参考资料,少熬夜!挂靠协议书【热选5篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“挂靠协议书【热选5篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!挂靠协议书【第一篇】甲方:__________法定代表人:__________地址:__________联系电话:__________乙方:__________(车主)地址:__________联系人:__________联系电话:__________根据交通部,交通局关于社会车辆归纳管理的规定,规定货物运输市场秩序,切实保障货物运输的安全,实行运输车辆的统一管理。甲方在不改变乙方车辆资产所有权性质基础上,由乙方自主经营,自负盈亏,自担风险,经双方协商成协议如下:一、乙方车辆,车号:________合计_________辆,挂靠甲方,甲方按照不同车型吨位收取管理费,半挂车辆每辆每年收取管理费_________元,中型货车每辆每年收取管理费_________元。二、甲方职责1、有责任及时传达、贯彻国家和地方政府关于道路车辆货物运输各项运输规则的方针政策。2、有责任管理、监督、检查乙方的车辆技术状况和经营情况。3、代办车辆手续,包括保险手续。4、代收、代办理各项规费。5、协助乙方处理交通事故。三、乙方职责1、车辆运输户须接受甲方的统一管理和有关职能部门的监督和检查义务。2、积极参加地方政府、行业管理部门组织的有关活动。3、每年在签定合同前乙方需交清车辆管理费。4、车辆必须参加全面保险,保险项目必须同甲方商定,费用由乙方承担。外地车辆也可在甲方同意的情况下,在其当地自行投保,但是第三者综合损害险不能低于__________万元。5、按时交纳国家、地方政府有关规费、税务和企业规定的费用,甲方代缴的各项规费,乙方必须在最短的时间内交给甲方。6、乙方车辆必须具备良好的车辆技术状况,按时检测和年检,做到证照齐全,备齐随车消防器材,确保营运安全。7、在执行运输任务时,驾驶员必须具有驾驶车辆的从业参考资料,少熬夜!资格方能驾车,并遵守各项交通法规。8、发生事故后事故处理费用(含罚款)全部由乙方承担,甲方协助乙方处理,乙方承担无限赔偿责任。9、乙方在经营活动中,因发生货损货差和债权债务纠纷,与甲方无关,如法律上追偿经济责任按第八条规定执行。四、违约责任1、乙方必须按时参加安全联组指定地点的安全学习活动,如驾驶员年审时达不到车管部门的规定,甲方不负任何责任。2、车辆必须按时检测,由于不按时检测所造成的一切责任均与甲方无关。3、如因经营不善或特殊情况需过户转让,乙方必须提前书面申请告知甲方,由乙方承买方与甲方共同承办手续,原合同终止,承买方与甲方重新签定合同,若车辆更新,过户的一切费用由乙方承担。4、乙方如违反以上条款,甲方有权取消乙方的经营资格,停止办理一切手续。五、未尽事宜,双方协商后重新签定。六、上级有关部门在规费及税务征收上如有新规定,其标准与本合同有差距,则按新标准执行。七、本合同一式二份,双方签定后生效。甲方(签章):__________乙方(签章):_______________年______月______日__________年______月_________日挂靠协议书【第二篇】申请承包盛华物业有限公司下属装饰业务成立装饰子公司或挂靠公司,其目的为使物业公司在装饰工程管理上规范化、条理化、专业化,更好的完成装饰任务,为盛华物业公司带来最新的装饰理念和管理操作方式的同时带来部分利润。以下属公司或挂靠公司的形式,更好地发展该下属装饰公司的的产业规模,促进了物业公司向纵深产业化。多元化的良好发展,而作为我们则是依托物业公司强大的产业平台,更好的发挥我们的优势,特长,创造更大效益,更好的实现我们的价值。合作具体内容如下:1、该下属子公司实行自负盈亏,自主经营,也就是对总公司赋予的业务和自主公司业务,进行独立作业,业务盈亏总公司不直接参与日常管理。子公司制定独立的管理制度,有其独立的管理体系、明确的分工,总公司不涉予管理。