工厂保安管理制度【推荐4篇】

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参考资料,少熬夜!工厂保安管理制度【推荐4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“工厂保安管理制度【推荐4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!工厂保安管理制度【第一篇】1、农药存放必须有专用阴凉仓库房,并密闭封存,以防药品蒸发失效或对人产生有毒影响。2、操作人员在操作之前必须阅读农药性质、药理以及施用目的和施用方法。3、农药选择中尽量选用低毒高效性农药(如敌敌畏)或生物制剂,少用慎用剧毒性和残留性强的农药。4、施药操作人员必须配戴专用防毒工作服、口罩和手套等设施。5、施药操作人员必须注意施药方法,如农药配制浓度不要太高(一般不超过1:500),施操人员尽量选择上风向施药,尽量避免直接接触。6、施药人员完毕之后必须立即用香皂、流动清水认真清洗,如有不适感觉,立即去医院检查。7、注意机械保养,不违规操作。公司保安管理制度【第二篇】(一)总则第一条为使保安人员值勤执行任务有所依据,保障公司的财产安全,特制定本保安制度。第二条保安人员的服勤,代表本公司执行职务,公司其它部门员工应配合保安人员工作。第三条公司保安勤务应每日24小时执行不间断,其各班服勤时间,由保安课订定呈准公布实施。第四条保安人员的职责规定如下:1、工厂及办公处所各种事故之预防,警戒及厂区(房)巡逻事项。2、工厂及办公处所突发事故之应急措施。3、进出工厂及办公处所的外宾及员工之管制,联络登记事项。4、进出工厂车辆的管制事项。5、进出工厂物品的查验及放行。6、防止窃盗,协助维持工厂及办公处所秩序。7、其他交办事项的处理。第五条保安人员除前条各项职责外应恪守本公司一切规定,尤应严遵下列守则:1、应绝对服从上级命令,切实执行任务,不得偏袒徇私。2、平时应谨言慎行,执行职务时态度和蔼严正,不亢不卑。参考资料,少熬夜!3、服勤中应整肃服装仪容,对于应急及防身器具等应经常佩带,或储备齐全,以应不时之需。4、服勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱,果断敏捷,作适当之处置,并立即报告上级。5.服勤中应严守岗位,不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。6、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点,以免临急慌乱,对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时,应即推荐厂务单位处理。7、应管制入厂人、物、车辆,对未挂识别证或未办妥入厂手续者,一概不准入厂,并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂,除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。8、应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。9、交换班时,应将注意事项交代清楚,并将服勤中所见重要事项或事故,以及巡逻时间等登列)入保安日志簿,检附有关资料逐日分呈厂单位及保安课核阅。(二)人员管制第六条辅导员工遵守各项规定,并制止不法行为的发生,维持工厂及办公处所秩序。第七条确实管制员工上下班,迟到、早退、加班人员的考勤卡纪录。第八条员工在勤务中因公或事(病)假离厂时,应切实查验公出申请书或请假记录卡,始允其外出,并在公出单或到工卡上记录离厂,回厂时间以备查考。各级人员公出或事(病)假之核准权责由各厂订定列表送保安室执行。经副理以上人员由保安登记进出。第九条上班时间内除公事接洽外,一律谢绝会客。第十条外界来宾到厂接洽业务或参观访问,以及厂商的营业、采购、检查、安装人员等应至保安室办理入厂手续,发给来宾证,并联络有关单位接待。非经厂单位人员接待,不得任其进入厂区。第十一条协力厂商长期派驻工厂人员,得凭厂务单位发给之识别证进出工厂。第十二条假日加班人员或因事需进厂者,应凭厂务单位所送之名单核对相符后,准予进厂。但本厂课长(含副课长)以上人员得于登记后进厂。第十三条公司或其他各厂同仁得凭识别证办理登记后进厂。第十四条厂内住宿人员,在勤务时间外,凭住宿证进出工厂,但夜间不按规定时间出入厂者,应即通知舍监室处理。