1/40党务突出问题清查整治总结【参考5篇】【参考指引】此例优秀文档“党务突出问题清查整治总结【参考5篇】”由三一刀客网友为您整理编辑,以供阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!党务突出问题清查整治总结【第一篇】《开展突出问题集中整治活动公安分局关于集中开展执法司法突出问题专项整治活动总结为切实加强队伍建设,整肃警风警纪,清除害群之马,规范执法行为,我局认真贯彻落实省、市政法系统集中开展执法司法突出问题电视电话会议精神;省厅xx厅长、市局xx局长在整顿部署会上的系列讲话精神,把全局思想统一到省、市公安机关开展专项整治整顿的要求上来,深刻汲取xx案件的教训,分局决定从x月x日起在全局开展执法司法突出问题专项整治活动,并把这次教育整顿贯穿于学习讨论落实活动全过程。分局目前开展整治活动情况总结如下:一、加强组织领导,提高思想认识。分局坚持把执法司法突出问题专项整治活动作为深化学习讨论落实活动的重要抓手。一是召开专题会议。为进一步贯彻落实落实省、市政法系统集中开展执法司法突出问题电视电话会议精神,我局在电视电话会议后,局党委一班人召开专门会议研究部署此次专项整治活动,成立专项整治工作领导小组,制订整治方案,并于x月2/40x日组织中层干部召开执法司法突出问题专项整治动员大会。二是成立专项督察组。成立执法司法突出问题专项整治行动专项督察组,由xx同志任组长,政工监!谢正指出请敬处之足不有范质优供提户用大广为力致们我,文本览浏迎欢督室、纪检监察室部门负责人为成员,切实加强对执法司法突出问题专项整治工作的督促检查。三是强化学习教育。要求各所队室中心组织全体民警深入学习习近平__系列重要讲话,学习xx书记在xx调研时的讲话精神;学习xx书记在全市党的群众路线教育实践活动总结大会和全市学习讨论落实活动动员大会上的讲话精神等。开展“为何从警、如何做警、为谁用警”三警大讨论、学习《人民警察内务条令》、《人民警察纪律条令》、《人民警察着装规定》等法规规章,通过学习教育,进一步提高全体民警对“正风肃纪”活动重要性认识,切实增强民警和协勤员的组织纪律观念和执法水平,规范执勤执法行为,改进工作作风,树立优良纪律作风。二、采取有力措施,力求问题整改。为确保执法司法突出问题专项整治活动取得良好成效,我局积极采取有效措施,全力推动xx公安建设再上新台阶。在这次专项整治工作中分局按照采取上下联动、内外结合的方法,全面整治x大类x余项整治重点问题,目前全局x个单位,发放征求意见表x份,单位和个人自查表x份,签订承诺书x份,责任状x份。并建立专项整治清单涉及单位和个人整治问题x项,梳3/40理建立违法违纪人员台账共x人,核查举报线索x条、查实x条、查否x条。确保执法司法突出问题清仓见底、不留死角。!谢正指出请敬处之足不有范质优供提户用大广为力致们我,文本览浏迎欢三、严格督导检查,狠抓督促落实。为确保此次活动不走过场,分局党委高度重视,精心部署,真抓、实抓,主动抓、经常抓,正视问题,查找分析在队伍作风建设方面存在的突出问题和短板,确保抓到要害、抓出成效。一是强化领导督导。执法司法突出问题专项治理工作会议召开后,分局__多次带队到基层所队开展督导检查,深入到各所队室的办案功能区、办公区和生活区,围绕警容风纪、内务卫生、执法办案、服务群众等方面展开现场督察。要求各所队室应当以执法司法突出问题专项治理工作会议为抓手,以专项督查整改落实工作为契机,增强问题意识,真抓实干,查漏补缺,真正做到发现问题、分析问题、解决问题,同时注重自身养成,努力形成习惯,真正展现出公安队伍良好精神风貌。二是强化督察深督细查。纪委督察充分发挥职能作用,采取不打招呼、不定时间、不定路线对各单位专项整治工作进行全方位、不间断的督导检查,对问题突出的岗位、窗口单位、重要环节进行抽查、巡查、暗访,重点对是否存在上下班迟到早退、上班时间从事与工作无关的事、窗口服务接待不到位、警容风纪不严整和办公秩序不整洁等问题进行现场督察。对督察中发现的问4/40题,当场反馈,提出整改建议,督促落实整改。自活动开展以来,纪委督察开展现场督察13次,发现各类问题2个,纠正2个三是强化所队自查自纠。!