宿舍管理工作总结范文【最新5篇】

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参考资料,少熬夜!宿舍管理工作总结范文【最新5篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“宿舍管理工作总结范文【最新5篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!设计说明书【第一篇】宿舍管理工作总结【第二篇】20xx年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况作工作总结如下:一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:参考资料,少熬夜!(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体,处理好各方面的'关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!六、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算宿舍管理工作总结【第三篇】参考资料,少熬夜!“房间干净,书香,梦想,抱负”是我们宿舍的室风。宿舍是班级最基本的单位,是学生学习、生活和休息的重要场所。室友是亲戚,宿舍是我们共同的家。因此,我的管理理念是:团结一致,共同建设家园。因此,在大家的努力下,我们的宿舍是20岁xx—20xx下学期被评为内江师范学院四星级礼貌宿舍。作为班委干部,室长要明确室长的指导思想是“为大家服务,锻炼自己的潜力”。所以一定要以身作-,起到很好的带头作用,协助老师管理,自觉了解室友的监督。先不说号召力,宿舍同学或多或少会跟班干部一致。如果室长自己玩电脑,整天不搞卫生,乱七八糟,那么室长怎么会有脸指责室友卫生不好呢?所以只有做好自己的建设,才有资格去抓别人。可能是“明星效应”!随着时代的发展,高校宿舍管理的内涵应不断更新和发展。一方面,纠正学生宿舍作为学生休息和学习场所的思想;一方面,将宿舍思想礼貌建设融入宿舍管理,使学生思想政治工作与宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活紧密结合,实现教育目标。负责学生的日常行为和道德教育,指导学生自律组织的活动,通过推理指导、实践锻炼、影响感染、比较识别、心理咨询等方式做好室友的思想政治工作。做到“同居、知情、关心、引导”。了解室友的思想动态,关心室友的思想和生活;引导室友正确处理各种问题,定期开展思想政治工作。一方面,这种情感帮助是针对学生自己的。他们应该能够自由地表达自己的情感,有效地控制自己,对生活持乐观的态度。另一方面,要善于理解他人的情感,相互信任和尊重,与他人保持和谐的关系。宿舍安全一直是宿舍管理的首要任务。对于宿舍管理来说,安全比泰山更重要。俗话说:一场火可以烧掉宿舍管理的所有成就。事实上,莫斯科友谊大学和中国的一些大学都有痛苦的教训。因此,加强宿舍安全管理,特别是室友的`消防安全教育和消防安全知识的宣传。学生宿舍内部卫生、宿舍电脑使用不舒服监督、宿舍学习氛围不足等,普遍成为大学生宿舍的突出问题,如何加强和指导宿舍管理的内涵建设已成为一个重要课题。过去,在宿舍管理工作中,我们更加注重整体环境卫生、生活秩序和住宿纪律,宿舍硬措施、软文化建设不够,努力改善大学生宿舍常见问题,努力创造更健康、整洁、舒适、礼貌、温暖、和谐的宿舍住宿环境。在完成任务和取得成果的同时,我也发现我的工作中仍然存在许多不足。我希望我的总结能起到吸引玉石的作用。我的工作能得到领导和同行的更好的指导,吸收更多更好的经验。宿舍管理总结【第四篇】宿舍是学生休闲、学习、生活的综合场所,也是反应学生文化追求、理想追求等思想动态的重要场所。主要有:参考资料,少熬夜!(1)自我定位还不够,总觉得自己还像学生,很难跟学生聊到实质性的话题,走访不够频繁,很多情况下是自己觉得有时间才下到学生宿舍,未能详细制定走访时间和次数,表现得不够主动;(2)自我管理松懈,时间安排不合理,很少花时间自学,因此理论水平和实践能力不高,在处理宿舍区内的突发事件显得经验不足;(3)食堂服务态度差,饭菜量少,经常花了钱而吃不饱吃不好;(4)宿舍区管理水平不高,进出的门多,常有校外人员进入宿舍区,机动车辆也多,而且也存在大量的猫猫狗狗之类的宠物,曾多次向相关部门反映,但一直没能解决;(5)宿舍区偷盗事件频繁严重,学生财产没有安全保障;(6)辅导员宿舍环境差,时常与老鼠、蟑螂、蚊子、蜈蚣、苍蝇同居一室;(7)学校对辅导员入住学生宿舍重视不够,相应的规章制度不够完善。