关于主体责任、监督责任清单【实用4篇】

1/38关于主体责任、监督责任清单【实用4篇】【参考指引】此例优秀文档“关于主体责任、监督责任清单【实用4篇】”由三一刀客网友为您整理编辑，以供阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!主体责任、监督责任清单【第一篇】一、统筹谋划部署1.把党的政治建设摆在首位，坚决维护***在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***为核心的党中央保持高度一致。2.根据市委、委党委年度工作部署，结合实际，召开党委会研究局党委年度党建工作要点，制定年度目标要求、工作计划和具体措施。召开年度全面从严治党工作会议，部署年度工作安排，分解具体任务，形成党建工作任务清单、责任清单。3.每年定期向委党委和驻委纪检组书面报告局党委主体责任落实情况。二、健全工作机制4.坚持党组织书记月例会制度。5.迎接委党委全面从严治党主体责任落实情况检查考核，做好工作汇报、民主测评相关准备。6.开展领导班子和干部考核工作。充分发挥年度考核的2/38“体检”作用，引导干部履职尽责、干事创业，打造清廉为官、事业有为的“两为”型干部队伍。7.做好党组织书记抓基层党建述职工作。牢牢抓住各级党组织履行主体责任、党组织书记履行第一责任人责任这个“牛鼻子”，逐级召开局属各级党组织主要负责同志述职评议考核会议。三、坚持思想建党8.加强干部教育培训。细化局党委理论学习中心组学习计划，坚持每月至少一次集中学习。研究制定培训计划，合理利用局内外教育培训资源，落实落细理论学习任务，切实提高港航局全体干部政策理论水平。通过多种途径，组织党员干部深入学习贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，在学深悟透、融会贯通上下功夫。9.加强全面从严治党学习教育。将从严治党相关内容纳入中心组学习安排，提升领导班子对全面从严治党工作要求的理解把握，进一步增强思想重视程度，在港航局营造浓厚的全面从严治党氛围。10.认真贯彻党中央和市委、委党委关于意识形态工作的相关部署，抓好意识形态工作责任制落实。四、严明党的纪律11.抓住严明政治纪律和政治规矩这个关键。教育引导广大党员干部不断强化纪律意识和规矩意识，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护***的核心地3/38位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。12.制定具体学习计划，教育引导党员干部树立理想信念高线，划清纪律规矩底线。13.加强监督检查。强化党员干部纪律意识，把党的政治纪律和政治规矩作为最刚性的纪律约束，挺在各项纪律的最前面。五、深化作风建设14.深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动，深化作风建设，营造风清气正的政治生态和干事创业的强大合力。15.持续贯彻落实中央八项规定精神。坚持把纪律挺在前面，把政治纪律挺在各项纪律的前面，充分把握用好“四种形态”。加大查处各种隐形变异“四风”问题力度，加强经常性的监督检查，发现问题，及时查处，坚决防止作风问题反弹。16.加强对党员干部的思想教育，坚持和完善密切联系群众的各项制度。认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的行为，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。六、选好用好干部17.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则不动摇，严格选拔任用组织程序。18.严格落实干部选拔任用全程纪实制度。19.完善干部考核评价机制，强化日常考核、年度考核、4/38专项考核，加大《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》落实力度，大力整治懒政怠政、为官不为现象。七、维护群众利益20.领导班子深入基层调查研究，围绕全局性、战略性重大问题，特别是制约港航管理改革发展的突出矛盾开展专题调研。21.贯彻党的群众路线，做好领导班子成员接访下访，切实解决港航企业和群众反映强烈的突出问题。