关于党支部问题和整改措施【热选4篇】

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关于党支部问题和整改措施【热选4篇】【参考指引】此文档资料“关于党支部问题和整改措施【热选4篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!党支部问题和整改措施【第一篇】在保持共产党员先进性教育活动中,综掘二区班子成员认识明确,思想统一,行动自觉,全身心地投入到了此项工作中。先进性教育活动中,在集团公司、矿党委的正确领导下,能够自觉践行“三个代表”重要思想,坚决贯彻执行上级的指示,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,认真履行职责,团结奋进,开拓创新,圆满完成了上级安排的生产任务。在班子内部形成团结、严肃、活泼的工作氛围。到目前为止,完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务,达到计划要求。在分析评议阶段,班子充分征求党员、职工群众的意见,广泛地开展交心谈心活动,并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题,根据督导组反馈的意见,清醒的认识到,班子的工作离上级的要求还有很大的差距,还存在许多不足。班子整改方案及整改情况如下:班子存在的主要问题1、日常教育不够深入,教育效果不好,习惯用老办法解决新问题。具体表现:一是理论学习还不够深入,缺乏“挤”劲和“钻”劲,学习浅尝辄止,在深度和广度上差距较大。二是对业务知识学习不精,综合业务素质和业务能力还不强。三是班子之间通气不够,工作交换不够充分,工作规划不够规范。整改措施:结合区队生产的工作实际,学以致用,指导实际工作,克服工学矛盾,制订学习计划,班子和全区干部在群众中带好头。以建学习型区队为切入点,通过加强学习来提高全区党员职工的整体素质和业务能力。整改情况:①完善班子理论学习制度,将理论学习制度相对固定下来。做到学习内容、学习时间落实,要求对每次学习做好学习纪录,注重学习效果的提高。②根据工区学习计划和工作实际做好职工的业务学习安排,提高职工的业务素质和业务能力,控制我区安全生产工作的局面,再树综掘二区的新形象。③转变观念,增强创新意识,多动脑筋,多想办法,尤其是目前工区存在的一些突出问题和同志们关心的热点问题,通过设置意见箱等形式,建立工区与职工群众沟通长效机制。用改革的观点去认识、去研究、去落实、去解决,逐步化解矛盾,形成一种有信心,有干头,有奔头,有靠头,你追我赶,多做贡献的精神状态和良好生产氛围,不等不靠,当好职工的领头羊、做好表率。2、班子在工作安排部署不够严谨具体表现:主要是在工作作风上不能坚持求真务实的精神,没有紧密结合工区的实际去思考工作,没有深入实际调查研究,工作方法简单粗糙,没有注重对关键细节上的指导,缺乏激励机制,职工的工作积极性和创造性没有充分调动起来。整改措施:加强管理干部责任意识的培养,充分调动管理干部的积极性和创造性。整改情况:①工区每月开展一次集体交心谈心活动,经常性开展批评与自我批评。班子成员之间勤交换思想,多听取意见,多交心、多通气,调动管理者的积极性,发挥班子的整体作用。②增强管理干部工作的事业心和责任感,完善各项规章制度和激励机制,规范工区管理干部的行为。③解决干多干少一个样,干与不干一个样的问题,依法管理,言必行,行必果。3、谋化大局不够,缺乏有效的管理手段。具体表现:重点工作不突出,过于的强调分工负责制,工作有相互推诿的现象,以致在工区管理中存在空档,给队伍带来不良影响,整改措施:改进工作方法,坚决克服和纠正班子在工作上存在的问题,要合理安排时间,突出安全生产这一工作重点。要调整管理干部的合理分工,协调好各方面的利益关系,落实和处理好职工关心的问题,增强集体的凝聚力和战斗力。整改计划:①注重团队精神的培养,调动、发挥每位职工的积极性和创造性,遇事同职工商量,增强工区集体的`凝聚力和战斗力。②理清工作思路,创新工作方法,提高做好工作的本领,加大监督执行力度,发挥班子整体职能。健全每天安全生产碰头会制度,对出现的问题及时讨论研究解决。