(三)物品管制第十五条物品放行应凭核准的放行单核对无误始得放行。经保安签认后之放行单由保安室按顺序装订保管。放行物品的分类(如材物料、半成品、成品、用品、资产、参考资料,少熬夜!废料、机械设备等)及授权核准人员由各厂订定列表送保安室执行。第十六条各协力厂商交货时所随带他家厂商物品的运出,在进厂时先由保安人员查验登记于离厂时再经保安人员依原登记查对贴合后始予放行。第十七条离厂人员经保安查获有私带公物或他人物品之嫌者,暂扣留物品,并以下列程序处理:1、记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。2、由携带者亲书理由,注明品名、数量,由何处取得等。3、状况严重时,不得让当事人离厂,应速呈报处理。第十八条厂内住宿人员携带人个物品出厂时,按下列所定处理:1、携带行李、包裹、提箱等大件物品者,应凭舍监室开立之放行单放行。2、携带一般日常用品者,由保安人员查验后放行。第十九条本公司员工及一般外宾不准携带照相机进厂,遇有特殊状况,如参观、访问或外籍人员携带照相机者,应按厂单位主管所示处理。第二十条同仁进入工厂上班不准携带与本公司产品相似的产品,厂内住宿人员如因需要,经厂务单位开立证明单者(注明品种、型号)准予携带进厂。但携带出厂者,应凭厂务单位开立的物品放行单,经查验无误后放行。(四)车辆管制第二十一条本厂各型车辆(汽车、机车)出厂凭厂单位的核派单放行。第二十二条外宾车辆进入工厂,除随车人员按本准则第十条及第十一条办理外,依下列所定处理:1、持有证明来厂交货或提货之车辆,准予驶入厂区内有关处所。2、一般接洽业务或参观访问,以及厂商之营业、采购、检查、安装等人员所乘车辆,一律按指定位置依序停放,不照规定者,保安应即时纠正。第二十三条公司或其他各厂车辆进厂,除随车人员按本准则第十三条处理外,应依第二十二条规定所处理。第二十四条进出工厂车辆应一律检查,进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品,出厂车辆载有货物时,应凭放行单查验无误后放行。(五)紧急事件之处理第二十五条发现窃盗时,以收回失窃物为首要,并应立即呈请处理。第二十六条保安人员应熟练安全装备的使用。了解配置地点,紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度,不可慌张误事,视状况按下列程序处置:1、决定状况若尚可镇-压消除时,速采取行动,并报告上级及通知厂务单位。参考资料,少熬夜!2、决定事故无法镇-压,应急速通报有关单位。3、日间灾害急报有关主管,夜间灾害急报派出所,消防单位或救难单位。第二十七条夜间或休假日近邻发生灾难时,应将所知及决定是否波及本厂等情形,迅速通报有关主管。(六)附则第二十八条本准则如有未尽事宜,得随时以命令补充或修正。第二十九条本准则经呈奉总经理核准后实施,修改时亦同。保安队长每一天的工作详细职责1、执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。2、做好队员的思想工作。要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的状况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。3、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其持续良好工作状态。4、加强与客户保卫部门的联系。要与客户保卫部门持续密切的联系,交换工作状况,熟悉客户单位周围的社会治安状况,从进驻单位的实际出发,及时提出保安工作的推荐和要求,以保障客户安全,维护客户利益。5、认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的从严治队的要求,及时、准确填报公司印发的考勤报表,并于当月25日前开展分队会议,及时总结当月工作状况和计划下月的工作目标。6、组织职责区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项,组织好职责内的守护,巡逻等工作,维护职责区安全,妥善处理各种纠纷和案件。7、做好领班思想工作。根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为,造成后果的报公司保安部门处理。公司保安管理制度【第三篇】为了加强对保安工作的管理,使公司员工有一个安全、舒适的生产工作环境和生活环境,保护公司的财产、利益不受侵害,特制订本管理规定。