[50字]新兵思想情况报告【热选4篇】

1/17[50字]新兵思想情况报告【热选4篇】【参考指引】此例优秀文档“[50字]新兵思想情况报告【热选4篇】”由三一刀客网友为您整理编辑，以供阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!新兵思想情况报告50字【第一篇】近期，我们采取问卷与座谈、观察与反映、谈心与汇报、定量与定性“四结合”的方式，对某部今年新兵思想底数进行了摸排。总的感到，作为军队新鲜血液、强军新生力量，今年新兵参军热情高涨、思想积极活跃、观念新颖开放、成才愿望强烈、富有激情活力，具有鲜明的时代烙印，但也存在思想心理和行为方式个性化、多样化、差异化等特点，需要因势利导、因地制宜、因人施教，帮助他们系好思想第一扣、迈好军营第一步。一、从军愿望强烈，但入伍动机多样，有“初心”也有“私心”。随着军改后一系列优抚政策相继出台，部队待遇明显提升，军人社会地位显着提高，各地参军热情普遍高涨。调研中，绝大部分新兵表示国家成立退役军人事务部门，军人优先随处可见，《战狼》《烈火英雄》等主旋律影片触动泪腺，新颖震撼的征兵宣传片沸血燃魂，打心底里想成为新时代“最可爱的人”。但分析这股“参军热”不难发现，入伍动机“功利化”的特点依旧突出：一是实现身份“新转变”。调查显示，考军2/17校、转士官、学技术、入党是部分新兵的“入伍初心”。有的新训干部反映，“当兵两年考不上学、提不了干就退伍”是部分新兵的现实打算。不少在读大学生把军营当成一次“镀金”，希望享受学费减免、考研加分、考公务员优待等政策红利。还有少部分新兵在地方属于“后进群体”，希望在部队改造塑造、锻炼打磨，让自己改头换面、从头再来。二是享受军改“新福利”。军改以来，部队“颜值”越来越高，“圈粉”越来越多，半数以上新兵认为“工资待遇”是第一驱动力，53%的新兵表示愿意长期服役，认为“福利政策”是有力支撑。座谈中有新兵讲，部队配眼镜、镶牙都免费，父母在军队体系医院就医还能享受优惠，这些福利很诱人。三是寻求发展“新跳板”。面对地方严峻就业形势，参军入伍等于“捧上金饭碗”已成为地方青年的共识。部分大学生面对“毕业即失业”的窘境，感到当兵“政治光荣、经济实惠、前途光明”，既能磨练心智，也能积累一份政治资历。四是借力军营“新成长”。调研了解，部分新兵入伍前浑浑噩噩，手机不离手，生活没目标，言行偏激，自由散漫，希望到部队吃吃苦、受受罪，实现自我成长，不给父母丢人，不被社会淘汰。能够感受到，新时代大部分青年对部队大环境充满信任，对部队正能量充满期待，对自我成长充满信心。二、家国情怀真挚，但政治锤炼欠缺，有“信念”也有“杂念”。这批新兵是伴随强起来的祖国成长起来的一代青年，认同主流价值，对“时代楷模”“感动人物”认可敬佩，言行举3/17止透出民族自信心和国家自豪感。组织观看庆祝中华人民共和国成立70周年阅兵时，很多新兵流下激动的泪水。但了解发现，这些朴素的家国情怀更多来自对国家发展成就的直接体验，对“强起来”背后“为什么”缺乏思考，政治根基较浅。一是常识性缺。对基本政治概念、政治要求不清楚，脑子里没有“政治”的概念。44%的新兵入伍前很少看《新闻联播》，12%的新兵不清楚建党纪念日、建军节，35%的不掌握“四个全面”“五位一体”等内容，31%的对党、国家、军队之间的关系讲不清楚，对“军队非党化、非政治化”“军队国家化”等错误观点认识模糊。二是敏感性弱。对时事政治不感兴趣、对理论学习提不起兴致，入伍前缺少必要的学习培训，对意识形态复杂性缺乏基本判断。少部分新兵表示入伍前听说或浏览过诋毁国家、政府、军队和英模人物的帖子，但不知道对错真假。入伍前有过出国留学、旅游或有海外关系的新兵，政治敏感性普遍不强，对西方国家大肆宣扬的理念缺乏警觉。三是鉴别力差。部分新兵生活经历较为单一，思想比较单纯，政治教育不够系统，价值观塑造存在弱项，辨别是非、区分美丑、鉴别善恶的能力不强，容易受人蛊惑、随波逐流。