党建融合业务工作不够问题范例【最新4篇】【参考指引】此文档资料“党建融合业务工作不够问题范例【最新4篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!党建融合业务工作不够问题【第一篇】在这次党的群众路线教育实践活动中,我认真学习了有关文件和材料。现结合自己的工作职责,在自我对照检查的基础上,为接受党员群众的评判和监督,切实解决“四风”方面所存在的突出问题,确保达到修正错误纠正缺点的目的,特制定个人整改措施,请大家监督落实。一、在遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定方面存在问题的整改措施(一)在遵守党的政治纪律方面存在问题的整改措施。1、存在问题在坚持党的思想路线方面仍有一定差距。2、整改措施更进一步地坚持党的“解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,一切从实际出发”的党的思想路线,坚持扶贫改革不动摇。特别在扶贫开发中始终坚持学习贯彻落实习近平总书记提出的“实事求是,因地制宜,分类指导,精准扶贫”的新要求,实实在在地做好扶贫外资工作。3、整改时限长期。(二)在贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定方面存在问题的整改措施。1、存在问题在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面,本人做得不够好,撰写并签发了几期“可发可不发”的简报。2、整改措施做到可开不可开的会坚决不开,可发可不发的简报坚决不发,可长可短的会和材料坚决做到开短会、讲短话、写短文,原则上调研报告不超过3000字。3、整改时限今年12月以前。二、杜绝形式主义方面存在问题的整改措施(一)学风文风方面存在问题的整改措施。1、存在问题学风不够端正,学用时有脱节;有时写材料重形式弱实效;时有“学而不习”现象,文件资料看一遍了事,对与己无关的资料看个标题就签字。2、整改措施学风文风是一个党风问题。文风关系学风、作风和党风,这不仅是一个方法论的问题,更是一个世界观和党性修养的问题。坚持学用结合,学以致用,带着问题学,学以解决实际问题,经典著作反复学,坚持做读书笔记和写学习心得体会。3、整改时限长期。(二)抵制外界形式主义现象的整改措施。1、存在问题自己不仅存在形式主义现象,对其抵制也不严、甚至有随波逐流的现象。2、整改措施从严要求自己,坚决杜绝形式主义。无私才能无畏,对与自己工作有联系的形式主义的东西自己也要坚决抵制,做到不随波逐流、不跟风赶浪。3、整改时限近期。(三)切实解决“三不够”问题的整改措施。1、存在问题近年,则存在解决实际问题不够多、督促检查不够严、贯彻落实不够好现象,如对贫困村互助资金、中央专项彩票公益金扶贫项目就调研指导不够;对职工从思想、工作、生活上关心帮助、排忧解难做得也不够。2、整改措施严格实行一级管一级制度,充分发挥中心分管领导和各处的职责作用。把分级负责与重点督查相结合,形成纵横结合的管理体制。切实做到工作有部署、有检查、有落实。3、整改时限近期。三、杜绝官僚主义方面存在问题的整改措施。(一)切实解决“闭门造车”现象的整改措施。1、存在问题有时代拟上级领导讲话或文稿或文件或材料,“为了创新而创新”“为有高度而高度”,便产生了脱离群众、脱离实际现象。特别是代拟领导讲话、文件等,多是坐在高楼里“闭门造车”,有的东西离实际相去甚远。2、整改措施一年到基层调研不少于60天,写调研报告不少于5篇。认真学习上级文件、讲话精神,吃透上情;认真研究扶贫规律性的东西,吃透内情;多学习、了解横向部门情况,吃透外情。力尽所能,做好文字材料等方面的传帮带,与年轻同志互学互进。3、整改时限近期。(二)切实解决职工实际问题的整改措施。1、存在问题任原扶贫办综合处长时,急功近利的、文字上的、会场中的事做得多,深入基层的做得少;任中心主任时,也是急功近利的做得多,谋划长远的做得少。对中心职工普遍关心的生存发展问题、住房问题、福利待遇问题,思考不够、办法不多、解决不力。2、整改措施“肯取势者可为人先,能谋势者必有所成,会用势者可得天下”,加强对扶贫外资工作的长远思考谋划。按程序加快中心住房政策性补贴工作进度,争取局党组关心在事业单位改革中把中心列入行政单位,按照现行政策兑现职工福利。3、整改时限近中期。(三)切实解决严于律己不够和骄傲自满情绪问题的整改措施。1、存在问题“严于律己,宽以待人”做得不够好,有骄傲自满情绪。2、整改措施加强党性锻炼修养,从严要求自己,包容别人;牢记“虚心使人进步,骄傲使人落后”的哲理,用别人长处比自己短处,虚心接受他人批评意见,下决心夹着尾巴做人,特别是对他人批评做到有则改之,无则加勉。3、整改时限近中期。四、杜绝在享乐主义方面存在问题的整改措施(一)切实解决安于现状,缺乏较强忧患意识和创新精神问题的整改措施。1、存在问题有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神,思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了,歇口气”的想法,不思进取、缺少底线思维。2、整改措施切实坚持党的思想路线,增强政治意识、大局意识、责任意识,坚持底线思维,积极投入全面深化改革的伟大实践,力争做到“我们必须增强忧患意识,做到居安思危,懂就是懂,不懂就是不懂;懂了的就努力创造条件去做,不懂的就要抓紧学习研究弄懂,来不得半点含糊。”3、整改时限近中期。(二)切实解决“踏石留印、抓铁有痕”的劲头不足的整改措施。1、存在问题有时也缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,亲历亲为少了,有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”,还美其名曰“分级负责,责任到人”。