一、公司大门安全管理规定1、公司的大门警卫室实行24小时值班制。2、当班执勤应有分工,保证一人在室内电话机旁,执行室内公务,另外负责在厂区内游动观察,检查有无可疑情况和人员及不安全因素。3、保安的具体职责:①应绝对服从上级命令,切实执行任务,不得偏袒徇私。②执勤中应整肃服装仪容,对于应急器具等应经常佩带,或储备齐全。参考资料,少熬夜!③执勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱,果断敏捷,作适当之处置,并立即报告上级。④执勤中应严守岗位,不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职行为。⑤应熟记厂内各处的水、电、易燃品、开关、门锁及消防器材放置地点,以免临急慌乱,对重要位置电灯、门窗等有缺损时,应立即报告主管领导及时整修。⑥应检查、监督入厂人、物、车辆,对未有有效证件或未办妥入厂手续者,一概不准入厂,并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂,除是本厂所需物品外对危险或易燃品应严拒携入。⑦应遵照巡逻路线夜间每两小时巡逻工厂、车间、仓库,并做好巡查记录。⑧交接班时,应将注意事项交代清楚,并将执勤中所见重要事项或事故,以及巡逻时间等登入“交接记录“,做好存档。二、人员管理1、员工进厂区必须佩带工作证、考勤卡,不佩带者一律禁止入厂;2、检查、监督员工上下班,迟到、早退、加班人员的打卡情况。3、员工在工作时间因公或事(病)假离厂时,应查验厂部开据的放行条后,方可放行。4、亲属、朋友来厂找人一律在门卫值班室等候,由值班人员电话通知所在单位在值班室会客,禁止私自进车间或办公室找人。其他人员无正当理由一律禁止入厂。5、外来人员到工厂接洽业务,应在值班室办理入厂登记手续,并电话联系有关部门接待人。经同意后,方可进入;离开时收回会客单。6、因工作需要在厂内施工人员,经工厂领导批准办理临时工作证,方可入厂。工程结束后将临时工作证全部收回。7、来公司、工厂参观访问的人员,必须经总经理同意后,由接待人发给参观证,方可入公司或工厂。8、假日加班人员或因事需进厂的职工,根据生产部所报送的加班人员名单核对相符后,准予进厂。公司人员假日、休息日进公司门卫负责登记出入时间。9、厂内住宿人员,在工作时间外,凭工作证进出工厂,但夜间不按规定时间出入厂者,应立即通知宿舍管理员,做好出入登记。10、外来人员进入工厂,告知厂内严禁吸烟。11、公司、工厂职工及外来人员严禁带小孩入厂。三、物品管理1、任何人未经允许不得携带产品、模具、工具设备和相关资料出厂,否则门卫有权扣押。因工作需要或其他原因必须带以上物品出厂时,需要出具主管部门及公司业务员审批的放行条,核查清楚后方可放行,放行条保存备查。2、各外协厂交货时所随带其厂物品的进出,在进厂时先参考资料,少熬夜!由门卫值班人员查验登记,在离厂时再经门卫值班人员根据原登记核对符合后给予放行。3、离厂人员经值班人员查获有私带公物或他人物品之嫌者,暂扣留物品,并以下列程序处理:①记录携带人所属部门、姓名、时间、地点。②由携带者亲自写明理由,注明品名、数量,由何处取得等。③情况严重时,不得让当事人离厂,应速呈报主管处理。4、厂内住宿人员携带个人物品出厂时,按下列规定处理:①携带行李、包裹、提箱等大件物品者,应凭厂部开据的放行条核查后放行。②携带一般日常用品者,由警卫人员查验后放行。四、车辆管理1、本厂所有车辆(汽车、机车)出厂在值班室按规定要求登记。2、外来车辆进入工厂,随车人员必须办理登记,经值班人员检查无可疑后方可放入。3、进出工厂车辆应一律检查,应注意进厂车辆有无载有违禁、危险或易燃物品。出厂车辆载有货物时,属工厂生产业务的,凭业务部开据的放行单查验无误后放行;属于快递公司发送物品出厂,必须由主管业务员签发的放行条,经核查后方可放行。五、紧急事件处理程序1、发现窃盗时,以收回失窃物为首要,并应立即上报主管领导处理。2、保安应熟悉安全装备的使用。了解配置地点,紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度,不可慌张误事,视情况按下列程序处置:①判断情况若尚可控制消除时,速采取行动,并报告主管及通知相关部门。②判断事故无法控制,应急速报主管领导和上级领导。③日间灾害急报有关主管,夜间灾害急报派出所、消防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