车间交接班管理制度办法(精编4篇)

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参考资料,少熬夜!车间交接班管理制度办法(精编4篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“车间交接班管理制度办法(精编4篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!交接班管理制度11,为了加强运行管理,保证设备连续、稳定和长周期安全运行,特制订本制度。2,为明确职责,交接班时,双方应履行交接手续,在按规定的项目逐项交接清楚后,交接人员先在交班记录表上签名,然后接班人依次签名,从此时起,设备的全部运行工作,有接班人员负责。3,交接班手续结束前,一切工作应由交班人员负责。如在交接班时发生事故,应有交班人员负责处理,接班人员应协助交班人员处理。4,在下列情况下,不得进行交接班:在处理事故时(但可在告一段落时,得到调度同意,进行交接班);接班人员有喝酒情况或精神不正常时;交班人员未经正式交接班手续,就擅自离开工作岗位。工具不齐全,没有按要求做好5s的不交班5、接班负责人应该做到:交接班前发生事故,接班人员积极配合妥善处理。审阅运行记录,对安全运行和设备进行较全面检查,并在运行日记上签字。当发现接班人员不能履行职责(如饮酒)时,交班人员应及时报告领导并不得交班。当遇到特殊情况应及时通知班组长。交接班管理制度2为加强交接班管理,严格交接班手续,规范交接行为,特制定本制度。交接班双方必须遵守上下班时间,接班人必须提前10分钟到岗,做好正点交接班前的准备工作,具体为交班人填写记录,介绍本班情况及领导交办的需接班人完成的工作和应注意的事项,接班人查看值班记录和察看现场情况与清点应急器材等,确认交接清楚和记录相符,在交接班登记表中签名。出现下列情况之一的不得交接:1、交接班的准备工作尚未就绪时;2、发生事故待处理、未经领导同意下班的,或事故正在处理中需当班人在场时;3、接班人员有酗酒或其他神志不清现象的。凡交接班手续不全或疏忽大意,在本岗位范围内发生异常情况,又无法分清责任的由发现时的当班人员负责,并承担相参考资料,少熬夜!当责任。交接班管理制度3一、交接班的一般规定:1、为明确职责,交接班时,双方应履行交接手续,在按规定的`项目逐项交接清楚后,交接人员先在交接班记录表上签名,然后接班人依次签名,从此时起,公司的全部运行工作,由接班人员负责。交班负责人才能带领全值人员离开岗位。2、接班人员应提前10-15分钟到达,看阅交接班记录表,了解有关运行工作事项,然后准时开始正式进行交接班工作。如果遇有特殊状况,能够延迟时间进行交接班。3、值班人员务必遵照规定的轮值表值班,未经领导同意不得私自调班。交接禁止使用电话等通讯方式或途中进行信用交接班。接班人员未到岗位,交班人员不得离开岗位。4、交接班手续未结束前,一切工作应由交班人员负责。如在交接班时发生事故,应由交班人员负责处理,交班人员可要求及指挥接班人员协助处理。二、出现下列状况之一的不得交接:1、交接班的准备工作尚未就绪时;2、发生事故待处理、未经领导同意下班的,或事故正在处理中需当班人在场时;3、接班人员有酗酒或其他神志不清现象的;4、交班人员未经正式交接班手续,就擅自离开工作岗位。5、交接班时发生事故与异常,应停止交接班。并由交班人员处理,接班人员在交班值班长指挥下协助处理工作。三、凡交接班手续不全或疏忽大意,在本岗位范围内发生异常状况,又无法分清职责的由发现时的当班人员负责,并承担相当职责。四、交接班注意事项:1、交班工作务必做到“五清”、“四交接”:“五清”即:看清、讲清、问清、查清、点清。“四交接”即:岗位交接、记录交接、现场交接、实物交接。岗位交接:交接班双方均应在同一岗位,应对面进行交接。记录交接:指交班人与接班人,将所有值班状况应对面交接。现场交接:指现场将所有公司及办公设备,在现场交接清楚。实物交接:指具体物件如文件通知、工具用具、办公等物件。2、接班人员听取交班人汇报结束后,对汇报不够清楚之处发问。经说明无误后进行对口检查。交班人员应陪同接班人员按照规定分工到现场进行交接巡视,对变动设备状况和新发现的设备缺陷,严重缺陷到现场交待清楚。3、交接班的资料一律以记录和现场交接清楚为准,凡遗漏应交待的事情,由交班者负责;凡未接清楚听明白的事项,由接班者负责;交接班双方都没有履行交接手续的资料,双方都应负责。参考资料,少熬夜!4、在交接班过程中,需要进行的重要操作,异常运行和事故处理,仍由交班人员负责处理。必要时可要求接班人员协助工作,待事故处理或操作结束或告一段落后,继续交接班。