财务抓基层党建工作存在问题【实用4篇】

1/22财务抓基层党建工作存在问题【实用4篇】【参考指引】此例优秀文档“财务抓基层党建工作存在问题【实用4篇】”由三一刀客网友为您整理编辑，以供阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!财务抓基层党建工作存在问题【第一篇】一年来，材料财务党支部在供销公司党委和行政的正确领导下，在支部全体党员同志的支持下，较好的完成了分管的各项党务政务工作。现将20xx年抓党建履行责任情况述职如下：一、全面完成年度标件的招标工作1、今年以来，契约化经营、优质采购，预估招标采购等一系列新的课题摆在了面前，全室同志以保产保供为已任，适应新形势，克服新困难，全面完成年度标的招标采购工作，较好的保证了各需求单位的正常生产经营和各项维修工程的材料需求。2、全力保障防疫物资20xx年春节期间，国内爆发新冠疫情，疫情来势凶猛，物资奇缺，尤其是口罩、消毒液等，更是一物难求，材料室发动全员寻求供货渠道。第一时间联系所有电商平台锁定部分货源，为矿业公司及时采购到万余只口罩。疫情期间不能到岗，材料室通过给供应商及各电商平台发催货函、到渠道口罩厂去蹲点催货、每天在电商平台上找货源抢订，千方百计的为公司2/22组织采购各类防疫物资，较好的保障了矿业公司防疫物资的供应。后期按公司常态化疫情防控要求，建立防疫物资专项库存，常用防疫物资保有库存量达到两个月以上，做好防疫物资常态化保障，进一步规范了防疫物资的采购与发放。3、全力推进降采工作围绕降采工作，带领全室人员，细化课题，落实责任，精细操作，通过润滑油公开竞价采购和捕收剂低温实验议价采购两项措施，严把价格关，努力降低采购成本，确保全年按时间进度完成年度降采计划。4、强化安全物资管理针对涉及安全生产的相关材料进行全面梳理，通过制定管理办法、设定安全标准、优化采购方案等多种举措，强化涉及安全物资的采购管理，控制采购质量。同时采用质量反馈、走访、座谈等方式，对此类物资进行使用跟踪评价，以确保厂矿安全生产。二、履职工作特色和亮点1、全面深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，着力在学懂弄通做实上下功夫。把学习贯彻党的十九届五中全会精神和习xx新时代中国特色社会主义思想作为支部政治学习的第一任务。巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，与支部全体党员坚持学原文，读原著，悟原理。通过三会一课、主题党日等活动组织党员学习《习xx谈治国理政》第三卷和党章原文，进一步引导党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，3/22坚决做到“两个维护”。2、充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。把支部工作落到实处。按公司党委提出的“三个新突破”工作目标，认真推进性价比采购工作。抓住重点标件，落实关键人员，扎实推进项目，顺利完成全年招标采购工作，抓好降采工作，预计全年可实现降采额500万元。3、认真履行“两个责任”。筑牢“防腐”的思想防线。一是参加公司组织的鞍钢廉政教育基地参观，签订廉洁从业承诺;二是抓防腐同抓安全一样长说长讲，利用各种会议讲，利用各种事例说，警钟长鸣。三、存在的主要问题及原因1、专业理论不够，抓支部工作没思路，做为专业室的一级党组织，支部工作没有特点，更多的是按党委的安排进行组织活动。一岗双责认识上有差距;2、避重就轻，从思想上认为本职工作是重，支部工作是轻，以业务工作忙为由，代替应有的支部工作。使支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥的不充分。3、招标采购时间过长，有的标件到年末才完成。影响了有效的保供。四、下步工作思路和主要措施1、抓学习，从支委开始，就如何做好支部工作进行理论上的学习。重点是《中国共产党党支部工作条例(试行)》。要纳入“三会一课”来学习，要全面掌握《条例》内容，推进支4/22部工作标准化建设。要以学习贯彻十九届五中全会精神和习xx新时代中国特色社会主义思想为主线，利用三会一课进行系统学习，采用阶段学习和阶段测试的方式，全面解读全会精神的内涵，使每一名党员群众都能从本职工作出发，脚踏实地的努力工作。全面提升主动工作的责任感和使命感。巩固深化“不忘初心，牢记使命“主题教育工作的成果。要做到常态化、制度化，重点组织对新党章和习xx重要讲话精神的学习，使每一名党员都能够全面学习把握新时代中国特色社会主义理论体系。2、从思想政治工作入手，抓好职工队伍稳定工作。通过形势任务教育，让职工了解企业生存发展的现状，增强职工干好本职工作信心和决心。通过现状介绍，文件学习、宣传、讲解，使职工了解新情况，适应新形式。跟上企业生产经营的新步伐，不断为企业发展改革做出应有的并报贡献。3、发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，做好保产保供工作。明年公司的的生产任务异常艰巨。减利因素达到10个亿。要充分认识困难，从支部工作出发，提升工作质量和工作效率，全面做好明年招标采购工作。4、认真履行“两个责任”。筑牢防腐的思想防线。要长说长讲，抓住重点事，关键的时间节点，警钟长鸣。5、把提高采购效率做为下一步的工作重点来抓，把标件流程时间控制在2个月内，提高保供能力。5/22以上是我20xx年的工作述职主要内容，敬请批评指正。财务抓基层党建工作存在问题【第二篇】机关党建工作是党的组织建设的重要环节，是完成机关各项任务，促进机关全面建设的重要保证。按照新时期对党建工作提出的新要求,笔者根据本局基层党建工作的现状和存在的问题，就如何加强和改进机关党建工作进行了一些思考。一、基层党建工作的现状近年来，我局机关党组织坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和党的十七大精神为指导，以机关党建特色年为主题，以打造五型党组织和四强基层党组织创建活动为抓手，紧紧围绕全局工作大局，通过建立党建工作目标管理制度，创新党建工作载体，开展形式多样的组织活动等工作，狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设，促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥，形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面，机关党建工作取得了较好成效，对全局工作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和促进作用。