党风廉政建设及意识形态工作汇报范例【8篇】【参考指引】此文档资料“党风廉政建设及意识形态工作汇报范例【8篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!党风廉政建设及意识形态工作汇报【第一篇】市委宣传部:按照《___市委办公室关于印发___的通知》要求,我局就意识形态工作责任制落实情况进行了认真自查,现将有关情况报告如下:一、强化领导,着力构建意识形态工作的新格局局党组按照市委、市政府关于意识形态工作的总体安排部署,深刻认识意识形态工作的重要性,明确了由主要领导亲自挂帅,一名党组成员专门分管此项工作,切实把意识形态工作摆上了重要日程,进一步健全完善了党组统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。二、创新方式,全力营造意识形态工作好氛围局党组不断探索新的方法,把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与国土资源工作紧密结合起来,把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来,把做好政治理论的宣传教育与加强法制宣传教育紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。一是从严学习教育,营造了同频共振的良好氛围。先后6次召开党组会研究“两学一做”学习教育工作,并建立了每月一次的“___讲堂”和两个月一次的专题研讨学习制度,班子成员带头备课作专题辅导,带头撰写学习体会交流发言,得到了干部职工的充分肯定。20_年共举办“__”_期,开展警示教育8次,上廉政党课6次,为党风廉洁建设和反腐败工作的有力有序开展打下了坚实的基础。二是从严安排部署,增强了上下联动的责任意识。市局召开了党风廉政建设工作会议,层层签订了目标责任书。年中由市局党组主要负责人带队,深入全市各县区国土资源局扎实开展党风廉洁建设半年督查暨集体约谈,共约谈县区局班子7个,开展单独谈话120人,发放并回收民主测评表120张,征求意见建议梳理为24条,反馈各县区领导班子结合工作实际认真进行整改。党的十八届六中全会召开后,市局党组制定了《各分局各县局和市局科室主要负责人述责述廉制度》,对述责述廉对象、时间、内容、程序、结果运用等方面进行了明确规定。11月14—26日,对党风廉政建设工作进行了年度全面考核,做到了年初有部署,年中有督查,年底有考核。三是从严管理队伍,构建了促进工作的转化机制。严格管理干部队伍,细化完善了16项内部管理制度和科室岗位职责,有效规范了行政权力运行,构建了以党风廉政建设促进业务工作的相互转化工作机制。强化干部培训,年内共组织系统干部职工参加省、市举办的各类培训班200多人次。积极开展系统内干部职工轮训计划,计划三年内对全体干部完成一轮轮训,20_年举办全市业务知识培训班两期,培训110人。建立完善了廉政防控预警机制,干部提拔任用前,认真落实干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉等程序。四是从严执行规定,培养了节俭办事的良好习惯。严格落实中央八项规定、省委“双十条”规定、市委“八项”规定和省厅“九项”规定,加强机关作风建设,严肃工作纪律,精简会议文件,厉行勤俭节约,切实做到正文风、改会风,转作风、树新风。严格落实干部职工廉洁自律和廉洁从政各项规定,用制度管人管事、约束权力、有效预防腐败的内控机制逐步形成。三、强化基础,树立意识形态工作队伍良好形象高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,在全系统开展了内强素质、外塑形象的主题实践活动,从小事做起、从身边做起、从点滴做起,将打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍作为加强意识形态领域建设的基础,强化学习教育,树立高尚社会主义核心价值观,保障了意识形态工作的开展。同时,市局党组多次召开会议、组织学习,在局网站宣扬党的领导下国土资源工作的重要意义,树立了新时期国土资源工作者的良好形象。四、抓住抓重,努力完善意识形态工作新理念要做好意识形态工作,抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。20_年初,按照市委党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。重点研究部署了“两学一做”专题活动,保证了各项重点工作的有序、有效开展。一年来,我局的党建工作取得了良好效果,实现了以党建工作促队伍建设,以队伍建设促国土资源工作不断登上新台阶的目标。二是详细分解工作责任。明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务,在班子内部,进一步明确党建工作分工,党组书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议,听取工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作,做到了有布置必有检查,有检查必有通报。今后,我局将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实党组责任主体,明确科室责任制,提高系统干部的思想高度,更好地履职尽责,做到守土有责,守土尽责。党风廉政建设及意识形态工作汇报【第二篇】一、党风廉政建设工作进展情况(一)层层传导压力,落实从严治党要求。一是严格落实主体责任。单位主要负责人自觉主动履行第一责任人职责,召开专题会议4次,统筹推进党风廉政建设工作,做到了管人和管事相结合,管业务工作和管党风廉政建设相结合。开展主要领导与班子成员、班子成员与干部职工之间积极开展谈话活动1次,工作约谈3次、集体约谈2次,及时了解干部的思想动态、工作和生活状况,抓早抓小、防微杜渐。二是建立健全各项制度。全面清理现有制度。