2、整改措施强化“甘当扶贫人,终事扶贫业”的个人理想信念,坚持领导干部表率作用,一级做给一级看,一级带着一级干,要别人做的自己先做,要求别人不做的自己党建融合业务工作不够问题【第二篇】现将支委班子对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)发挥政治引领作用方面。但也存在一些问题,一是党性锻炼不够。二是忧患意识不足。部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作,对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深;有些同志对贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲等社会问题缺乏正确认识。(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是工作落实急于见效。二是督导检查不够经常。(三)定期开展党的组织生活方面。一是标准不够高。二是形式不够活。(四)严格党员日常教育管理监督方面。一是理论学习不够深入。二是联系实际不够紧密。(五)联系服务群众方面。一是宗旨意识不强。二是创新精神不足。(六)改进工作作风方面。一是调研研究不够深入。二是勤俭节约意识不足。二、存在问题的原因分析针对查摆出的问题,xx支委班子坚持从认识上看症结,在思想上查根源,力求原因找得准、根子挖得深。经过深入查找,产生问题的原因主要有以下三点:(一)理想信念不够坚定。(二)担当意识不够强烈。(三)纪律执行不够严格。三、下步努力方向和整改措施针对以上查摆出来的问题,xx支委班子将严格对照上级要求,结合实际,逐项认真抓好改进落实。(一)加强理论武装,坚决维护中央权威。。(二)发扬优良传统,持续改进工作作风。。(三)全面正风肃纪,营造良好机关形象。。篇2:一存在问题:1.政治理论和业务学习不实。由于忙于学校具体事物,对政治理论学习不够刻苦,对政治理论的学习热情不高,缺乏刻苦钻研精神,对政治理论学习没有深入的挖掘理论的内涵,没有把握理论的精髓,思想上缺乏紧迫感。其次,对于教学业务钻研学习不够,研究不多,满足于常规教学工作。对于学校管理知识学习研究不够,仅仅满足做好常规管理。2.工作作风不实首先表现在理论学习不多,理论联系实际不够。因为学习不够,理论基础不扎实,导致了工作难上层次,难有实破、难有创新,难有风格。处理问题和工作有时凭经验,缺乏理论和实际工作的有机结合,没有真正的学以致用。其次表现在思想工作方面,常把理想信念和宗旨意识挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作中体现的不够。批评与自我批评开展得不够及时,由于碍于情面,有时对职工中出现的问题没有大胆地进行批评。工作作风不实还表现在与教师沟通交流方面、不深入的问题。没有更多地深入到职工群众中,沟通思想、交换意见,安排工作时,与具体工作的教师和其他教师沟通的较少。3.严于修身和严于律己方面做得不实。党建融合业务工作不够问题【第三篇】依照市委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案,市总工会紧紧围绕工作,焦其他党员干部回避矛盾问题,奉行“少干事、不出事”,对工作消极应付,对解决群众困难推拖绕等问题,着力开展干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为等问题专项整治。一、市总认真组织自查,结合工作职责,对照习近平总书记重要指示批示精神,对照党中央、省委及市委部署要求,对照上级部门近年来历次巡视、巡察、督导等工作反馈要求整改的问题清单,对领导班子和干部队伍在担当作为方面存在的问题和差距,进行全面系统的检视反思,深刻剖析问题根源和症结。二、坚持开门整治,采取深入基层走访、设立意见箱、专线电话、设置电子邮箱等形式,大力开展调查研究,广泛征求基层群众、服务对象对本单位不作为不担当问题的反映和意见。市总深入开展谈心谈话,灵活采用个别谈、集体谈的方式,深入查找本单位存在的突出问题。三、对收集的意见建议、查摆出的问题,分门别类建立问题清单,量化上墙,挂图整改。对照问题清单,各县区、各单位找准每个整治内容的切入点,市总党组有针对性地研究提出整治措施,明确整治时限和责任分工,逐项列出措施清单、责任清单和整治台账,实行销号管理,确保问题整治一项一项抓到位,一件一件落到底。各类清单做到信息准确、情况清楚。党组对领导班子和领导干部问题清单进行了专题研究,并逐一审核。党建融合业务工作不够问题【第四篇】根据《中共宝兴县委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组中共宝兴县委组织部印发的通知(宝委教组发〔2019〕5号)文件要求,我镇对标《工作方案》中的“五大整治重点”。深入开展调研自查,围绕“干事创业精气神不够、患得患失,不担当不作为的问题”特别是本单位突出问题,通过召开座谈会、听取服务对象意见等方式,全面系统梳理、检视反思本地本单位领导班子和干部队伍担当作为方面存在的问题和差距,深刻剖析问题根源和症结,并进行自查,现将自查情况报告如下:按照省委、市委、县委专项整治要求,结合我镇实际,聚焦关键对象、着眼突出问题,集中开展整治。一、正视问题,深刻分析提振干部干事创业精气神,是贯彻省委、市委、县委决策部署的现实需要,是密切党群干群关系的现实需要,是党员干部实现自我价值的现实需要。二、认真摸排,分解落实陇东镇全体干部坚持问题导向,全面自查自纠,强化正向激励、强化督查问责,逐一分解细化。三、发挥职能,争创优先认真抓好陇东镇各项工作,抓紧抓实重点工作,全力冲刺,科学谋划下半年工作,确保圆满完成各项目标任务。四、精心组织,营造氛围要站在政治和全局的高度,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,加大对省委、市委、县委关于“干事创业精气神不够,患得患失,不担当不作为”问题专项整治工作,进一步增强宣传工作的实效性和关注度。