质量负责人的岗位职责【精编5篇】

好文档，供参考1/6质量负责人的岗位职责【精编5篇】【题记】这篇精编的文档“质量负责人的岗位职责【精编5篇】”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！质量负责人的岗位职责【第一篇】职位描述：1、负责检测线技术/质量管理和监察职位要求：1、机动车检测与维修专业，机械类，农机类及机动车相关专业，大专及以上学历2、要求原单位修理厂或4s店有二保资质，并有三年及三年以上工作经验，或者是有中级工程师以上的证件（需要能够证明工作经历的材料，社保缴费记录，银行工资流水，转账记录等）3、品行端正，能吃苦耐劳，有强烈的服务意识和团队精神，服从工作安排。工作时间：上六休一早8：00好文档，供参考2/6晚17：00根据车管所作息相同质量员岗位职责【第二篇】1、在项目经理和技术负责人的领导下，以《建设工程施工合同》、施工图纸、设计变更等为依据，执行国家标准、规范和主管部门的有关规定，遵守公司的管理规章制度，维护公司的合法权益。2、协助技术负责人进行施工组织设计、组织施工方案及各分部分项工程的质量技术交底；技术交底以书面形式存档，交底人与接底人必须签字确认。配合技术负责人组织有关单位对本专业的分部、分项及隐蔽工程的检查、验收，质量评定和竣工验收。3、负责编制在施工组织设计中涉及到本专业的内容；编制本专业的施工方案、技术交底、质量控制措施等。4、熟悉本专业的施工图、施工技术规范和施工工艺流程、质量评定标准；对工程主体的施工实行监督管理，必要时对重要部位进行旁站；做好钢筋、模板、混凝土等分部分项工程的事前、事中、事后控制工作。5、在本专业的范围内，负责现场分包单位的工程质量、进度的管理，监督各专业分包单位的。施工；对各分包单位工程质量、进度的管理进行考核、评价，并如实全面向技术负责好文档，供参考3/6人汇报工作情况。6、负责收集、整理本专业归档技术、质量资料；参加工地例会和质量、进度等专题会议，及时解决本专业工程的技术、质量问题。7、进行工程巡视检查，并做好记录；对关键工序的施工，实行跟踪管理。8、按照审核通过后的工程总进度计划和月进度计划，对工程进度进行全过程的控制。检查周、月施工进度，发现实际施工进度与计划进度有偏差时，应及时上报工程技术负责人和项目经理，协助进行分解调整，保证施工进度计划按时实施。9、负责监督与检查原材料进场复验工作，每一批钢材、水泥等原材料进场都必须抽样送检，并做好检测记录。10、做好施工管理日记，详细纪录天气、形象进度、施工质量以及整改结果等情况，积累第一手资料。11、认真高效完成领导安排的其它工作。质量负责人岗位职责【第三篇】1、负责创优规划的策划和落实工作，负责质量计划的宣传、执行工作。2、负责工区现场自检工作并配合监理工程师作好质量检验工作。3、负责工区工程质量的新验标执行工作，检验批、分项、好文档，供参考4/6分部的检验和评定工作。4、参加不合格品的处置方案及其纠正、预防措施的制定和落实工作。5、编报质量记录，做好月、季、年上报类表工作。6、加强检查和监控工作，加强“三检”的落实工作，认真执行监控、监测及检查管理，定期组织有关人员进行质量工作改进和评定。质量员岗位职责【第四篇】1、负责质量检验的记录，对检查结果的。正确性负责；2、负责对工序中的产品做出不合格的判定与处理；3、负责主要受压元件在制作过程中的标识检验。4、对发现的质量问题或质量隐患及时向上级领导汇报并提出解决方案和合理化建议。质量负责人岗位职责【第五篇】1、目的：为规范企业的质量管理工作，保证药品质量。2、依据：《药品经营质量管理规范》第60、64条，《药品经营质量管理规范实施细则》第55条。3、适用范围：好文档，供参考5/6适用于质量管理人员。4、责任：质量管理人员对本职责的实施负责。5、工作内容：贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策，积极推行GSP在企业的施行。负责起草企业药品质量管理制度，并指导、督促质量管理制度的执行。负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。负责首营企业和首营品种的质量审核。负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。质量管理人员的否决内容：对验收不合格的药品进行否决；对储存和陈列养护中发现的不合格药品进行否决；对企业不合格的销售行为进行否决。对质量体系中不合理的职责、流程、文件进行否决。对不适合的储存环境、不专业的服务进行确认、否决。协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训。负责质量不合格药品的审核，提出对不合格药品的处理意好文档，供参考6/6见并对处理过程实施监督。负责药品验收的管理，负责指导和监督药品保管、养护中的质量工作。负责收集和分析药品质量信息6、直接责任:对企业质量管理体系有效运行负责。对不合格药品的确认、处理、报损、销毁负责。对首营品种和首营企业的审核负责。7、考核指标：质量管理体系运行的有效性。质量管理体系的运行效率。首营企业和首营品种的准确性。各项岗位职责完成情况。8、任职资格：具有执业药师或药师以上技术职称，并经地市级以上药品监督管理部门考试合格后方可上岗。熟悉法律法规，懂药品经营管理知识，具有药学技术、药学知识和良好的职业道德等综合知识水平。具有职业责任感，能坚持原则。