政治能力不足方面存在的问题范例5篇

1/16政治能力不足方面存在的问题范例5篇【参考指引】此例优秀文档“政治能力不足方面存在的问题范例5篇”由三一刀客网友为您整理编辑，以供阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!政治能力不足方面存在的问题1一是要以深化理论武装夯实政治根基。政治上的成熟，基础在于理论上的成熟。新入职公务员在专业知识方面一般是比较过硬的，但在理论武装方面往往会有所欠缺。要把加强理论学习真正摆在重要位置，即使工作再忙再累，也要投入足够的时间和精力。新时代中国特色社会主义思想是提高政治能力最有力的武器，要切实学深悟透。要多读原文、勤学原著、深悟原理，深刻领会贯穿其间的思想脉络、战略考量、实践要求，准确掌握思想精髓、核心要义和理论体系，着力探求蕴含其中的马克思主义立场观点方法，努力把学习成果转化为运用科学理论发现、分析和解决问题的能力二是要以过好党内生活增强政治素养。严格的党内生活是锤炼党性修养、历练政治能力的大熔炉。新入职公务员多数是共产党员，要始终牢记自己的党员身份，积极参加所在党组织的活动。要不忘共产党人的初心和使命，发扬自我革命精神，用好批评和自我批评的武器，自觉接受组织的教育监督，及时查找、改正自身的缺点和不足，不断自我2/16净化、自我完善、自我革新、自我提高。三是要以强化实践历练积累政治经验。实践是锤炼政治能力的大课堂、大舞台。一名公务员要真正成长起来，没有心慌几次、腿肚子抖几下、当几回热锅上的蚂蚁是不可能的。遇到这样的事，一定要当成很好的锻炼机会，不要因为怕处理不好就绕道走。刚进机关工作，千万不要拈轻怕重，要勇于挑重担、啃硬骨头、接烫手山芋，在重要工作中经受摔打，在攻坚克难中增长本事。讲政治是具体的，要认识到日常工作同样是讲政治的极好历练。看似平凡的一些事务，若用政治的眼光来审视，就有可能更加彰显其价值;看似很小的具体事情，若用政治的眼光来处理，就有可能办出不一样的质量效果;看似琐碎的工作细节，若用政治的眼光来改进，就有可能呈现新的意义。四是要以严格政治自律守好政治底线。严守党的政治纪律和政治规矩，既是公务员政治能力的重要体现，也是公务员提升政治能力的重要保证。这方面反面案例不少，教训极其深刻，要认真汲取、引以为戒。新入职公务员要尽快实现角色的转变，在说话、做事、与人交往中，特别注意从政治纪律、政治规矩的角度来考量，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，不该交往的人坚决不交往。要坚决破除关系学、厚黑学、官场术等糟粕，努力建立和保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。深刻认识只有踏实工作、敬业奉献，相信组织、依靠组织，忠3/16诚干净、老实本分，才能更好更快地成长。政治能力不足方面存在的问题2一是学习态度不够端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，集体学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。二是理论功底不够深厚。在一定程度上轻视了理论学习，没有很好地处理工作与学习的矛盾，忙于工作多，理论学习少;对自己有用的学习“某某”，全面系统学习少，导致理论功底不深，用科学理论指导工作时，缺乏入理的分析。三是执行决策不够坚决。平时工作中在执行上级决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己干好本职工作就好了，从而忽略了在思想上行动上组织上与上级保持一致。四是执行制度不够严格。存在老好人思想，制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决，对机关日常管理方面出现的问题，有失之于宽、失之于软的现象。五是思想解放不够充分。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够，工作虽然能保证质量完成，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性地完成工作。4/16六是考虑问题不够长远。特别是今年以来，在一些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深入，没有从实质上协助班子着眼于长远发展，在筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面，考虑问题不周到。七是创新劲头不够充足。重经验轻创新，长期以来受个人性格特点影响，再加上知识、阅历、视野等不足，导致在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想僵化、墨守成规，靠经验办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。八是服务意识不够牢固。对于基层的服务需求和困难解决的不及时，面对基层开展工作时坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时候少，不能与群众打成一片，不能及时听到群众的声音，掌握不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。产生问题的根源一是学习自觉性不强。没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强，总是被动地去学习，而没有自觉地去学习、不能在理解的基础上学习，导致对改革发展的认识不深刻，对深层次的问题研究考虑不够。二是理想信念不坚定。一定程度上在名利和进退间放松了对自身的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，表现出工作动力不足、精神状态不佳。三是党性修养不够深。受不良风气冲击，价值观念发生变5/16化，觉得“多做多错、少做少错、不做不错”，干好干坏一个样，干事创业热情不高，不思进取，工作能应付则应付、能敷衍则敷衍，拼搏进取的劲头减退。四是宗旨意识不牢固。近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，缺乏急群众之所以、想群众之所想的民本思想。五是思想觉悟不达标。面对义和利、是和非、正和邪的矛盾，没有做出正确选择、科学判断和核心坚守，出现了觉悟不高，素养不强，作风不硬的情况，影响了思想之标的校准、行为之舵的调正和作风之弦的绷紧。六是纪律观念不严明。没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，对自身建设、自身要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，在纪律观念上有所松懈。