如何进一步解决对先进典型总结宣传不够问题【汇编4篇】

如何进一步解决对先进典型总结宣传不够问题【汇编4篇】【参考指引】此文档资料“如何进一步解决对先进典型总结宣传不够问题【汇编4篇】”由三一刀客网友为您精编整理，供您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就分享下载吧!如何进一步解决对先进典型总结宣传不够问题【第一篇】中图分类号：F270文献标识：A文章编号：1674-1145（2015）07-000-01摘要探讨做好选树典型工作中应注意的问题以及应遵循的原则，并介绍做好典型选树工作常用的工作方法。关键词选树典型工作问题原则工作方法榜样的力量是无穷的。在职工队伍中大力培养、选树先进典型，发挥先进典型的激励、示范和导向作用，是鼓舞员工士气、推动工作开展、促进企业和谐发展的有力举措。笔者结合自己工团工作的实践经历，就如何做好先进典型的选树工作，谈一点认识和体会。一、善于发现是前提。在先进典型的选树工作中，善于发掘、发现典型是前提，领导干部和宣传部门要以甘当伯乐的心态，用敏锐的眼光多层面、多角度的发现职工队伍中的“千里马”。一要坚持求真务实。先进典型是在平常工作中逐步产生和成长起来的。只有深入实际调查研究，才能准确地发现、发掘和发展先进典型。要以求真务实的作风、实事求是的态度，客观地去面对先进典型选树过程中出现的问题，加强引导、把握主流，才能发掘出具有代表性，树得起、立得住的先进典型。二要做到扬长避短。发现、发掘和发展先进典型工作中，要善于发现职工的优点和长处，不能求全责备。先进典型不是神，也只是普通人，不可能做到十全十美，要坚持“闻道有先后，术业有专攻”的原则，从扬长避短的角度出发，发现和挖掘职工的长处和优点，并为他们创造发挥长处的空间，变小才为大才。三要注意区分类型。突出先进典型发掘和选树的类型，要从多角度去发现、发掘先进典型，不能只停留在“无私奉献”、“遵章守纪”、“忠于职守”等方面，每个岗位、每项工作都有先进和能手，要在各岗位中努力去发现员工当中的先进典型，这样才能使先进典型更有说服力，更容易产生带动作用。二、着力选树是基础。发现工作中的“亮点”后，要着力选树、发展这些“亮点”，使其不断发展壮大，努力提高典型选树的质量，丰富典型选树的内容，促使各种典型不断涌现。一是给先进典型创造合适的发展环境。先进典型不是一蹴而就的，不仅需要个人的艰苦努力，更要对其进行正确地引导，还要为他们创造一个有利于成长的环境和土壤。在典型的选树过程中，要遵循先进典型成长和发展的规律，要坚持“扶上马，送一程”的原则，对于发掘出的“亮点”和典型的“雏形”，要给予他们发挥自己长处的空间，展示自己才华的平台。二是注意典型选树的连续性和长期性。先进典型的选树是一项系统性很强的工作。要围绕不同时期工作重点和专项活动，组织开展各种形式的岗位评比活动，增强先进典型荣誉感，引导职工树立争先创优意识。在发掘选树先进典型的工作中，要防止出现“乱点鸳鸯谱”和“论资排辈”的现象，也要防止出现“一蹴而就”、“一劳永逸”的问题，要坚持目标明确、长期教育、连续选树、严格要求，增强先进典型的感染力和影响力，三、宣传总结是关键。先进典型能否起到典型示范作用，关键在于先进典型的内外部宣传推广工作，要适时总结推广先进单位的经验和先进个人的典型事迹，以此宣传教育，鼓励、引导、带动广大职工群众共同前进。一是大张旗鼓的搞好内部宣传。要认真总结单位和个人好的做法和成功经验，并利用网络微博、信息简报、工作简报、职工大会、发文件等多种形式，及时表扬、宣传身边的先进典型，让身边的典型成为工作和生活中的一道亮丽的风景，使先进典型逐渐在广大职工中生根开花，潜移默化的影响其他职工。二是举办先进典型经验交流会。“一花独放不是春，百花齐放春满园”。只有让一花引来百花开，才是选树宣传典型的目的。对已经成熟的典型，及时召开经验交流会、报告会和现场观摩会进行推广，使广大职工从先进典型的亲身经历中受到启发和教育，促进工作的开展。四、关心爱护是重点。