幼儿园教职员工健康监测制度范例【精选8篇】【参考指引】此文档资料“幼儿园教职员工健康监测制度范例【精选8篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!幼儿园教职员工健康监测制度【第一篇】根据新型冠状病毒肺炎疫情防控工作要求,我校建立对学生进行体温监督制度。具体要求如下。一、学生体温自行检测制度1.学生体温检测时间:每日二次。即:学生早晨到校前、在家晚餐后睡觉前。2.学生在家,由家长负责对孩子进行体温检测,分别在统一制定的记录卡上做好记录,并签名。3.每天早晨学生到校时,各班级统一检查,然后把详细情况上报学校。4.早晨学生到校时,没有在家中进行体温自行检测的学生由晨检人员、班主任教师进行补测,并在统一制定的记录卡上做好记录,并签名。二、班主任、有关晨检人员在学生进入班级后,应对晨检记录卡进行复核,对体温有发热的学生、患儿,应立即对该学生再次进行体温检测。三、班主任负责每天将本班学生的检测结果进行登记统计,学校卫生教师负责每天将全校学生的检测结果进行登记统计、汇总。如发现体温高于度的学生应立即按晨检制度要求处置。四、每天下午放学时,学生由班主任将学生记录卡交给学生本人,带回家中交给家长。记录卡应妥善保管,每周更换一张,由学校统一制作,统一发放,每天带回家检测,早晨入校时带回。幼儿园教职员工健康监测制度【第二篇】为增强学校新冠病毒肺炎疾病预防与控制力度保障学生身体健康,有效预防疾病在校内的传播,保证复课学生的身体健康,结合当前新冠病毒防疫形式及学校的实际情况,做到早发现、早报告、早隔离和早治疗病人,杜绝传染病的迅速蔓延。我校要求进行传染病病愈返校复课医学证明查验制度。做到对教师和学生既严格常规的管理,又全面关爱,以保障教师和学生的身体健康,有效防止传染病疫情的发生:一、各班主任要坚持晨午检制度,班主任老师应认真检查班内学生健康情况,做好因病缺勤学生的病因追踪,并将相关信息每日上报给学校。配合卫生部门进行疫情追踪调查和落实各项防控措施。二、在校学生出现发热等症状,应及时到医院检查,疑似传染病的按《中华人民共和国传染病防治法》中有关要求暂时隔离,不得再回班上课,及时通知家长接送医院进一步诊治。三、学生一经确诊传染病后,班主任与学生家长联系,及时通知学生科,学生科及时上报并记录。四、有传染病患者的班级应按照传染病法相关规定,对传染病接触者进行相应的医学观察,并做好消毒预防措施。五、学生病愈且隔离期满时,必须由医院开具复课证明,学生持此复课证明到学校,由学生科复检后,方可回班复课。学生科应将学生的诊断证明和复课证明归档,以备查验。幼儿园教职员工健康监测制度【第三篇】一、总则:1、目的:为加强本医院的宿舍管理,保障员工有一个清洁、舒适、秩序良好、安全的住宿环境,以提高工作效率,特制定本制度:2、适用范围:医院内全体住宿员工;3、责任部门:医院员工宿舍管理由后勤部负责;管理职责包括:负责员工宿舍公共设施的申报购买、维护及统计报修。二、入住和退宿的相关手续:1、医院员工无适当住所或交通不便者,可至办公室申请住宿;2、住宿员工由后勤部统一安排房间、床位,经院办公室备案,从库房领取行李到员工宿舍入住;3、院外宿舍为医院租赁住房供员工住用,医院承担住房租金及冬季取暖费用,水电费100元以内(含100元)实报实销,超出部分由住宿员工分摊;4、患有传染病和不良嗜好者不得申请住宿;5、退宿:员工离职(包括自动辞职、解聘等)时,应于离职3日内向后勤部申报退宿,由后勤部到办公室备案,退还所发物品,后勤部收回钥匙行李后方可迁离宿舍,不得借故拖延,违者由医院强制迁出。三、宿舍日常管理制度:1、按时作息,宿舍就寝时间以不超过晚间十点为原则;休息后不得有干扰他人宁静之行为。上、下夜班员工应保持安静。