谢正指出请敬处之足不有范质优供提户用大广为力致们我,文本览浏迎欢执法司法突出问题专项整治工作会议后,各部门特别是“一把手”提高了思想认识,真正将执法司法突出问题专项整治活动摆上重要日程,及时将执法司法突出问题专项整治活动的精神传达给全体民警、职工、协警,组织民警学习法规规章和警规警纪,并针对纪律作风、执法规范、窗口服务等方面内容开展自查自纠。同时针对内务管理中的“脏、乱、差”和队伍管理中的“稀、拉、松”等方面存在的突出问题深入开展自我查摆,查找不足,积极反思,分析问题,做到有整改措施,有整改目标,有完成时限,不断提高队伍整体水平和整体素质。四、完善规章制度,建立健全长效整治机制为切实解决群众反映和民警查摆出来的执法司法领域突出问题,我局按照各级政法系统的安排部署,认真研究、潜心谋划,制度出台了专项整治制度建设计划,不断建立健全各项规章制度,全力确保了整治工作落到实处、活动取得实效。分局按照管用长效、切实可行的制度建设原则,制定了《xx分局集中开展执法司法突出问题专项整治活动制度建设计划》共新建制度规定x项,形成了可执行、可监督、可检查、可问责的长效机制,确保了全体民警入脑入心、不走过场,实现了“用5/40制度管人、让实效说话”,做到了专项整治活动成效巩固下来、坚持下去。五、整治中存在的问题和下一步努力方向!谢正指出请敬处之足不有范质优供提户用大广为力致们我,文本览浏迎欢存在的问题:在执法司法突出问题整治过程中虽然取得了一些成绩,但是个别领导干部和民警在思想、工作、作风上也暴露出一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上是自身的主观世界改造不够,认识不深所造成的;是重事务,轻学习。个别民警认为身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。是重指导,轻实践。个别领导干部作风不够扎实、工作不够深入,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。是重安排,轻要求。个别所、队长在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量工作。努力的方向:、严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。一是加强政治理论学习,不断提高公安干警的自身素质。增强和提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。通过加强理论学习,夯实民警的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是通过政治教6/40育使全局民警牢记“两个务必”。不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起反腐廉政的长城,自觉执行廉洁自!谢正指出请敬处之足不有范质优供提户用大广为力致们我,文本览浏迎欢律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,真正做到清清白白做官,老老实实做人,踏踏实实做事。、认真贯彻从严治党的要求,扎实搞好党风廉政建设。“公生明,廉生威”,我们在以身作则执行廉洁从政规定的基础上,始终把党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出的位置上来抓。加强管理和监督,努力使全体民警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,真正为人民群众办实事,办好事。对工作中出现的执法司法方面的新问题、新情况,积极制订新对策,有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延,进一步密切了党群、干群关系。xx公安局xx分局专项整治活动办公室二〇一五年四月二十二日!谢正指出请敬处之足不有范质优供提户用大广为力致们我,文本览浏迎欢全县卫生系统“学习贯彻十八大促进卫生行风建设”知识测试题(总分100分)单位及职务姓名__一、填空题。每空1分,共55分。规定:得分1、中共中央、__《关于实行党风党风廉政建设责任制的规定》第六条对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。