树立先进典型以后，必须对他们关心、支持和鼓励，这是确保先进典型永葆青春活力的有力举措。一要严格要求。对先进典型的管理只能抓、不能放，只能严、不能松。作为先进典型，就是要以先进典型的要求和标准来要求。不能因为是先进典型而放松教育、放任管理、降低要求，而是要一如既往地严格管理和教育，促使先进典型保持清醒的头脑，自觉做到自重、自省、自警、自励。二要促使提高。在迅速发展、进步的大环境中，先进典型必将面临再提高和再发展的迫切需要，如果停止不前，不学习，不提高，那必然会落后，那么就会失去原有的先进性和感召力。在实际工作中，要通过定期召开先进典型座谈会、组织学习考察等多种形式，激励先进典型再接再厉、永不满足、迎接新挑战、做出新贡献。只有这样，先进典型才能处在一个较高的水平之上，才真正具有强大的号召力和凝聚力。三要提供舞台。选树宣传一名先进典型，是件很不容易的事情，绝对不能虎头蛇尾。要努力为先进典型的成长创造良好的环境和条件，要对不利于先进典型成长的错误思想和行为进行批评，使先进典型能在良好、健康的舆论氛围和人际环境中成长。要把先进典型放到最适合发挥才能、发挥特长的岗位上，为他们充分展示自己的才华和能力提供舞台，做到人尽其才。如何进一步解决对先进典型总结宣传不够问题【第二篇】按照公司党支部的统一部署,围绕经营扎实开展“培育选树先进典型”活动激发广大党员的积极性,促进农场畜牧经济管理的快速稳步发展为目标,开展了系列“培育先进典型”活动,取得了实效,达到了预期目的。现将活动总结如下:一、加强理论学习和实践,突出中心,力求实效,扎实开展“培育先进典型”活动。按照公司党支部的部署和要求,把“培育先进典型”活动的开展与提高党员素质相结合,与融入畜牧经营相结合,与提高支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用相结合。加强公司理论学习。支部书记培训纳入干部教育培训总体规划和年度计划,确保每名党支部书记年度接受农场集中教育培训不少于56学时,党员教育培训经常有效,确保党员每年集中培训时间一般不少于32学时。党支部每季度至少开展1次专题学习研讨，党员自学全年至少12次,学习做到学有笔记,党员每次学习不少于3000字的学习笔记,要求字迹工整。结合“两学一做”学习教育活动,组织开展“三会一课”不断强化党员的政治理论学习,增强党员的党性原则,树立正确的人生观和价值观,增强党员的参与性和主动性。党员集中教育学习经常有效。党支部通过开展专题支部委员会、主题党日、党支部书记讲党课等形式集中教育管理党员。积极运用QQ群、微信群丰富教育管理形式,确保党员教育的全覆盖。二、积极开展活动,彰显党员先进性。以开展的“典型先树”活动为载体,党支部创新开展“党员先锋岗”等活动。在一线党员、生产经营骨干中,通过民主推荐、群众评价等方式,选树一批群众认可度高的先进典型,并通过宣传、教育和培养,使之起到“一名党员一面旗帜”的示范引领作用,进一步调动和激发了广大党员的积极性、创造性,营造组织创先进,党员争优秀的良好氛围,活跃了气氛,激发了员工的干劲,鼓励支持党员在公司改革发展中建功立业,为公司畜牧发展提升动力和坚强的组织保障。建立党员微信平台,纪实传达党建信息。自2017年以来,党支部建立了党员微信群,及时将公司党支部的学习内容、党建知识发给每个党员,做到“公司大事,党员先知道、公司活动,党员先参与”的新模式。三、建立健全党内激励、关心、帮扶机制。一是建立健全走访制度。党组织要定期派人到党员家中探访,了解党员的困难和思想动态,帮助党员解决存在的事迹困难和思想疙瘩。二是建立“五必访”制度,即党员生病、住院必访;思想波动时必访;工作、生活中有重大困难时必学习研讨、集中学习、党员大会、访、提职、降职或免职时必访;党员无故不交纳党费、不过组织生活必访。三是建立健全特殊群体党员定期慰问制度。在每年的“七一”期间和春节前后,对老党员、长期患病的党员、生活比较困难的党员集中进行走访慰问。对下岗失业人员中家庭生活困难的党员,每年至少走访慰问一次。走访时,要向党员宣传党的方针政策,介绍企业改革发展情况,病认真听取他们的意见和建议。