③加强对管理干部的日常管理工作,提高管理水平和工作能力,加强班子成员间的沟通与交流,进一步搞好团结,提高威信。通过保持共产党员先进性教育动员学习阶段的认真学习,支部每位党员对开展保持共产党员先进性教育有了更进一步的认识,对“三个代表”重要思想科学内涵、精神实质和历史地位的认识进一步深化,对cnfla版权所有,文秘工作者共同的天地!共产党员先进性的具体要求和不合格党员的主要表现也有更清楚的认识,在进入分析评议阶段后,支部积极进行党性分析,召开民主评议会议,广泛征集支部每位党员和群众的意见和建议,特别是在支部党员间开展谈心活动,从思想、作?、工作等重点入手,检查在安全生产、思想观念、廉洁自律等方面存在的问题,要求支部每位党员对存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,以期达到不断提高、不断完善、修正缺点、增强党性的目的,在支部形成团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围。并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题,根据督导组反馈的意见,支部制定整改方案如下:党支部问题和整改措施【第二篇】为认真贯彻落实区教育局基层党建工作会议暨党组织负责人述职评议会精神,扎实做好学校党建工作存在问题整改工作,推进学校党建工作再上新台阶,现制定如下整改方案。一、目标要求以十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神为指导,以巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,加强党组织的思想、组织、作风和制度建设为目标,切实解决党组织和党员队伍中存在的突出问题,振奋精神,求真务实,创新发展,充分发挥党组织的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断增强学校科学发展的凝聚力和党组织的战斗力,促进学校教学质量的提高和各项工作健康有序开展。二、存在问题及整改措施(一)对党的基层组织建设具体工作抓得不够深不够细。整改措施:1.修定完善学校政治理论学习制度,按学期制定学习计划,按时印发学习资料,明确学习内容、学习时间。要求党员教师每周周五下午集中学习1小时,每月学习不少于8学时,做好学习笔记,强化党员的思想政治、理想信念、宗旨意识。2.建立学校党建QQ群,使我校党建工作能“上通下达”,发挥党员教师先锋模范作用,切实提高工作效率。3.设立党员学习读书角,丰富党员教师活动形式,促进党员之间交流学习。(二)学校党风廉政建设工作中存在着一手硬、一手软的现象。整改措施:1.借助每月最后一周的组织生活会开展领导班子与党员、党员之间、领导班子成员之间的谈心谈话活动。认真听取党员教师对学校基层组织建设工作的意见建议,切实处理和解决好师生反映强烈的热点、难点问题。要求做到谈心谈话有记录、意见建议有归类。2.通过设置意见箱、公布监督电话等形式,建立党组织与教师群众沟通的长效机制,主动接受师生监督。每学期定期召开家长会,广泛征求意见,梳理汇总计入整改台账,要求做到有记载、有反馈、有整改。3.按计划开展好每月一次的“道德讲堂”活动,建立和完善工作监督机制,将师德考核纳入党员定格量化标准与绩效考核方案,严格考核,以此加强党员干部的党性修养和师德师风建设。(三)党员领导干部的责任意识不够强,在工作中缺乏苦干实干魄力,创新意识淡薄。整改措施:1.认真实施学校“双联帮扶”活动。由党支部、教导处协调安排学校领导每人联系帮扶一个班级,党员教师每人帮扶2名学困生,其他教师帮扶1名学困生,全面开展帮扶指导工作,建立党员帮扶长效机制。2.党支部主要领导要发挥先锋模范作用,每人包一个教研组,每月至少参加一次教学研讨活动,每学期听课不少于30节。3.党支部要减少“以会议贯彻会议、以会议落实工作任务”的形式会议,增强“谋事要实、创业要实、做人要实”的责任感,集思广益,科学决策,把解决热点难点问题和教育教学工作结合起来,安心教学务实党建,切实提高教学质量。三、保障措施(一)坚持领导带头,强化协调配合。学校党建工作存在问题整改工作实行集体领导、分工负责,党支部书记对整改工作负总责,支部委员根据分管工作具体抓好各项整改任务责任的落实。