组织生活会宣传委员批评意见范例4篇

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

组织生活会宣传委员批评意见范例4篇【参考指引】此文档资料“组织生活会宣传委员批评意见范例4篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!组织生活会宣传委员批评意见1一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神,紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和改革发展稳定的大局,着眼于保持党员队伍的先进性、纯洁性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,要以对照新党章的规定,对照先进模范人物的事迹,对照群众的呼声和建议,紧密联系广大人民群众为原则,深入学习实践“三个代表”重要思想,以切实解决存在的突出问题,进一步增强先进性意识,明确先进性标准,实践先进性要求,树立先进性形象,提高素质、服务群众、促进工作为根本目的,对自身存在的问题和不足制定整改措施。二、个人对照先进性存在的问题1、素质能力不适应。知识透支,能力欠缺,放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,不愿挤出时间学,给自己找客观原因,自己放宽了自己,即使有了时间也坐不下来、深不进去。轻视理论学习,致使理论素养跟不上,把握形势、了解大局不够透彻。2、思想观念需要进一步更新。工作循规蹈矩,按部就班,不力求全面发展,缺乏主动性和创造性,满足于应付本职,只求完成任务,不精益求精。不求有功,但求无过。3、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象,不分场合乱发牢骚,放松了自我要求。4、业务知识需进一步增强。现有的知识已不适应当前工作,加强与本职工作有关的业务知识的学习。5、工作上有时放不开,大胆负责、敢吃苦、敢碰硬的精神不强,风风火火抓落实的劲头还不足。三、整改的任务目标1、增强党性觉悟,理想信念坚定。自觉学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论,特别是认真学习实践“三个代表”重要思想,并将学习贯穿始终;2、增强宗旨观念,全心全意为群众服务。始终把群众满意不满意作为工作的最高标准;3、遵守党的章程,严守党的纪律,遵守“中心”的各项规章制度,自觉维护“中心”的窗口形象。4、提高业务能力强,办事效率高。熟练掌握教育事业、本部门有关规章和工作程序。5、善于创新,不断简化审批程序;与时俱进,更新观念,大胆工作,不断有新的建树。四、完成整改的办法和措施1、加强学习,提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习实践三个代表重要思想,勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断提高自身的政治和思想文化素质。2、牢记党的宗旨,严格要求自己。时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,积极参加党组织活动,团结同志,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。3、增强创新意识,工作争强当先。与时俱进,开拓创新,进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。转变作风,扎实工作,争做实践职业道德的模范,争当先锋党员。4、加强道德素质修养,树立文明形象。带头倡树和实践共产主义文明新风,敬业爱岗,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感,作风扎实,勤奋工作,做实践职业道德的模范。5、勇于竞争,不怕挑战,奋发进取,认真执行学校规章,行为规范,办事效率高;办事速度快,质量高,工作业绩突出,灵活掌握方针政策,创造性地开展工作。组织生活会宣传委员批评意见21、抓理论学习的载体较为单一,灵活性和吸引力不够,提议在创新载体上下功夫,灵活运用融媒体推送研讨交流互动分享等多种方式,以增强理论学习效果。2、理论学习与业务工作深度融合不够,存在“大水漫灌”现象,尤其是对基层单位来说,针对性靶向性不够强,提议在对基层单位的理论学习指导上,进一步突出精准性和实效性,真正使理论学习产生应有的效果。3、对学习成果转化重视不够,在用理论指导工作上仍需加强,必须程度上存在“学用脱节两张皮”现象,提议加大对理论学习成果转化的考核,切实解决好部分基层单位存在的“只求学过不求学好”和“学归学说归说做归做”的问题。4、抓理论学习的方式方法比较简单,对基层单位的理论学习还存在重安排轻检查重过程轻效果的现象,提议改善理论学习的方式方法,加大考学促学力度,以增强感染力和实效性。