交接班管理制度4(1)严格执行检验操作规程,认真负责,杜绝弄虚作假,出现问题追究责任,并按经济责任制相关内容处理。(2)化验数据要求实事求是,准确无误,杜绝虚报谎报,要对检验报告结果、数据及结论负责,检验报告要加盖化验专用章及化验员章后,及时上报各部室。(3)负责对原辅料、成品、半成品的化验及检验工作。取样及时,要按取样原则取样,要有代表性,及时向有关部门及有关领导报送检验报告单。(4)严格遵守仪器使用记录,掌握本岗位所用计量器具校验周期,及时和主管沟通,保证计量器具的准确性和可靠性。(5)对工作失误造成损失负全部责任,对以上四项标准规定中所出现问题负全面责任,对本岗位安全操作负全责。(6)遵守和执行公司制定的规章制度。(7)有提合理化建议并享有权利,有拒绝将不合格检验报告单开成合格检验报告单的权利,有维护自身合法利益的权利。2、实验员交接班制度(1)化验人本班取样,争取本班化验完毕,如因特殊原因本班不能完成,在交接班时,应交待清楚,并在交接班记录中说明,同时应在检验原始记录中已做完项目后签字。(2)在交接班时,应在所用各种玻璃仪器及化验、检验设备完好情况进行交接,玻璃仪器破损,不洁净、数量不符不接,检验设备损坏不接。当以上问题被确认后说明原因方可交接,并在交接班记录中说明,双方签字,交接中发现问题,化验负责人以书面形式上报至主管领导。(3)本班取样未做,需下班化验,应在交接班记录中说明原因,并口头交待清楚。(4)下班化验员因特殊原因而未按时接班,上班人员不得下班,导致空岗。(5)交接班时,应认真填写交接班记录,主要内容有本班检验项目情况,仪器完好情况、试药剩余情况及本班所存在问题。3、实验室卫生管理制度(1)化验室取样工具应清洁,无污染,防止原辅料、半成品及成品在取样过程中受到污染,取样工具应定期进行灭菌、消毒处理。(2)化验员所穿白大褂应定期洗涤,特别是无菌服,要随时保持清洁,并定期灭菌,绝不可将无菌副穿出无菌室外。(3)无菌室应定时消毒灭菌,保证无菌室是卫生级别,化验室每班随时清扫,不留死角,保证整洁。参考资料,少熬夜!(4)玻璃仪器应保持清洁,保证待用状态,检测仪器更应物见本色,不可有试药痕迹、药品痕迹等出现。(5)化验室各室操作台,地面不得有试纸、滤纸、试药滴、散落样品等杂物出现。4、化学药品使用保管制度(1)化学试剂必须保持标签完整。(2)一般药品可按元素周期分类或按氧化物、酸、碱、盐分类存放于阴凉通风处,理想温度在30℃以下。(3)有些药品要低温存放,以免发生事故,如石油醚、乙醚等。存放温度要求在20℃以下。(4)贵重的试剂和一般药品分开,妥善保管。(5)易燃、易爆的药品要远离火源。(6)剧毒药品必须有两人以上保管,并有专柜保存,使用时做好记录。(7)使用危险药品一定要注意安全。(8)领用化学药品必须填写“化学品领用登记表。5、安全管理规定(1)实验人员进入化验室,应穿着实验服、鞋、帽。(2)严格遵守劳动纪律、坚守岗位、精心操作。(3)实验人员必须学习安全防护及事故处理知识。(4)实验人员必须熟悉化验仪器设备的性能和使用方法,并按要求进行实验操作。(5)凡进行有危险性的实验,工作人员应先检查防护措施,确认防护妥当后,才可开始进行实验。在实验进行中,实验人员不得擅自离开,实验完成后应立即做好清理善后工作,以防事故发生。(6)凡有毒或有刺激性气体发生的实验,应在通风柜内进行,并要求加强个人防护。实验中不得把头部伸进通风柜内。(7)酸、碱类等腐蚀性物质,不得放置在高处或实验试剂架的顶层。开启腐蚀性和刺激性物品的瓶子时,应佩带护目镜;并禁止用裸手直接拿取上述物品。(8)不使用无标签(或标志)容器盛放的试剂、试样。(9)实验中产生的废液、废渣和其他废物,应集中处理,不得任意排放。酸、碱或有毒物品溅落时,应及时清理、除毒。(10)严格遵守安全用电规程。不使用绝缘损坏或绝缘不良的电器设备。不准擅自拆修电器。(11)实验完毕,实验人员必须洗手后方可进食。并不得把食物、食具带进化验室。化验室内禁止吸烟。(12)化验室内应配备足够的消防器材,实验人员必须熟悉其使用方法,并掌握有关的灭火知识和技能。(13)实验结束,人员离室前应检查水、电、燃气和门窗,以确保安全。(14)禁止无关人员进入化验室。6、信息安全管理规定(1)对接触的公司商业秘密要采取恰当的安全措施对涉参考资料,少熬夜!秘文件必须妥善保管。(2)不得将检化验结果透露给无关人员。(3)在化验单的传递过程中保证亲自交到接收的相关人员手中,不得随意委托他人代交。(4)不得在公共场合谈论公司的机密。(5)发现泄密及时报告,采取相应的补救措施,避免或减轻对公司(单位)的损害。(6)客户问及公司(单位)的秘密时,应予以婉言谢绝。

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