四、加大对技术骨干、业务骨干和管理骨干的培养力度。特别是要突出党员岗位业务技能学习、培训、演练,通过开展技术练兵、组织技术学习、培训等形式,不断提高党员队伍履责尽责的能力,打造一批岗位技能突出、工作业绩优秀的党员职工队伍,努力把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干。通过开展“培育先进典型”活动,党支部培育了一批优秀党员职工群众,充分发挥了党员的先锋模范作用,积极引导广大职工的积极性,不断提升了工作动力,最大化地促进了公司的生产工作,切实发挥了积极作用,活动达到了预期目的,在公司中形成了良好的氛围。如何进一步解决对先进典型总结宣传不够问题【第三篇】群众路线是党的根本工作路线。宣传思想工作作为党宣传群众、动员群众、服务群众的重要手段，具有群众工作的天然属性，更需要把群众路线贯穿始终。典型宣传作为宣传思想工作一项非常重要的内容，要求我们一切为了群众，一切依靠群众，一切服务群众,牢固树立群众观点，面向基层、开拓创新，不断增强引导群众、服务群众的本领,满足群众日益增长的精神文化需求，充分发挥先进典型的先锋引领作用，不断传播社会正能量，让典型宣传工作获得更牢固的群众基础，迸发出更强大的生命力。下面，就进一步解决好先进典型总结宣传工作谈几点意见，有不妥之处，敬请批评指正。一、正确认识先进典型总结宣传的重要性先进典型选树宣传是直接服务经济建设的有效措施，是推进经济社会跨越式发展的有效载体，是研究新情况、解决新问题的有效途径，是加强和改进宣传思想工作的有效方法，也是围绕中心、服务大局、有所作为的突破口和切入点。重视先进典型宣传工作，是我们党宣传思想工作的一条极其宝贵的经验。在革命、建设和改革开放的不同历史时期，先进典型宣传都发挥了重要作用。在新的历史条件下，更要充分发挥先进典型的示范作用，做好典型宣传工作，弘扬社会正气，加强社会主义核心价值体系宣传，增强民族凝聚力和创造力，为全面建成小康社会营造良好氛围。二、进一步做好先进典型的选树工作选树先进典型时要在及时捕捉典型的闪光点、重点突出典型的时代感、充分发挥典型的辐射力、切实保持典型的先进性等方面狠下功夫。一要坚持“三贴近”原则，着眼基层，选树典型。典型是从群众中涌现出来的，要深入到群众中去，对其进行准确地定位，并抓住其精神实质和闪光点，提炼出具有深刻时代内涵的主题，精心培育代表不同层次、不同方面，具有鲜明个性和独立品格的典型。我县举办的“感动景泰十大真情人物”推选活动，就是从群众中推选出各行各业的先进典型，然后用这些典型人物的鲜活事迹教育引导群众，用身边事教育身边人，收到良好社会反响。半价鞋匠尚庆武身残志坚，半费修鞋长期微助贫寒学子的感人故事，就是我们深入到基层挖掘出的鲜活典型，一经宣传，迅速引起多家中央及省市媒体的广泛关注和报道，产生了积极的社会影响，得到市委张智全书记肯定批示。二要搭建平台培育典型。要有系统的、有效的典型培养措施，真正从工作和生活中帮助和引导典型成长，为其提供一个适合发展的空间和成长的土壤，做到人尽其才。我县注重发挥双联惠农贷款、妇女小额贷款、牛羊蔬菜贴息贷款等惠民富民贷款作用，扶持培育了一批种养殖致富典型，带动群众走上致富道路。三要坚持与时俱进发展典型。面对新的形势和新的任务，需要用创新的思维和发展的眼光，发现和树立典型，要始终把时代、传统、生活作为打开“典型”大门的三把钥匙。近两年，在双联行动中，涌现出的像陈虎贤、景十煤业等为代表的先进个人和单位，我们及时做到总结宣传，对深入推进双联行动起到了良好促进作用。三、先进典型总结宣传中存在的问题一是对典型的挖掘不够。在联村联户、效能风暴、基层组织建设年等活动中，涌现出了大量的先进单位和个人。在多渠道融资、土地流转、招商引资、农机合作社等方面还有许多好的经验和做法。在全县各行各业还有大量像尚庆武这样默默奉献的典型，我们并没有对这些典型事迹和典型经验做到很好地挖掘。二是对典型的提炼不足。在对典型的选树和宣传中，仅仅停留在初步阶段，缺乏对先进典型的思想内涵和时代主题的“提炼”，对带有时代规律