对照人民群众的新期待方面范例(精选8篇)

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

对照人民群众的新期待方面范例(精选8篇)【参考指引】此文档资料“对照人民群众的新期待方面范例(精选8篇)”由三一刀客网友为您精编整理,供您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就分享下载吧!对照人民群众的新期待方面【第一篇】学习党章、对照党章找差距,要把自己放在党章中进行对照,找到自身的不足差距,进行弥补。学习党章应与新时期的政治、经济、思想、组织状况以及党的工作全局和重点相联系。学习十九大党章应在党的十八大以来党和国家事业发展的特定历史条件下来理解,应从中国特色社会主义进入新时代这个历史阶段来认识,把学习党章同学习党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是党章修正案的说明、决议和大会秘书处就党的十九大通过的党章修正案答记者问等联系起来、结合起来、贯通起来。只有这样,才能深入理解十九大党章条款的真实,做到知其然,也知其所以然。首先要进行思想对照党章总纲规定:以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为行动指南。党章在党员义务中要求党员要认真学习这些思想和理论,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识。作为党员就要进行对照,看自己是不是用这些先进理论武装了自己,有没有在思想上、行动上和中央保持高度一致,能不能严格执行党的基本路线和各项方针、政策,有无始终坚守政治、法律、政策、道德四条底线,自己的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强不强。通过思想对照,找到思想上的差距和不足。其次是作风。党员干部在日常的工作生活过程中,一定要挤时间加强自我学习、自我革新,不断完善知识结构,升华思想境界,始终保持个人思想与人民群众密切联系在一起,把个人学到的理论知识充分运用到工作实践中,运用到为人民群众解决实际问题上,增强党员干部分析问题、解决问题的能力和素质,提高工作的预见性和创造性。重实干,出实招,求实效。党员干部要多深入基层一线,多与人民群众交流和沟通。党章是我们前行的明灯,充分理解,时刻对照,才能更加出色。对照人民群众的新期待方面【第二篇】不负人民群众新期待,就应该对照人民群众新期待,找问题、查不足,聚焦为民服务解难题,以务实之举增强人民群众获得感、幸福感、安全感。不负新期待要有“一张蓝图干到底”的担当。行百里者半九十。不负人民,就要牢牢抓住小事小节,持之以恒,让群众真正从中获得实惠。要强化时间观念、效率意识,敢于自我加压,以只争朝夕的精神,为群众排忧解难、为发展尽心尽力,让“马上就办、办就办好”成为高度自觉。要强化担当的意识。敢于担当、勇于负责是一种良好的政治品格,一种高尚的精神境界,一种过硬的工作作风。要敢于担当,真正做到在其位、谋其政、尽其责。要善于担当,讲究方式方法,善于把握规律、遵循规律、运用规律,始终站在群众立场用群众接受的方式为群众办实事解难事,看准的事、定下来的事,就不能畏首畏尾、拖泥带水。要体现担当,形成求真务实真抓实干的导向,工作面前,敢于主动往前一步。要强化换位的意识,换位思考,站在群众和服务对象的角度来想问题、办事情。想群众之所急,办群众之所需,真正让群众方便和满意。不负新期待要有“一门心思抓实绩”的实干。名必有实,事必有功。党的十九大描绘了新时代的宏伟蓝图,方向已定、路径已明,把蓝图变为现实,没有捷径可走、没有门路可寻。唯有树立正确的实干观,摒弃实干者吃亏、实干者太苦,不屑实干、不愿实干等错误观念,自觉锤炼“说了算、定了干”的责任意识,才能成就伟大事业。拖一拖机遇就走了,慢一慢形势就变了。因此,要坚定理想信念和服务人民的决心,保持爬坡过坎的压力感、奋勇向前的使命感、干事创业的责任感。新时代就要有新作为,面对难啃的“硬骨头”、难过的“独木桥”,应主动干事创业,把实干奉献作为人生“本色”。一门心思抓实绩,对涉及民生的重大困难和关键问题有真碰硬的狠劲,愿意到困难和矛盾多的地方去,开展工作敢触及敏感问题,愿涉足遗留问题。