（合编2篇文）2023年全面贯彻学习习近平总书记在广东省考察调研时重要讲话精神心得体会研讨发言稿

（合编2篇文）2023年全面贯彻学习习近平总书记在广东省考察调研时重要讲话精神心得体会研讨发言稿近日，习近平总书记来到广东省茂名市，走进高州市根子镇柏桥村考察调研。习近平指出，这里是“荔枝之乡”，发展荔枝种植有特色有优势，是促进共同富裕、推动乡村振兴的有效举措，农村特色产业前景广阔。各级基层党组织要进一步贯彻落实习近平总书记关于发展农村特色产业的重要指示，坚持党建引领，从夯实发展基础、扩宽增收路径、激发内生动力三方面发力，跑出特色产业加速度。组织领跑，夺实发展基础。“产业兴，则乡村兴。”产业振兴是乡村振兴的关键，要坚持精准发力，立足地方特色资源，结合市场需求，发展优势产业。各级基层党组织要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，发挥好战斗堡垒作用。聚焦发展需求建强“党建链”，优化“支部十合作社十农户”的链条模式；因地制宜发展特色，依托“一乡一业”“一村一品”，不断完善符合地方特色的顶层设计，推动“党建十特色产业”发展的深度融合。在优化增量和改造存量两端同时发力，抓牢特色产业发展突破口、积蓄动能，持续夯实发展根基。人才助力，扩宽增收路径。“治国经邦人才为急。”人才是实现高质量发展的第一资源，也是发展特色产业的必要条件。各级基层党组织要打破人才紧缺问题，在人才的“引、育、用、留”上下功夫，要始终坚定“人才赋能、产业兴旺”的发展方向，大力实施“人才提质、全面发展”的育才计划，逐步构建“人才聚集、近悦远来”留才生态，不断充实特色产业人才资源库，在特色产业发展中，发挥党员干部先锋作用、激活“土专家”“田秀才”…充分释放人才活力，打造人才集聚高地，不断扩宽特色产业增收路。科技护跑，激发内生动力。“科学技术是第一生产力。”抓住科技就抓住了经济社会发展的“牛鼻子”。从2G通讯到5G时代，从看天吃饭到智慧温室的建立，从牛耕到农机自动驾驶的发展，从担水浇灌到自动灌溉系统的运用…这些都是科技助力特色产业发展的缩影。当前，特色产业发展进入了关键阶段，对科技提出了更为迫切的要求。各级基层党组织要坚持运用“党建十科技”的模式，坚持“走出去、引进来”不断加快科技创新，激活特色产业的造血功能，持续激发产业内动力。产业兴带动百业旺，从南到北，乡村特色产业发展的步履铿锵。眼前一幅幅稻鱼满仓、瓜果飘香的盛景，彰显着特色产业发展的强劲动能。奋进新征程，各级基层党组织要不断做大做强特色产业，跑出加速度，为全面推进乡村振兴提供有力支撑。贯彻学习习近平总书记在广东省考察调研时重要讲话精神心得体会研讨发言稿1280字范文4月11日下午，习近平总书记到广东茂名考察调研，对乡亲们靠发展荔枝特色产业推动乡村振兴表示肯定，并强调农村特色产业前景广阔。产业振兴是乡村振兴的重中之重，对于巩固脱贫攻坚成果、增加农民收入具有重要作用，要努力把乡村特色产业规划好、扶持好、发展好，让产业“特色”成为振兴“亮色”。建强支部堡垒，以党旗之指引领特色产业。治国安邦，重在基层；管党兴党，重在基础。基层党组织是贯彻落实决策部署的“最后一公里”，做好党建引领农村特色产业工作，要突出党支部书记这个“关键少数”，以“产业振兴需要什么就培训什么、村干部缺什么就补什么”为原则开展产业振兴等专题培训，打造一支具有领导特色产业发展能力的“一线战斗队”。要强化村“两委”班子建设，让班子在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”，心往一处想、劲往一处使，努力成为农村特色产业发展的“明白人”“带头人”。要高标准推进党支部领办合作社，着力发挥党的组织优势、合作社的经济优势，引导各村依托自身资源优势和产业基础，完善产业发展规划，搭建乡村产业平台，培育优势特色产业集群，探索出具有地区特色的高质量发展路径，以产业振兴推动乡村振兴。搭建干部舞台，以干部之为推动特色产业。常言道，“村看村、户看户，群众看干部”。党员干部是农村产业发展的重要力量，要选优配强一批懂产业、懂农村的党员干部，结合地区环境、岗位需求充分发挥优势禀赋，把干部特长本领转化为推进农村特色产业发展的强劲动能，围绕如何优化产业布局、如何壮大区域富民产业、如何提高农产品市场竞争力等科学谋划、精准发力，创造性开展工作。要破除干部干事创业的桎梏，解除干部推进产业振兴后顾之忧，用好容错纠错机制，对探索区域“特”“优”产业等创新项目缺乏经验造成的无心之失、推进“一村一品”“一镇一特”等重大项目因不可抗力等造成的工作失误等，区分不同情形，及时给予容错纠错，做到能容则容、应容尽容，旗帜鲜明地为敢闯敢干的干部撑腰鼓劲，让干部在推进特色产业发展中轻装上阵、大显身手。打造人才磁场，以人才之智助力特色产业。产业振兴离不开能人带头、技术支持，但目前很多农村地区青壮年基本选择外出务工，青年人才流失、科研力量不足、技术骨干缺乏、发展青黄不接等仍是制约农村特色产业发展的突出问题。想要农村特色产业发展起来，就要从人才引育留等关键环节入手，让人才愿意回流农村，让农村能够吸纳和留住人才，激活农村人才的“一池春水”。要结合本地区实际需要，以特色产业发展需求为导向，制定实施务实管用、有吸引力的农村人才引进政策，当好人才“伯乐”，大力打造引才聚才“强磁场”，让更多懂农业、爱农村、帮农民的“三农”人才扎根农村。要关注懂当地、有绝活、经验足的“农创客”“土专家”“田秀才”，对想干事、能干事，也能干成事的，做到“英雄不问出处”，大胆抛出“橄榄枝”。同时，要及时跟踪解决人才的“后顾之忧”，通过政治激励、工作支持、待遇保障、心里关怀等举措让人才心里有底、手中有劲，心无旁骛投身农村特色产业发展，在推进乡村振兴中大施所能、大展神通。