7/40根。是职责范围内的党风廉政建设第一责任人,应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负设三项工作格局,即件、年月日施行。违纪违规问题调查处理实行视部门按照党2、1993年中央纪委二次全会根据中央部署确定了__斗争和党风廉政建、查处违纪违法案。3、《医疗机构从业人员违纪违规问题调查处理暂行办法》自、各负其责的工作制度。4、医疗机构从业人员违反《医疗机构从业人员行为规范》的,由职待聘、解聘。其中需要追究党纪、政纪责任的,由有关应处罚;涉嫌犯罪的,移送作人员,被依法判处刑罚的,给予医疗活动的思想和行为准则。依法处理。处分。情节轻重,给予批评教育、通报批评、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解纪政纪案件的调查处理程序办理;需要给予行政处罚的,由有关部门依法给予相5、《事业单位工作人员处分暂行条例》中规定,行政机关任命的事业单位工6、《医务人员医德规范及实施办法》中指出,是指导医务人员进行7、《医务人员医德规范及实施办法》中明确规定,各医疗单位都必须把医德教育和坏的重要标准。8、《江西省卫生厅关于在医务活动中收受红包或回扣行为的处理规定》(试行)规定:医务人员收到“红包”应立8/40即退还给患者,当时难以谢绝的,必须在小时内上交医院或部门。党务突出问题清查整治总结【第二篇】突出问题专项整治工作总结1:开展“四风”突出问题专项整治工作情况汇报开展“四风”突出问题专项整治工作情况汇报研究生工作部党委认真贯彻中央、贵州省委和学校党委的要求,结合自身实际,聚焦“四风”问题,深刻剖析根源,深入开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设,确保取得实效。领导班子牢记习总书记“打铁还须自身硬,作风建设永远在路上”的教导,从四个方向进行整改。一是深挖思想根源,坚定理想信念。二是强化宗旨意识,紧密联系群众。三是坚持闻过即改,整治“四风”顽疾。四是加强班子建设,提高执行能力。五是遵守师风师德,做到为政清廉。六提振昂扬斗志,开创工作新篇。(一)深挖思想根源,坚定理想信念。一是强化理论学习,提高理论素养。坚持和完善相关学习制度,把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的清醒和坚定,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。坚持和完善党委班子每月一次的集中学习制度、建立党员尤其是党员领导干部理论学习考评机制。重点学习深入学习党的十八大、十八届三中全会精神,学习习近平总书记系列讲话,自觉运用马克思主义中国化最新成果武装头脑,补好精神之钙,筑牢思想之魂。9/40努力实现思想观念和思维方式的新突破、工作作风和工作方法的新转变。二是加强党的基本理论和基本规范的教育。坚持和完善党委书记讲党课制度;运用高校优势,强化理论研究,加强“学习型”党组织建设;突出领导带头参加“三会一课”、主题党日活动、民主生活会等活动,加强党内政治生活的锻炼;继续开展“党旗飘扬”活动,依托贵州红色资源多的优势,用体验式方式开展多样化的党性教育,使精神得到充实,境界得到升华;继续深入开展“远学焦裕禄、近学文朝荣”活动,以先进人物为榜样,对照先进查找差距,提高党性修养。以把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的方法,转化为推动党的执政能力和先进性建设的能力,推动科学和谐发展。(二)增强宗旨意识,紧密联系群众。一是要牢固树立了为人民服务宗旨意识和“群众利益无小事”的理念。坚持以人为本,时刻把群众利益放在首位,自觉把群众呼声作为第一信号、把群众需要作为第一选择、把群众满意作为第一标准,坚持问政于民、问需于民、问计于民,尽心竭力为群众做好事、办实事、解难事,同时也要注意方式方法,争取把好事办好,把实事办实。领导要经常性接待来访,广泛交心谈心,要求领导进学生宿舍、进班级、进活动、进课堂,拉近与学生的距离。二是要进一步转变工作作风。干事业要有激情,不能安于现状,不求进取,自我感觉良好;工作中要有责任意识,不互相