宿舍里不准大声播放电视、音响,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗,若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格,严重者罚款处理;2、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,各宿舍制作卫生值日表,轮流打扫卫生,责任落实到个人,以保持宿舍清洁,严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道顺畅,严禁将垃圾等杂物投入下水道或抛出窗外,由此引发的一切后果由员工本人承担,离开宿舍及时锁门,不合格者罚款10元/次;3、宿舍涉及原有设备的正常维修由后勤部负责,宿舍内设备的非正常维修费由住宿人员负责;4、未经后勤部同意,住宿员工不准私自调房、调床;5、住宿员工不得私配钥匙给非医院人员,如果发生此类情况,除取消其住宿资格外,并追究其责任;6、员工不得攀爬宿舍窗户;在未受邀请或得到室员允许的情况下,不得私自进入他人宿舍或动用他人物品;违者一经发现以盗窃嫌疑论处,视情节轻重处理或交公安机关;7、不得擅自拆除、改动房屋结构、上下水管道和电器线路;8、保持高度防火、防电意识,不准私拉电线或使用寝室配备以外的电器,做到人走灯灭、风扇停、电视关、插排断电等,由此引发的一切后果由员工本人承担;9、不得在宿舍内放危险品、易燃品,由此引发的一切后果由员工本人承担;10、爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意节约用水,做到人人知道消防灭火器的位置,严禁随意挪放,发现火灾隐患及时通知后勤人员;11、员工严禁在宿舍内吸烟、酗酒,违者罚款处理,情节严重者取消住宿资格;12、员工宿舍严禁留宿外来人员,一经发现立即辞退;13、宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜;14、贵重物品存放妥当,尽量不要存放在宿舍内,否则丢失自负;四、附则1、后勤部每月安排统一检查至少一次,不定期突击检查,发现有违纪行为者将视情节轻重给予批评、警告、通报、辞退;2、本制度从颁发之日起开始执行。幼儿园教职员工健康监测制度【第四篇】为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,坚决阻断传染病在我园传播,确保师生身体健康和生命安全,幼儿园严格贯彻落实上级新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,以“控制传染源、切断传播途径、保障师生安全”为目标,全面动员、全面部署、全面落实防控工作。幼儿园在上级部门允许可开学的政策下,根据疫情时势,结合园本实际制定师幼返校前体温检测制度。一、全园师生和师生同住人返校前14天必须每天坚持体温检测,并及时向保健医生报告本人和同住人的体温数据和健康情况(有否发热、咳嗽、胸闷、乏力及其它情况);二、幼儿园疫情防控领导小组根据师生和师生同住人健康情况确定师生返校批次;三、开学前幼儿园配齐配足体温测量仪、体温计,师生每天返校进入园门前必须检测体温,体温在°以下方可进入园门;四、师生体温检测在°以上的,必须向上级部门报告,并第一时间组织就近诊治,医疗机构确诊为非传染病的,发热至38°的退烧24小时后方可回园;体温检测在38°以上的退烧48小时后方可回园;五、严格实施每日上报制度。每天向上级教育主管部门上报的数据要摸排准确,及时更新,按时报送。不得迟报、漏报、瞒报、错报;六、及时与属地镇(街)、村(居)委、卫健部门、疾控机构和医疗机构加强联系,落实联防联控管理机制,一旦发现发热人员马上通报。幼儿园教职员工健康监测制度【第五篇】为确保全园师幼身体健康和生命安全,根据上级部门的部署要求,构筑起幼儿园的第一道防疫防线,结合我园实际情况,特制定本方案如下:一、成立体温测试工作领导小组组长:副组长:成员:二、具体工作安排(一)幼儿进园要求1.所有幼儿一律由家长接送,所有家长、幼儿一律佩戴口罩,家长将幼儿送至临时接送点后即可离开,(时间段小、中、大各安排一名教师接待)不得在园门口聚集。2.各年级幼儿要严格按指定时段进园,到园门口后,所有幼儿自觉排队,经保健教师测温后,体温正常方可入园。若体温异常,则由家长带回就医。3.具体分时段进园安排:大班:7:20—7:35中班:7:35—7:50小班:7:50—8:05(二)教职工进出幼儿园要求1.所有教职工均要佩戴口罩,进入幼儿园后,自觉停车,配合测试人员进行体温测试。