采取的整改措施一要加强理论学习。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，用最新的优秀成果提升自身综合素质，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。二要坚定理想信念。坚持道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，不断增强政治鉴别力政.和治定力，在大是大6/16非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。三要加强党性修养。在今后的学习和工作中，坚持用党的理论武装头脑，不断提高自身的党性修养，加强党性锻炼，坚定信念不动摇，自觉培养积极向上的道德觉悟，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉维护党的权威。四要增强宗旨意识。针对存在的脱离群众、高高在上问题进行扎实整改，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，为基层和群众解决实际困难。五要强化遵规守纪。问题整改中，将严格执行各项纪律，守住各条防线，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线。还有一组精品提纲一、查摆的主要问题理论学习方面：一是集中学习的深度不够。二是理论实践的联系不够。贯彻落实上级决策方面：一是落实上级决策部署缺乏创新性和主动性。二是落实请示报告制度缺乏严肃性和前瞻性。担当作为方面：7/16一是担当能力尚需进一步强化。二是工作标准尚需进一步提高。三是进取意识尚需进一步加强。二、产生问题的根源一是思想解放不够，创新意识不强。二是服务意识不强，宗旨观念不牢。三是理论学习不够，党性修养不强。四是监督意识不强，制度执行不严。三、采取的整改措施一要强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，进一步突出问题导向，在思想上做一个明白人。二要把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，进一步强化担当意识，在事业上做一个能干人。三要保持做老实人、坚持说老实话、坚决干老实事，进一步强化宗旨意识，在为民上做一个贴心人。四要清清白白做人、干干净净做事，坦坦荡荡为官，进一步强化规矩意识，在廉洁上做一个干净人。政治能力不足方面存在的问题3根据局机关统一部署和安排，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神,增强“四个意识”，坚定“四个自信”。对照党章规定，联系实际进行8/16剖析，查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面存在的问题和不足。一、存在问题（一）政治上敏锐性不够。在大是大非问题上能够与党中央保持高度一致，但对舆论战场的一些隐形斗争缺乏足够的警惕警觉，对政治意义、政治要求、政治影响等想得还不够深入，还欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性。如在2020年初新冠疫情期间，没有意识到一些关于政府抗疫措施不足方面报道的立场偏颇，容易被“带节奏”。（二）思想上有所松懈。因孩子小、工作忙、家庭琐事多，导致自我管理有所松懈，有时在思想认识上会有松气和应付的想法，在精益求精、严格标准上还达不到要求。（三）学习上理解领悟不足。理论学习缺少统筹安排，急用现学多，从系统上理解把握不够，深钻细研的劲头不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解领会停留于表面的多，没有把蕴含其中的立场观点方法悟透，导致联系实际用理论来指导实践方面做得还不够。（四）工作上主动谋划不足。工作中还停留在完成领导布置的工作任务上，对于如何出成果没有主动思考和积极作为。有时存在畏难情绪，工作上满足于“过得去”，自我加压自我要求不严，接到任务时第一反应是怎样尽快完成任务，而不是怎样把工作做出彩，存在工作标准不高的问题。（五）能力上创新能力不强。工作缺乏创造力，满足于过9/16去的经验，遇到问题习惯看过去怎么办、看别人怎么办，思路不够开阔。学习新理论新知识劲头不足，掌握新技能新方法的紧迫性不够，难以开创性地开展工作。（六）作风上自我要求不够严格。从严自我约束、自我改造坚持不够。在能力建设、综合素质、道德素养方面，对自己承担的岗位职责、应当发挥的表率作用，还没有真正做到心中明亮、头脑清醒，时有从众心理，随遇而安，拼搏奉献的精气神有所松懈。二、原因剖析（一）理论学习不够深入。对习近平总书记系列重要讲话精神的学习把握和领会精神实质方面下的功夫不够深，融会贯通不够，往往是为了学习而学习，在自觉学习、深学弄懂、学以致用等方面做得还不够，满足于浅尝辄止，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物。（二）党性修养有所放松。党性修养问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题。近几年来，自己对加强党性锻炼思想上重视不够，不能经常端正自己的思想、反思自己的行为，放松了对自己的要求，降低了标准。主要是坚持优良传统不够彻底，抵制消极腐朽现象不够坚决，艰苦奋斗精神逐步消褪，放松了对共产党员先进性和纯洁性的追求。这些都反映出自己党性修养还需要进一步加强。（三）使命意识不够牢固。对新时代新形势新使命的认识，站位不高、理解不深。这是导致工作创新不足、效能不高、工10/16作方式方法欠缺的主要根源。只有具备很强的使命意识，才能适应时代奋发有为，不断开拓创新，切实履行岗位职责；才能以钉钉子精神，锲而不舍地落实全面从严治党的各项要求。三、解决问题措施（一）进一步加强党性锻炼。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持思想建党、理论强党，增强学习党章党规的针对性、实践性，提升贯彻执行党章党规的自觉性、实效性，做到对党绝对忠诚。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务，继承和发扬党的优良传统和作风，强化忧患意识，发扬斗争精神，持之以恒加强党性锤炼，真正做到旗帜鲜明讲政治、坚定不移重规矩。（二）进一步提高政治站位。努力提高政治素养，强化政治意识，把讲政治体现在学习、工作、生活的方方面面，坚持从政治上理解和把握问题，站稳立场，把准方向。严格遵守党的政治纪律政治规矩，不信邪、不传谣，敢于