22.加大信访举报接访核查力度，维护港航企业、群众的合法利益和合理诉求，对长期上访人员和问题主动深入下去，积极应对、破解难题。23.不断完善维护群众权益机制，畅通群众诉求表达渠道，认真做好北方网等网民留言办理、热线电话答复等工作。八、推进源头治理24.加强干部教育管理监督，把功夫用在平时，抓早抓小，防微杜渐。25.强化对权力运行的制约和监督，大力推进简政放权，深化行政审批、行政执法等改革，深化行业制度建设，加大违法乱纪行为的查处曝光力度，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。26.抓好廉洁文化建设，充分运用天津市和交通运输系统纪律审查成果，开展多种形式的警示教育，以反面典型为镜为5/38鉴为戒为训，使广大党员干部心有畏惧、言有所戒、行有所止，把抓早抓小抓初萌的要求落实在实际工作中。九、坚决惩治腐败27.严肃查处干部违纪违法行为，做到有案必查、有腐必惩。28.运用好监督执纪“四种形态”，始终保持惩治腐败高压态势。十、加强党内监督。29.深入学习严格执行《中国共产党党内监督条例》，将《条例》纳入理论学习中心组学习内容，主动接受监督。30.广泛开展领导班子之间、领导班子成员与分管部门负责人之间谈心谈话，做好谈心谈话原始记录。31.严明组织纪律和工作纪律，认真如实报告个人有关事项。十一、净化政治生态32.深入学习、认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。33.严格执行民主集中制，贯彻执行“三重一大”制度，认真落实局工作规则、局党委议事决策规则。全面贯彻落实领导干部双重组织生活制度，班子成员坚持以普通党员身份参加所在6/38党支部组织生活，落实民主生活会制度，认真做好民主生活会前各项准备工作，带头开展批评和自我批评，自觉接受党员群众监督。34.按委党委要求认真开展整治圈子文化和好入主义专项治理“回头看”活动，巩固和扩大专项治理成果，在“人事因制”上持续用力，引导党员干部正确处理党内组织关系、党内同志关系、党内工作关系。严格落实标本兼治“规定动作”，建立防范圈子文化和好人主义的长效机制，加强党内政治文化建设，营造风清气正的政治环境。十二、严肃实施问责35.认真贯彻执行《中国共产党问责条例》和我市《实施办法》，以强有力的问责推进压力传导，倒逼责任落实。36.严肃查处在党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位等方面存在的突出问题，加大问责力度，通报曝光典型问题。局党委书记：20xx年月日主体责任、监督责任清单【第二篇】7/38一、党委责任清单（一）加强组织领导1.全面强化主体责任意识。局党委对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任。全面落实从严治党要求，以高度的政治责任感,牢固树立不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职的意识,切实加强对全局党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，做到常研究、常部署、常督促、常检查,真正把党风廉政建设责任落到实处。承办处室：组织人事处、纪委（监察室）。2.全面贯彻上级有关部署。全面、准确、及时贯彻党的十八届六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署,认真梳理和研判全局全面从严治党和党风廉政建设存在的薄弱环节和突出问题,统筹谋划全局工作。承办处室：纪委（监察室）、组织人事处、办公室。3．全面抓好党风廉政建设顶层设计。根据上级部署要求，进一步完善党风廉政建设和反腐败工作领导体制、工作机制,及时研究解决工作推进中的重要问题;研究制定全局党风廉政建设工作计划、目标任务和措施,确定年度任务。承办处室：纪委（监察室）。4.全面制定责任清单并层层抓好落实。结合实际制定党委领导班子、主要负责人及班子成员的责任清单,细化责任内容,确定领导班子及班子成员在党风廉政建设中的职责分工,签订党风廉政建设责任书，形成上下贯通、分级负责、责任明确、8/38有效落实的工作格局。承办处室：组织人事处、纪委（监察室）。（二）强化督促检查5.抓好日常推进。落实党委主体责任的日常工作由组织人事处承担。