财务方面由总公司出任一名财务会计,与子公司设立独立账本,账目,可对子公司的财务工作进行监督检查,和财务所涉及到的税务关系。子公司出任一名出纳,出纳员是企业现金管理的具体责任人,全面负责企业的现金收入、支出、保管、领用工作。出纳人员对一切现金收入都必须及时收取,当天入帐,并与总公司会计账目衔接。应当存入银行的当天存入银行。现金登记的依据为经过审核后的现金收付凭证,登记要按凭证的顺序号逐参考资料,少熬夜!笔逐日进行登记,每日终了要逐日结出收入、付出和结余的数额并与库存现金的实际数额相对应,月末加记本月的收入合计,付出合计和余额,做到“日清月结,帐款相符。”2、关于缴纳挂靠公司管理费用的决定是由物业公司根据市场模式以及该下属公司自身实际情况来决定收取管理费用的比例数,可根据工程造价的实际情况来收取公司挂靠管理费用。例:总工程造价的百分比提龋具体比例数,由总公司商讨决定。3该下属公司子公司人事部门分工明确,具体责任,归属到个人,具体组织机构如下:总负责人:由伟壮子公司组织机构1、行政监视(由总公司指定)(1)协调子公司与总公司日常工作关系。(2)监督、检查、纠正工作中的错误。(3)提出改进生产经营活动的建议。(4)监督、检查工作计划执行情况和完成工作指标,建立健全质保体系。计划安排、组织指挥、监督控制、统筹协调本部门的工作,做到定时、定量、定性地提出要求,完成各项工作任务。2、总经理(暂定由伟壮担任)其主要职责有:(1)主持子公司的日常业务工作(2)对外签订合同和处理业务(3)任免副总经理、办公室主任、财务主管、主任设计师、部门负责人等高级职员(4)招聘或解雇子公司职员(5)制定子公司的基本管理制度(6)子公司章程规定的其它权力3、常务副总经理兼办公室主任(暂定陈积银担任)其职责有:(1)协助总经理总揽子公司业务工作(2)经授权对外签定合同和处理业务(3)经授权招聘或解雇子公司职员(4)监督子公司的职员是否有超越职权范围的行为(5)制定和健全子公司的各项规章制度、管理条例(6)总经理授权的其他权利4、市场部经理(暂定邢增生担任)其职责有:(1)经授权对外承揽子公司业务,完成子公司业务工作(2)经授权招聘或解雇子公司本部门职员(3)监督子公司的本部门职员是否有超越职权范围的行为(4)总经理授权的其他权利5、财务出纳参考资料,少熬夜!其职责有:(1)管理子公司现金收入和保管(2)出纳人员对一切现金收入都必须及时收取,当天入帐,应当存入银行的当天存入银行。及时与总公司对账。6、工程项目负责人工程项目负责人的职责:(1)进行质量控制、确保工程质量。(2)进行质量、进度控制,按时完成任务。(3)进行消耗控制,实现目标成本。(4)维护正常秩序和安全生产,确保现场效果良好。(5)保持良好的人际关系,确保团结协作,创造良好的工作气氛。(6)研究问题、改进作业和管理。4、总公司与子公司在签定“挂靠公司协议”,挂靠经营期间,子公司的总负责人为该子公司法定第一责任人,承担总负责人负责制和总公司赋予的全部权利,并承担其全部责任,行使总负责人的职权,并代表子公司履行总公司协议。在具体工程实施过程中该下属公司应与总公司签订“责任转移合同”,下属公司保证每项工程的质量竣工,并承担施工过程中所引起的一切责任。在实际工作中,物业公司应该极力配合下属公司做好一系列工作。5、业务工作依托总公司的实力,根据该下属公司的自身特长开展装修工程、平面设计、三维空间设计、动画影像制作等。一、装修装饰工程①装饰设计②装饰工程③全程质检④平面设计⑤三维空间设计⑥动画影像制作二、技术服务、技术咨询三、装饰监理①查验装饰材料、设备等②隐蔽工程验收③工艺做法、工程质量检查④协助客户进行工程验收四、装修工程预算五、建筑经济分析及工程概预算6、必要时,总公司应给予该下属公司出示装饰工程有关公章、营业执照、资质证书等其他材料的原件。7、总公司需提供办公区域,以便于下属公司其财务和主要负责人办公。请各级领导审阅批示。注:本协议附件包括但不限于各方签署的与履行本申请书参考资料,少熬夜!有关的修改、补充、变更协议。