参考资料,少熬夜!2023年党建(述职报告)(精编3篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“2023年党建(述职报告)(精编3篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!党建述职报告1各位领导,各位同事:大家好!一、主要工作成绩1、坚持勤政廉政,努力提高自身素养作为支行的党总支书记、行长,我始终以“三个代表”重要思想、十七届四中全会精神和科学发展观作为行动的指南,保持一个党员干部应有的品德和品格,思想过硬,作风正派,清正廉政,积极发挥好支行领导作用。我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职,得益于政治思想的牢固,日常打下了较好的基础。一是做到认真组织和参加每月的`中心组学习制度,及时学习掌握党和国家的方针、路线、政策,深刻领会上级党委的战略部署和要求,通过政治理论的学习,不断提高自身的思想素质。二是做到认真学习并贯彻好党的“两个条例”,以党员干部的标准严格要求自己,廉洁自律,把党和群众的利益放在首位,不谋私利。三是做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实,把党风廉政建设工作始终放在首位,切实在落实上下工夫,在实际行动中求成效。2、坚持以客户为中心,努力推动业务经营快速发展20xx年,我行坚持以客户为中心,进一步加大了市场攻坚力度,经过一年的不懈努力,各项经营指标完成情况良好。全年共实现经营利润xx万元,人民币各项存款比年初新增xx万元,人民币各项贷款比年初下降xx万元,新业务和电子银行业务有较大的发展,新增不良贷款率为xx。储蓄存款市场得到开拓。积极推进个金战略转型,制定了《个金工作战略转型工作指导意见》,初步形成了全行“大个金”服务格局,成立了个人理财中心,并将原有个人信贷中心与其进行功能整合,理顺了个人金融业务对外服务的关系,逐步加强。为了对以理财金帐户为主的高端客户档案的建立以及对优质客户“一对一”的服务。加强组织和推动个金业务营销活动,先后开展了20xx年个人金融旺季劳动竞赛活动和个人金融产品集中整合营销活动,由于组织有力,措施到位,取得了较好的工作成效,特别是旺季劳动竞赛获得了市分行组织二等奖。在全行开展了“三个一”挂钩活动,紧抓储蓄源头部位,狠抓挖转他行存款工作,大力组织功关营销。强化全员营销意识,发动全员争存揽储,有效地对机关及二线人员进行揽存考核,年末吸储金额达xxx元。对公存款发展迅速。奋力抓好“稳定型”、“拓展型”及参考资料,少熬夜!“挖转型”等三类客户的市场拓展工作,制定了客户攻关目标,明确攻关责任人,对重大客户行长自身也作为客户经理带头攻关营销,实行“一对一”跟踪服务。抓好新开户,努力寻找市场资源,及时发现掌握新的客户,上下联动,全力跟踪服务。特别是认真贯彻落实省市分行“5000户行动计划”的工作要求,采取点面结合的方式,加强市场调研,确定以机构客户、三资企业、中小企业为主的目标客户,找准定位,进行有质量有效益的营销,全年共实现新开户xx户,新增存款xxx万元,其中存款达50万元以上的xx户,占新增对公存款的xx。抢抓时机,奋力攻关,利用当前xx拆迁改造的有利时机,及时与拆迁企业取得联系,争取到单位存款近xx万元。切实加强同业合作,加大对同业的服务攻关力度,及时了解同业需求,为其提供优质、高效、贴身的金融服务,成功地与中信实业银行建立了合作关系,信贷业务有所发展。一是在公司类信贷客户营销上,我行继续坚持好中选优的原则,严格把握上级行信贷投向政策,进一步优化信贷结构,降低信贷风险,全年办理打包贷款xx万元,开办低风险贷款业务xx万元。加大了信贷退出力度,对信用等级为A-的xx厂成功退出流动资金贷款xx万元。二是继续加快个人信贷业务发展,坚持做到数量、效益、风险的三统一。大力开办汽车消费贷款、综合消费贷款业务以及存单等业务,全年累计发放个人消费贷款xx笔,累计发放额达xx万元,贷款余额比年初新增xx万元。