二、基层党建工作存在的问题随着时代的发展，形势和任务的变化，我局基层党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定问题。一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象;部分党员重业务轻6/22党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。四是党内监督不健全。机关党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。五是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难;另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。7/22三、解决问题的方法和措施(一)提高认识，创新党建工作的思想观念。机关党建必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确机关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上，做到工商工作的难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建的思想，不断增强机关党组织的亲合力与感召力;要坚持虚工实做，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。(二)强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作两手抓、两手都要硬的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。一是健全机关党建工作责任制。机关党组主要领导同志要负起机关党建第一责任人的责任人，把党建作为机关整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究;其他党组领导同志也要按一岗双责的要求，积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是建立8/22机关党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实三会一课制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平;要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。(三)立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定，促进工商职能工作任务的完成，作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点;要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破;要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出政治性、针对性、有效性、渗透性，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。(四)加强教育，落实党内监督机制。要用三个代表重要思想武装机关广大党员干部的头脑，提高机关党员干部实践三个代表重要思想和落实科学发展观的能力;要按照党章的总体要求和监督条例的具体规定，强化机关党的纪检机构的监督职能，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，并切实加大对违法违纪党员干部的处置力度，促进广大党员干9/22部自觉地做到为民、务实、清廉，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。(五)完善制度，为党建工作提供保障。一是党务干部队伍专业化。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础，要改变党务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓、有人管。二是建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为专党务、懂业务的复合型人才，增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性，保证机关党建工作顺利开展。三是建立经费保障制度。根据党建工作需要，制定各基层党组织年度经费预算计划，纳入单位开支的预算之中，改变党建工作无钱开展的尴尬的局面，为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。财务抓基层党建工作存在问题【第三篇】党的十八大以来，高技术中心党支部贯彻落实中央关于全面从严治党的要求和重大部署，在部党组的领导和机关党委的具体指导下，紧密结合科技计划项目管理和专业机构建设工作，大力推进党建工作与业务工作的深度融合，砥砺奋进，认真做好基层党建工作和反腐倡廉工作。一、认真落实主体责任，扎实做好基层党建工作1、以认真组织开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动和“两学一做”学习教育活动为重要抓手，推进10/22思想教育和作风建设。认真按照中央和科技部的部署和要求，制定活动方案；建立健全组织机构，认真落实各项任务，推进活动有序深入开展。以加强理论学习为基础，加强思想认识和理论武装。党政领导班子带头学习，学习习xx总书记系列讲话，特别是习xx科技创新思想，学习党的十八大和三中、四