申请负责人:由伟壮XX年1月15日附:负责人简历。挂靠协议书【第三篇】甲方:_______________乙方:_______________甲乙双方本着自愿的原则,经过友好协商,在公平、诚实、信任、平等的基础上,就乙方请求甲方以参保单位的名义挂靠买社保的相关事宜,达成如下协议:一、本协议属平等民事主体之间订立的协议,甲乙双方非属《劳动合同法》定义的劳动关系,不受劳动合同法条款的约定和调整。二、乙方为了享受社会保险所代来的福利,自愿将甲方作为参保单位并请求甲方挂靠买社保,乙方承诺严格遵守和服从甲方的有关管理规定。三、甲方在为乙方办理挂靠社保时,乙方应提前向甲方提供所需资料:填写完整的《社保新增变更申请单》、身份证复印件、户口薄复印件(户主及本人页)、失业手册、相片、计划生育证;需要制作社保卡的还需要提供数码回执一张及20元工本费。四、由于乙方和甲方之间并不存在雇佣关系,乙方不去甲方处上班,不提供实质劳动,不受甲方管理,因此乙方不得以任何理由向甲方提出劳动支付请求,甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇,乙方不得对外代表甲方履行任何职务行为;乙方除因本协议目的而使用甲方名义外,不得对外代表甲方履行任何职务行为。五、甲方同意为乙方办理相关挂靠手续,每月为乙方缴纳社保费用,标准为:()元/月,或按当地政府每年度调为基准,该费用由乙方全额负担,乙方于本协议签订后3日内,按最少按一次性支付三个月或半年保险费用和残疾保障金费用(见第六条),若有亲属在挂靠单位就业,征得亲属同意在其工资中全额代付挂靠所产生的费用,(如今后社保调整数额或乙方所交纳的费用不足时,乙方在接到甲方通知后2日内必须补足费用,否则造成乙方损失乙方自行承担)。六、由于乙方在挂靠单位占有职工人数,根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《广州市按比例安排残疾人就业办法》、广东省残疾人就业保障金征缴暂行办法》等规定,按公司在职职工年平均人数的%比例安排残疾人就业,未安排,应缴纳相应保障金为:1人×%×市在职年均工资54495×80%由乙方负担占公司职工人数的保障金()元/年。七、由于乙方并不属于甲方的员工,乙方在甲方购买社保期间,甲方无义务为乙方购买雇主责任险,乙方所有的社会、法律、安全问题均由乙方自行承担,与甲方无关。参考资料,少熬夜!八、乙方在以甲方为参保单位期间,乙方在此期间发生人身意外伤害等,甲方不提供乙方工伤待遇,如果乙方的言行对甲方的经济、声誉等问题造成了不良的影响,其责任和后果乙方全部承担。九、乙方在以甲方为参保单位期间,若乙方达到法定退休年龄及退休条件时的前2个月,甲方为乙方办理停保手续,而推向社会化管理办理退休,并由乙方自行办理退休手续,甲方不承担任何责任与费用。十、本协议所有条款及内容协议各方均负有保密的责任,未经甲方的同意,乙方不得向除甲乙之外的第三方披露其中的任何信息。否则所造成的损失及连带责任由乙方全部承担。十一、乙方应严格履行本协议,如有违反,甲方保留退工权利,乙方同时应返还甲方为乙方支付的全部社保费用。同时乙方退保时应提前一个月以书面通知甲方不再参保,若甲方因经营原因,随时可以办理停保,不需挂靠单位负任何责任,一切由乙方负担。十二、本协议未尽事宜,可通过友好协商解决。十三、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。本协议经甲乙双方签字盖章(指模)及甲方为乙方办理缴纳社会保险费后生效。甲方:_______________乙方:_______________日期:_______________日期:_______________挂靠协议书【第四篇】甲方:乙方:甲乙双方本着互利平等原则,自愿签订本协议。协议条款如下:一.协议内容甲方授权乙方在授权范围内开展业务活动,双方共同对所签署业务合同负责。二.双方权利及责任的约定1.甲方在合法经营范围内为乙方提供开展业务用所需资质文件及相关证明材料。2.乙