少数新兵表示，入伍前看到国外网站对我国政策制度的歪曲抨击，觉得有的还不无道理，曾一度感到过质疑；看到网上诋毁英雄烈士的帖子，自己也曾有过怀疑。三、时代特色鲜明，但价值追求多元，有“理性”也有“任性”。新时代的新兵思想活跃、追求自我、善于表现，求知欲4/17望强、接受事物快，但面对多元多样多变的社会特点，部分新兵在价值选择上比较“任性”。一是自我定位中心化。新兵文化素质提高、民主意识较强，见的多、听的多、想法也多，擅长用多种渠道获取信息、多元视角看待问题，习惯根据自己的认识理解作出结论，不再臣服于“权威”，总喜欢问几个“为什么”，喜欢讲“我觉得”，以自我为中心，倾向于“不要标准答案，我要自己判断”，对他人的说教“讲不出道理就不信”。对于干部骨干讲的有些道理，不反驳也不接话，自己心里有着盘算和认知。二是价值取向现实化。大多新兵对未来有着清晰规划，期望通过努力实现价值，但背后更多吐露的是对财富、地位、权力、身份的追求。追捧影星明星的少了，崇拜马云雷军的多了；游戏人生的少了，梦想创业的多了。有的新兵一到部队就是“自来熟”，很有“眼力见儿”，见老兵就称班长，主动向干部骨干等“实权”人物“汇报思想”，甚至有个别新兵萌生通过发红包、充话费、邮寄土特产以获取“特殊待遇”的念头。三是个人消费超前化。新兵家庭经济条件普遍较好，注重个人享受，入伍前经常吃外卖、打手游，不少人认同有钱就花、及时享乐。调查发现，新兵大都开通“蚂蚁花呗”“借呗”，89%的新兵办理了个人信用卡，在家在校期间基本都是“月光族”，靠借贷维持开销，甚至有的参与网上赌博，还有的网上借贷。四、思想基础较好，但打仗意识淡薄，有“庆幸”也有“侥幸”。今年各地参军热情高涨，大部分新兵为能穿上军装、走5/17入军营感到庆幸，90%的新兵经过队列、体能和武器装备操作的役前训练，走队列有模有样、叠内务一学就会，适应军营生活快，对“打仗是军人的天职”有一定认识。但仍有部分新兵把当兵当打工，临时心态作祟，存在“当和平兵”“过日子兵”的侥幸心理。一是备战意识弱。不少新兵参军入伍是受军旅影视剧影响，头脑中的军营生活带有明显的理想色彩，“只看到了帅和酷，没有想到苦和累、血与汗”，对训练吃苦、管理严格、生活枯燥准备不足，对军人直面战争、流血牺牲考虑不多。对于“你认为服役期间有无战争的可能性”“你是否做好了服役期间上战场的准备”等问题，55%的新兵表示“没有想过”。二是打仗思想弱。有的对我国当前面临的周边安全角势、可能发生的战争认识不足，对国际、周边、国内错综复杂的关系缺乏常识性判断，认为国家繁荣富强、人民安居乐业，军队主要起到震慑威慑作用。三是奉献精神弱。新兵中独生子女比例上升，习惯以自我为中心，团队合作共赢意识偏弱，单纯追求个人利益，出公差更多是“躲着来”，很少见“抢着干”。有的喜欢横向对比，不愿吃亏、不愿吃苦，看不到别人身上的长处，喜欢表现自己的特长。有的意志力、抗挫力薄弱，受到表扬兴高采烈、受到委屈意志消沉，渴望得到认可，不愿意付出，身体稍有不适就想方设法躲避训练。教育是靠近、唤醒和点燃的过程，新兵阶段是军旅人生的“育苗培根期”，最需要精心引导和栽培，从第一步就唤醒本真、点燃希望。解开新时代新兵思想教育的方程式，必须引入6/17新变量，重点把握四个方面：一是持续深度谈心。不能停留在“面对面”谈，要借助亲友战友、微信朋友圈等新载体，多渠道、多侧面、多方法立体掌握思想动态；不能满足于“任务式”谈，局限于三五分钟、三两句话，要预有准备、走近靠近，真谈心、深谈心、常谈心，谈出实话、谈出真情、谈出信任；不能“叫过来”谈，要以朋友的姿态、亲友的身份、兄弟的默契，走进内心深处，了解真实想法，倾听诉求愿望；不能仅限“嘴上谈”，更要行动帮，关注喜怒哀乐、冷暖疾苦，帮助解决现实问题，让新兵感受到军营大家庭的温暖。二是注重启发自觉。正确看待新兵见的多、听的多、想法多、视角多等特点，充分运用新兵的主体力量，按照“让身边人教育身边人”的思路，广泛开展新兵群众性自我教育，发挥新兵的主观能动性，围绕新训中遇到的热话题和烦心事，让新兵当主角、上讲台，谈体会、讲方法、议对策，鼓励问题大家提、答案大家找，在思想互助中拉直问号、解开疙瘩、启发自觉、共同进步。