伟大事业任重道远,作为复兴路上的推进者和主力军,只要肩膀能负重、敢担当,我们的事业才能一往无前、一路凯歌。不负新期待要有“一心一意为民生”的情怀。心中装着群众,把群众的事当作自己的事来办,就一定能办好。“群众在党员干部心里的分量有多重,党员干部在群众心里的分量就有多重。”在群众面前,要俯下身子、迈开步子,坚持问政于民、问需于民、问计于民;面对群众疾苦,如鲠在喉、关怀备至;面对群众批评,从谏如流、广纳群言;与群众交流,用语通俗、方言流畅;做群众工作,将心比心、换取真心。古语道,“为政之道在于安民,安民之道在于察其疾苦”。一心一意为民生,要秉承“功成不必在我、功成必定有我”的奉献精神。面对人民对美好生活的向往,需要发扬“老黄牛”默默奉献的精神,以“奉献度”换取群众的“满意度”,用“辛勤感”增强群众的“获得感”,用“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”,打赢新长征路上的每一场“硬仗”,埋头苦干实干,为实现人民对美好生活的向往而奋斗。对照人民群众的新期待方面【第三篇】“不忘初心、牢记使命”主题教育活动要求党员干部对照新时代中国特色社会主义思想和党中央的决策部署,对照党章党规,对照人民群众的新期盼,对照先进典型人物和身边榜样,检视自己,找出差距、找准问题,深挖根源,制订措施,切实整改。这“四个对照”为找准差距、抓实整改指明了方向。金无足赤,人无完人。任何人不可能把每一件事情都做得十全十美,达到无懈可击的程度。有缺点和不足并不可怕,可怕的是自以为是,认为自己什么都是对的,找不到缺点和不足,或者是找到了缺点和不足却不去整改,任由其发展。党员干部找差距不是比享受有多好、职务有多高、资历有多老,功劳有多大,而是要比理想、比奉献、比担当、比实干。要对照新时代中国特色社会主义思想和党中央的决策部署,检视自己在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距;对照党章党规,检视自己在理论素养、党性修养、作风涵养上的差距;对照人民群众的新期盼,检视自己在回应群众关切、为群众排忧解难、增进群众福祉上的差距;对照先进典型人物和身边榜样,检视自己在克己奉公、担当作为、攻坚克难、作风形象方面的差距。对照就是要用自己的一言一行逐一与既定的标准去比对。有的人找差距确实找了不少,整改措施也头头是道,但却只是写在纸上,没有落实到行动上,找差距的目的仅仅是为了应付检查;有的人找差距遮遮掩掩、“犹抱琵琶半遮面”,找一些鸡毛蒜皮的事去搪塞,生怕把问题说重了影响“仕途”。找差距只有深挖细查,逐一对照,找准病根,才能对症下药,解决问题,补齐短板,缩小差距。找差距的目的是为了抓落实,迎头赶上,不落后于他人、不落后于时代,形成你追我赶争上游的新局面。如果找到差距却无动于衷,不是真心诚意地去整改,而是把整改当任务来完成,只是装模作样地做给别人看,那么,差距不但不会缩小,还会越来越大,直至最终达到不可救药的地步。唯有真抓实干,负重奋进,奋起直追,才能缩小差距。唯有见贤思齐虚心向先进,才能在学习中反思,在反思中提升,在提升中前行。对照人民群众的新期待方面【第四篇】“不忘初心、牢记使命”主题教育活动要求党员干部对照新时代中国特色社会主义思想和党中央的决策部署,对照党章党规,对照人民群众的新期盼,对照先进典型人物和身边榜样,检视自己,找出差距、找准问题,深挖根源,制订措施,切实整改。这“四个对照”为找准差距、抓实整改指明了方向。金无足赤,人无完人。任何人不可能把每一件事情都做得十全十美,达到无懈可击的程度。有缺点和不足并不可怕,可怕的是自以为是,认为自己什么都是对的,找不到缺点和不足,或者是找到了缺点和不足却不去整改,任由其发展。党员干部找差距不是比享受有多好、职务有多高、资历有多老,功劳有多大,而是要比理想、比奉献、比担当、比实干。要对照新时代中国特色社会主义思想和党中央的决策部署,检视自己在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距;对照党章党规,检视自己在理论素养、党性修养、作风涵养上的差距;对照人民群众的新期盼,检视自己在回应群众关切、为群众排忧解难、增进群众福祉上的差距;对照先进典型人物和身边榜样,检视自己在克己奉公、担当作为、攻坚克难、作风形象方面的差距。对照就是要用自己的一言一行逐一与既定的标准去比对。