在落实党中央和上级党组织部署要求方面的差距集聚3篇

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在落实党中央和上级党组织部署要求方面的差距集聚3篇【参考指引】此文档资料“在落实党中央和上级党组织部署要求方面的差距集聚3篇”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!在落实党中央和上级党组织部署要求方面的差距1对照党章党规找差距个人对照剖析检查材料及整改措施重点学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》等。通过学习、查摆、对照,联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。对照党章党规的要求进行对照剖析,挖掘思想根源,提出整改措施。一、自我对照与剖析:1、党员意识方面理论学习不系统、不广泛,深度广度把握不够。理论联系实际不够,没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通,运用其立场、观点和方法去指导学校的教育教学工作。2、担当作为方面在自觉履行党员义务方面存在差距,批评和自我批评开展较少,自我批评的标准不高,讲现象多,挖根源少,讲客观原因多,剖析主观原因少。有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。3、服务群众方面服务意识有待增强。自己主抓的工会工作本来就是为教职工服务的工作,自己的工会工作中,往往因工会经费有限,没有开展丰富多彩的工会活动。4、发挥作用方面工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。5、遵守纪律方面自己能遵纪守法。还应该加强纪律法律方面的学习,做到廉洁自律,纪律方面更加严格要求自己,增强法纪的自觉觉悟。二、原因分析中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。从这个高度来看,我在学校工作多年,认真对照起来,具体原因应该是1、党员意识方面,有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进,但在处理具体问题有时也存在脱节现象,存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深入,不够细致,不够务实。2、担当作为方面,对自我要求有所放松,没有时刻以最高标准严格要求自己。对一些社会现象见怪不怪。对一些四风表现,不敢抵制,认为个人无法改变,而只能随大流。这些都是改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神的具体表现。3、服务群众方面,需进一步增强群众观念,宗旨观念有所淡化。有时侯没有深入实际认真了解职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,对党的群众路线认识不到位,还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识。4、发挥作用方面,在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。5、遵守纪律方面增强法纪的自觉觉悟。三、整改措施和努力方向1、增强党员意识,坚定信念。增强宗旨意识。作为一名共产党员,我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献,牢记党的宗旨,把人民利益放在心上,切实转变工作作风。2、努力担当,作为针对问题,深入调查研究,结合实际,开展学校的教育教学工作。进一步收集教职工意见,改进工会工作。3、热心服务群众,认真了解职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,对党的群众路线认识到位,在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识。振奋精神、开拓进取,做好表率。4、发挥党员的先锋模范作用,树立良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一。在生活上勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,勇往直前,永葆一个共产党员的良好形象。5、遵守纪律方面还应该加强纪律法律方面的学习,做到廉洁自律,纪律方面更加严格要求自己,增强法纪的自觉觉悟。总之,通过不忘**牢记**教育,自己乐意在今后改进措施与努力方向上做出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,进一步提高思想认识,转变工作作风,加倍努力,在思想上不断完善自己,在工作中不断提高自己。在落实党中央和上级党组织部署要求方面的差距2一、对照党章党规找差距问题清单围绕守初心、担使命、抓落实的总要求,现将本人对照党章党规找差距的问题清单整理如下:(一)对照党章找差距问题清单1.在坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面:存在政治站位不高。对党组织关于推进新发展理念、事企分离改革的相关要求,积极主动学习不够,对相关政策指示精神缺乏深入理解和研究,主观认为推进改革是领导的主责主业,作为普通职工服从组织安排就可以了。2.在认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面:作为一名共产党员“为党、忧党、护党”意识不强。对身边人不负责、不严谨的开政治玩笑等一些错误言行不能主动出言制止,表率作用发挥的不到位。3.在按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面:对照党员干部六项基本条件,大部分都能做到,但还有做得不够好的地方。存在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力欠缺。4.在严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通方面:存在遵守政治纪律态度不够坚决,表现在对维稳值班方面存在不够积极、主动的问题,奉献精神有所缺失。5.在坚持党的群众路线,树立宗旨意识,坚持从群众中来到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面:服务意识不足。作为综合服务协调部门的一员,贴近各项工作、贴各类需要的主动服务不够。(二)对照《准则》找差距问题清单6.定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面:存在政治理论学习不够系统。