谈心谈话记录范例精编3篇

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谈心谈话记录范例精编3篇【参考指引】此文档资料“谈心谈话记录范例精编3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!谈心谈话记录1时间:20XX年X月X日。地点:外科值班室。谈话人:A职务。谈话对象:B职务。A:开展“两学一做“以来,你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?B:“两学一做“是学党章党规、学系列讲话,做合格党员。透过开展“两学一做“教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自我的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自我负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。B:院长批评的对,我以后要加强理论学习,制定有效的学习制度,深入学习卫生业务知识、管理知识,努力做到学以致用,确保学习效果。还要改善工作作风,增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想。其实既往我对医院职责意识差,有时满足于管好自我,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上思考问题。A:能发现自身问题,并正视这些突出问题,还要在梦想信念上对自我设有高标准、严要求,业务学习要专心,不能半途而废。坚持学习“两学一做”,就是要加强思想作风,解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。B:这天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,增强了我对党的梦想信念和纪律意识,忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织,树立清风正气看牢自我,绝不放纵妄为,立足岗位作贡献、有作为。谈心谈话记录2为准确掌握当前指战员思想动态,全面做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间各项工作,确保队伍安全稳定,近日,溪钢消防救援大队全面开展谈心谈话活动,对指战员思想进行全面摸排。此次活动,采取集体谈话与单独谈话相结合的方式。集体谈话中,高德伟大队长带领指战员们学习了习近平总书记对新型冠状病毒感染的肺炎疫情作出的重要指示批示精神和上级下发的各类疫情防御相关文件及疫情防疫知识,之后结合大队实际谈论了近期工作的开展,全面坚定了指战员们的思想。单独谈话主要以一对一谈话的形式进行,大中队干部本着为指战员认真负责,尽心服务的态度,用最诚挚的语言,打开指战员们的心扉,让指战员说出心里话,详细了解了指战员们在疫情防控期间和执勤、训练、学习、生活中遇到的困难和问题,倾听他们的心声,了解他们的内心想法和现实需要,并最大限度的帮助指战员解决实际困难。通过此次谈心谈话活动,大队切实掌握了指战员们的思想动态,及时发现、了解和解决了指战员们存在的隐患和困难,保证了队伍高度稳定,提升了队伍的凝聚力,为全面打赢疫情阻击战打下坚实的基础。谈心谈话记录3党支部名称:机关第一党支部谈话时间:20-年4月16日星期四谈话人:被谈话人:谈话内容:-:小郭同志好,最近工作、学习和生活等各方面都还好吧?(营造轻松的谈话氛围)-:书记好,最近工作比较忙,自己也经常加班,总体都还好吧。(被谈话人话匣子还没打开,需要进一步引导)-:辛苦了!我有几次下班的时候看到你还在加班。最近主要在处理哪些工作,有没有什么困难?(适当聚焦谈话话题,方便与被谈话人深入交谈)-:刚入司时间不久,业务上还不熟悉。一边在做自己岗位上的工作,一边也在协助同事做一些常规工作。最近总公司上线了一个新系统,我还在学习。主要的问题就是感觉自己要学习的东西有很多,但是时间不够用,上班时间要处理各种紧急的事情,只能下班再静下心来学习总结。有时候感觉自己心态有些着急,遇到麻烦的事情心理非常紧张,怕出错,有时候紧张的晚上都睡不好。(话题进一步展开)-:嗯,理解!(先肯定,表示支持)你自己有没有考虑过该如何处理这些棘手的问题?有没有总结过啊?(谈话人要多引导少说话,以便更全面地了解被谈话人的情况)-:我觉得自己心态有点慌,没有制定好完整的适合自己的学习计划,工作上也没有区分轻重缓急,所以经常手忙脚乱,犯一些低级错误。另外,希望领导同事能在工作方法和技巧上多给我一些指导帮助,那样我会进步的更快一些。-:你刚才讲的非常好!自己意识到了问题,也分析了原因,既有自身需要改进的地方,也有需要领导和同事需要帮助的地方。刚入司的新员工有许多需要学习的东西,这是正常现象。自己先制定一个学习计划,每天也要有一个工作计划,按照轻重缓急排列好,先做紧急的,再做不紧急的。工作中要忙而不乱,遇到问题需要帮助及时告知同事或领导。虽然刚进入公司,但你刚才讲的一句话非常到位,要想静下心来把事情做好有时候确实要适当牺牲一点业余时间,八小时之外我们可以多去做一些工作上的深度思考,思考和总结是提升工作技能的最好方法。你刚才讲到的关于工作辅导的问题,我会反馈给相关领导,希望进一步完善师徒制,在新员工培养上加强力度。(适当总结被谈话人反馈的信息,并提出期望和建议)-:谢谢书记的关心!-:进入公司这段时间以来,对咱们支部党员的总体评价怎么样?(多问开放性问题,少问封闭性问题)-:坦白说,我觉得咱们支部党员包括我在内,在先锋模范带头作用发挥上表现得不够好,比如公司有活动得时候我们没有积极参加,公司需要安排志愿者落实防疫工作得时候我们没有第一个站出来报名参加。另外,我觉得有些同志在服务基层同事的态度上需要进一步改进,要注意沟通交流的方式方法。最后,我觉得机关部门每个岗位都应该整理一些能够帮助基层同事提高工作效率的使用手册或方法,这样更加实用。建议咱们的党员锋领指数指标再完善一些,这样才能充分调动党员积极性。-:小郭同志的感受很深刻,也很准确。支部会认真考虑你的意见,进一步完善党员锋领指数考评办法,把服务基层作为一项重要工作抓实抓细,也欢迎你提出更加具体的建议,方便我们完善考评办法。在咱们支部统一安排的学习计划的基础上,你自己在政治理论学习方面都做了哪些工作啊?-:我每天都在跟着学习强国学习,但是最近因为工作繁忙,主要以刷学分为主了,要做自我检讨。也希望支部可以多组织一些集体学习和研讨,每次学习结束后能有一个知识测试,这样我觉得学习效果会更好一些。也希望能多一些形式多样的党课,最好让大家都能轮流上台讲党课,只有这样大家才会认真学习,认真准备,学习效果也会更好。-:非常好的建议!集体学习+在线测试+微党课评比,这样咱们的主题党日活动内容就更加丰富了。小郭同志家是武汉的吧,家里情况还好吧,你自己在生活上有没有需要组织帮助的地方?(让被谈话人感受到组织的关怀)-:谢谢组织关心!家里一切都好,领导和同事们都非常关心我。-:不管在工作上、学习上还是生活上,如果有困难或者问题可以及时向组织反馈。作为新员工,小郭同志的进步还是很非常快的。但也看得出自身还存在一些问题,比如工作技能不足,沟通方法还没有完全掌握,参加公司活动还不是很积极。你自己刚才也提出了解决方法,提的非常好,非常准确。希望你能够继续加强学习,提升岗位工作技能,多为公司发展提出意见建议,多多参加公司活动,强化理论学习,向优秀党员看齐,处处发挥党员先锋模范带头作用!(总结讲话,提出期望)今天咱们就谈到这里,欢迎你随时找我或其他支委委员谈话交流!

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