组织生活会党支部问题清单【8篇】【参考指引】此文档资料“组织生活会党支部问题清单【8篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!组织生活会党支部问题清单【第一篇】结合《2018年中小学校党的建设工作自查记录表》的工作要求,**镇中学党支部严格对照5大内容查摆问题,逐个对照,逐个落实整改,现将自查情况报告如下:一、党建工作管理体制和运行机制。主要查找问题包括:明确管理主体、规范隶属关系、完善决策机制、健全监督协调机制。自查情况:我校党建工作由县教育局党委主管,党组织隶属关系与行政隶属关系一致,学校重要事项由党组织会议研究决定,监督协调机制健全,党组织能发挥政治优势和组织优势,协调学校内部关系,化解各类矛盾,调动各方面积极性。二、加强党组织领导班子和党员队伍建设。主要包括加强领导班子建设、选优配强党组织书记、建强党务工作者队伍、落实培训和激励措施、做好发展党员和党员教育管理工作等。自查情况:**镇中学党支部党组织与行政领导班子成员双向进入、交叉任职,党组织书记具备教师资格,经过学校党务和行政岗位锻炼,党组织书记每半年至少参加1次集中培训,优秀党务工作者、优秀共产党员能与同级表彰的优秀教育工作者、优秀教师等享受同等待遇。存在问题:1、由于学校师资力量紧张,还未配备专职的党务工作人员;2、近年来发展优秀青年教师入党人数较少。整改措施:1、尽量协调师资力量,尽快配备专职党务工作人员;2、加大对青年教师的培养力度,发展优秀的青年教师入党。三、提升党组织建设水平。主要包括创新党组织活动方式、增强党组织活动实效性、严格党的组织生活制度等。自查情况:**镇中学支部能认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析等制度,及时稳妥处置不合格党员,党支部积极开展主题党日活动,按期召开民主生活会和组织生活会、认真落实党员领导干部双重组织生活制度、发展党内民主,推进党务公开。存在问题:在部分退休老党员中推广运用“红星云”微信公众号还未取得成效。整改措施:加强对退休老党员的教育与管理,引导他们过好基层学校党支部的组织生活,发挥他们的“余热”,使他们老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐。四、做好德育和思想政治工作。主要包括抓好学生德育工作、做好教职工思想政治工作、推进师德师风建设、加强党风廉政建设等。自查情况:**镇中学党支部能开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,定期组织教职工政治学习,把党风廉政建设纳入学校教育改革发展和党的建设总体工作中,学校党政主要领导切实履行党风廉政建设第一责任人的政治职责,领导班子其他成员履行“一岗双责”,抓好职责范围内的党风廉政建设坚持把纪律和规矩挺在前面,加强党的纪律教育,增强党性意识、自律意识和接受监督的意识落实中央、省委关于作风建设的各项规定,加强监督检查力度,着力构建作风建设长效机制。五、加强对学校党建工作的领导。主要内容包括强化基础保障。自查情况:**镇中学党支部能将学校党组织的活动经费按不少于教职工工资总额的1%-2%列入学校年度经费预算,能整合利用学校现有场所,建立党员活动室、学习室,注重发挥校园橱窗、校园广播的作用,拓展党建工作空间。存在问题:党建活动室还缺少电教设备。整改措施:想尽办法解决困难,尽快配备电教设备。特此报告。组织生活会党支部问题清单【第二篇】根据党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例(试行)》规定以及省委组织部《关于认真召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(赣组字〔20xx〕1号)的要求,电子科学与技术系支部党员认真学习了习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等有关党内法规,认真学习省第十四次党代会,省委十四届五次、六次、七次全会和学校党委一届五次全体会议精神精神等,并按照组织生活会要求,突出重点,组织学习,扎实开展谈心谈话,认真撰写发言材料,认真查摆问题,并提出具体整改措施,形成如下对照检查材料。