5、督学考学验学的机制不健全,使得一些基层单位的理论学习存在形式化表像化的现象,提议建立严格细致可操作的考评办法,促使压力传递到位,真正使自觉主动抓理论学习在基层单位成为一种常态。6、对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的最新创新理论深度宣讲不够,尤其是在与业务工作的结合上契合度还不高,提议邀请有关专家经过专题辅导进行深入解读,以加深党员干部的理解。7、班子成员到基层为职工讲党课次数偏少,未能及时为一线职工释疑解惑,使得职工对单位的改革发展形势知之甚少,提议建立常态化的领导讲党课机制,带动和促进基层单位理论学习开展。8、落实理论学习制度还不够严格,对基层单位理论学习检查督导不够,提议强化理论学习刚性约束,加强对下属单位的检查督促,建立长效化制度化的理论学习机制。9、对理论学习强调得多,但欠缺一抓到底的精神和实在管用的措施,存在时紧时松时热时冷现象,提议从顶层设计上,对理论学习作出制度化安排,努力使党员干部养成自觉学习的习惯。10、对基层单位理论学习指导不够,使得基层单位在理论学习上“学得浅学得散学得乱”的问题比较突出,提议加强对基层单位理论学习的指导,增强理论学习的系统性和计划性。组织生活会宣传委员批评意见3一、调研能力不足也是我们党支部普遍存在的问题。今年7月份,我们本来想召开一次公司的党建创新论坛,征文通知发出后,我们只收到两篇文章,其中的1篇,我敢说是从网上抄来的。由于没有像样的交流材料,导致我们这次论坛流产。另外,公司党委工作部和工会联合开展的“执行力大家谈”征文,我们收到的文章也是寥寥无几。所以,调研活动,党支部要牵好头,提醒班子成员、项目骨干平时多注意积累材料,多进行思考,把自己的工作认真的总结出来,就是1篇很好的调研。二、关于基层党建创新,支部书记也要下些功夫,因为我们就工作在一线,每天跟我们的党员面对面,多听听党员和群众的意见,如何创新我们的党组织活动,使我们的党组织更有活力,更有战斗力。三公司党委要求各项目利用周末的一天,组织集中学习,命名为星期天学院,开展思想道德教育、文化知识教育和心态健康教育,两年下来,取得了很好的效果。另外,他们推动所有项目建立博客,获得了20万的点击量。星期天学院和项目博客,被北京市国资委授予“十佳品牌”。其实,类似的活动,我们都能开展,我们缺乏的就是坚持和总结,以及包装的艺术。希望我们的支部书记,在做好具体工作的基础上,拓展视野,紧贴大项目部制的实际,融入生产经营,结合外部环境的变化,以及我们新员工的特点,对支部工作进行一些精心探索与安排,增强我们党组织的影响力和号召力。集团公司明年把党建创新成果放在了项目层面。组织生活会宣传委员批评意见42、《标准化党支部工作手册》和《党员先锋手册》是集团公司党委为提升党建工作基础而编写的,是党支部工作的作业指导书。要想规范、完整的填写好这两本手册,前提是要落实好两个《手册》里的规定动作。有党员的地方,就要有党组织,有党组织就要有活动。“三会一课”作为基本的活动必须坚持,党员虽然是先进分子,但也需要坚持不懈进行教育与管理,否则先进性和纯洁性就不能保持。手册的填写,适当的编造、一定程度的相互抄袭是可以理解的。但为了应付检查,长期编造和相互抄袭,党员和群众就认为我们的党组织工作不严肃,进而影响公信力,降低党组织甚至党支部书记本人的威信。有员工评价个别党支部书记,像个办公室主任、后勤主管、食堂管理员。3、党支部书记要把品牌宣传、团队凝聚、文化引领作为党建工作实现价值创造的主要途径。一方面,加强学习型组织建设,完善项目的阅览室、读书角,把打造书香项目活动开展好,积极给职工创造学习的条件,营造浓厚的学习氛围,促进人才培养;另一方面要注意挖掘、总结、宣传我们的书香活动经验和成果。我们不仅要默默地做具体工作,也要大张旗鼓的把自己的工作宣传出去。另外,要在企业文化建设上下功夫,利用党建工作的优势来强化企业文化的建设,贯彻落实好总公司的企业文化理念。今后,我们对外使用的标语、口号,写的文章,制作的各种CI制品,其核心理念要与《中建信条》一致。企业使命,就是拓展幸福空间,企业核心价值观就是品质保障,价值创造;企业精神就是诚信、创新、超越、共赢,而不是别的。4、宣传报道工作要高度重视。把经验交流出去,把成绩宣传出去,把我们的实力和形象展示出去,是我们党支部的重要职责。我们五公司的宣传工作明显落后,如果五公司生产经营指标实现了“保二争一”的目标,宣传报道如果还排在第七名,那我们就算失职,就说明我们的宣传工作没有跟上,在宣传上我们没有“创先争优”。我们存在的普遍问题是,内容单一,绝大部分是会议消息、游玩消息,生动活泼的通讯极少,对工程工期、质量、现场、成本、人才等方面的经验和成果宣传不够,导致我们的刊稿率不高。所以,我们一定要重视把本单位的市场营销举措、精细化管理措施、履约能力提升、服务客户和业主、降本增效办法、新技术应用、人才培养等方面的成绩、经验,写成稿件,宣传出去,以激励项目部的士气。

1 / 8
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功