在大力发展个人信贷业务的同时,严把新增贷款质量关,加强贷前调查,强化贷后管理工作,加强了贷款到期前提醒、贷款间隔期检查、优质客户贷后回访等工作。中间业务发展成效显著。切实加强对中间业务的领导,制定了《20xx年中间业务管理指导意见》,完善中间业务的组织管理体系,形成了由业务管理科牵头,各部门齐抓共管的局面。充分发挥结算网络优势,大力发展结算业务,促成市分行与中信银行建立了合作关系,填补了我行支付结算代理业务的空白。依靠网点优势,大力发展代理业务,全年共代理销售基金xx万元,代理发行国债xx万元,代理保险xx万元。充公利用中间业务平台,积极拓展代收代付业务,发动全行员工开展委托代扣营销活动,利用xx公司取消柜面现金交易的良机,主动上门营销我行银证转帐产品,实现新开户xx户。全年实现中间业务收入xx万元,比上年提高xxx,新增xx万元。新业务发展迅猛。加速电子银行业务的发展,利用个人金融产品集中整合营销活动契机,积极宣传营销网上银行、电话银行等业务,扩大交易额,把网上银行发展成为吸引重点公司客户和优质个人客户的品牌产品。至年末,全行企业网上银行、个人网上银行、电话银行的新开户及交易额均超额完成市分行下达的任务计划。大力宣传我行“汇款直通车”业务,加快“储蓄异地通”等结算新产品的推广使用促进个人汇款业务迅猛发展。加强“银保通”、金融@家、灵通e时代等新的业参考资料,少熬夜!务品牌的推广。国际业务得到发展,全年实现国际业务结算量xx万美元,外汇资金交易量xx万美元。3、坚持从严治行,努力强化内部管理全面加强内控建设。一是开展形式多样的内控教育活动。通过开展“以制度为中心”的管理文化教育活动,增强员工的风险防范意识,提高员工的职业道德水平。开展了“内控文化教育月”以及“集中整治案件隐患月”活动,通过内控谈话、我为内控献一策、签订“执行业务规章制度承诺书”等活动的开展,进一步加强内控制度教育,建立、健全内控管理体制和工作机制,促使全行内控管理水平有一个新的提高。二是整章建制,切实提高内控水平。制定了支行《20xx年扫雷及案件防范工作方案》,进一步完善了内部控制制度,组织开展了全行内控达标上等级和基层网点内控达标活动,全行内控达标总分达到80分以上,有个网点内控达标达级。继续推进“扫雷工程”工作制度化、程序化、规范化运作。三是切实做好案件防范工作,从源头上防范操作风险。定期专题召开案件防范分析会,进一步落实安全保卫工作责任制,与各网点负责人签订了案防工作责任状。规范了网点在机具定位、操作定型上的要求,杜绝业务操作中的随意性,切实防范风险。二是抓好文明服务工作,着力营造“大服务”格局。加强对服务工作的组织领导,与各营业网点签订服务工作责任状,与员工签订了优质文明服务承诺书,切实做到“二线为一线,一线为客户”的服务承诺。制定了《20xx年服务工作意见》,提出了全年的服务工作目标及工作措施。积极开展“迎行庆、抓旺季”优质文明服务百日竞赛活动以及“文明服务推进月”活动,提高全行员工的服务意识、服务水平,改善服务软环境。加大服务工作检查力度,改进服务工作检查方式,加大奖惩力度。三是加强工作的规范化管理。建立了行长例会制度、联系挂钩网点制度、职能科室工作对照会议制度、每周三的班后学习制度以及中层干部每周工作报告制度。建立了员工行为档案,对其服务奖惩、规章制度检查处罚、奖励及表彰等情况均记录在册。增收节支,制定了支行《网点水、电、电话费用管理暂行办法》,进一步开源节流,节约费用。此致敬礼!述职人:xxx20xx年xx月xx日党建工作述职报告2县委常委会:按照会议安排,我就20xx年抓基层党建工作情况述职如下,请予评议。一、主要做法及成效一年来,我认真履行“党建第一责任人”职责,党建工作参考资料,少熬夜!突出“五抓”,确保工作取得实效。(一)坚持抓书记,尽力把基层党建工作责任担好。去年11月份,我被市委组织部选派到威信云投粤电扎西能源有限公司挂职锻炼一年。