参考资料,少熬夜!协议离婚的流程和手续办理实用3篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“协议离婚的流程和手续办理实用3篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!协议离婚的流程和手续办理1男方:____________,男,汉族,_________年_______月______日生,住__________________,身份证号码:_____________女方:_______________,女,汉族,_________年________月_____日生,住________________,身份证号码:_____________男方与女方于__________年______月认识,于__________年_____月______日在__________登记结婚,婚后于_________年______月_____日生育一儿子/女儿,名____________。因致使夫妻感情确已破裂,已无和好可能,现经夫妻双方自愿协商达成一致意见,订立离婚协议如下:一、男女双方自愿离婚。二、子女抚养、抚养费及探望权:儿子/女儿由女方抚养,随同女方生活,抚养费由男方全部负责,男方应于________年_____月_____日前一次性支付_______元给女方作为女儿的抚养费(/男方每月支付抚养费元,男方应于每月的1-5日前将女儿的抚养费交到女方手中或指定的________银行帐号:)。在不影响孩子学习、生活的情况下,男方可探望女方抚养的孩子。(/男方每月可探望女儿一次或带女儿外出游玩,但应提前通知女方,女方应保证男方每月探望的时间不少于一天。)三、夫妻共同财产的处理:⑴存款:双方名下现有银行存款共________元,双方各分一半,为_______元。分配方式:各自名下的存款保持不变,但男方/女方应于________年_____月______日前一次性支付_________元给女方/男方。⑵房屋:夫妻共同所有的位于_________的房地产所有权归女方所有,房地产权证的业主姓名变更的手续自离婚后一个月内办理,男方必须协助女方办理变更的一切手续,过户费用由女方负责。女方应于_______年_____月_____日前一次性补偿房屋差价__________元给男方。⑶其他财产:婚前双方各自的财产归各自所有,男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有(附清单)。四、债务的处理:双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务,任何一方如对外负有债务的,由负债方自行承担。(_______方于_______年______月_____日向_______所借债务由________方自行承担……)参考资料,少熬夜!五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任:________________________________六、经济帮助及精神损害赔偿:_______________________七、违约责任的约定:任何一方不按本协议约定期限履行支付款项义务的,应付违约金________________元给对方(/按支付违约金)。八、协议生效时间的约定:本协议一式三份,自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效,男、女双方各执一份,婚姻登记机关存档一份。九、如本协议生效后在执行中发生争议的,双方应协商解决,协商不成,任何一方均可向_________人民法院起诉。男方:__________________女方:______________签名:__________________签名:____________________________年________月_____日____________年______月____日协议离婚的流程和手续办理2甲方:乙方:丙方:甲方与乙方于年月日签订的(简称“既有合同”)正在履行中,现甲、乙、丙三方经协商一致,就合同主体变更及保证条款相关事宜达成以下协议:一、合同主体变更条款1、本协议各方同意丙方取代乙方成为“既有合同”的一方。2、乙丙双方保证丙方具有履行本协议所需相关资质和条件,如因其不具备相关资质和条件给甲方造成损失的,由乙丙双方承担连带赔偿责任。3、乙方在本协议生效前基于履行“既有合同”对甲方所享有的权利和承担的义务分别由丙方享有和承担。4、本协议生效后,丙方按照“既有合同”的约定享受权利和承担义务。5、乙、丙双方必须做好资料、手续等的交接工作,因合同主体变更所产生的一切费用由乙方承担。二、保证条款为了保证丙方按照约定履行义务,本协议生效后,乙方对丙方基于本协议及“既有合同”对甲方所负的一切债务向甲方提供连带责任保证。保证期间为两年。三、除本协议约定情形外,“既有合同”其他内容不变。四、本协议自甲、乙、丙三方盖章之日起生效,一式六份,甲、乙、丙各执二份。甲方:_______乙方:_______丙方:_______地址:_______地址:_______地址:_______法定代表人:_______法定代表人:_______法定代表人:参考资料,少熬夜!__________年___月___日___年___月___日协议离婚的流程和手续办理3一、目的本规程规范工资发放程序,确保员工能及时、如数、安全地领取工资。二、职责1.考勤专员负责每月员工考评及员工动态资料的编制。2.财务部出纳员负责员工工资计算和《工资发放表》的编制。3.副总经理负责《工资发放表》的审核。4.总经理负责《工资发放表》的审批。三、工作程序要点1.员工每月工资的计算a)财务部负责每月25日发放上月工资,遇节假日顺延b)公司考勤专员在每月4日前将员工考勤表送出纳。c)出纳员每月5日前根据考勤表、员工工资的计算系数计算员工上月工资,并编制《员工工资发放表》。d)员工工资的计算工式:员工月工资=*当月出勤天数/当月全勤天数。e)出纳员必须在编制完毕的《员工工资发放表》的制表人栏签署姓名及日期并于每月10日前总经理审核。3.离职员工工资的计算与发放a)离职员工凭审批手续完整的到财务部结算工资。b)出纳员根据《员工离职表》、依照员工工资计算公式在一个工作日内计算该员工离职工资。c)员工离职工资经总经理审批后生效。d)职人员需提前1个月上交书面辞职申请书,并交由总经理,经总经理批准后方可办理离职手续。e)未办理离职手续,擅自离职的员工将扣发其未领工资。4.工资资料的查阅及保管a)如员工对自己的工资存有疑问,原则上应在工资发放后的五日内持工资单到出纳员处查询。特殊原因不能及时查阅的,可在一个月内到财务部申请查阅。b)员工只可以查阅自己的工资,不可以任何理由代他人查阅。c)公司员工可在财务部门领取本月员工工资明细(工资条)