一、存在的突出问题及具体表现(一)发挥政治引领作用方面电科系党支部成员始终坚持理论武装头脑,坚定理想信念,树牢四个意识,坚决维护习近平总书记的核心领导地位,认真贯彻落实上级组织的部署要求,但对照反思,还存在一些突出问题。一是组织党员学习政治理论的深度和广度还不够好,虽然定期组织学习,但对学习成效的检验还不够到位。二是支部新引进的年轻教师较多,工作阅历和经验尚有不足,新任支部书记也存在工作经验不足的问题,带队伍、促发展的能力与上级党组织的要求还有一定的差距。(二)贯彻上级党组织工作部署方面。一是在教学与科研业务工作繁忙时存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的现象,对上级组织的工作部署没能及时跟进督促检查,落实工作成效不够明显。对于上级做出的决策部署一定程度上存在着重布置、轻落实的问题,认真组织讨论研究不足,对工作落实和督促抓得不够紧,缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。二是落实工作不够及时。疲于应付各类临时性事务,落实上级党组织工作部署上动作不够快,缺乏超前意识。(三)落实“三会一课”等组织生活制度方面。一是开展组织生活经常性不足。严格落实《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距,对业务工作与支部组织生活的统筹安排不足,落实主题党日、谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。二是组织生活的质量不够高。在落实“三会一课”制度、民主评议党员、批评与自我批评等方面还存在一定的形式主义和“灯下黑”现象,组织生活的政治性、思想性、原则性不够强,通过开展组织生活加强党员思想沟通、情感交流、促进工作的成效不够明显。(四)严格党员教育管理监督方面一是思想重视不够。在对党员的教育管理上认识还存在偏差,认为系部各位党员教师政治品质高、要求严、作风好,是一个能自我管理、自我约束的群体,把更多精力放在了教学与科研工作上,对党员的日常监管有所放松,存在以信任代替监督的情况。二是监督管理的方式方法单一。在加强和完善党员的日常监督管理上思考探索不足,方法局限,措施单一、系统性不够,缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管事。日常工作中,与党员谈心谈话少,对党员开展防微杜渐的监督提醒不够。同时,在党员的教育管理上还有一定的“老好人”思想,怕得罪人,有“多栽花,少挑刺”的好人主义思想。(五)联系服务群众、改进工作作风方面。一是服务群众还不够到位,大部分党员教师忙于自己的教学科研工作较多,与一线教师尤其是新进博士教师及学生的联系不够紧密,对年青教师的关怀、指导和培养还不够,对学生的生活、学业和毕业生就业等情况了解不够深入。二是工作作风有待改进,对工作质量和标准要求尚有差距。部分同志存在安于现状、进取意识不强的倾向,工作中不能始终坚持高标准、严要求、开拓创新少,墨守成规多,缺少敢试敢干敢为人先的气魄,工作的时效性有待进一步提高。二、原因分析(一)党性修养不够。部分党员存在骄傲自满心理,思想上出现了倦怠。理论学习抓得不深,认为工作千头万绪,面对的更多是微观事务,只要做好本职工作、按时完成任务就行了,在思想深处有重经验、轻理论的倾向,学习缺乏主动性和计划性,导致学而不深、学而不悟、学而不用。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位,没有经常扫一扫精神之尘、捋一捋思想偏差、找一找自身不足,从而出现了不足、存在了短板,离始终走在时代前列的要求有差距。(二)宗旨意识减弱。为人民服务意识的宗旨践行不够,没有始终站在服务对象角度去思考问题,没有认真倾听诉求、深入征求意见,少数工作不够严谨、不够细致,离服务对象要求有差距,有的甚至受到师生的投诉反映。勤勉履责的担当意识不足,遇到棘手的问题就有推脱想法,缺少勇于担当抓紧办、善于担当快落实的劲头。一以贯之、一抓到底的拼劲发扬不够,遇到问题、碰到困难容易产生泄气的心理,“敢叫日月换新天”“不达目标不罢休”的昂扬斗志不足。(三)作风建设不严。