组织人事处要明确专人抓好主体责任工作任务的统筹计划、组织安排和日常调度,综合协调推进党委主体责任落实，及时发现工作中存在的问题，向党委提出意见建议。承办处室：组织人事处。6.加强调度、监督。加强对机关各处室、局属各单位党风廉政建设工作的指导、监督,督促其结合实际制定主体责任清单,建立责任体系,抓好工作落实;年底组织对全局落实党风廉政建设主体责任情况进行检查考核,及时发现问题、督促整改,实施责任追究。承办处室：组织人事处、纪委（监察室）。7.加强统筹协调。加强统筹协调,督促机关各处室、局属各单位充分履职、各负其责、齐抓共管,形成抓党风廉政建设的强大合力。抓好职责范围内的党风廉政建设和上级领导机关交办事项,推动工作任务落实到位。承办处室：纪委（监察室）、组织人事处。（三）选好用好干部8.把握正确用人导向。坚持党管干部原则,把握正确的用人导向,健全科学的选人用人机制,切实选好用好干部,匡正选人用人风气。9/38承办处室：组织人事处。9.加强对干部选拔任用工作的监督。着力防范和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。严肃查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选以及公务员考录和事业单位招聘中因人设岗、弄虚作假等腐败行为。承办处室：组织人事处、纪委（监察室）。10.落实干部管理制度。严格执行领导干部任前廉政谈话、重大事项报告等制度,对存在的苗头性、倾向性问题加强监督检查,及时督促整改。实行干部“带病提拔”责任倒查制,加大问责力度,营造风清气正的选人用人环境。承办处室：组织人事处、纪委（监察室）。（四）深化作风建设11.全面落实“八项规定”。加强对党员干部的监督管理,大力弘扬党的优良作风,牢固树立党的意识和组织纪律观念,严格执行政治纪律,反对特权思想、特权现象。认真落实中央八项规定精神和省、市委实施办法,坚决纠正“四风”问题。承办处室：办公室、纪委（监察室）。12.全面推动作风建设常态化。从严整治庸政、懒政、怠政等问题,抓好职能处室、行业行风建设,加大作风问题惩戒力度,坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。承办处室：纪委（监察室）。（五）维护群众利益13.切实维护群众权益。健全群众利益协调、诉求表达、10/38矛盾调处和权益保障机制,落实领导干部深入基层调查研究、接访下访和信访联席会议制度,解决群众合理诉求。承办处室：办公室14.严查突出问题。定期开展警示教育，通过专项整治、源头治理、监督检查、惩治警示等方式,重点查处强占掠夺、吃拿卡要、贪污挪用等突出问题。承办处室：纪委（监察室）。15.全力推进盐业改革。承办处室：相关业务处室（六）领导和支持执纪审查工作16.全力支持纪检监察工作重心转移。支持纪委监察室转职能、转方式、转作风,把工作重心转换到监督执纪问责上来。领导和支持纪委组织协调反腐败工作,及时研究解决重大问题。承办处室：纪委（监察室）。17.全力支持纪委查办案件。及时听取办案工作情况汇报，协调解决重大问题，支持纪委加大案件查办力度。承办处室：纪委（监察室）。（七）强化对权力运行的制约监督18.坚持用制度管权管人管事。完善廉政风险防控制度体系,强化对权力运行的制约和监督。承办处室：纪委（监察室）、各业务处室。19.坚持科学民主决策。全面落实“三重一大”行政决策程序规定，提高依法科学民主决策水平。坚持民主集中制原则,11/38严格实行党委班子集体领导和班子成员个人分工负责相结合的制度。重大问题按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由集体讨论作出决定。承办处室：组织人事处。20.坚持依法行政。严格执行行政审批事项目录、权力清单和责任清单，优化行政审批与公共服务流程，加强事中事后监管，持续推进简政放权、放管结合、优化服务，确保行政权力规范透明运行。承办处室：政策法规处。21.强化资金管理。进一步完善资金监督管理，防止截留私分、贪污侵占、虚报冒领、挥霍浪费等问题发生。承办处室：财务处、纪委（监察室）。22.落实党内监督制度。认真执行党内监督的各项制度,落实民主生活会、重要情况通报和报告、谈话和诫勉、述责述廉、报告个人有关事项等重要制度,促进领导干部廉洁自律。承办处室：组织人事处、纪委（监察室）。（八）加强教育管理23.推进“两学一做”学