新建了“三重一大”事项决策制度、工作人员“八小时外”监督管理制度、纪律作风制度等24项制度;修改完善了会议制度、学习制度、财务管理制度等12项制度,确保各项工作运行更加规范化、科学化、制度化。(二)强化学习教育,筑牢拒腐防变堤坝。一是抓好“两学一做”学习教育。坚持把学习贯彻中央及省、市、区纪委全会精神与“两学一做”学习教育常态化制度化要求结合起来,以学习成效推动各项工作,以工作成效检验学习成果。二是切实加强廉政宣传教育。发挥党支部宣传教育优势,利用全体干部工作例会、主题党日等时机,反复引导党员干部筑牢拒腐防变的堤坝。(三)落实规定要求,驰而不息纠正“四风”。一是严格执行各项纪律。通过组织党员干部认真学习中央和省市区委的各项重大决策部署,做到政治立场不移、政治方向不偏,有令必行、有禁必止。二是扎实开展廉政风险防控工作。针对“三重一大”事项、财务管理等方面存在的“风险点”,在制定相关制度规定的同时,组织全体干部职工制定《廉政风险识别防控一览表》,引导干部职工对照廉政风险防控表检查自己的言行,切实履行自己的承诺,进一步增强党纪观念和廉洁自律意识,从源头上筑牢反腐倡廉的思想防线。二、意识形态工作进展情况(一)加强组织领导,落实意识形态工作。一是加强研究部署。开展意识形态专题推进会1次,着重强调在新媒体应用和管理上亟待完善,切实增强意识形态阵地建设。二是统筹推进重点工作。将意识形态工作和“转变作风改善发展环境建设年”活动以及十九届中央第一轮巡视及省市委巡视巡察等反馈问题自查整改工作统筹推进,深入查摆问题、靠实责任、细化措施、整改落实,牢牢把握意识形态领域“主线”。(二)强化理论学习,确保理论武装到位。坚持以科学的理论武装人,突出学习重点,着力打造学习型党支部。一是狠抓学习规范化、制度化建设。精心制定了本单位理论学习计划,切实加强学习制度建设,进一步规范和完善了每周一例会制度、学习考勤签到制度。二是结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作要求,组织干部职工开展市委八届六次全会和区委七届八次全会专题讨论。班子成员带头撰写学习讨论发言稿,其他党员干部结合各自工作实际,积极撰写心得体会。三是坚持党员干部党课制度。通过集中宣讲、个人自学及微信发布等形式,坚持每周上一堂“微党课”,有效提高党员干部的思想素质和业务水平。党风廉政建设及意识形态工作汇报【第三篇】一、党风廉政建设工作进展情况(一)层层传导压力,落实从严治党要求。一是严格落实主体责任。单位主要负责人自觉主动履行第一责任人职责,召开专题会议4次,统筹推进党风廉政建设工作,做到了管人和管事相结合,管业务工作和管党风廉政建设相结合。开展主要领导与班子成员、班子成员与干部职工之间积极开展谈话活动1次,工作约谈3次、集体约谈2次,及时了解干部的思想动态、工作和生活状况,抓早抓小、防微杜渐。二是建立健全各项制度。全面清理现有制度。新建了“三重一大”事项决策制度、工作人员“八小时外”监督管理制度、纪律作风制度等24项制度;修改完善了会议制度、学习制度、财务管理制度等12项制度,确保各项工作运行更加规范化、科学化、制度化。(二)强化学习教育,筑牢拒腐防变堤坝。一是抓好“两学一做”学习教育。坚持把学习贯彻中央及省、市、区纪委全会精神与“两学一做”学习教育常态化制度化要求结合起来,以学习成效推动各项工作,以工作成效检验学习成果。二是切实加强廉政宣传教育。发挥党支部宣传教育优势,利用全体干部工作例会、主题党日等时机,反复引导党员干部筑牢拒腐防变的堤坝。(三)落实规定要求,驰而不息纠正“四风”。一是严格执行各项纪律。通过组织党员干部认真学习中央和省市区委的各项重大决策部署,做到政治立场不移、政治方向不偏,有令必行、有禁必止。二是扎实开展廉政风险防控工作。针对“三重一大”事项、财务管理等方面存在的“风险点”,在制定相关制度规定的同时,组织全体干部职工制定《廉政风险识别防控一览表》,引导干部职工对照廉政风险防控表检查自己的言行,切实履行自己的承诺,进一步增强党纪观念和廉洁自律意识,从源头上筑牢反腐倡廉的思想防线。二、意识形态工作进展情况(一)加强组织领导,落实意识形态工作。一是加强研究部署。开展意识形态专题推进会1次,着重强调在新媒体应用和管理上亟待完善,切实增强意识形态阵地建设。二是统筹推进重点工作。将意识形态工作和“转变作风改善发展环境建设年”活动以及十九届中央第一轮巡视及省市委巡视巡察等反馈问题自查整改工作统筹推进,深入查摆问题、靠实责任、细化措施、整改落实,牢牢把握意识形态领域“主线”。(二)强化理论学习,确保理论武装到位。坚持以科学的理论武装人,突出学习重点,着力打造学习型党支部。一是狠抓学习规范化、制度化建设。精心制定了本单位理论学习计划,切实加强学习制度建设,进一步规范和完善了每周一例会制度、学习考勤签到制度。二是结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作要求,组织干部职工开展市委八届六次全会和区委七届八次全会专题讨论。班子成员带头撰写学习讨论发言稿,其他党员干部结合各自工作实际,积极撰写心得体会。三是坚持党员干部党课制度。通过集中宣讲、个人自学及微信发布等形式,坚持每周上一堂“微党课”,有效提高党员干部的思想素质和业务水平。党风廉政建设及意识形态工作汇报【第四篇】今年以来,本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,结合职责分工,认真履行“一岗双责”,强化党风廉政建设,狠抓意识形态工作,为落实六稳六保工作任务努力营造风清气正的政治生态。现将有关情况汇报如下:一、把好思想总开关,铸就党风廉政建设之魂一是坚持深学细悟。充分利用党组中心组理论学习会、支部每月固定党日活动等集中学习机会,结合学习强国、江西干部网络学院等网路学习近平台,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。认真学习省、市纪委监委通报,做到警钟常呜,不碰纪律红线。通过正面引导和反面警示,不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,自觉抵御各种错