电话，是否配备了意见箱。三是巡查材料撰写状况。一查个人是否撰写了《履职尽责督促检查工作心得体会》、《履职尽责督促检查工作承诺书》、《履职尽责督促检查工作自查报告》、《履职尽责督促检查工作整改报告》；二查单位是否撰写了《履职尽责督促检查工作承诺书》、《履职尽责督促检查工作自查报告》、《履职尽责督促检查工作整改报告》；三查是否建立了《履职尽责督促检查工作问题台帐》和《履职尽责督促检查工作整改台帐》。四是巡查大回访工作开展状况。一查是否建立服务对象清单（对20-年以来办理各类业务的服务对象和信访群众进行全面梳理，分别建立台账）。二查是否确立回访服务对象。上门回访对象不少于10个，电话回访服务对象不少于30个。三查是否多形式（座谈、走访、谈心、问卷、电话回访）开展了回访活动；四查是否收集了5条以上不同类型的意见和推荐；五查是否对收集到的意见推荐归纳整理，深入剖析问题根源，构成书面材料；六查是否针对收集到的问题制定了整改举措，建立了整改台帐；七查是否对“大回访”收集到的意见推荐做到件件有回音、事事有着落。五是巡查工作纪律执行状况。一查是否存在理解服务对象吃请问题，是否存在要求服务对象请车问题，是否存在向服务对象借钱、借物问题；二查是否存在工作日中餐饮酒问题，是否存在酗酒问题，是否存在赌博、带彩娱乐问题；三查是否存在婚丧喜庆事宜大操大办问题；四查是否存在个人重大事项没有报告问题；五查是否存在上班迟到早退，上班时间干与工作无关事项的问题；六查是否存在没有执行电话预约服务制度，群众办事找不到人的问题；七查是否存在外出不登记，擅自脱岗问题；八查是否存在工作作风粗暴、工作效率低下、吃拿卡要报、不作为、慢作为、乱作为问题；九查是否存在没有执行宅基地审批“零收费”政策，乱收费、代收费问题。六是巡查履职尽责状况。一查在宅基地审批中是否存在违反土地利用总体规划、村庄规划的问题，是否存在批东建西、批少建多的问题，是否存在把耕地当非耕地审批、把基本农田当一般耕地审批的问题；二查在土地登记中是否存在资料收集不全，导致土地权属纠纷的问题；三查在地质灾害防治中，是否存在没有制定应急预案、防灾避险明白卡发放不到位、信息上报不及时、汛期值班擅自脱岗、通讯不畅等问题；四查在国土执法中是否存在没有严格执行动态巡查制度，对违法用地、非法采矿制止不力，上报不及时的问题。预计10月底可全面完成巡查工作，下一步，我局将针对巡查状况，对基层所逐个下发《履职尽责督促检查工作督办通知书》，责令基层所限时整改存在的问题。同时，督促干部职工认真撰写整改报告，并用心整改到位。在高效履职尽责方面存在的问题3结构调整需要进一步加快；开放环境需要进一步优化；推动工作落实的力度需要进一步加大。有的同志谈到，重点工作推动力度不大，缺乏抓铁有痕、踏石留印的工作作风；有的同志谈到，面对广大群众的期盼，有一种“显绩”的焦虑??一是制约老工业基地振兴发展的深层次体制机制和结构性矛盾没有完全破解。二是经济调整转型升级需要下更大功夫。三是全面深化改革力度需要进一步加大。四是保障和改善民生工作仍有不足。五是生态文明建设需要进一步加大力度。六是社会综合治理能力有待进一步提高。面对复杂经济形势破解发展难题的能力有待提高，深化改革敢啃“硬骨头”的精神还不够强，加强和创新社会治理存在薄弱环节，解决群众反映强烈的民生问题力度需要加大。一是在主动适应和科学引领经济新常态方面还有差距；二是少数地方、部门和领域改革推进力度不够；三是法治湖南建设还存在一些薄弱环节；四是抓基层、打基础、惠民生的任务依然艰巨；五是全面化解干部人事领域遗留问题还需要一个过程。攻坚克难、履职尽责一是推动经济结构调整的力度需加大；二是一些重点改革任务还未真正实现突破；三是党建工作存在明显薄弱环节；四是依法治省工作有待深化；五是一些民生热点难点问题没有得到有效解决。存在干事创业的劲头不足、敢于担当的勇气不足、开拓进取的精神不足、一心为党的情怀不足、责任共担的集体意识不足等问题。经济运行总体平稳，但2014年部分经济指标难以达到年初预期目标；各项改革稳步推进，但深层次的体制性问题和障碍有待破解；结构调整取得进展，但产业转型升级、生态环境治理和区域协调发展的任务仍然较重；民生水平持续提高，但与群众的期盼相比仍有差距；社会大局保持稳定，但影响社会和谐稳定的潜在因素仍然较多。应对经济下行压力、发现和培育新的增长点不够有力，锐意改革、奋力攻坚的思路不够开阔，加强结构调整、引导产业升级的举措不够扎实，保障改善民生、促进社会和谐的工作力度有待加强，政府转变职能、提升效能的步伐需要进一步加大。四是在履职尽责、攻坚克难方面，税制体系不够健全，征管流程需进一步优化，信息管税差距较大，干部队伍活力需要进一步激发，等等。