职工健康监测管理制度集聚【参考5篇】

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职工健康监测管理制度集聚【参考5篇】【参考指引】此文档资料“职工健康监测管理制度集聚【参考5篇】”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!职工健康监测管理制度【第一篇】根据新型冠状病毒肺炎疫情防控工作要求,我校建立对学生进行体温监督制度。具体要求如下。一、学生体温自行检测制度1.学生体温检测时间:每日二次。即:学生早晨到校前、在家晚餐后睡觉前。2.学生在家,由家长负责对孩子进行体温检测,分别在统一制定的记录卡上做好记录,并签名。3.每天早晨学生到校时,各班级统一检查,然后把详细情况上报学校。4.早晨学生到校时,没有在家中进行体温自行检测的学生由晨检人员、班主任教师进行补测,并在统一制定的记录卡上做好记录,并签名。二、班主任、有关晨检人员在学生进入班级后,应对晨检记录卡进行复核,对体温有发热的学生、患儿,应立即对该学生再次进行体温检测。三、班主任负责每天将本班学生的检测结果进行登记统计,学校卫生教师负责每天将全校学生的检测结果进行登记统计、汇总。如发现体温高于度的学生应立即按晨检制度要求处置。四、每天下午放学时,学生由班主任将学生记录卡交给学生本人,带回家中交给家长。记录卡应妥善保管,每周更换一张,由学校统一制作,统一发放,每天带回家检测,早晨入校时带回。职工健康监测管理制度【第二篇】一、总则:1、目的:为加强本医院的宿舍管理,保障员工有一个清洁、舒适、秩序良好、安全的住宿环境,以提高工作效率,特制定本制度:2、适用范围:医院内全体住宿员工;3、责任部门:医院员工宿舍管理由后勤部负责;管理职责包括:负责员工宿舍公共设施的申报购买、维护及统计报修。二、入住和退宿的相关手续:1、医院员工无适当住所或交通不便者,可至办公室申请住宿;2、住宿员工由后勤部统一安排房间、床位,经院办公室备案,从库房领取行李到员工宿舍入住;3、院外宿舍为医院租赁住房供员工住用,医院承担住房租金及冬季取暖费用,水电费100元以内(含100元)实报实销,超出部分由住宿员工分摊;4、患有传染病和不良嗜好者不得申请住宿;5、退宿:员工离职(包括自动辞职、解聘等)时,应于离职3日内向后勤部申报退宿,由后勤部到办公室备案,退还所发物品,后勤部收回钥匙行李后方可迁离宿舍,不得借故拖延,违者由医院强制迁出。三、宿舍日常管理制度:1、按时作息,宿舍就寝时间以不超过晚间十点为原则;休息后不得有干扰他人宁静之行为。上、下夜班员工应保持安静。宿舍里不准大声播放电视、音响,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗,若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格,严重者罚款处理;2、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,各宿舍制作卫生值日表,轮流打扫卫生,责任落实到个人,以保持宿舍清洁,严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道顺畅,严禁将垃圾等杂物投入下水道或抛出窗外,由此引发的一切后果由员工本人承担,离开宿舍及时锁门,不合格者罚款10元/次;3、宿舍涉及原有设备的正常维修由后勤部负责,宿舍内设备的非正常维修费由住宿人员负责;4、未经后勤部同意,住宿员工不准私自调房、调床;5、住宿员工不得私配钥匙给非医院人员,如果发生此类情况,除取消其住宿资格外,并追究其责任;6、员工不得攀爬宿舍窗户;在未受邀请或得到室员允许的情况下,不得私自进入他人宿舍或动用他人物品;违者一经发现以盗窃嫌疑论处,视情节轻重处理或交公安机关;7、不得擅自拆除、改动房屋结构、上下水管道和电器线路;8、保持高度防火、防电意识,不准私拉电线或使用寝室配备以外的电器,做到人走灯灭、风扇停、电视关、插排断电等,由此引发的一切后果由员工本人承担;9、不得在宿舍内放危险品、易燃品,由此引发的一切后果由员工本人承担;10、爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意节约用水,做到人人知道消防灭火器的位置,严禁随意挪放,发现火灾隐患及时通知后勤人员;11、员工严禁在宿舍内吸烟、酗酒,违者罚款处理,情节严重者取消住宿资格;12、员工宿舍严禁留宿外来人员,一经发现立即辞退;13、宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜;14、贵重物品存放妥当,尽量不要存放在宿舍内,否则丢失自负;四、附则1、后勤部每月安排统一检查至少一次,不定期突击检查,发现有违纪行为者将视情节轻重给予批评、警告、通报、辞退;2、本制度从颁发之日起开始执行。