今年,虽然大半时间在公司挂职,但是,自己也坚持抽时间不定期到罗布与党政班子召开班子会议研究党建,到11个村调研基层党建工作,先后10次听取党委专职副书记、组织委员汇报基层党建情况,研究基层服务型党组织建设、党风廉政建设及党的群众路线教育实践活动等工作。亲自组织召开2次专题会议,研究党内制度工作,建全和完善了《罗布镇机关干部管理方案》,解决了干部职工“走读”问题。与10名班子成员、18名机关干部和21位农村干部进行了交心谈心,严肃了工作纪律。(二)坚持抓整顿,着力把软弱涣散党组织提升好。一是建立挂钩联系整顿制度。在党的群众路线教育实践活动过程中,对全镇1个村级党委,12个党总支,62个党支部开展调研摸底,对软弱涣散的黑龙村基层党组织进行挂牌整顿,我直接带头联系该村,采取走访座谈、参与支部生活会和民主生活会等方式开展调研督查,3次深入指导帮助整顿工作,并选派了政治素质强、农村工作经验丰富的机关党员到该村兼任村党,理顺了各项工作,逐步实现转化提升。二是切实做好全透明公开工作。在县纪委的指导帮助下,制定了罗布镇村务全透明公开工作实施方案、村务公开考核办法。组织22人参加全县透明公开会议和现场观摩会,培训镇、村全透明公开监督人员120人。在11个行政村建立了村务公开栏,将各类民生资金管理在村务公开栏和网上全程公开。截止目前,已在网上公开信息15000余条,入网发放各类民生资金项目种类5项,涉及群众5万余人,涉及资金1012万元;入网民生专项资金9项,涉及金额万元。三是专项整治侵害群众利益行为。镇党委强化对落实政策始终“走在路上”,实惠经常“缩水”等问题进行大排查、大检修、大扫除,深入开展了农村低保、危房改造等惠农政策专项整治工作,取消违规享受低保人员276人;查处落实惠民政策优亲厚友、以权来谋私案件3起3人,其中2名镇干部分别受到党政纪处分,1名村党支部书记受到党内严重警告处分。(三)坚持抓阵地,全力把基层服务型党组织建设好。一是落实直接联系服务群众制度。带头严格落实“三深入四联户”制度,带头挂包1个村、直接联系4个村民小组,开展蹲点调研10次,随机调研2次。党政班子以身作则到所挂村一线抓党建、促发展、保稳定、解难题。二是发挥村党组织的引领作用。扎实推进“红色信贷”和强基惠农“合作股份”工作。全年完成350万元的“红色信贷”任务,发展乌金猪、蛋鸡等养殖专业合作社4个;獭兔养殖生产公司1家;利用省委组织部帮助争取的产业扶持资金万元作为集体经济启动资金,发动8名党员出资5万元,在青龙村建成了青龙“红色股份”养蜂专业合作社1个,加强了农村基层参考资料,少熬夜!组织建设与群众的血肉联系,强化了党在农村的执政基础。三是发挥党员的先锋模范作用。以市委组织部结对帮扶青龙基层党组织为契机,扎实推进农村党员创业致富先锋工程,建立致富党员结对帮扶困难党员制度,努力打造青龙服务型基层党组织亮点。在春耕期间和农忙时节,先后2次组织机关党员到农户与群众同劳动,深入革命老区郭家村(少数民族集居地区)杉树、高家、坪上、乒乓村民小组调研,为25户困难群众送去生产生活物资,慰问1户红军革命烈士亲属。四是抓好服务平台建设。投入资金11万元设立镇便民服务站、村组便民服务点,全镇建成12个便民服务点,严格镇、村干部值班制度。扎实抓好“珙威省际党建联动区”(宜宾市珙县观斗乡和罗布镇)跨省联建工作,以党建工作的整合联动,先后在联动片区开展了“环境污染联治、社会治安联防、产业发展联建、公益事业联搞、计生工作联抓、畜牧防疫联免、文化活动联办、民族团结联谊”等共建活动,为维护省际地区社会和谐稳定开创了新的局面,为服务党员群众打下良好基础。(四)坚持抓教育,努力把党员队伍管理服务好。以党的群众路线教育实践活动为抓手,加强党员干部职工作风建设。邀请了市委党校副校长陶永强教授到我镇为镇村党员干部做《干部作风建设》专题讲座,重点整治“慵、懒、散、浮、拖”等作风问题。把全镇干部职工分成五个工作组到簸火村蹲点开展成贵铁路征地拆迁工作,以此实地检验干部职工“四风”整治效果问题。组织机关党员干部到红军川滇黔边区游击纵队云南支队纪念碑和徐策烈士墓开展革命教育活动,严格落实党内生活制度,党员领导干部带头以普通党员