一、概况:全校19个教学班,高三年级7个班,有寄宿生113人;高二年级6个班,有寄宿生123人;高一年级6个班,有寄宿生130人。全校共有寄宿生366人。现分居36间寝室(其中平房6间,楼房30间)。楼房寝室按设计可住360人。开学后,进行了一次调查,由开学初42间寝室调整为36间,调整中,阻力较大(主要来自高三),由于不够集中,给管理带来不少麻烦,同时水、电浪费也较大。因此,建议来期将平房6间寝室搬到二楼,再将平房6个寝室拿三间给三年级体育生,留一间给体育老师,这对加强对体育生的管理和节约水电都有好处。二、坚持一个理念“寝室是我家,安静、干净、和谐全靠我、你、他”。为此,必须坚持以为人本,实行人性化管理,坚持下面诱导和开展表扬与批评相结合的方法,扎扎实实在“管”字上下功夫,在“理”字上作文章。一个学期来,85%的同学都能按照管理条例行事,特别是高一、二年级做得比高三年级好,但高三年级中有173班和169班也做得很不错。三、开展一个活动为了使理念具体量化,我们一开始坚持开展创建“星级寝室”的评比活动,评比内容为五好(即寝室内务规范条理化、清洁卫生好、公共财产保管好、安全保卫好和公益劳动任务完成好)。每周星期二进行一次大检查,检查人员由管理员、寝室长代表和学生会干部各一人,逐室检查并当场亮分。各项内容全达称为AA(即五分),稍次为A(即四分),及格为B(即三分),不及格为C(即二分),其他几天由管理员检查,一周一小结,一月一大结,该月获分最高的为“星级寝室”,其次便是“优秀寝室”,评奖面为25%左右,表现特别优秀的个人也同时给予表扬和少量的奖金奖励,开学到现在,快四个月了。活动开展以来,在同学中产生了好的积极影响,参考资料,少熬夜!搞得好决心继续努力,做到锦上添花,暂时落后的,也决心认真学习力争迎头赶上。事实雄辩学生,学生有集体主义和向上精神。四、落实一制度(即每周小结和工作安排)任何事情要搞好,必须有明确目标,具体措施和实施细则,还必须认真总结,善于找出经验和教训,因此,随时随地收集各方面情况并及时作好记载,然后做到每周一小结并把小结内容写在黑板上,再把本周工作做好安排,让师生心中有数。四个月来,我们坚持下来,在师生中产生了良好反响。对个别出现的问题,采取个别方法对待,如184班的204寝室,曾受到行政值班人员的批评。我们就利用两个星期的星期三第八节课,组织全寝室成员面对面的恳谈会,先组织大家学习六中寝室管理条例,然后开展讨论,通过两个星期的教育,全室14人都表示将条例内容铭记在心中,熔化在血液中,落实在行动上。十二月好几个星期,不论内务整理、公共卫生的打扫等都不错,十二月份荣获“优秀寝室”称号。五、我的感悟我是一个教育工作者。在职时,基本上年年担任班主任,经常与同学打成一片,又加上多年从事工会工作,与各层次年龄的老师打交道。在实践中摸索了一些做人的思想工作的方法与经验,尽管形势发生了变化,时代在不断进步,但人的基本特性还是有其共同点的,下面就谈我的几点感悟。1、管理工作是一门科学。“科学是一门老老实实的学问,来不得半点虚伪和骄傲,决定的反是其反面诚实和谦逊的态度”。因此,要搞好管理工作一定要在“管”字下功夫,在“理”上作文章,只有脚踏实地,一丝不苟,才能把事情办法。我是这样认识的,也基本上朝这方面努力的。2、管理工作是一个系统工程,需要各个方面的配合。人是社会的人,社会是人的社会,尤其在知识改变世界的今天,人的思想极其活跃,信息发展特别快(网络时代啦!)。90后的中学生,他们的父母基本上是60后末期和70年代初期出生的,而他们上学读书又遇上把以阶级斗争为中心转移到以经济建设为中心的大变革时期,因此,他们所受的教育是十分不够的,目前,他们中大部分父母为着养家糊口又外出打工,这样,对90后子女教育,尤其是良好的家庭教育,可以说是十分缺失的,在这种情况下,靠一个管理人员来管理好300多人寝室是十分不容易的,实践中,我感到力不从心,但我基本上挺过来了。3、要积极培养好学生会干部,发动学生来管理学生。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