职工健康监测管理制度【第三篇】为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,坚决阻断传染病在我园传播,确保师生身体健康和生命安全,幼儿园严格贯彻落实上级新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,以“控制传染源、切断传播途径、保障师生安全”为目标,全面动员、全面部署、全面落实防控工作。幼儿园在上级部门允许可开学的政策下,根据疫情时势,结合园本实际制定师幼返校前体温检测制度。一、全园师生和师生同住人返校前14天必须每天坚持体温检测,并及时向保健医生报告本人和同住人的体温数据和健康情况(有否发热、咳嗽、胸闷、乏力及其它情况);二、幼儿园疫情防控领导小组根据师生和师生同住人健康情况确定师生返校批次;三、开学前幼儿园配齐配足体温测量仪、体温计,师生每天返校进入园门前必须检测体温,体温在°以下方可进入园门;四、师生体温检测在°以上的,必须向上级部门报告,并第一时间组织就近诊治,医疗机构确诊为非传染病的,发热至38°的退烧24小时后方可回园;体温检测在38°以上的退烧48小时后方可回园;五、严格实施每日上报制度。每天向上级教育主管部门上报的数据要摸排准确,及时更新,按时报送。不得迟报、漏报、瞒报、错报;六、及时与属地镇(街)、村(居)委、卫健部门、疾控机构和医疗机构加强联系,落实联防联控管理机制,一旦发现发热人员马上通报。职工健康监测管理制度【第四篇】为增强学校新冠病毒肺炎疾病预防与控制力度保障学生身体健康,有效预防疾病在校内的传播,保证复课学生的身体健康,结合当前新冠病毒防疫形式及学校的实际情况,做到早发现、早报告、早隔离和早治疗病人,杜绝传染病的迅速蔓延。我校要求进行传染病病愈返校复课医学证明查验制度。做到对教师和学生既严格常规的管理,又全面关爱,以保障教师和学生的身体健康,有效防止传染病疫情的发生:一、各班主任要坚持晨午检制度,班主任老师应认真检查班内学生健康情况,做好因病缺勤学生的病因追踪,并将相关信息每日上报给学校。配合卫生部门进行疫情追踪调查和落实各项防控措施。二、在校学生出现发热等症状,应及时到医院检查,疑似传染病的按《中华人民共和国传染病防治法》中有关要求暂时隔离,不得再回班上课,及时通知家长接送医院进一步诊治。三、学生一经确诊传染病后,班主任与学生家长联系,及时通知学生科,学生科及时上报并记录。四、有传染病患者的班级应按照传染病法相关规定,对传染病接触者进行相应的医学观察,并做好消毒预防措施。五、学生病愈且隔离期满时,必须由医院开具复课证明,学生持此复课证明到学校,由学生科复检后,方可回班复课。学生科应将学生的诊断证明和复课证明归档,以备查验。职工健康监测管理制度【第五篇】一、监控人员必须遵章守纪,持证上岗。爱护设备,遵守上机操作规程。严格执行面对面交接-班制度,按时上下班,搞好安全监控中心站的卫生工作,及时填写报表,不得随意脱岗,听从调度指挥,做好本班一切工作。如发现不按规定执行的给予以下处罚:1、监控员按时交接-班,迟到一次罚款20元;交接-班未执行者罚款50元,未交接清楚者罚款30元。2、发现脱岗一次,罚款50元。3、安全监控中心站卫生情况差,没有及时打扫的,发现一次罚款30元。4、报表填写不及时、不清晰、不规范的发现一次罚款50元。二、当班监控员发现系统无数据、数据不更新、不上传;瓦斯警报点定义不当、瓦斯曲线不正常;CO浓度超限、温度超高;主扇或局扇停止运行;风流短路或受阻、差压异常;馈断电报警等情况,必须立即通知调度主任、值班矿领导进行隐患排查,随时汇报处理情况和接受调度指令。如果没有及时汇报的发现一次罚款100-200元。三、监控人员必须遵守监控室内的相关管理制度,值班人员或其它人员不得玩游戏、浏览网络内容,发现以上情况一次给予罚款50元。四、监控人员无故脱岗或值班期间未认真履行职责,玩忽职守,致使重大隐患和险情未能及时发现报告,造成不良后果的罚款200元,造成严重后果的要撤职,造成事故的要根据有关规定追查责任。五、在监控室内不允许与监控无关的人员出入或随意去玩监控机,发现后对当事人和监控值班人员给予100元的罚款。六、我公司安全中心监控站属于公司机密站点,监控人员不得将U盘、移动硬盘等可存储设备带入监控室连接电脑,发现一次罚款50-100元。七、严格按照领导安排的工作落实执行,不听从指挥者罚款100元/次。八、未按领导布置工作完成或工作不彻底,出现返工者,罚款50元。

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