对习近平新时代中国特色社会主义思想内容学习的完整性和深入性不够,表现在对习总书记讲话和党中央会议精神理解领会深度不足,满足于现学现用、即用即学,缺少深度和广度,致使自己面对新形势,新要求,明显的感觉到政治理论素养不足,学思践悟能力不够。7、在坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争方面:没有真正上升为一种高度认同和行为自觉。表现在作为党员,对在一些党员活动中个别同志的牢骚怨言,没有进行有效的正面宣传引导,没有从政治的高度充分认识其行为的严重性,没有很好运用马列主义观点,旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止,存在麻痹思想。8、在坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实,光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度方面:无此问题。9.在严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面:存在自我惕励的意识有所弱化,自觉加强廉政教育力度不够,仅停留在看警示教育片、听党课,缺少对违规案例的深入剖析,透过现象看本质的能力还有待提高。10.在坚持民主集中制原则,发扬党内民主保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,独断专行或各自为政方面:无此问题。11.在坚持正确选人用人导向坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面:无此问题。12.在勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运用的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按按规则正确行使权利方面:存在开展批评和自我批评上不积极主动。表现在仅在召开支部组织生活会时,才进行全面系统地自我反思,听取支部党员的意见,平时与支部委员和党员谈心谈话不够,定期主动听取意见和建议不充分,自我检视反思不够,未能做到“吾日三省吾身”。13.在保持清正廉洁的真实本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面:无此问题。(三)对照《条例》找差距问题清单14.在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面:无此问题。15.在存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面:无此问题。16.在存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面:无此问题。17.在存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面:工作中进取精神有所退步,工作热情不够高。工作中有时只求过得去,不求过的硬。18.在存在生活奢靡,贪图享乐,追求低级趣味,违反社会公德,家庭美德等问题方面:存在随着生活质量不断提高,有时还是存在一定的铺张浪费,没有很好的继承节约的优良传统。在落实党中央和上级党组织部署要求方面的差距3根据《关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前,我聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找自身存在的差距和不足,结合典型事例进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、存在问题和具体表现(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走。是否树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,不忘初心,对党忠诚,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署等方面存在问题1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想上存在“实用主义”“拿来主义”等现象。在学习上“专”和“全”的关系没有处理好,对自身分管的工作如全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等方面的重要论述和重要讲话精神就比较注重,对分管以外的如生态文明、意识形态等方面学不深研不透,学习的系统性、全面性大打折扣,客观上造成了自身理论知识不够全面。另外,主动学的自觉性还不够强,有时候工作一紧张起来就疏忽学习,突出表现为工作越繁忙,学习的劲头越不足,没能很好的坚持以学促干。2.在贯彻落实党中央决策部署上有时候还存在不够到位的现象。在党风廉政建设和反腐败斗争工作上,近年来虽然在消减腐败存量上做了大量的工作,也取得了比较显著的成绩,但是在如何遏制重点领域、重点人群的腐败现象上思考不多,监督执纪的“后半篇文章”做得还不够实、不够细。3.与违反政治纪律政治规矩行为作斗争的主动性还不够强。虽然自己工作日常中能够严守纪律规矩,但是在对一些干部在公开场合上对党的路线方针政策说三道四和社会上、网络上的谣言和错误言论上,还是不敢于直接进行批评指正,还存在着“自扫门前雪,莫管瓦上霜”的心理。(二)坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作。要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等方面存在的突出问题1.问题矛盾上缺少“扭住不放、一抓到底”的恒心和韧劲。有时候工作上只注重安排部署,对工作过程关注不够,有的工作缺乏直接督促检查,对工作上遇到的问题,没有扭住不放,一抓到底。如在开展作风建设上,虽然一直强调要求作风督查要改进监督方式,提升监督效果,但对这些问题我没有能够很好的盯住不放,导致有的督查组每次汇报同样的问题都还是存在,监督检查在一定程度上流于形式。2.在践行纠错容错上还有畏手畏脚的心理。虽然现在大力提倡容错纠错,但在实践中,党员干部犯错的具体情形不一,容错免责的范围和边界在实际操作中比较难以准确定性。在容错纠错上缺乏勇气和动力,有问题还是以请示上级意见为主,在容错纠错上不敢拍板定论,认为容错纠错与监督执纪“宽松软”的现象,容易给人带来“问责追责不分青红皂白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