疫情复工申请报告范例(通用4篇)【参考指引】此文档资料“疫情复工申请报告范例(通用4篇)”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!疫情复工申请报告【第一篇】为认真履行疫情防控主体责任,参照中小学疫情防控标准,严格落实“九个到位”复工要求,本中心科学制定防控措施方案如下:一、认真貫彻落实省市区关于疫情防控安排部署及工作提醒,组织开展教育培训,切实增强全体员工责任意识和安全意识。二、成立以主要负责人任组长的疫情防控领导小组,确保岗位、人员、责任、保障、措施落实到位。三、完善疫情防控工作机制,确保防控工作全覆盖无盲区。四、科学安排上课时间,有序组织学生听课,合理设置测试位,管理规范高效。五、建立员工健康档案和管理台帐,严格加强重点人员(重点疫区、症状异常人员)管理,及时上报信息。六、疫情防控物资满足员工及学生所需。七、严格履行报备手续,经备案同意后复工。本企业保证以上承诺事项真实,并愿承担一切法律责任和后果。企业名称(公章)申请复工时间:疫情复工申请报告【第二篇】xxx开发区管委会:按照贵委《关于园区企业新型冠状病毒肺炎疫情防控期复产安排的紧急通知》要求,我公司已做好复产前疫情防控各项准备工作,具体情况如下:一、做好了疫情防控期复产各项准备工作。一是全面排查了员工情况。我公司共有168员工(含安保值班人员),已逐一摸清了无员工与湖北(武汉)疫情接触史情况,并登记造册。节后上班到岗员工120人,均无湖北(武汉)疫情接触史,身体状况良好,已通知员工做好赴岗路上防护工作。二是做好了复产消毒准备工作。我公司已制定了疫情防控方案,备好了消毒液、洗手液、一次性口罩、红外线测温仪等防疫物资,已在企业办公场所、生产车间、员工宿舍、卫生间等公共区域开展全面的不间断的消毒、通风、卫生环境整治工作。同时,我公司也做好了员工进厂测温、消毒准备工作。三是制定了公司疫情防控工作制度。二、复产后我公司将严格开展疫情防控工作。一是积极配合政府做好疫情防控工作。二是密切关注员工身体状况,每日测量员工体温,如发现发热、咳嗽员工,及时督促其就医,并立即向贵委及所在街道社区报告。三是严格执行公司疫情防控工作制度。四是继续在公司开展全面的不间断的消毒、通风、卫生环境整治工作。五是要求员工注重个人及公共卫生,在公共区域佩戴口罩,不聚会、不聚餐、减少不必要外出。(以上内容包括但不限于此)根据公司年前工作安排,计划于20xx年2月10日(正月十六)正常上班。特此请示,请贵委批准为感。xx有限公司(盖章)疫情复工申请报告【第三篇】某局:为认真履行疫情防控企业主体责任,严格落实企业复工要求,本公司郑重承诺如下:一、认真贯彻落实省市区关于疫情防控安排部署及工作提醒,组织开展教育培训,切实增强全体员工责任意识和安全意识。二、成立以主要负责人任组长的疫情防控领导小组,确保岗位、人员、责任、经费、保障、措施落实到位。三、完善疫情防控工作机制,科学制定《企业复工方案》《企业疫情防控方案》《企业疫情防控应急预案》,确保防控工作全覆盖无盲区。四、科学安排生产班组,有序组织复工人员,合理设置留观点位,管理规范高效。五、建立员工健康档案和管理台帐,严格加强重点人员(重点疫区、症状异常人员)管理,及时上报信息。六、疫情防控物资满足企业、员工复工所需。七、严格履行报备手续,经备案同意后复工。本企业保证以上承诺事项真实,并愿承担一切法律责任和后果。企业名称(公章)20__年__月__日疫情复工申请报告【第四篇】XXXXX局:我公司承担着XXXXX区主城区雨污分流改造项目的混凝土供应任务,该项目属于XXXXX市委市府、XXXXX区委区府的重大民生工程、环保工程。根据国家“一手抓疫情防控、一手抓生产发展”的指导要求,作为混凝土企业责无旁贷,我们将举公司之力保障建设项目的混凝土供应,为XXXXX市城市化建设提供有力支撑。我公司的信息化建设一直走在行业前列,去年就引进了互联网办公软件,公司员工早已习惯了在线办公、远程生产。该软件提供的电子小票取代了纸质小票,可以实现业务的在线操作与流转;连接了工地和车队,所有人员都能用APP开展工作,避免了面对面接触,最大程度减少了人员流动,降低了接触感染风险。在疫情防控期间,我公司将进一步发挥在线办公、远程办公的优势,通过无接触式工作,在保障员工身体健康和生命安全的同时确保建设任务如期完成。为认真履行疫情防控企业主体责任,严格落实企业复工要求,本公司郑重承诺如下:(一)、认真贯彻落实省市区关于疫情防控安排部署及工作提醒,组织开展教育培训,切实增强全体员工责任意识和安全意识。(二)、成立以主要负责人任组长的疫情防控领导小组,确保岗位、人员、责任、经费、保障、措施落实到位。(三)、完善疫情防控工作机制,科学制定《企业复工方案》、《企业疫情防控方案》、《企业疫情防控应急预案》,确保防控工作全覆盖无盲区。(四)、科学安排生产班组,有序组织复工人员,合理设置留观点位,管理规范高效。(五)、建立员工健康档案和管理台帐,严格加强重点人员(重点疫区、症状异常人员)管理,及时上报信息。(六)、疫情防控物资满足企业、员工复工所需。(七)、严格履行报备手续,经备案同意后复工。本企业保证以上承诺事项真实,并愿承担一切法律责任和后果。企业名称(公章)20XX年X月X日