体温正常者方可进园;若有异常情况,则自行返回就医。2.教职工车辆进出幼儿园,要低速行驶,仔细观察,注意避让幼儿,要遵循“幼儿先行”的原则。(三)园门口管控人员要求1.所有管控人员到岗后,先进行体温测试,体温正常者方可正常参加当日的测试工作。所有人员均要佩戴口罩,体温测试人员要佩戴一次性手套。2.每日幼儿园门口管控人员为4人。一名保安在指定的一侧,负责引导幼儿排好队、有秩序地等待红外线成像体温测试;体温测试时两人(一名时间段年级的老师,一名保健老师),保健教师负责幼儿体温测试,一名时间段的老师负责晨检幼儿的情况记录;如有异常,家长带幼儿返回,并及时就医。园门内安排一名保安,负责进入园内的教职工的体温测试,如有异常,请其自行返回就医,并如实做好情况记录。另跟车的幼儿上车前由随车的老师进行体温测试,正常方可上车来园。3.隔离室安排两位老师每日正常值班,做好异常幼儿的处置工作。幼儿园教职员工健康监测制度【第六篇】依据《中华人民共和国感患病防治法》的要求,为了进步医师对感患病病例的敏感性、疫情陈述的及时性,做到“早发现、早陈述、早隔离、早医治”,制定本规则。一、感患病的陈述依照“分级办理,分级担任,属地办理,依法陈述”的准则,履行职务的医务人员为感患病的法定陈述人,任何人不得隐秘、缓报、谎称或授意别人隐秘、缓报、谎称。二、凡属法定感患病中的甲、乙、丙类感患病,有必要按《感患病防治法》规则时限及时精确地做好疫情陈述。1、发现感患病确诊病例或疑似病例时,不管患者是否为本地户籍、是否为本地常驻人口,均应陈述。2、首诊医师担任制,医务人员在接诊、收治甲类感患病和乙类感患病中人感染高致病性禽流感、炭疽中的肺炭疽、感染性非典型肺炎患者、病原携带者和疑似患者,应于2小时内电话陈述防保科,并填写《中华人民共和国感患病陈述卡》。对其他乙类及丙类感患病患者应在24小时内进行陈述。3、按《感患病陈述卡》的内容,逐项仔细填写,要求笔迹明晰,内容完好、精确,14周岁以下儿童填写家长名字,学龄儿童填写校园、班级。三、防保科每日搜集、查看核对感患病陈述状况,对搜集到的传报卡分门别类进行挂号。凡疫情陈述归入医疗质量查核和科主任年度目标责任制查核,查实漏报病例或漏填肺结核转诊卡,依据医院绩效查核规则扣除相关人员绩效查核奖(漏报、缓报、漏转诊一例扣分)。四、新参加工作的医护人员和实习生有必要承受《感患病防治法》的训练,学习《感患病防治法》及其实施办法中有关疫情陈述的条款,依法执行感患病疫情陈述的程序和时限,进步疫情陈述的及时性和敏感性,报卡的精确性,回绝漏报、瞒报。五、疫情陈述人员和防保科工作人员对感患病疫情保密,不得走漏疫情,防保科疫情陈述人员对感患病陈述体系暗码保密,并定时修正。六、节假日,组织人员值勤,及时陈述各类感患病。总值勤电话对错上班时间突发疫情陈述电话,24小时注册,确保感患病陈述途径晓畅。幼儿园教职员工健康监测制度【第七篇】为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,坚决阻断传染病在我园传播,确保师生身体健康和生命安全,幼儿园严格贯彻落实上级新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,以“控制传染源、切断传播途径、保障师生安全”为目标,全面动员、全面部署、全面落实防控工作。幼儿园在上级部门允许可开学的政策下,根据疫情时势,结合园本实际制定师幼返校前体温检测制度。一、全园师生和师生同住人返校前14天必须每天坚持体温检测,并及时向保健医生报告本人和同住人的体温数据和健康情况(有否发热、咳嗽、胸闷、乏力及其它情况);二、幼儿园疫情防控领导小组根据师生和师生同住人健康情况确定师生返校批次;三、开学前幼儿园配齐配足体温测量仪、体温计,师生每天返校进入园门前必须检测体温,体温在°以下方可进入园门;四、师生体温检测在°以上的,必须向上级部门报告,并第一时间组织就近诊治,医疗机构确诊为非传染病的,发热至38°的退烧24小时后方可回园;体温检测在38°以上的退烧48小时后方可回园;五、严格实施每日上报制度。每天向上级教育主管部门上报的数据要摸排准确,及时更新,按时报送。不得迟报、漏报、瞒报、错报;六、及时与属地