三是用好红色传统。实践证明，传统的力量最强大、最厚实、最丰富，对新兵的烙印最深、影响最大。将《新兵读本》、“军营第一课”系列微视频作为基本教材，组织观看经典红色影片，举办红色故事分享会，参观红色教育基地，在走进红色历史、感触红色传统、根植红色基因中，帮助新兵厚植家国情怀、夯实人生底色。四是关注心理疏导。采取日常观察、问卷调查、仪器测查、医生普查等方法，及时发现解决问题，动态建立更新心理档案。常态开展心理常识教育、心理调适训练、心理行为游7/17戏、心理疑难会诊，搞好心理疏导服务，帮助新兵保持积极、阳光、向上的心理状态。新兵思想情况报告50字【第二篇】一、基本情况：二、当前新兵特点：1、春节过后，新兵思想进一步稳定节日过后，全营新兵的精神面貌较好，前期的训练伤得到有效的缓解，特别是对于前期思想曾多次有过反复的人员，目前思想稳定，留队态度坚决。2、不甘落后、自我锻炼意识显著增强随着考核的临近，新兵自身有压力，希望以优异的成绩受到各级的认可愿望较强，随着科目的逐步展开，新同志训练热情，积极性较为高涨，特别是对于自身的软科目，能够做到积极练、主动练。3、“集体荣誉、以连为家”思想更加浓厚通过参加大型集会，各类活动的组织参与，新兵的集体荣誉感较为明显，特别是班、排、连三个参差体现明显，表现为比歌声、比训练成绩、比理论水平等多个方面，形成了不甘心落后，不愿拖累集体后腿，连荣我荣、连衰我耻的浓厚氛围。4、个人养成、作风礼节方面已初步成型通过前期的教育引导，新兵的作风、养成等方面有了明显的改观，由前期的被动式督促引导转化为目前的自觉8/17行动，特别是在讲文明、懂礼节、树形象方面初步已形成较好的习惯。5、对文化娱乐生活方面有进一步的需求，在问卷调查中了解，有%的同志希望能进一步丰富业余时间的文体娱乐活动，以多看些新电影，组织球类活动居多。三、存在问题：训练方面：1、训练方面感到压力较大。有35%的新兵认为当前的训练较累；特别是训练时间较长，跑步较多，身体较为疲劳；另外，在部分重难点训练课目上还存训练效果不明显：主要集中在：手榴弹投掷、100米、单杠上不达标的人员上。2、伤病情况时有发生。个别新兵还存在有腿、脚痛现象，受前期训练的影响，腿、脚部位仍然存在疲劳性伤痛，没有得到有效的康复。3、对训练动作要领掌握不准。部分新兵训练中形成的痼癖动作影响训练的成绩，以手榴弹弯臂、撇弹，100米跑全脚掌发力等现象较为明显。思想方面：1、想家念家现象突显。特别是受春节长假探亲家属来队的影响，极个别新兵存在想家念家思想较为凸显，3连的XXX入伍年龄小（16岁），春节过后表达了希望父母来队探望的意愿。9/172、部分新兵有外出学习的愿望。特别是自身有专业特长的人员居多，例如目前自身已经取得机动车驾驶执照的人员31人;在家从事医疗，拥有医疗资格证书的人员有3人。管理方面：1、带兵纪律落实不严。干部骨干在带兵纪律上还存在落实打折扣现象，体现在存在变相体罚战士的情况，例如：训练成绩的好坏与罚圈跑步结合的做法。2、保密制度落实不严格。保密意识与日常生活结合不够紧密，节日期间，新兵在电话、书信中谈论、涉及到部队的相关信息。安全方面：1、卫生防病工作不够深入，敏感性不强。安全意识较为淡化，防病工作只注重了预防，在措施方面不够具体。2、训练伤的防护效果不明显。体现在对当前全营因训练引起的疲劳性伤痛问题的解决上还没有实质性的效果。新兵思想情况报告50字【第三篇】时光飞逝，转眼间入伍已有一年。回顾历程，往事一幕幕，其中欢乐、悲伤、辛酸苦辣，无不见证着我的成长。看看此刻的我，豆腐块般的被子，健壮的身体，性格也较以前开朗了许多，人也变得更加稳重成熟。细想来，前日子里受得那些苦和10/17累到也值得。以下是对自己入伍一年工作的总结和感言，敬请领导指正。一、思想当兵一年，思想上的变化很大。记忆中，从新兵连起便经常喊这样一句话，“忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，