有的人找差距确实找了不少,整改措施也头头是道,但却只是写在纸上,没有落实到行动上,找差距的目的仅仅是为了应付检查;有的人找差距遮遮掩掩、“犹抱琵琶半遮面”,找一些鸡毛蒜皮的事去搪塞,生怕把问题说重了影响“仕途”。找差距只有深挖细查,逐一对照,找准病根,才能对症下药,解决问题,补齐短板,缩小差距。找差距的目的是为了抓落实,迎头赶上,不落后于他人、不落后于时代,形成你追我赶争上游的新局面。如果找到差距却无动于衷,不是真心诚意地去整改,而是把整改当任务来完成,只是装模作样地做给别人看,那么,差距不但不会缩小,还会越来越大,直至最终达到不可救药的地步。唯有真抓实干,负重奋进,奋起直追,才能缩小差距。唯有见贤思齐虚心向先进,才能在学习中反思,在反思中提升,在提升中前行。对照人民群众的新期待方面【第五篇】“不忘初心、牢记使命”主题教育“四个对照”、“四个找一找”民主生活会个人检视剖析材料根据党委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室《关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》要求,聚焦“不忘初心、牢记使命”主题,在认真学习、谈心谈话、检视问题、深刻反思的基础上,按照关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,联系自己的思想和工作实际,现对照检查如下:一、对照查摆的突出问题(一)认真对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面找差距在政治理论学习上还不够积极主动自觉、不够深入系统,对习近平新时代中国特色社会主义思想体系的学习领会还不深不透,忽视了政治理论学习对党性修养的作用。没有以更高的站位和更宽广的视野去理解习近平新时代中国特色社会主义思想体系的框架、逻辑和内涵,站位和理论视野不高。行动上还没有把意识与工作紧密结合,形成高度的政治自觉。坚守初心的信念不够牢,与实现使命结合不紧,特别是践行理想信念实际工作结合不够。(二)认真对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面找差距在学习党章、《准则》《条例》上,系统学习、深入学习还不够。还不能把党章及其他党纪党规、条例作为终身的必修课来对待,坚持原原本本学、联系实际工作学、带着问题思考学,把学习与工作、生活结合做得还不够。在贯彻落实党章党规上,把的实际与落实全面从严治党结合起来思考不深,措施办法不多。从工作流程中、日常工作细节中把管党治党主体责任履行还不到位。对分管部门、分管领域的党员党章意识不强、不按党章规定办事的提醒不够。在组织生活上,自觉带头参加双重组织生活,以一名普通党员参加党支部生活会的意识还需进一步增强。在重大事项决策上坚持科学、民主、依法决策的能力和水平不高,对党的纪律和政策法规研究不深入,有些认识还不清晰。在实际工作中,对有些问题的处理方法简单,在规矩意识、纪律意识上还存在一定惯性思维。(三)认真对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面找差距面对“一带一路”、“交通强国”、“黄金水道建设”等国家战略,如何提升信息化公益服务水平和能力?同时如何推动高质量发展?提升在行业和全国内河的影响力等问题,如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想来指导解决人民群众新期待、服务对象的新期盼还不够紧密。在新的历史时期,观察问题、分析问题、解决问题的能力还需要进一步增强,对信息化新技术的掌握还不能满足现实工作的需要。在工作作风上,永葆共产党员奋斗精神的韧劲不够足,深入基层、深入服务对象调研了解情况不多,数字的功能设计、系统的稳定性、信息服务内容、服务方式等与服务对象的期盼还存在差距,对业务的全面情况了解还需要更深。在关心职工上,对分管部门职工的工作需求、生活需求和利益诉求解决还不够。(四)认真对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面找差距“时代

1 / 23
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功