领导班子成员要身体力行,及时协调解决整改工作中存在的问题,跟踪检查整改任务落实情况,统筹兼顾,合力攻关。(二)坚持问题导向,细化措施要求。找准问题的切入点,认真研究制定整改措施,逐项分解细化责任,使整改措施明确具体、符合实际、易于操作。整改过程要要严格标准,突出重点,由浅入深,对已具备整改条件的问题,迅速整改落实;对受条件限制不能马上解决的问题,列出整改时间表,创造条件逐步加以解决。(三)及时检查总结,确保整改实效。党支部要及时调整整改措施和方向,对需长期坚持的整改任务,建立整改落实长效机制,常抓不懈,跟踪问效。确保整改工作与当前学校的重点工作有机结合,与本职工作有机结合。通过整改措施的落实,转变工作作风,提高工作效率,促进学校教育工作,提升办学效益。党支部问题和整改措施【第三篇】511月11日,物流在水电加热管理中心会议室召开会议,传达和部署学校两学一做的学习和教育。物流部门成员、党委成员、支部书记、实体和部门负责人出席了会议。物流党委书记井明伦主持了会议。会议传达学习了学校学习党章党规,学习一系列讲话,做合格党员学习教育实施计划、基层党委(直属党支部)书记、党支部书记两学一做学习教育责任清单通知、成立两学一做学习教育协调小组通知。井明伦传达了学校部署两学一做学习教育和组织两学一做学习教育专题报告的精神,要求后勤党支部在后勤党委的组织领导下:一是承担主要责任,根据学校党委的统一部署,结合实际情况,认真研究制定两学一做学习教育的具体工作计划,进一步完善目标要求、主要任务和工作措施;二是认真传达学校两学一做学习教育文件和会议精神,使党员明确两学一做学习教育的重要性、总体要求、突出问题、明确的学习教育内容和实施工作措施;三,党支部书记应明确两学一做学习教育责任清单,根据实际学习讨论、高质量党课、开设专题组织生活会议、认真开展民主评价党员、引导党员根据岗位做出贡献、完善各项制度、建设优秀支部的工作措施,积极把握两学一做学习教育责任清单,根据实际学习讨论、高质量党课、开展专题组织生活会、认真开展专题组织生活会、认真开展民主评价党员、引导党员工作,认真开展民主评价党员、引导党员、引导党员,认真开展民主评价党员,引导党员根据岗位做出贡献、引导党员做出贡献、完善各项制度、完善各项制度、建设优秀支部的工作措施,建设优秀学习教育工作措施,做好两学习教育工作措施,做好两学习宣传教育工作,做好两学习宣传教育工作,做好两学习教育工作,做好两学习教育工作,做好两学习宣传工作,做好两学习教育工作工作,做好两学习工作,做好两学习教育工作工作,两学习教育工作,两学习教育工作,两学习宣传工作,物流部主任沈月江就开展两学一做学习教育的全体党员需要思考和明确的几个问题发表了意见:一是明确高校物流的发展方向。坚持高校物流社会化的方向,建设市场服务、学校独立选择、政府宏观监管、线路规范自律,职能部门监管”的新型高校后勤保障体系,走精干高效的后勤队伍与完善的社会化服务相结合的发展之路。二是要狠抓管理。要坚持“精细化管理,人性化服务”的理念,加强监管,明确责任,各负其责,尽职尽责。要用心管理,现场到位管理,高标准管理,自觉践行“工作三部曲”。三是要确保安全。要严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则要求,严格安全责任制,坚决杜绝责任事故的发生。要增强责任意识,主动抓好本单位安全管理,落实安全隐患排查制度,发现隐患立即整改到位。四是要弘扬正气。要认真组织好“两学一做”学习教育,认识到学习也是干好工作的保证,认识到党的五大发展理念与实际工作密切相连,突出学做结合,理论联系实际。要在严格落实中央八项规定的同时,充分发挥党组织和工会的作用,关心、温暖、帮助职工,体现组织关怀。会上,后勤党委书记井明伦就近期上级连续下发的多个安全文件精神,在前期部署安排的基础上,作了进一步强调。他说,安全是生存的最低要求,必须得到保障。要思想上高度重视,不能存有侥幸心理,明确责任,抓实抓好抓到位,确保后勤安全;安全事故是可防可控的,要认真排查隐患积极整改,要有发现隐患的能力,要有把问题消灭在萌芽状态的能力,要有一旦发生问题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