缺乏抓常抓细的严谨态度,对“四风”问题新动向、新表现关注不够,个别党员对上级相关文件精神的学习把握不充分,对个人言行的示范性效应的认识不到位,缺乏高标准、严要求,认为只要自己干净干事,不违纪违法就能身正不怕影子斜,不能主动投身到严肃的党内政治生活、净化党内政治生态工作中。三、下一步努力方向及整改措施1.加强党性修养。加大理论学习力度,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续在学懂弄通做实上下功夫,引导支部党员自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“三会一课”制度,创新开展“主题党日”“党员政治生日”等活动,不断增强党员干部的认同感和荣誉感。继续开展党员干部履职践诺活动,鼓励党员在工作中、生活中发挥先锋模范作用。2.树牢服务意识。教育工作者始终牢记和践行为教育服务的理念,带头坚持群众立场、维护最广大师生的根本利益,在学生培养、学科建设和平台发展方面积极奉献智慧和力量。始终把担当作为履职尽责的要求,从思想上克服畏难情绪、克服消极思想,以想干、能干、会干的优良作风,高质量落实各项工作。不断增强攻坚克难的能力和水平,敢于面对新情况、新问题、新困局,积极运用新知识、新思维、新方法,推动各项工作取得新进展、新突破、新成效。3.不断改进作风。常思贪欲之害、常怀律己之心,时刻谨记纪律的高线,筑牢拒腐防变的底线,坚决不触碰红线,永葆党员的清廉本色。持之以恒纠正“四风”,紧密跟踪“四风”问题的新动向、新变化,坚持露头就打、打早打小,着力建设风清气正的政治生态。加强对党员的教育监督管理,引导党员自重、自省、自警、自励,管住小节、守住本分,在新时代的伟大征程中建功立业。组织生活会党支部问题清单【第三篇】1.围绕专题学习讨论.把个人自学与集中学习结合起来,明确自学要求,引导党员搞好自学.按照“三会一课”制度,党小组要定期组织党员集中学习;不设党小组的,以党支部为单位集中学习.党支部每季度召开一次全体党员会议,每次围绕一个专题组织讨论.学习讨论要紧密结合现实,联系个人思想工作生活实际,看自己在新任务新考验面前,能否坚守共产党人信仰信念宗旨,能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系,能否努力追求高尚道德、带头践行**、保持积极健康生活方式,能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩,能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为.通过学习讨论,真正提高认识,找到差距,明确努力方向.2.创新方式讲党课.讲党课一般在党支部范围内进行.党支部要结合专题学习讨论,对党课内容、时间和方式等作出安排.党员领导干部要在所在党支部讲党课,到农村、社区、企业、学校等基层单位党支部讲党课.组织党校教师、讲师团成员、先进模范到基层一线党支部讲党课.要鼓励和指导基层党组织书记、普通党员联系实际讲党课.注重运用身边事例、现身说法,强化互动交流、答疑释惑,增强党课的吸引力和感染力.“七一”前后,党支部要结合开展纪念建党95周年活动,集中安排一次党课.3.召开党支部专题组织生活会.年底前,党支部召开专题组织生活会.支部班子及其成员对照职能职责,进行党性分析,查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题.要面向党员和群众广泛征求意见,严肃认真开展批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节提出整改措施.组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议.党小组可参照党支部要求,召开专题组织生活会.4.开展民主评议党员.以党支部为单位召开全体党员会议,组织党员开展民主评议.对照党员标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议.党员人数较多的党支部,个人自评和党员互评可分党小组进行.结合民主评议,支部班子成员要与每名党员谈心谈话.党支部综合民主评议情况和党员日常表现,确定评议等次,对优秀党员予以表扬;对有不合格表现的党员,按照党章和党内有关规定,区别不同情况,稳妥慎重给予组织处置.5.立足岗位作贡献.针对不同群体党员实际情况,提出党